自己肯定感の講座について
どうもゆず茶です。このラジオは元自己肯定官ゼロの絶望のワンオペ主婦だった私が、あらほうでフルリモートフルフレックスの会社員へで転職し、自分業にも挑戦していく様子をお届けしております。
自分業は何もできないと思っているあなたへ、発信で人生を変えてきた私だからこそ伝えられる働き方や行動のヒントをお話しします。
今日は会社員向いていないと思っているあなたへというような内容でお話をさせていただきます。
本題の前にお知らせです。
私は今度8月22日の金曜日夜21時半から、私すごいでしょうと言えるようになる自己肯定官ばっかり講座という講座を開催します。
これは7月末にもやった有料講座の全く同じ内容で2回目をやるんですけど、
1回目参加できなかったという方のご要望にお答えして、今週金曜日に開催をします。
この講座を受けると自己肯定感が高まったりとか、自分の好きなところ、強みを見つけられたりという、
1回目の講座の後にもそういったお声をたくさんいただきました。
私すごいでしょうってね、私は放送の中で自然と言っているみたいなんですけど、
なんで嫌味に聞こえないのかとか、そういったことの言語化とか、
あとは私は今冒頭の挨拶で元自己肯定官がゼロって言ってるんだけど、
何年過去の頃の写真とか、そこからどうやって私が発信で人生を変えていったのかっていうようなことを踏まえ、
自己肯定感が上がるようなワークをやります。
これは夜の開催なんですけど、アーカイブも残します。
ただリアルタイムで参加をしていただける方がいろいろとワークも一緒にできるし楽しいかなと思うんですが、
迷っている方がいたらぜひ概要欄のノートに詳細書いたりとか、
申し込み本文もありますので概要欄チェックしてみてください。
料金は3000円で銀行振込の関係で締め切りは今日8月19日とさせていただいておりますので、
もしちょっとでも気になる方はコメントだけでもいただけたら背中を押したいと思いますのでよろしくお願いします。
会社員としての現状
それでは本題です。
今日は会社員が向いていないと思うあなたへというようなお話をさせていただきます。
急にどうしたんだっていう題名かと思うんですけど、
よく仕事を辞めたり転職したりとかそういった方って非常に多いと思うんだけど、
そこであるあるなのはやっぱり会社員向いてないから企業をしようとかフリーランスになろうとか、
いろんな方がいると思うんだけど、
フリーランスとか企業を否定するわけでは全くないんだけど、
やっぱり会社員って私はすごい良いと思うので、
会社員向いてないからフリーになろうとか、
今の会社が辛くて会社員辞めたいとか思っている方は、
それは本当に会社員向いていないのか、
周りの環境が悪いだけじゃないかなって思うので、
会社員という働き方について私また何か良いところをお話ししたいなと思います。
そもそも何で私がこれを今日話そうかと思ったかと言いますと、
ご存知の方もいるかもしれないんですけど、
私の働いている会社が、
昨日日本経済新聞の一面に載って、
夕方には正式に資金移動業っていうライセンスが取れたっていうね、
ここであまり商品について詳しく説明はしないんですけど、
とりあえず私は今JPYCという会社にいて、
会社であるライセンスっていう資格みたいなのが取れたことによって、
今後のお金の流れが変わるんじゃないかっていう、
すごい本当にざっくりした説明ではあるんですけど、
結構金融業界的にはビッグニュースなんですね。
なので特にXのフォロワーの方は結構反応してくださって、
私にもすごいねとかおめでとうとかいろんな声をいただいて、
昨日ライブもしたんですけどね、スタイフライブもちょっとだけしました。
私は今JPYCという会社でフルリモートとフルフレックスの会社員として働いてます。
スタイフではあんまり会社員のことを話してないわけじゃないけど、
やっぱり会社のことって結構専門分野だし、
スタイフの私の発信者としてはそういう発信は求められていないというか、
ちょっと時代が違うかなと思うのであんまりあえて発信はしていないんですけど、
全然会社名を完全に隠しているわけではなくて、
たまには本業に絡めた話もしていますね。
昨日はお祝いムードではないですけど、
結構Xとか社内でもだけど、やっとここまで来たねみたいな感じなんですよね。
実際の新しい商品のリリースっていうのはまだ先なので、
とりあえずそのライセンス資格が取れたっていうだけであって、
それが日本初なんですよね。
だからすごい金融業界にとっては結構ビッグニュースってことになったんだけど、
実際これからなんですよ大変なのは。
なんですけど私はこの今一連の流れを昨日体験してすごい思ったんですけど、
会社員がやっぱりすごい最高だなって思ったし、
それはやっぱり私が今スタートアップ企業にいるからなんですよね。
私の今働いている会社は社員数は多分30人もいないぐらいの、
本当にスタートアップ企業っていうのかな、
ちょっと前の言葉というかベンチャー企業だと思うんですけど、
転職と自己理解の重要性
本当に数年前に開業して、そこから上々に社員数が増えて、
それでも今20人、30人とかそれぐらいなんですよ。
フルリモートで働けてて、日経新聞の一面に乗るぐらい、
金融業界の流れを変えるんじゃないかっていうぐらいのニュースを
私の会社は出したわけですよね。
よく大企業とかだと結構そういうのもあったりとかするのかな、
わからないんだけど、私は今回思ったのは、
そういう少人数の会社で、本当にスタートアップ企業で働いているんだけど、
多分大企業とかでは味わえない、そこにいる感っていうのかな、
お祝いムードっていうかおめでとうっていうのを
自分自身もすごい体感できたっていうか、
特に大企業とかだと、本当に会社の歯車として働いているから、
別に誰が自分の仕事をやっても一緒とか、
そういった考えってあると思うし、
私も以前は鉄道会社で働いていて、
駅員の仕事をして、
ビドリーの窓口とかで切符を売ってたりしたんですけど、
そんなのも行ってしまえば誰でもできるし、
大きい鉄道会社っていう組織の一人でしかなかったんですよね。
なんだけども、やっぱり今の会社っていうのは本当に
社員数が30人にも満たないぐらいで、
割と自分のやりたいことというか、
意見も言いやすいし、
多分社風が合ってるとかそういった問題もあったとこもあると思うんですけど、
スタートアップ楽しいなって本当に思ったんですよ。
今日のタイトルになるんですけど、
会社員が向いていないと思う方は、
やっぱり会社員が向いていないわけではない可能性もあるんですよね。
例えば私は今フルリモート、フルフレックスで
柔軟な働き方とか仕事内容をやらせていただいてますけども、
仮にこれが私、
オンライン秘書とか、
例えばエクセルを使うとかスプレッドシートを使うとか、
そういった仕事って別にできたくはないけど、
好きではないんですよ。
もし仮に私がオンライン秘書系の会社で
フルリモートとか決められたことをやる仕事だけをやっていたとしたら、
それはそれで楽しかったかもしれないけども、
なんかちょっと違うかなって思っていたような気持ちなくもないんですよね。
ちょっと言い方が本当に難しいんですけど、
やっぱり会社員向いていないっていうわけじゃなくて、
環境とか仕事内容が合っていない可能性。
それは当たり前。
当たり前って当たり前。
私当たり前のことを言ってるんですけど、
本当にそれを実感したんですよ。
だから何だろうな、
そういう組織の歯車の一員でしかないから会社員辞めたいとか、
ちょっと今の会社に転職したいって思う方は、
もしかしたらスタートアップ企業に行けば全く違う働き方ができたり、
ワクワクを楽しめたりとか、
やっぱりスタートアップ企業って一か八かっていう感はあるんですよね。
正直ね。
本当に数年後どうなっているかわからない企業が多いですし、
やっぱりそのために資金調達をして、
どんどん社員に投資をして、
事業を広げていってみたいな感じだと思うんですけど、
一か八かはあるけども、
でもその代わり未来どうなるかわからないし、
成功すればすごいワクワクした未来が手に入るんですよね。
可能性があるんですよ。
でもやっぱりそれって大企業とかで働いていると、
なかなかここまでのワクワクは、
もちろん経験できる方もいると思いますけど、
ここまでじゃないかなと思うし、
私が言えるのは、
もともと私本当に鉄道会社と食品会社のパート普通の事務しかしたことなかったんですよ。
でもやっぱり私が今こうやってフルリモート、
フルエフレックスの会社員で柔軟に働けているっていうのが、
なんでかなって皆さん思うと思うんですけども、
これは本当に何回も言ってるんですけど、
やっぱり発信をして自己理解をしているから、
ただ本当にそれに尽きるんですよね。
今日何が言いたかったかっていうと、
これなんですよ。
結局発信をして自己理解をしようってことなんです。
だから会社に向いてないって思う方は、
もしかしたらそういうスタートアップ企業とか、
もっと自分の意思とかを通せるような会社に転職をすると、
また全然違う仕事に対するモチベーションとか、
会社への貢献度、
自分が会社に貢献しているんだ、
所属しているんだっていう感覚がね、
すごい高まると思うし、
でもやっぱりそういうスタートアップ企業って、
結構人数が少ないからこそ、
ミスマッチを起こさないために、
かなり自己分析というか、
自己PRっていうのかな。
面接の時に会社と面接側で、
ミスマッチが起きないかっていうのをね、
転職と自己発信の重要性
かなりチェックというかね、
相性チェックを、
やっぱり面接って相性チェックじゃないですか。
そういうところで自分の実績をいかに話せるか、
だと思うんですけど、
やっぱりそれは今、
私は本当に発信をしていたから、
会社で自分のことを伝えられたし、
逆に会社の方が私の発信を見てくださって、
その時に私が発信をしていたおかげで、
内定がもらえた、
完全にSNS定職なので、
そういう可能性もあるわけですよ。
会社に向いてないって思う方もいると思うんだけど、
よく考えてみると、
例えばスタイフで人気の配信者とか、
例えばですけど、
私は今ね、
いがらしかりんさんっていう、
スタイフで大人気の最近起業された、
いがらしかりんさんのファンビジネス講座に
入っているわけなんですけど、
かりんさんもね、
言ってしまえば企業家なわけですよ。
株式会社の社長なわけですよ。
代表ですよ。
もしかりんさんの会社が、
今後事業が拡大していったとして、
かりんさんが例えば人を雇うとなったら、
雇われた人も会社員になるわけじゃないですか。
たぶんかりんさんの元で働く方って、
今のかりんさんの感じだと、
たぶんかりんさんの好きな人っていうのかな。
例えばお金回りだったら、
たぶんかりんさんはあの人にお願いしようとか、
デザインだったらあの人にお願いしようとか、
たぶんいろいろあると思うんですよ。
まあもちろんね、
全部が全部そんな自分のかりんさんの周りの方で
固められるわけじゃないと思うけど、
でも言ってしまえば、
例えばかりんさんの元で働くデザインの方は、
きっとかりんさんのことが好きで働くと思うんですよ。
って考えると、
かりんさんの会社で働いているデザインの方は、
会社員だけども、
なんか好きな仕事をしてるわけじゃないですか。
私はなんかそういう、
なんかそういうのを、
なんていうんだろう、
会社員がダメっていうわけじゃなくて、
なんか向いている会社、
向いている仕事で、
なんだろう、
働いて、
生き生き働いていける、
特になんかママが増えればいいなっていうのを、
本当に昨日から、
今日の流れにかけて思ったんですけど、
なんかすごい伝わってますかね。
今日話したかったのは、
私は昨日一日を通して、
なんかすごい会社員としての、
ワクワクを感じたわけですよ。
それは私がスタートアップ企業で、
ちゃんと会社に貢献できているというか、
そういうのを一緒に会社員として体感できたから。
だから、
なんか、
なんだろうな、
自分の車として働くのが嫌だと思っている方は、
スタートアップ企業の転職を考えてみたらどうっていうのと、
やっぱりスタートアップ企業への転職っていうのは、
やっぱり自己理解とか、
自己PRが大事だから、
そのためには発信をするといいんだよってことです。
未来への挑戦
で、発信をしていると、
なんだろうな、
尊敬する好きな企業家さんとか、
こういうふうに働きたいなって思う理想の人とか出てきてね、
そういう人の発信を聞いていると、
自分もそういう方向に動いていこうと思えるわけですよ。
だからやっぱり会社員向いてないとか、
転職したいって思う方は、
やっぱりもっと発信をちゃんとするべきだし、
もし本当に転職で悩んでいる方がいたら、
それを発信を通じて言語化しちゃえばいいと思うんですよ。
仕事の何が嫌なのかとか、
もっとこういう働き方がしたいとか、
発信を通じて言語化をしていけば、
理想の働き方には近づくチャンスはあるんじゃないかなって、
私は本当に思ってますね。
で、よくノースキルからフリモートの会社員になれた、
っていう事実だけを話すと、
やっぱり勇者だからできたんだとか、
そう思われる方もいると思うんだけど、
でも私も本当にこうなるとは全く思っていなくて、
そこで聞いているあなたと同じだったかもしれないんですよ。
本当に私は不要ないパート主婦で、
自分には何もできないと思っていた。
でも発信をしていたら、
こういう未来があるわけだし、
逆に自分業にも挑戦しようってなっているわけなので、
結局はやるかやらないか、
動くか動かないか、
本当にそれだけだと思うんですよね。
っていうのを、
今日はちょっといい意味で感情が揺れ動いて、
それをアウトプットしたらこんな感じになりました。
働き方に迷っている方にちょっと聞いていただきたいかなってね。
ちょっとタイトルが会社に向いていない人みたいな感じにするかもしれないけど、
働き方に悩んでいたらとりあえず発信をしようということです。
それです、それ。
私の会社が、
今日ですね、
19日の1時から記者会見を行うみたいです。
きっとその記者会見の模様も、
Xとかで何かしらで多分報道されると思いますので、
ぜひJPYC会社の公式アカウントをチェックしていただいて、
ゆずちゃんが普段どんな会社で働いているのか、
そもそもステーブルコインって何とか、
JPYCって何って思っている方が大半だと思うんですけど、
本当にスタイフでサービスをしている方とか、
サービス提供者はステーブルコインで送金とかすると本当にいいと思っていて、
このメリットっていうのをめちゃくちゃ語りたいんですけど、
多分スタイフでそれを語っても今需要がないの。
需要がないというか何言ってるだろうってなるのが右に見えているので今は話しませんけど、
いつか時代が追いついたりとか、
もっと一般的になってきたら、
ここは私、メリットをすごい伝えていきたいなっていうのを
本当に思っています。
最後まで聞いてくださってありがとうございました。
それではまたね。
