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2022年度下期の評価面談終了!〜白い鏡の振り返り〜
2023-06-11 07:33

2022年度下期の評価面談終了!〜白い鏡の振り返り〜

「もっとわたしを利用して!」と
上司に言わせてしまったこともまた白い鏡の反映ですよね!

【5/31-6/12 白い鏡の期間のテーマ】
https://stand.fm/episodes/6478c710e3fe0d3184d47927
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会社員 マヤ暦アドバイザーのりえです。

会社員をしながらマヤ暦アドバイザーとして
活動するわたしの日々の社員生活やプライベートで
どのようにマヤ暦を扱っているか
どんな気付きやヒントを得たのかをお届けしています。

マヤ暦ってなんだろう?
どんな風に日常で使うんだろう?
と気になる方や

聞いたことはあるけどよくわからない…
という方はご参考ください。

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00:05
6月11日、日曜日、近129番になります。
みなさん、こんにちは。マヤ暦アドバイザーのりえです。
このチャンネルは、会社員をしながらマヤ暦アドバイザーとして活動する私が、
日々の社員生活やプライベートで、どのようにマヤ暦を扱っているのか、
どんな気づきやヒントを得たのかをお届けする番組です。
マヤ暦って何だろう?どんなふうに日常で使うんだろう?という方や、
聞いたことはあるけれどよくわからないという方の参考になれば嬉しいです。
マヤ暦を使って本当の自分を生かしながら、周りに振り回されないストレスフリーな働き方を
一緒に体験しませんか?
ということで、5月31日から始まっていた13日間のサイクル。
マヤ暦はこうして13日サイクルで流れが少しずつ変わっていくんですけれども、
今の流れは5月31日からスタートしておりました。
そして明日6月12日で最終日を迎えるという流れになります。
最終日を迎えるにあたりましたは、振り返りをしていくといいよというふうに私はお話をしているんですが、
今日が日曜日なのでお休みの方もいらっしゃるかなと思います。
なので、今日もしくは明日、あたりでこの白い鏡の13日間という5月31日からの流れを振り返ってみてはどうかなというふうに思います。
私自身、手帳を見ながら振り返っていたんですけれども、
この期間は手帳のセミナーがあったりとか、マヤ暦アドバイザーのお茶会があったりとか、
あとはマヤ暦手帳の早期受注を始めたりとかということで、すごくマヤ暦活動も慌ただしい13日間でした。
そしてね、顧客対応が本業の方では発生していたり、新企画に抜擢されたりと本業の方も結構バタバタと動いていたという時期になります。
そんな中、今日お話ししたいのは上司から受けた面談なんです。
この面談というのは毎年、うちの会社ではあっているもので、もう間もなくボーナスをいただくようになるんですが、
そのボーナスに対して、去年の下期の評価がこうだったよ、あなたの評価はこれでしたという結果を聞く面談と、
プラス今年上期が4月から始まってどうっていうお伺い、それから上期が最終年9月末に向かって今後どうしていくかというところのお話と、
そういう風な流れを話していく時間になります。
03:04
この面談をしてくれた人っていうのが私の上司にはなるんですけれども、この上司が白い鏡を持っているんですよね。
白い鏡の期間に、白い鏡を持った相手から面談をされるっていうね、そういう期間になってました。
だから、鏡って前の放送もちょっとリンクに貼っておくので、概要欄のリンクから飛んで聞いていただきたいと思うんですが、
人の振り見て我が振り直せ、みたいなところがあって、鏡が持っているこの映し出すという能力が活かされている期間になります。
この13日間っていうのは自分の目に飛び込んできたもの、目に映し出されたもの、聞こえてきたもの、
なんていうのは全て自分の行動の結果だったりとか経験の結果だったりとかっていうものが運んできたものだよっていうふうに言われています。
私は上司との面談の中でも、もちろん評価される場面なので、
下木の行動が反映されているっていう意味で言うと、私じゃなくても前歴知ってても知らなくてもさ、
映し出されている、反映されているっていうところに関しては皆さん納得されるんじゃないかと思うんですけど、
私、上司にね、こういうふうに今回言われたんですよ。
もっと私のことを利用してって。
この言葉って他の上司からも私、言われたことがあるんですけど、
私からしたらね、上司を利用しているつもりなんです。利用していると言ったらちょっと語弊があるんですけど、
その上司の立場、ポジションをうまく活用しているつもりなんですけど、
上司からしたらもっともっと私を使ってっていうふうに思ってたみたいなんですよね。
なので、そこに思い違いというか、私たちの考え方にズレがあるなっていうことを実感した面談になったんです。
でもね、このズレをちょっとでもね、縮めるために確認できた時間だったなって思えば、
この面談も悪いものではないですよね。
白い鏡のこの期間に、白い鏡の上司から面談されるということを、私の場合は前歴を通じて知っていたからこそ、
上司が言わんとすることも理解しやすかったし、
私自身が伝えたいこともどういうふうに言ったら伝わるんだろうというふうに考えるいい機会になったんですよね。
この時間、聞いたこととか感じたこととか、上司の思いとかっていうものは、その日私は手帳に書き留めましたよ。
06:08
書き留めたものを今後、上期、もしくは今年、行動していく中で、もっともっとうまく活用していきたいなというふうに思いました。
皆さんはどんな13日間でしたでしょうか。
5月31日から6月12日までの13日間になります。
ぜひこの期間に自分の目に飛び込んできたもの、耳に聞こえてきたものっていうものは、何かしらの皆さんの行動の結果になります。
これがいいものっていうこともあれば、ちょっと自分には厳しいなと感じるものだったり、ショックを受けるものだったりすることもあるかもしれません。
でもそれをちゃんと受け止めることができたら、次のステージに上がることができるいい材料になりますので、
あまり苦しく受け止めずに、自分が受け止めたものを糧に次のステージに上がっていただけたらなと思います。
それでは、きょう、あした、あさってぐらいで、ぜひこの13日間を振り返って、次の新しい神様の期間を、13日間をお迎えください。
それでは次の配信でお会いしましょう。
りえでした。
07:33

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