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はい、こんにちは。 今日はですね
あの
整理するスキル 最終回ということで
第6回ぐらいかな 今日は
ビデオラジオ 動画ラジオでお送りします
一体何なんだこれはっていうね 動画
がアップできるという機能を見つけたので ちょっと試しにそれをやりながら
ただですね動画が複数本
つなげられないので、編集ソフトを使えばつなげられるんだけどちょっともう 大変なので一発撮りで皆さんの
アンケートを一気に読んで いこうと思います。ちょっと量が多いんで多分今日は
そこそここれを読むだけで時間かかるんですけど
そんな感じでやっていきます
整理するスキル第6回 いろんな物事は共通項から整理していく
まあこれまでね話してきた内容
共通項から連想していって同じように整理していく
みたいなイメージでこうやっていくんですけど
動画付きでねちょっと スタジオで撮ってます
事前にアンケートも明答してるんでちょっと順番にパパパパッと読んでいきますね
えっとまず一つ目えっとお名前がねこれテルマサさんっていう方から来てて テルマサって私の名前なんでちょっとそういうのはやめてほしいかな正直
なんかもうちょっとひねってっていう
まあ何でもいいんだけどあの何でも入れれるんだけどもうちょっとひねってくんないとあんまり面白くない
なんか私が自分の名前を呼ぶのもなんかちょっと変な感じがするしね でテルマサさんいつも楽しみラジオをありがとうございます
前回は就職や仕事についての話が多くとても参考になりました 多少内容かぶりしますが就活生思うこと
これし時計ってことがあれば話してほしいです絵文字っていう感じで来てるんですが
これがねえ えっと実は動画ラジオ撮る前に普通に音声で撮ってたんで一番詰まったところでね
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そのこの人に対するクレームがすごい続いてしまって これダメだなぁと思ってやり直してるんですけどね
あの まあトータルで思うこととしてはまずぼやっとしすぎてるんですよね
その 就活生思うことやこれし時計ってことがあれば話してほしいです
これし時計 何のために
なんかわかんない内定を大量に取るためにとか その願っている会社
から内定もらうためにとか あと就活生としてなんか
分かんないですね なのでちょっと
うーんっていう話をしてたんですけどまぁトータル 今思うことはえっと自分のスキルを来たものなんでもこう
的確に返事ができると思ってて あの
まあ自分の 能力を過信してたんですけどこれ答えらんないせ難しくて
逆にありがとうっていうねなんていうか難易度の高い あの
文章を送ってきてくれて 今も感謝の気持ちでいっぱいなんです
だからクレームみたいななんかこんなのわけわかんねーよみたいな感じで言ってる ラジオはちょっとやり直しって思って
思ってますでねまずえっと就活生思うこと これはねもう社会人になったらみんな同じだと思うんですけど服装が
就活生の服装ってなんかお葬式みたいな服装リクルートスーツみんな一緒のテンプレ あれが変
こう なんか丸の内とか歩いてて
うわーって就活生来たらを就活生きたみたいなすぐわかるんですよ それがなんかどうにかならないのかなっていうのは思えますそれがまず一つ目
就活生を思うことって多分それしかないですね これし時計ってことはこれ何の目的なのかがわかんないんですけど大量に内定取り
たいんだったらまあ spi の勉強でもしとけばいいんじゃないって思う でこう願った会社にその子の1個からないてこう
なんかモテたいって言って誰にこうね女の子とかがよくでしょモテたい でみんなから持ってるわけじゃないこのこの自分の狙ったこの人から持てたいんだみたいな
この1個なんだみたいなそんな感じでこう 就活もう1個なんだっていう人は
ん
まあその会社をよく知ることなんじゃないかなその就活のプロセス含めてどういう人を 求められが求められているのかでそれをそのその場でその人になりきるんじゃちょっと手遅れ
なんですよ人を見抜く力っていうのは学生の皆さんとかはあんまりないと思うんです けど社会でて人事とかやってれば余裕であって
だからそういう人を見抜く力がある人に嘘ついているのはもう余裕でバレちゃうんで 普段からそれをなりきるような生活をしていくっていうのが大事
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なんじゃないのかなと思います学地下って言われる奴ね学生の頃力を入れていたもの っていうのかな
それもうその会社に求められているものがやっぱり学地下であってほしいわけだから ねっ
まあ バイト
こういうバイトしてましたこれいいなぁみたいな感じで思ってもらえるような もの
まあ市所長をやってましたとかねバイトで市所長とか営業所長とか都道府県を代表するような人に なれるような会社もあるらしいんですね世の中には
なのでまあそういうところでやってたっていうのがあると小数生の一人一人のこう なんてコス8生産性が高い会社は
を響きますよねそれはでも生産性低くてこのペットしてこうまあ何でもいいから大量に人 欲しいんだよねーみたいな大量採用してまあ
ねっ 500人とかとって大企業のねそれからこう就寝雇用の波に乗せて
50歳とか60歳の人が もう楽してお金もらえるように若いうちは働けみたいな感じの会社だと
あんまり目立ってもらった困るからただ黙って言うこと聞いて言う みたいなのを求められる人もところもあるんじゃないその場合は
その音楽地下で営業所長やってましたは逆に邪魔になるから そういうんじゃない人生は言うんだが公務員さんとかもそうだし
あのそんな感じなんじゃないかなって思いますはいっ 結構これ考えましたこれまでで一番考えました難しいそのもうちょっとやっぱり目的を
ねそのここで言うとそのこれし時計 何々のためにこれし時計とかそのままのためにっていう部分を書いてもらえたらありがたい
なと思います はい次このペースでトントンと今日いきます曲も間ちょっとごめんなさい今日はね挟まない
です あの
歌ってもいいですけど でも今これ聞こえてるかなこの
bgm
