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どうも、ぱっち🌺です。
この放送は、15年勤めたブラック企業を弁護士さんに頼って退職、
そして、多分ホワイト企業に転職成功したっぽいサラリーマンが、
転職のヒントや副業のチャレンジ、最新のデジタルトレンドであるAIやNFT、
そして子育ての気づきや共有する喜びについて発信するチャンネルです。
一緒に、新しい働き方、生き方、育児の楽しみを見つけていきましょう。
今日は、会社を休んだときにもらえるお金というテーマでお話ししていきたいと思います。
前回の放送で、コロナしんどかったという放送を撮ったんですけど、
今回コロナで会社を休んだので、もらえるお金があるんじゃないかということで調べてみると、
お金がもらえそうやったので、その情報を共有したいと思います。
会社を休んだときにもらえるお金にはいくつかあって、
今回僕がもらえるお金は、症病手当金というものになります。
これは、病気とか、今回コロナ、病気とか、けがで仕事を休んだ場合にもらえるお金です。
支給額は、休んだ日1日につき、月給割る30×3分の2、
だからだいたい80%かな、今までの12ヶ月、1年間を見るので、休む前までの。
だから僕の場合は、転職前のブラック企業の分も含まれると思います。
症病手当金ね。
今回7月8日から、次出社したのが7月17日です。
月曜日から休んで、同日、月まで祝日で火曜日から出社しました。
ここですね。
だから多分、火曜日までの分が出るのかな。
これはお医者さんに書いてもらって、その書き方によるんですけど、その可能性があります。
僕が今回、5月に入社したばかりで、転職からの入社したばかりで、有給休暇がなかったから、完全に1週間欠金扱いなんですね。
だから結構、お給料マイナスやな、終わったなと思ってたんですけど、
多分この症病手当金をもらうことで、そこそこお金もらえるんじゃないかなと思っております。
もちろん普通に働いたほうが多いですけど、でもちゃんと割ともらえるんじゃないかなと思ってます。
4日目かな。連続で会社を休んで、4日目の分からもらえるのかな。
4日目から支給されます。
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今回その支給される口座も自分で決めれるんで、僕は閉塞利用の口座に入れることにしました。
だから嫁にバレないように、この症病手当金の話もしないし、バレないようにお小遣いを稼ごうと思っております。
でもほんまに、有給あれば有給で対応できるんですけど、転職したてとか有給使い切っちゃってるよっていう人は、
病気とか怪我で長期休んだときに、国からじゃないな、これは健康保険組合からもらえるお金なんで、
そういう保険じゃない、保険じゃない、自分で契約するような医療保険とか、
そんなんじゃないとこからももらえるお金があるっていうのは知っておくと大きいと思います。
多分もらえるはずです。
やっぱり知ってるのは大事ですね。
ということで、今日も聞いていただいてありがとうございました。
子どもが帰ってきました。
ありがとうございました。
ではまた。
