2026-02-27 08:59

ホワイトハラスメント🥸〜#1,045〜

いつも聞いて頂きありがとうございます🍞✨

配信テーマ:ホワイトハラスメント🥸

応援ランキング
第20位…さきさん
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肩書きを外して、ただの自分に戻れる場所✨
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ここには、笑ってる大人たちのリアルがあります❣️
写真から、ちょっと覗いてみませんか??

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00:00
おはぱん、今日が始まるよ
おはぱんです。
2月27日、金曜日。
素敵な1日が始まりました。
ラジオ【パンジオ】始めるよ。
このラジオでは、ポジティブモンスターのパンが、
元気と安心感をお届けします。
今日もよろしくお願いします。
今日のテーマは、
ホワイトハラスメントについてお話したいと思います。
その前に、僕の応援ランキングの紹介をさせてください。
本日は、昨日に引き続き、第20位!
さきさんです。
さきさん、いつもありがとうございます。
さきさんは浅間咲愛のサポート相談室というスタイフの番組で配信をされています
さきさんはね内側から満たされる生き方ということでね いろいろと今までの経験してきたことについて
気づきも含めて人間関係のねそういったところのお話をしていただいています
個人セッションとかもねやっていますのでぜひねさきさんの
スタイフね1回聞いてみてくださいすごくね 気づきいろんな話ありますので
すごくね勉強になりますし今の自分のねこの人生観本当に自分中心で生きているのか 人に合わせすぎていないのかそういったところもね
すごくわかるようなそんな配信をねたくさんしていただいています で自分が変わるためのねその一歩が何なのかっていうのもねすごくわかりやすく
説明していますのでぜひねまだ知らなかったよーっていう方はね 概要欄からチェッキングしてみてくださいよろしくお願いします
それでは本題に入っていくんですけどもホワイトハラということで あの
よくねパワハラモラハラいろんなハラスレメントがあるんですけども 今回はホワイトハラっていうことでね
今うちの会社ではねまあホワイト企業とかってよく言われますよね その働き方が
残業がどうだったりとかねいろんな有給取得率がどうだったりとかそういうので ホワイト企業という言葉があったりしますけども
今ねうちの会社でもね働き方改革っていうのがいろいろ行われています もちろんね法律にもとんだあのともなってね
サブ6協定とかねあの残業時間がまず36時間越えちゃいけないよ 36時間じゃないですね45時間で
03:09
年間に3回60時間以上超えちゃいけないよとか なんかいろいろありますよね有給取得率がどうのこうのとかいろいろありますよね
その中でね 幸運と来期4月から新しい取り組みが始まるんですけども
今度はね
有給取得の日数をカウントされあのカウントというか増えますね 年間で
毎年ね2020だったと思うんですけど15だったかな 15日は必ず取りなさいっていうお達しが出ました
なのでね月に1回はまず有給を取れよっていう お話ですねでこの10あ
だからそうですね20ですね年間20 有給を取りなさいですねだからあの会社の
休みの設定で勝手に有給が使われるパターンがありましてそれを取り除いてもまぁ だいたい月に1日ぐらいは有給とってかないと年間20日は休めないです
なのでそれをしっかり上司がね カウントしてフォローするよっていう形になっています
で今まではね年間10日だったんですよ で
うちはねえやっぱ子供が小さいのでそんなね 計画的に正直休みは取れなくてあの計画的に取っちゃうとね有給がねあの子供が
インフルエンザとかねいろんなことになった時にね有給が足りなくなっちゃうのでそういう状態 を避けるためにね
僕はなるべくね 休まないですしまあ休んでねあの休むと仕事がね本当にたまるんですよ
でまたね次の日がすごく大変でなかなかねそういったこともあって休みを取る そんな状態がねなかなかこううまくいってないような感覚になっています
それがね本当にこれからまた増えてくる そういった状況になりますのでいやーなかなか難しいですねここらへんは
あの なんかねこうやって休みを取れよとか言われますけどもなんか環境が整ってないような
まだそんな気がしますでもどうなんですかね会社がそうやって言っているんで そこで一歩ね振り切っちゃえばもう休めって言うんだったらもうこの仕事できませんって言える
ぐらいね強くありたいんですけどもね なかなかねあの
06:02
僕もね頼られると断れない そうすると結局自分で自分の首を締めて自分が一番苦しい
あのすごい不動ループですよねただ今の会社ね 僕はこの自分の将来の音
ことを考えた時に今の会社にねずっとしがみつく そんな未来はね正直考えていないんですよ
で今の会社に関してはね自分のスキルアップの意味合いがすごく強いので まあここでね今40
なったばっかですけどもやっぱりねまだまだ ちょっと頑張れる無理をができる年齢だと思います
だから今のうちにねもうちょっと踏ん張ってもいいのかなっていうのが今の僕の考え なのでまぁちょっとね
自分に負荷をかけながらもうちょっと自分のスキルアップをしてねこの後ね 自分でやるのかまた違うね
ところに行って違う働き方をするのかそれも含めてね いろんなことを経験して生かしていきたいだと思いつつ
会社のこのホワイトハラスベット押し付けられる 働き方改革そことの戦い方
について頑張っていかないといけないだと思っています いやー
本当はね休んでね家族とね時間を作るこれが一番良かったりするんですけどもね まだそこに踏み切れない何か僕の中のブロック
a そういうものがあるのでいやーこれからまたね自分との見つめ直しもしていき だがら自分の今を持っている軸も大切にしながら
毎日カットをしています皆さんどうですかで会社からホワイトハラスベット受けてませんか もうねこれあの他の人からしたらね贅沢ですよね
休みたくても休めないそんな方がいると思うんですけども まあなかなかね
この働き方改革も職場の音雰囲気が整ってないとなんかすごく 精神的に来るなっていうふうに思ったので僕の意見として
あの配信をさせていただきました ぜひ皆さんホワイトハラスベット受けていないかどうか教えてください
それでは今日も最後まで聞いていただきありがとうございます 皆さんのいいねやコメントいつもありがとうございます
ぜひ今日も聞いてくださった方はポチッといいねコメントで絡んでいただけると嬉しいです それでは今日も最高の一日になります
皆さん一緒に 楽しんでいきましょい
じゃあねー
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