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みなさんこんにちは、おかべです。もと公務員でオンライン秘書をしています。 この放送は、私のオンライン秘書の仕事や日頃思うことなどを配信しています。
今日は日曜日ということで、質問回答会になります。 今日の質問は、オンライン秘書に向いている人いない人は、という話をしたいと思います。
私はオンライン秘書になって、もうすぐ2年を経とうとしておりますが、 オンライン秘書をしてみて、いろいろ思う中で、向いている人、向いていない人という話をしたいと思います。
結論から言うと、みなさんオンライン秘書に向いていると私は思います。
なぜかというと、オンライン秘書の仕事がとにかくたくさんあるんですよね。 多岐にわたる仕事がオンライン秘書としてやれるというか、あとはなければ作ればいいという、本当そういう仕事なんですよね。
例えばですけど、オンライン秘書の仕事というのは、電話を受けたりとか、電話をしたりとか、あとは何か電表を整理して一覧表にしたりとか、あとは何でしょうね、何か情報をリサーチしたりとか、
あとはそれを見て何かしら考察を立ててクライアントさんに提供したりとか、いろんな仕事が本当にたくさんあります。
最初言ったようにないならば作ることもできます。
そう考えると考え方が逆になるんですよね。
例えばハローワークとかに行くと職種があって、製造業とか販売業とか営業とかそういう職種めがけて、自分はこれをやろうという形でその会社なり組織に面接行ったりして採用になるかなというふうに思うんですけど、
でもオンライン秘書というのはやるんだったらもちろん苦手なことより得意なことで伸ばした方がいいと思うので、これまで自分がしてきたこと、例えば絵を描くのが好きだとか、あとは数字が好きなのでいろんな計算をするのが好きだとか、
そういうのがあればそれに特化した仕事がオンライン秘書という中で需要があったりすればそこに応募すればいいのかなというふうに思います。
なのでまずは自分の得意なものを見つけて、それを一つの武器というか何かしらの道しるべにしてその仕事を取りに行けばいいのかなというふうに思います。
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自分が好きなことなのでそれが向いてるか向いてないかというよりも好きか嫌いかでそれができるできないになっていくのかなというふうに思います。
あとはその関係する方との人間関係とかそういうのはあるかもしれないですけど、でも向いてるか向いてないかっていう感じで考えていくのであれば、前提として自分が好きなこと、得意なことをやるのであれば一つ向いている形になっていくのかなというふうに思います。
オンライン秘書だとそういう入り口はオンライン秘書でも出口というか行く先が本当にいろんなところに行ける、いろんな仕事ができるので、最初に言ったハローワークで製造業の会社に入ったとして、
そこで製造関係をメインにやる会社だとしたときに、そこで何か点票整理とかそれもあるのかもしれないですけど、基本何かを作るっていうそういう名目で仕事を就職したとすれば、やっぱり何かを作り続けるしかないっていうふうになっちゃいますけど、
オンライン秘書っていう入り口に入ってしまうと、製造業もあるのかもしれないですけど、点票整理もできたり、あと他にも何かしら電話対応をしたりとか、自分の得意をいろいろカスタマイズして、それをうまくつかみ取って、その仕事で収益を上げていくっていうようなやり方ができるので、
普通の就職するときに仕事を探すっていう通常の職種から探すっていうものよりは、逆にオンライン秘書っていう入り口に入ると、いろんな職種を選んでカスタマイズして、あとは自分の時間だったりチーム化してさらに時間を増やしたりとか、
そういうふうにうまくカスタマイズして、自分のスタイルだったり、成長速度に合わせて形を変えていけばいいというような、自由度の高い仕事だなというふうに私は思っています。
なので、まず聞いてくるのがこれまでの自分がどう生きてきたか、自分の得意は何かっていうところを明確にしておくと、本当にオンライン秘書としてのびのび仕事ができやすくなると思います。
あとはそういったところがわかって、仮にちょっと苦手かもしれないけど、もしくはまだ未解の地ですけど、自分にはそれができるのか、合っているのかっていうのを挑戦したいなと思えば、そこに挑戦して新規分野を開拓していくっていうのもありかなというふうに思います。
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私は結構電話対応は苦手なんですけど、別なクライアントさんとの仕事で電話対応する機会があって、何個かやってみたんですけど、その中である程度電話対応のコツがつかめてきて、こういう形だったら自分は電話対応嫌いじゃないなとか、そこでまた新たな方との関係性も築けるので、新たな出会いもまた楽しくなってきたし、
いろんな経験が増えていくなというふうに思います。
あと、クライアントさんの成長に合わせてというか、成長することによって多分いろんな事業にまた広げていくようになると思うんですよね。
その時に同じくオンライン一緒としても、その事業に加わってチームに混ぜてもらうと、一緒にゼロから開拓できるので、そこでまた一緒に新たなことに挑戦できて、かつそのクライアントさんとの連携で関係性も深まっていくっていうのがあったりするので、
一つの業種、製造業だから製造だけでずっと、そこで仕事が定年までとか切られるまで終わる、同じことっていうふうなものよりは、クライアントさん次第ではそのクライアントさんが成長するに従っていろんな仕事も職種も増えていって、そこに自分の得意がまた乗っかってくれば、そこで伸ばすことができるっていう、
本当に内容が固定化していない、変動して、変動ということがちょっと不安かもしれないですけど、でもその変動も楽しめるぐらいのことがオンライン一緒としてはできるので、やっぱり何かしら、今就職して安定という、これまでの流れももちろん大事なんですけど、
それよりもいい意味で不安定さを許容しながら、それを楽しめるのがオンライン一緒かなというふうに思いますし、仮にそれが自分に合ってないと思えば、そこはちゃんとお別れして、また新たな自分の得意を見つけてクライアントさんとつながっていくとか、そういうのも本当に自由にできるのでいいんじゃないかなというふうに思います。
なので、向いてる向いてないというよりも、自分に向いてるものをカスタマイズできるのがオンライン一緒かなというふうに私は思いますので、ぜひ皆さんも何か、本業は難しいにしても副業から少しずつ始めてみるのもいいんじゃないかなというふうに思って、今日はお話をしてみました。
ということで、本日のお話は以上となります。
最後にお知らせです。
毎月シナジーラボを開催しております。
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私が全国回って皆さんとお話をする会となっております。
スケジュールですが、3月15日が埼玉県、4月26日栃木県、5月24日富山県、6月21日愛知県、7月26日北海道、8月23日神奈川県、9月27日沖縄県、10月18日岡山県、11月29日宮城県、12月13日東京都となっております。
ぜひお近くにお住まいの方はご参加いただけたらと思います。
詳細は概要欄にリンクを貼っておりますのでご覧いただけたらと思います。
最新情報は私の公式LINEで配信していますので、そちらもご登録いただけたらと思います。
こちらも概要欄にリンクを貼っております。
ということで、今日の放送は以上となります。
最後までお聞きいただきましてありがとうございました。
