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おはようございます、おかべです。
今日は、以前お伝えしたイケダン秘書のイベントというか、打ち合わせミーティングがまたありましたので、ちょっと情報を共有したいななんて思います。
まずイケダン秘書養成所というのがありまして、それは私が所属しているオンラインサロンの中で、
男性限定のオンライン秘書として仕事をしていく方々が集まって、
いろいろミーティングをしたり、同期と話をして、自分の進む道を新たに導いてもらったり、自分たちで探す中で参考にするような養成所になっているんですけど、
そこで同期の方とメンターの方と先輩の方と話をする機会がありました。
前の職場の話もちょっと自分の中で頭に入れながら話を聞いたり話してたんですけど、すごく感じたのが補うということだなと思ったんです。
前の職場はいずれ時が経つと出世して位が上がって、ただその位が上がった先の椅子っていうのはどんどん減っていくんですけど、
だからその椅子に座るためには自分をアピールしたり、何かしら成果を上げることでどんどん上に行くのかなというふうに思ってまして、
そうなると仕事って自分はチームでするものだと思っているんですけど、チームというよりもチームで仕事をしつつ結果自分がその少ない椅子に座っていくゲームをしているようなそんな感覚を覚えていたんですけど、
自分はそれがすごくもやもやしていて、そういう感覚で皆さん仕事をしてそこまでしていないのかもしれないですけど、自分はそういうふうなレールに乗っているのがすごくもやもやしていたんですよね。
仕事が分からない人とか苦手な人に対して自分の持っているスキルとかを伝えたりとか、そういうことをする方が自分は好きなんですけど、どっちかというとやっぱりレースなので少ない椅子を狙うとなると、
なかなか自分が経験したこと、得た情報、そういったものはあまり外に出したがらないような風潮がありました。
そうなると補うというよりはもう自分だけで囲ってしまう、そんな感じの仕事がこれまでだったんですけど、でも先日の池田秘書養成所メンバー皆さんと話したときは、もちろん自分にないスキルとか自分のスキルとかそういうのが結構見えてきたんですけど、
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自分にないからダメかというとそうではないし、逆に自分が理想とするスキルを持っている人がそのメンバーにいるのであれば、その人に襲わればそれで自分のスキルに近づけられる、できるのかなって思うんですね。
別にそのメンバー皆さん話していても、何かもうその情報は教えませんとか、そういう人ではもちろんないと思ったし、そういう雰囲気ですし、だから素直に分からなければいける環境だなって思ったし、その環境をもっと自分の情報も出していけば、何かしらまた皆さんの持っているスキルを情報共有してもらって気になるところだったらそれを教えてもらったりとか、
ができる場なんじゃないかななんて思って聞いてました。
だからこうなんだろうな、自分がスキルを高めて自分だけのものにするんじゃなくて、自分が高めたスキルをみんなと共有して、みんながこうウィンウィンになるとか、何かこう悩みをそこで解決できたり参考にできる、
本当に弱音を吐けるというか、何て言うんでしょうね、思ったことを素直にしゃべって、みんなでこうしたらどうなんていう議論もできるのかななんて、そういう場かななんて思って話を聞いてました。
同期ミーティングは今回初めてだったので、今後もいろいろミーティングをして、皆さんの進捗が見れるのかなと思って非常に楽しみなんですけど、そんなことがあったので、これからこうみんなで補うということがさらにできていったら面白いななんて思って聞いてました。
ざっくりとですけども、今回の池田秘書養成所のミーティングの状況報告でした。
今日は以上です。それでは皆さん良い一日をお過ごしください。
