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みなさん、こんにちは。始まりました、謎就活。
パーソナリティのみくです。この番組は、就活経験者をゲストにお迎えし、就活の謎に迫るバラエティ番組です。
今週も様々な謎について、一緒に考えていきましょう。アシスタントのりんじろうと共にお送りします。
ご指名ありがとうございます。
ウワー、ホストがいる。
頑張ります。
よろしくお願いします。
さて、今月のゲストは、りこさん、みらんさんです。お願いします。
よろしくお願いします。
新コーナーいきます。
就活感情ルーレット。
これは、就活時には色んな感情を抱きながら、就活を乗り越えていきますよね。
こちらのルーレットを見てください。
じゃーん。喜怒哀楽驚き恐怖の6つの感情が書いてあるんですけど、
ゲストのお二人それぞれ回していただいて、出た目に合わせたエピソードを聞いちゃおうっていうコーナーになってます。
じゃあ、やってみましょうか。
ルーレットを回しましょう。
りこさんから。
どうぞ。
何が出るかな。
じゃん。
楽。楽しいです。
楽しい。
楽しい声だ。
あの時は本当に喜びました。
違うよ。あれは良かったなだよ。
楽。あれは良かったなだよ。
じゃん。聞いて。楽しいって言ってんのに。
MCちゃん。
私の中で喜びって思っちゃった。
間違えた。間違えた。
ルーレットの意味がない。
私の独断と偏見で君ね。
私から頑張って作ったんで。
ルーレットの意味なくなってください。
これ楽ね。あれは良かったなエピ。どうぞ。
あれは良かったなとはちょっと違うかもしれないんですけど、楽しかったことで。
面接官の方が意外と盛り上がってくれるって言ったら違うかもしれないですけど。
優しくて、話してて楽しかったなっていうのがありますね。
圧迫面接とかもなかった?一回も。
それはちょっとあったかもしれないですね。
あったからそういう回があって楽しかったなっていう印象があった。
そうですね。
素敵な面接官の人と会えて良かったですね。
面接ってピリピリしちゃうイメージあったけど。
みんな盛り上がってる?
イエーイ!
良い面接官ですね。
すごいピリピリムードじゃなく穏やかな感じでできたんですかね。
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でも辛い就活の中でそういうふとした瞬間がすごく良かったとか楽しいとか印象に残りそうですよね。
就活良い経験になったなら良かったですけどね。
でも基本的に就活は楽しくないでした。
楽しくないよね。
楽しくない。
急に怒りの本になっちゃった。
就活楽しくない。
聞いてくださいよ。就活つまんないんだけどみたいな。
楽しくなかった。
楽しくはなかったです。
でも乗り越えられたのすごいです本当に。
でもちょっとだけ楽しいことがあるかもしれない。
それがすごく楽しかったことに感じますもんね。
それはとても励みになりそうですね。
そしたらみらんさんも回していきましょうか。
恐怖が出ました。
恐怖!
エピソードをお話しください。
私の恐怖エピソードは一番最初の面接が何よりも恐怖でした。
一番最初ってのは初めてのってことですか?
圧迫とかじゃなかったんですけど、怖くて面接する前が本当に震えと手汗が止まらなくて恐怖を感じてました。
初めてだからねやっぱりね。
個人面接だったんですか?
個人面接で結構脂肪度も高かったので落ちたらどうしようっていう恐怖はありました。
それはリアルですかウェブですか?
ウェブのオンラインでした。
ウェブか。ウェブでもやっぱり緊張するんだ。
すごい緊張しました。
初回はやっぱりちょっと恐ろしいんじゃないですかウェブでもね。やったことなければ。
確かにそうか。そもそもちゃんとネットつながるかなとかさ。
そういう自分をアピールできるかなっていう不安がたくさんありますよね。
30分前に準備してつながるかなっていう恐怖もありました。
みらんさんその最初の面接はもう最初の時はしょうがないと思うんだけど結構終わりになるまで結構ずっと恐怖だった?
いやもう最後の方は楽しいなって思うようになりました。
じゃあそこは。
恐怖に早く慣れた方がいいね。
やっぱり慣れでしょうねこの辺はね。
死亡度低めのところから受けていくのはありかもね。
そうですね。
でもほんと初めての体験は怖いですよねやっぱりね。
怖い。よく乗り越えましたね。恐怖エピ、ひえーなエピソードでした。
以上就活感情ルーレットでした。
ではお次に就活を終えたばかりのお二人に就活中の悩みはズバリこれなんですっていうものを聞いていこうかなと思っております。
ではじゃありこさん何に悩んでましたかズバリ。
入社後のギャップを少しでも減らすためにOB OG訪問をした方がいいと学校でも言われるんですけれどもポイントを取るハードルがなかなか高くてできなかったことですね。
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実際にOB OGって知らない人のところ行くわけですよね。
そうですね。
どうやって連絡するんですか普通は。
キャリアセンターの方に先輩の就職先を伺って。
それでその連絡先もキャリアセンターが調べてくれるというか。
大学経由で先輩に依頼するのもなかなか言えにくい。
依頼してもね無視されるかもしれない。
そうですね向こうの反応もどうかわかんないですけど。
いい感じで返してくれてたらねまだ言いやすいかなっていうのがある。
そうですね。
実際リゴさんはそれでOB OGはやったんですか訪問っていうのは。
自分でそのポイント取るのができなくて会社側が企画してくださった先輩と話しできる機会みたいなのには参加できたので良かったんですけど。
意欲を見せるためにあえて行くみたいな人もいるよね。
OB OG訪問してポイント稼ぐみたいな。
だからこそ悩む。
大沢さん的にはそこはやりました?OB OG。
やったことないです。
やっぱりハードル高いですよね。
自分からアポ取らなきゃいけないし行動しなきゃいけないしって思うとなかなかやりたくないと思ってしまう。
若干でも薄くても関係があればね。
確かに。
友達先輩のなんとかのなんとかみたいなね。
まだやりやすいですけどね。
まったく縁がないとねちょっとやりづらいですよね。
これは悩みますね。
そこがみんな悩んでるポイントなのかもしれないので。
そこまでして会うメリットあるみたいなことかもしれないね。
それって採用にぶっちゃけ関係あるんですかね?OB OG訪問って。
どうですかね。
しましたって言ったら。
会社によってはリクルーター制度みたいな感じで結構学校出身の職員が結構大学生にアプローチをやってるようなところもありますよね。
それいいですよね。
それの方が逆に会いやすい。
やりやすい。こっちが主体になってやらなきゃいけないの嫌だよね。
やり方わかんないし動きなかなか動けないなと思いますけどそういう会社が増えていったらいいですね。
じゃあみらんさんもお悩み教えてください。
私のお悩みは、面接のときに質問の回答してるときに途中から何を聞かれたか忘れてしまう。
そんなことある?
いやでもなんかわかるな。
で何でしたっけみたいな。
いやなんかね盛り上がってしゃべっちゃうとね。あれ?で何だっけみたいな。
結局何聞かれてたんだっけってなって。
ですよね。
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ですって締めてました。
いや面白い。
だから。
です。
大丈夫じゃないですか。
盛り上がったってことですもんね。
何聞かれたかとっさに忘れちゃっても変なこと言ったとかじゃなくて、面接感と会話が弾んだゆえの、で何でしたっけ。
全然アリなのかな。
最後にご締めありがとうございましたっていうのもいいかもしれない。
なんかすごい自分自身満々なやつみたいな。
大丈夫。
そんな経験りこさんありますか。忘れちゃったみたいな。
長くなりすぎちゃって、着地地点をちゃんと見失ったときは、まとまってなくてすいませんって言って。
うまいよね。
それかヤンバルクイナって言って。
それもうまい。
それもいい。ヤンバルクイナで締めましょうかな。今回。
また次回ヤンバルクイナ。