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《1680》働く人のメンタルヘルスを考える
2026-10-25 06:40

《1680》働く人のメンタルヘルスを考える

ハートネットTV

働く人のメンタルヘルス 第1回 #しんどいって言えますか

配信期限10月25日(日) 午後2:59

https://one.nhk/www.web.nhk/tv/an/hntv/pl/series-tep-J89PNQQ4QW/ep/7ZU441KCE9

働く人のメンタルヘルス 第2回 不調の先に見つけたもの

配信期限10月25日(日) 午後3:29

https://one.nhk/www.web.nhk/tv/an/hntv/pl/series-tep-J89PNQQ4QW/ep/NT1DNADDD1


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■AI要約(誤字はご勘弁ください)


### 「働く人のメンタルヘルス」と産業医の役割(心身健康ラジオ要約)


たけお内科クリニック からだと心の診療所 院長の内科医たけおです。今回のラジオでは、NHKの福祉系番組『ハートネットTV』で再放送された「働く人のメンタルヘルス(第1回:しんどいって言えますか/第2回:不調の先に見つけたもの)」を取り上げ、産業医の視点を交えてお話ししました。


現在、労働者の約7割が仕事に対して強い不安やストレスを感じているとされています。精神障害による労災請求件数も年々増加しており、2025年度には4,958件と5,000件に迫り、5年連続で過去最多を更新しました。業種別に見ると医療・福祉分野が1,288件で最多となっており、医療現場における過酷な実態や人手不足、待遇面での課題など、現場の負担の重さがデータにも如実に表れています。この状況を放置すれば人材流出が進み、負のスパイラルに陥りかねないため、早急な対策や制度的見直しが求められています。


番組内では産業医や産業保健師、自助グループの代表、リワークプログラムなどが紹介され、不調を抱えた労働者が休職から復職に至るまでの支援プロセスが描かれていました。


私自身も産業医として多くの企業や従業員の方々に関わっていますが、一般には「産業医が何をしてくれる存在なのか」があまり知られていないと感じます。「産業医に行けば薬を出してもらえる」と誤解されることもありますが、産業医は外来診療のように診察や投薬を行う立場ではありません。臨床医と産業医では求められる役割が大きく異なり、私自身も両者の現場で頭のギアを明確に切り替えて対応しています。産業医にしかできない環境調整や就業支援があり、その役割を正しく知っていただくことが、支援におけるミスマッチを防ぐ第一歩になります。


メンタルヘルスの不調はどの企業でも直面しうる共通の課題です。まずは番組やWeb記事を通じて実態や支援の仕組みを知り、不調を感じた際に適切なサポートへつながるきっかけにしていただければ幸いです。

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サマリー

NHK『ハートネットTV』の2回シリーズ「働く人のメンタルヘルス」を紹介し、労働者の約7割が仕事に強い不安やストレスを感じていること、精神障害による労災請求が2025年に4958件で5年連続最多となったことを取り上げます。医療・福祉分野は1288件で最多であり、人材不足や待遇の問題が負担を深め、負のスパイラルにつながりうると話します。番組で紹介された産業医、産業保健師、自助グループ、リワークプログラムを通じて、休職から復職までの支援を説明します。さらに、産業医は診療・診断・治療や投薬を行う臨床医とは異なり、職場環境の調整や就業支援を担う存在だと解説します。

NHK『働く人のメンタルヘルス』の紹介
内科医たけおの『心身健康ラジオ』。 皆さんおはようございます。
たけお内科クリニックからだと心の診療所、 院長内科医たけおと申します。
この放送では、医療にまつわる皆さんからの ご質問やリクエストにお答えしております。
医療ニュースの解説などもしています。
質問、リクエストは、質問箱の Google フォームからぜひお寄せください。
あなたのご質問をお待ちしております。
ということで、今日はですね、 たけおセレクトTVをお送りしようと思うんですけれども、
今日ご紹介するのは、またまたNHKのですね、 今回はハートネットTVですね。
福祉系の番組をやっている番組なんですけれども、
それの先週の日曜日に放送されたやつで、 これ実は再放送で、
今月の初旬に一回放送されてたんですけれども、 その時ちょっとタイミング悪くご紹介できなくて、
先週の日曜日に再放送された、 「働く人のメンタルヘルス第一回しんどい」
っていう番組ですね、 こちらをご紹介したいと思います。
ちなみにですね、2回シリーズになっていて、 その翌日にですね、
「働く人のメンタルヘルスの第2回 不調の先に見つけたもの」っていうですね、
これも同時に翌日でしたかね、 公開されてるんですけれども、
これの再放送は、確か、そうですね、 同じ日にあったので、
2つともですね、実は今日の午後3時ぐらいに、 公開が終了してしまうということで、
ちょっと急ぎ、今日ご紹介しようというふうに 思いました。
ただ2つともですね、番組記事が出ているので、 そちらをご覧いただくだけでもね、
勉強になるかなと思いますので、勉強になるというか、 復習になるかなというふうに思いますので、
もしこれを、明日以降ですね、 聞かれた方がいらっしゃったら、
番組記事だけでもね、 ご覧いただけたらなというふうに思います。
今回はタイトルにありますように、 働く人のメンタルヘルスということで、
私自身もですね、産業医として非常に多くの企業さん、 あと従業員の方に関わってきましたけれども、
労災データと医療現場の負担
やっぱりね、メンタルヘルスの問題って非常にね、 今、どこの企業さんもね、
課題を抱えていてっていう感じだと思います。
実際ですね、この労働者の7割近くが、 仕事に対して強い不安やストレスを感じています。
精神障害による労災ですね、 労災の請求って年々増えてるんですけれども、
2025年、去年ですね、は4958件、 5000件に迫る勢いになっていて、
5年連続過去最多っていうことになってるらしいですね。
休職から復職までの支援
ということで、今回の番組ではですね、 実際ゲストが出てきたりとか、
あと産業医大の江口先生ですね、 江口先生非常に有名ですけれども、
出てこられたりとかということで、 いろんな紹介がされていました。
中でもですね、この産業医の先生が何人か出てきていて、
産業医の働き方とかも含めてご紹介があったりとか、
あとは産業保健さんですね、が出てこられていたりとか、
あと事情グループの代表の方とかですね、 いうのが出ていて、
どういうふうに支援していくのかみたいなの、 あと、第2回のほうではリワークですね。
リワークのプログラムの紹介とかもあったりとかして、
これ2つ見ていただくだけで、どんな感じで求職、
メンタルで求職してから復職に至るのかみたいなのが、
ざっと理解できるんじゃないかなというふうに思いました。
あと取り上げたかったのが、先ほど言ってた老歳ですね、
その2025年度が過去最多で5000件近いっていう話ですけれども、
その中で実はですね、医療福祉が1288件ということで最多なんですよね。
これはね、多分ずっと最多なんじゃないかなと思うんですけれども、
何か分かるなという気はしますし、
やっぱり、福祉現場はよく知らないですけれども、
医療現場はだいぶ過酷な状況になってきていますし、
あと実際にメンタルでダウンしている方もいらっしゃるということで、
これはちょっとやっぱり制度的にも、
もちろん医療者も働く人ではあるという部分もありますし、
あとはやっぱり医療全体で人材不足、前にも言ってますけれども、
人材不足とかお金のことも給料上がらない問題とかもあったりしますので、
ここは何かしら手を加えていかないと、
どんどん人少なくなって負のスパイラルみたいになりかねないというか、
実際になっているんですけれども、そういう感じになるかなというふうに思いました。
産業医と臨床医の役割の違い
あとは、これ実は2回シリーズで、
明日もう少し話しようかなというふうに思うんですけれども、
第1回の番組の後半で、産業医の坂本先生という先生が出てきて、
どういう働き方をしているのかみたいなのとか、
あと産業医って医者ではあるんですけれども、
普通の臨床をやっている医者とはちょっと違うんですよね。
私も産業医をやるときと普通に診療をするときとでは、
だいぶギアチェンジをしているんですけれども、
やっぱり産業医は産業医にしかできないことみたいなのもありますし、
逆に臨床医は臨床医としてやることあるんですけれども、
その辺ちょっと違ったりもするので、
ただ一般の方はなかなか特に産業医って出会ったことがないと、
何してくれる人みたいに思われがちなんで、
この辺りはちょっと明日また少しお話しようかなというふうに思います。
し、産業医が何してくれる人かをよく分かっていないと、
例えば、産業医が薬出してもらえると思っている人とか、
実際いらっしゃるんですけれども、
産業医は診療しない、診断もしない、治療しないというか、
薬出したりしないんで、というのとかを知っておいていただく方がね、
ミスマッチ少ないんじゃないかなというふうに思いますので、
その辺はまたちょっと明日お話しようかなというふうに思います。
はい、ということで、じゃあ最後、
しんしんじゃんけんいきたいと思います。
いきますよー。
しんしんじゃんけんじゃんけんちょき!
ということで、今日もシャアさん、しんしんありますように、
お会いいただきありがとうございました。
今日もしんしん。
06:40

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