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今回は、AIエージェントの登場でSaaSが死ぬと言われた話、何度かお話ししてきましたけど、このSaaSの死ですね、いわゆる。
この話を振り返りながら、そこからですね、私もですけど、理系の人材のこれからについて考えてみたいと思います。
これ何度かお話ししたので、ご存知の方も多いと思いますし、ニュースにもなりましたからね。
2026年、今年の1月末から2月にかけて、AIの世界で大きな話題になりました。
そのクロードが大きく進化してきたこと、そしてクロードコワークが発表されたことで、AIエージェントが一気に注目を集めて、
一般の非エンジニアのような方々でも、こういったAIエージェントを一気に使うようになるだろうと言われ、その時に起こったのがSaaS関連株の大暴落ですよね。
こういうソフトウェア関連の株が劇的に下がったと半分くらいになった会社もあると思います。
AIエージェントが何でも自動化できるなら、月額課金のソフトウェアに、座席制のソフトウェアにお金を払う必要がなくなるんじゃないかという見方が広がったということです。
英語で言えばSaaSポカリプスというようなSaaSポカリプス、すごい言葉まで新しく出てきましたけれども、
私が講座を作っているようなジラとかコンフレンスですね。
アトラシアン社、オーストラリアの会社ですけれども、アトラシアン社とかワークマネジメントツールのアサナーといった会社の株もめちゃくちゃ下がりました。
アサナーとか今すごい下がってますね、まだ。
あれから話題になったのが1月から2月くらいだったので、2、3ヶ月が経ってますけれども、市場の見方というのは少し落ち着いてきたようです。
SaaSの市っていうのはちょっと極端すぎたと、ちょっとセンシティブすぎたというような声が出てきているようです。
SaaSは結局すぐになくなるわけではないんじゃないかというような意見が少しずつ広がってきていると。
ただやっぱりAIエージェントの登場でSaaS自体の変革が迫られているという点についてはそれは間違いないだろうと。
正直そうですね、もうそういったAIエージェントが一人一人がAIエージェントを使うようになると、SaaSっていう仕組み自体が変わらなければならないというのはもう事実として受け止められつつあります。
なのでSaaSは死なないと、SaaSは死なないんだけれども、変われないSaaSは本当に死ぬかもしれないということなんだと私は理解しています。
実際にアトラシアでもこういったことを受けたのは相当、コワークの登場というのを受けたのは相当大きいと思うんですけれども、
2026年の3月11日ですね、先月の3月に事業員の10%、1600人の削減、リストラですね、を発表しています。
削減の900人以上、1600人のうちの900人以上がソフトAIの研究開発部門の方ということなんですよね。
一方でAIエンジニアリングとか機械学習とかAIセーフティ、AIの安全性といった分野で逆に約800人を新規採用する計画も発表しています。
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なので従来型のソフトの開発者というのを減らしながら、AI関連の人材を置き換えていくという動きをまさにそのものですよね。
900人そういったところを削減しながら、800人はAI周りを採用しているわけですからね。
なので市場の空気とその企業の実態というのが少しずつ一致してきている。
SaaSの市というのは穴がち言葉だけが先行したものでもないということですね。
このアトラシアンの動きを見ていると、本当にテクノロジーの世界、技術の世界は人材のニーズが時代とともに大きく変わるんだなというのを改めて感じています。
私ちょっと少し歴史もこうやって振り返ってみると、この流れがよく理解できる、見えるようになるんじゃないかなと思ってちょっと考えたんですけれども、
私が就職活動した頃ですね、もう20年前とか、20年前とかですよね、20年近くですかね。
でもそれよりもっと前ですね、3、40年くらい前の日本というのはやっぱり理系といえば電気という時代がかなりあったというふうに私は理解しています。
電気というのは本当に花形、電気がわかる人材というのはもう本当にどの会社も欲しいというような時代があったと思っています。
私も実際その電気に近いところはかなり大学から会社にかけて学んできましたので、その雰囲気、その時代の優秀な方々の雰囲気というのはよくわかります。
その頃は本当にできる人ほど電気を学んでいたっていう、だから本当に一流の研究者の方というのは多かったですね。
私の会社を見てもそうでした。
で、電気メーカーへの就職というのもすごい人気で、もう大人気1万人気ぐらいだったんじゃないですかね。
なので電気の知識を持った人材は非常に価値が高かった、需要も高かったということがあったと思います。
ですけどそこからバブルが崩壊した後からですね、軒並み電気メーカーは苦境に立たされていきますよね。
で、もう今本当にそこからの2、30年を振り返ると、もう今の日本の電気メーカーっていうのはちょっとかなりまあ元気をなくしてしまったっていう感じですよね。
まあ家電で言えばもう韓国や中国にほとんど持っていかれちゃってますよね。
テレビとかそういうのを含めても、日本のものづくりっていうのはもうかなり元気がなくなって失われてしまったんじゃないかなというふうには思ってます。
まあそれはもう市場の変化なので仕方ない部分もあったのかもしれないですね。
で、まあインターネットの広がりに伴ってですね、それとまあ電気のその元気がなくなることに対してのそのソフトですね。
の面でのインターネットが広がってスマートフォンが普及して理系と言えばITソフトウェアっていうような時代もまたそれと反ピレーするようにですね。
そういう時代がやってきたんだと思ってます。
なのでそういう電気メーカー大手電気メーカーっていうところがだんだん地から企業としての体力が落ちていくのと反ピレーするようにですね。
就職先としてそのSaaS系の企業ですね。
ウェブサービスの会社っていうのが人気になってそういった会社の就職先として目指すためにプログラミングを学ぶ人が急増したりとか。
まあ理系じゃなくてもですよねこれは。
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文系の方でもエンジニアを目指す人っていうのが増えてきて。
そして理系の中心がハードからソフトへという大きな移動があったんだと思います。
その延長線上にSaaSの前世紀っていうのがやっぱりあったと思ってます。
ですが今はまたその流れが変わりつつあるというのをもう肌で感じてます。
このAIの進歩によって半導体の需要が爆発的に高まっているということはもう自明ですよね。
ご存じの通りだと思います。
AIの処理にはこの膨大な計算が必要ですからそれを支えているのがやっぱり半導体ですね。
私も半導体の研究は長らくやってきましたけれども。
もう一つやっぱり意外と見落とされがちなポイントがやっぱりAIはものすごく大量の電力を消費するということですね。
AIを動かすためのデータセンターを動かす。
AIのためのデータセンターを動かすにはものすごく莫大な電力の供給が必要になると。
なので発電とか配電とか電力インフラとかいわゆる強電、充電と呼ばれるような領域での人材需要というのは当然高まりますよね。
なので一時期ITに比べてハードとかそういったところっていうのは地味っていうイメージあったんじゃないかと思うんですよね。
ですけど今は半導体も強電もそうやってAIを支える根幹として改めて注目されてますよね。
結局またソフトからハードへという揺り戻しが起きているということなんだとそんな感じがします。
なのでこれからのキャリアっていうのを考えるんであれば理系の人材がこれからのキャリアを考えるんであれば
半導体や強電、電力とか配電とかっていう知識はまだまだ学ぶ価値があると思ってますし、
むしろ逆にですねニーズが再び高まっているタイミングでもあるんじゃないかなというふうに思ってます。
そういったタイミングに合わせてここにやっぱりAIを使いこなせるっていう能力が加わったときに
やっぱりその人材の価値っていうのを一気に高めることができるんじゃないかなというふうに思ってます。
電気とか半導体とかそういった専門知識を持ちながらAIで設計を効率化したりとか
データの分析したりとかデータサイエンスみたいな形ですよね。
そういった分析したりできる人、AIが得意な分野と人間がリアルで物理世界で培ってきたりとか
そういった専門知識を組み合わせられる人ですよね。
そういった人材というのは今後の市場でもとても求められていくんじゃないかなというふうに思ってます。
なのでサースポカリプスという新しい言葉が出ましたけれども、
そういった言葉が生まれたその出来事は単なるその
何ていうかその時代のバブルのようなものの揺れではなくてですね
テクノロジー自体の知覚変動が現れていると、そういうのも映しているんじゃないかなというふうに思ってます。
ソフトウェアの世界がですね、大きく大きく大きくソフトウェアの世界は変わらざるを得ない。
変わっていかなければならないという中でですね、その反動体とか電力インフラとか
そういったハードの世界っていうのはまた改めてAIの時代に注目され始めていると
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再注目されているということなんだと思います。
なので時代の波っていうのは本当に繰り返すんですよね。
右が良かった頃があればまた左がダメだった頃がまた左が盛り上がってきてまた右がダメになる。
波のように繰り返しているんだと思います。
電気が良かった時代何十年前かありましたけれどもソフトの時代になってまた今改めてハードとAIが融合する時代が来ているというようなことなんじゃないかと私は思ってます。
なので理系のキャリアっていうのを考える方にはですね、この揺り戻しの波に乗るっていうのは一つのチャンスだと思いますし
またこの波が過ぎ去った時にもう一つまた波が来る可能性もあるっていうのは考えなければならないんだと思ってます。
