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人生の進路設計アドバイザー井上です。 納得できない選択で人生を進めたくない人のために、判断の軸を言葉にしています。
ご相談ケース、仕事は回っている。でも、前に進んだ感じが残らない。 複数の実際の相談内容を元に再構成した仮想ケースです。
相談者は33歳。 広告代理店で振興管理を担う女性です。 育休から復職して1年が経っています。
仕事は前よりスムーズに回っています。 ミスも減ったし、周りからも安定していると言われています。
でも最近、自分が仕事を覚えてきたというより、 前と同じやり方を綺麗に繰り返しているだけのような感覚があります。
これは、ただ慣れただけなんでしょうか? それとも、自分の中で何かズレが始まっているのでしょうか?
外から見える姿と本人の感覚。 外から見ると仕事は順調です。
案件は滞らない大きなトラブルもない関係者調整も安定している。 経験を積んだ分、信頼も厚い。
一方で本人の感覚は少し違っていました。 日々は忙しく1日が一瞬で終わる。
けれど1日を振り返った時にこれをやってみたと思い出せるものがあまり残らない。
前に進んだ感じがしない。 忙しさはあるのに積み上がった感覚がない。
この違和感が静かに引っかかっていました。 慣れただけでは片付けられない理由。
この状態を見て、慣れただけですよ。 仕事が安定してきた証拠です。
と切り取ることもできます。 一方でもう仕事があっていないと結論付けるのも早すぎます。
ここで大事なのは仕事内容そのものではなく、 この人にとって自分なりに考えたことがどこで仕事として扱われているかという位置の変化です。
自分なりに考えたことが仕事として使われていた場所が変わっている。 復職前この方の仕事には少し難しいやり方を試す、
うまくいくかわからない選択をする結果を見て次を考える。 そうした自分の判断を起点に仕事が進む場面がありました。
成功も失敗も含めて自分で確かめていく感覚。 それがこの方にとっての前進感や成長感につながっていた可能性があります。
一方、現在の仕事ではこれまでうまくいったやり方を繰り返す想定内の調整に収める、 回すことが求められる。
考えること自体は求められていますが、新しいやり方を試したり、 選び直す余地はかなり少なくなっています。
その結果仕事は回っている、評価もされている。 けれど自分の判断が積み上がって残る感覚が薄れている。
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このズレが違和感として現れていました。 補足なぜこうした状態は起きやすいのか。
ここは補足ですがこの状態は特別なことではありません。 人はうまく回るやり方が見つかるほど無意識にそれを続けようとします。
考えなくても回る状態は楽で効率的で評価もされやすい。 特に育休後は仕事を限定する、慣れた業務を任せるという流れが重なり、
新しいやり方を試したり自分で確かめる余地が減りやすくなります。 能力や意欲の問題ではなく積み上がった結果として起きやすいプロセスでもあります。
ここからが別れ道、この構造を知った上で、 そういう時期だと納得できるなら今の仕事を続ける選択もあります。
一方でこの違和感が理解した後も残るなら、 いきなり仕事を変える前に一度立ち止まって確認したいことがあります。
それは、今の仕事で試さなくなっている判断は何か、 どんな場面で同じやり方を繰り返しているかを具体的に見てみることです。
難しい整理は必要ありません。 あ、この場面では試せなくなっているな。
そう気づいたところを小さく言葉にしてとどめるだけでも十分です。 まとめ、仕事の違和感は仕事内容そのものではなく、
判断がどこで使われているかという位置のずれから生まれることがあります。 向いているかどうかを決める前にまずは、
自分の判断がどこでどう扱われているのか、 そこを一度言葉として確認してみる。
その上で今の仕事の延長で満たせるのか、 それとも別の選択が必要なのか、
キャリアの進路をどうするかという判断はそこからでも遅くありません。