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ラジオネーム、ももんさんより。
まなさん、こんばんは。
こんばんは。
いつも布団の中からラジオを楽しませていただいています。
まなさんの声が癒しすぎて、いつも最後まで聞くことができずに寝てしまいます。
私は、20歳のトリマー専門学生です。
今年の4月から新社会人になります。
私の就職先は、1週間程度の宿泊新人研修があったり、転勤などもあります。
宿泊の新人研修では、知らない人ばかりの環境で、人見知りの私が苦手な環境です。
しかし、同じ企業に就職する同じクラスの子がいて、その子は明るい性格の子で、
私だけうまく話せなかったらどうしよう、一人ぼっちになってしまったらどうしよう、と毎晩考えてしまいます。
そこで、まなさんに相談です。
新しく出会う同じ企業の子や先輩といい関係を築くにはどうしたらいいと思いますか?
また、まなさんが第一印象を良くするために心がけていることなどがあれば教えていただきたいです。
とお便りいただきました。
桃さん、ありがとうございます。
初めましての環境っていうのは不安になりますよね。
私も苦手だなぁ。
お便りは、これから会社でいい関係を築くには、ということなんですけど、
私もね、そんな職場社交的な感じの人間ではないので、得意分野ではないんですけど、
気をつけていることは、やっぱり礼儀だったり挨拶みたいなところですかね。
自分から挨拶をするとか、先輩に何か教えてもらったらありがとうございますっていうのをしっかり伝えていくとか、
特に入ったばかりって、何かご馳走してもらう機会とかも多いと思うんですよね。
そしたら、私は結構大げさにお礼を言います。
ありがとうって言われて、嫌な気持ちになる人ってあんまりいないと思うんですよ。
し、別にありがとうって伝えることを出し惜しむ必要もないかなと思うので、
お礼っていうのはどんな気言ってもいいと思います。
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なので、お礼を言う、ありがとうって言うっていうのを私は結構大事にしていて、
結構小さいことでも気づいたら、
これダレダレさんがやってくれたんですよね。
ありがとうございますっていうのとかは本当によく言うようにしています。
仕事って結構、誰かがちょっとずつ誰かのためにやってくれてることっていっぱいあって、
何かそういうので成り立ってるところってあると思って、
例えばコピー機とかも、コピーの用紙も自動で補充されていくわけじゃないし、
誰かがどっかで切れないように補充してくれてたりとか、
ちょっとした会議の設定とかも会議室取ってくれてる人がいたり、
会議の連絡をしてくれる人がいたり、
誰かが気を回してやってくれてたりとか、
トリマーのお仕事の中でも、
そういう業務とか仕事っていうほどのことじゃなくても、
誰かが気を利かせてやってくれてることって結構あると思うので、
そういうのを、
ダレダレさんがやってくれたんですね、ありがとうございますっていうのとかしてると、
言われた方も嬉しいかなと思いますし、
そういう隠れたちっちゃい仕事も気づいて、
今度は自分がやるようにしようとか、
やっていくうちに周りから見ても、
あの子ちゃんとしてるなとか、信用できるなとか、
いい子だなっていう風に思ってもらえるんじゃないかなと思います。
話とか、あ、ももんさんもかなと思うんですけど、
あんまり口で誰かと喋りで上手く動向するっていうのは苦手かなと思うんですよ。
私もあんまり誰とでも気さくに喋れますとか、
喋りでいい感じに持っていくっていうタイプじゃないので、
でもね、挨拶するとか、
お礼を言うとか、
ちょっとした仕事を自分が優先してやるとか、
そういうところで私は、
佐藤さんって悪い子ではなさそうだなとか、
佐藤さんって真面目にやってくれる人だなみたいな、
そういう信頼を得て、
仕事をする上で最低限のコミュニケーションというか、
最低限の人間関係を築けているのかなって思います。
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なので、頑張ってみんなの輪に入って、
みんなの輪の中心でうまくお話ししなきゃとか、
そこまでは教わらなくていいと思います。
社会人って結構シャイな人も多いというか、
閉じてる人も多い気がしますね。
本当に根っからおしゃべりな人とか、
根っから明るい人もいるけど、
私たちみたいにそんなに、なんていうのかな、
ワイワイタイプじゃない人も結構いて、
でも、真面目に仕事して、
礼儀とか、締めるところは締めてっていう感じだったら、
全然大丈夫だと思います。
学校とか遊びみたいな感じで、
楽しみに学校来ている、
楽しみに仕事をしに来ているわけじゃないので、
楽しいことするなら、やっぱり学校で人気になるような、
明るい子とか楽しい子っていうのがいいかもしれないんですけど、
仕事は職場ってなると、またそういう感じともちょっと違って、
結構スッてした人も多いですよ。
春から新しい学校に入学するとか、
新しいクラスで友達できるかなみたいな雰囲気とは、
またちょっと違う感じかもしれないです。
だからね、そういうお友達作りっていうのが得意じゃなくても、
会社に馴染むっていうのは、案外難しいことじゃなかったりするので、
そんなに心配しすぎなくて大丈夫だよって言いたいです。
まずは先輩たち、職場の人に対しては、
挨拶とか礼儀とか本当にめちゃくちゃ基本的なところをしっかりしていれば、
大丈夫だと思いますし、
同期、同期の中で言ったら結構、
同期って、なんか専用みたいな、
結構みんな心細いんですよね。
新卒で不安で、
なんか新しい社会人になって大丈夫かな、自分できるかなみたいな、
不安な中でみんな頑張っていこうね、みたいな雰囲気があるので、
結構仲良くなれたりするんじゃないかなって思うんですよね。
わかんない。結構バチバチのエリート出世コースとかを狙うような会社は、
どんなのかわかんないですけど、
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私が今までいた会社、新卒で勤めた会社も、
転職して入った会社も、
入社時期近い子同士を同期として一緒にいたりしたんですけど、
結構ね、なんか、
なんていうんですかね、もう同期は支え合うみたいな関係でしたね。
で、同期の中では話題にこと書かなかったりして、
なんか、これやったとか、
これこうだったよとか、
あそこ研修で言ったけどどうだったよとか、
あの先輩がどうとか、
そういう情報共有をよくしたりとか、
なんか辛いとか、
これがムカつくとか、そういう話だったり、
結構ね、喋ることもいっぱい、情報共有したいこともいっぱいあったりして、
なんかね、友達とも違う、本当に戦友みたいな感じかなっていうイメージがあります。
だからなんか、同期には心開いて、
一緒に頑張っていこう、支え合っていこうみたいな気持ちでいると、
なんかいい関係でいられるのかなって思いますね。
なんか楽しいことを共有するとか、
なんだね、そのお友達同士の楽しいとかいいみたいな感じっていうよりも、
本当に一緒に生き抜くっていう感じ。
だからそう、同期に関しては心を開くのが大事かな、支え合うのが大事かなっていうのが、
一個アドバイスですかね。
なんでね、本当にいいとこ見せようみたいな、
そういうふうに別に同期に対しては気張らなくても、
素直にこれ難しいよねとか、不安だねとか、
そういう感じでいいと思うな私は。
そう。
なんでね、そんなにこう、自分の人見知りの性格とかを悲観しなくて大丈夫だと思います。
本当にありのまま、感じたままを同期とは共有すればいいんじゃないかな。
そう、自分以上の性格を演じないとっていうふうに決まるより、
素直な気持ちを共有して、
先輩とか職場の人には礼儀を持って真面目に取り組んでたら大丈夫なので。
きっと桃音さんはトリマーっていう、自分のやりたいことを仕事に選んだのかなっていうふうに思うんですけど、
本当にトリマーって素敵な仕事だと思うんですよ。
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だから、職場初めての社会人っていうものに緊張するかなと思うんですけど、
ぜひね、自分で選んだやりたい仕事っていうのを楽しんでほしいなと思います。
たくさんのワンちゃんだったり飼い主さんを笑顔にして、桃音さんもお仕事を楽しんでいけるように応援しています。
お便りありがとうございました。
