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おはようございます、やすです。今日もお聞きいただきありがとうございます。このチャンネルは旅好きの勤め人、私、やすが、日々の出来事、試行錯誤などについてお話をしているチャンネルです。よかったらお聞きください。
12月もいよいよ後半戦ということでですね、皆さん今年の振り返りとか、何ができたかなとか、これは未達成で、また来年達成に向けて頑張りたいなとか、いろいろ考えられる時期かなと思うんですけれども、
私が今年、密かに達成したと思っていることが、有休休暇をほぼ使い切るということですね。これに関しては、正直賛否両論じゃないですが、あるのかもしれないと思います。
組織で働いていると、有休休暇なんて取っている場合じゃない、取れないし、無理だし、休んでばっかりいないで働くようにという、そういう正直、それが組織の働く会社軸的なものだったりするかなと思うんですけれども、
一方、自分の人生ということを考えた時に、私は職場で仕事をしているだけの人ではないというところもあり、私自身の人生ということも一方でありますという中で、この自分軸的なものも大切にしたいという時に、
この、じゃあ休みを取りますということをどこまで自分に許可するかというお話になるかと思うんですね。私は長年組織で働いてきていて、有休休暇を使い切った試しがあんまりほとんどなかったんですよね。
それはブロックがやっぱりあったり、そもそもそんな忙しいから有休なんか取っている場合じゃないしとかね、あれもやらなきゃ、これもやらなきゃとか、あと有休休暇を取ってまでやりたいことってそんなにないとかね、用事がない限りは休まないっていう感じだったと思うんです。
ただ、そこに関していろいろな学びと私自身の変化の中でだいぶ変わってきまして、それで今年はですね、振り返ってみたら自分が旅行に行くために休んだり、あと両親と時間を過ごす両親からの誘いがあって、じゃあそこをお休みにしようということで休んだり、
あとは本当に自分が若干疲れていて、家事が溜まっていて、家がなんかちょっと整ってない、で、ちょっと早く帰っていろいろ片付けたいみたいなことで午後お休みを取ったときもありました。
それを予定に入れて休んだんですけど、なこともあったりしましたし。
なので、休むことっていうことに対して前よりも自分に許可を出せるようになったかなと思います。
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ここは私の中では正直大きな変化ですね。
で、仕事の職場の面でもポジションを業務軽減してもらったりとかいうこともあったので、それがやりやすくなった、やりやすくさせてもらったっていう、そういう職場の配慮に対してももちろんあるので、そこに関しても感謝なんですけれども、
ただ、なんか前は申し訳ないなとか、もっとその休むっていうことに対して、自責の例じゃないんですけれども、自分の中で申し訳ないっていう気持ちが強くて、休みたいけど休めないというふうに自分自身がブロックかけてたところが正直大きかったと思うんですけれども、そこに関しては気持ちがもうだいぶ変わってきたかなと思います。
私がいないことで、もちろんその日何か予定を他の方が調整しなきゃとか、私が仕事をしないことで誰かがカバーしてくれてるとか、もちろんそれはあるので、そこには感謝をしてありがとうございますというところがあると思います。
一方なので、他の方がお休みするときに私がカバーするとか、他の方が休むときに気持ちよく休めるように送り出すとか、そういうところでお互い様で休み、そして仕事をしているときには一生懸命やるという、なんかそういうバランス、ワークライフバランスですね、まさに。
そういうことをもっと意識していけたらいいなと思ったりします。
そんな中で、まだ年末までしばらく数日あるので、まだこれはコンプリートではないんですけれども、今もう予定を入れたので、先日休暇申請を出したので、この感じだとほぼほぼ使い切った。
時間の部分が若干はみ出ているんですけれども、さすがにそこはちょっとあれですが、日にちの分ではほぼ使い切ったかなというふうに思います。
ここに関してはですね、私自身の変化ということで、休むことに対する自分自身に許しを出すっていうですね、誰の許しでもなく自分が許すっていう、そこに関しては今年ですね、以前よりもできるようになったかなと思ったりしています。
今日はですね、私自身が休むことに関して、自分自身のある意味メンタルブロックを外して休みやすくなったかなという、そんなことについてお話ししました。最後までお聞きいただきありがとうございました。
ヨシでした。