約束破りの失敗
はい、マモです。いかがお過ごしでしょうか。 今回から10回程度は、自分の社会人生活で犯した失敗談を話す
反面教師の教科書シリーズと題してお話をしていこうと思います。 まず最初の失敗談
約束破りのプロフェッショナルというテーマでお届けしていきます。
この内容で伝えたいことはもう一つだけで、当たり前ですけれども約束は守りましょう。
難しいならすぐに相手に報告、伝えましょうということですね。 私は社会人の最初は大手コンビニチェーンの本部社員からスタートしました。
まずは本当に最初は店舗勤務ですね。 コンビニ店員として現場でひたすら学ぶ1年間を過ごしました。
あとは研修もあって、そこで知識を蓄えるというような1年間で、本当に会社が総出で手塩にかけて育ててくれ
ていたなという1年を過ごしたので、そういったこともあって 特別厳しく怒られるっていうのはなかったんですよね
これ他の社員も同様でひたすら学ぶことばかりでだったので、そんなにガミガミ怒られるっていうシーンないですよね。
大抵の新入社員はそんなに怒られてなかったですね
ただ 私は違ったんですよ
とあることで支店のナンバー2副支店長にものすごく怒られました どういったことかというと
新入社員って大体1ヶ月に一度あるいは2ヶ月に1回東京で研修に参加する必要があったんですよね
その研修を受け入れにあたって課題がいくつか与えられて、それを上司に事前確認をしてもらい
フィードバックしてもらった上で研修に参加することになっていました でいつものように課題が自分の中で終わったのでそのナンバー2副支店長に確認を
依頼して その副支店長から
いついつに支店に来いって言われたんですね これ電話でやり取りが行われて了解しましたと
課題を支店に持って行って副支店長に見てもらうという約束をしたんですよ ただその日ですね当日
現場で トラブルがあって
行けなくなったんですねもうそちらの対応が急を要していたので 上司との時間通りに行けなくて
でその日上司に連絡することなく結局行かずにその日が終わったんですよ その日次の日
上司から 電話があり
ものすごくブチギレられました 上司は自分が来るともちろん思っていたのでずっとしてね待ったんですよ
自分の仕事が終わっても 来ると思っていたからずっと待っていた
でも結局来なくて11時過ぎぐらいまでずっと待っていってくれたそうなんですよね でも自分は連絡もしないし
行かないしという最悪な ことをしたので上司はブチギレってました
なぜ連絡しないんだと トラブルがあったのは分かったと
でも連絡ぐらいできるだろうと ふざけるなというふうに本気で怒られました当たり前ですよね
約束を守らない しかも連絡しないもありえないですね
その方はものすごく温厚な方で いい人なんですよねそんな方を自分は
怒らせた というね本当に罪深いことをしました
これが多分1年目で一番怒られたことだと思いますね 他はそんなに怒られた記憶はありません
この副支店長の約束を破った これが自分で一番怒られたことです
だから約束は基本当たり前ですけど 守りましょうもし難しいならちゃんと相手に伝えましょうという
教訓と今後の注意
ことでしたこれから社会人のある方 こんな失敗をしないようにしていただければと思います
最後までお聞きいただきありがとうございました それでは良い一日をお過ごしください
