Q：「１年前に策定した３年間の経営ビジョンと売上予算が達成できる見込みがたったのですが、
そのビジョンや数字を見てもワクワクしなくなりました。どうすれば、また、ワクワクできるでしょうか？」
A：「ビジョンと目標数値を、社労士事務所経営、社労士（個人）、経営コンサルタント（新規事業）の3つの役割のそれぞれで作成
することで、ご自身の役割が明確になるので、ビジョンが更に明確になるので、リアリティが出てといいと思います。」
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