00:07
みなさん、こんにちは。ローリスク・ミドルリターンがもっとー!のアラフォー会社員のあすです。
今日は、管理職ってそんなになりたいもんかねぇという話をしようと思います。
管理職になることを悩んでいる方、これからのキャリアどうしようかなと思っている方、ぜひ最後まで聞いてみてください。
この番組では、心身を健やかに保ちながら、育児も仕事も楽しく続けるコツや、日々の気づきをお友達にお話しするようにリアルタイムにシェアしています。
気楽にエルリーと聞いていてくださいね。
はい、ということで今日はちょっとね、うまく喋れる気がしないというか、まとまりがない感じでお話しする感じになりそうなんですが、ぜひお付き合いください。
実はですね、私、このチャンネルもキャリアの起路に立つアラフォーっていうチャンネル名にしてますし、プロフィールでも管理職一歩手前で悩んでるみたいなことを書いているんですね。
ここ数年、管理職になるための試験、論文の試験を受けたりだとか、通信教育の講座とか受けて、管理職になろうと思えばなれるような形でした。
私の心の準備は整ってないけど、よしなれるぞって思うこともそんな時は来ないと思ったんで、上司官の勧めもあって、一応ね、準備だけは勧めてたっていう感じなんですよね。
実は去年の評価も結構いい評価をいただけたっていうこともあり、管理職になるための条件を満たしたのもありましてね、7月1日付けで資格が一つ上がることになりました。
要は管理職資格っていうか、メンバーじゃなくて管理職側の資格になったんですよね。
ということもあり、今日はこんなテーマで話をするんですけど、その評価を上司から伝えられたときに、嬉しいという感情はほぼなかったですね。びっくり。
えーって、びっくりみたいな感じでしたね。
7月1日付けで変わるといっても、うちの人事異動は春と秋なので、すぐさま何か部下持ちになるとかいうことでももちろんないですし、
次の秋のタイミングですぐに部下を持つみたいなことも多分ないですね。
ポストの関係とかもありますし、その管理職の資格としての研修とかもあったりするので、周りを見ててもすぐに部下持ちの管理職になるっていう感じではなさそうですね。
早い人だと半年とか1年後にはなりますが、私の資格でも普通にプレイヤーとしてやってる人もいます。
なんですけど、プレイヤーとしてやるようにしても求められることが、要はメンバーではなくて、管理職側というかリーダーとしての役割みたいなふうにはなりますが、
03:04
すぐさま何かが変わるわけではないんですけれどもね。
っていう感じなので、私はまだ部下を持つという感じでもないので、嬉しくもないし、そんなにすごく不安でもないし、みたいな感じではありました。
ただもし今後部下を持つ管理職になるとしたらっていうふうに思うと、どちらかというと、よしやってやろうっていう感じではなく、私が本当に務まるのだろうかっていう不安しかないですね。
なんですけど、さっき言った通り、管理職になるかどうかの試験を受けるときも、私はよし、できるから受けようなんてそんな日は来ないから、
やりながら成長するしかないなっていうか、やりながらマインドをそういうふうに仕向けていくしかないなって、もちろん今も思ってるっていうそんな感じなんですよね。
って思いながら、私は管理職になるかならないかめちゃくちゃ悩んでるわけですよ、ここ数年。
悩みながらも頑張ってるみたいなそんな感じなんです。
ただね、やっぱりね、同期の男性とか見てると、ここまで管理職になるかどうかとか、マインドとか真剣に悩んでるようには到底思えないんですよね。
なんかこう、会社で頑張るからには上を目指すみたいな感じで、いやあいつ過剰になったからすごいなとか言って、俺はまだなんかちょっと上が詰まってて慣れないんだよねみたいな感じのノリで話をしててね。
だからそういう同期の男性を見てると、なんかあの人にできるなら私もできるかなみたいな。
なんかちょっとそんなふうに、なんていうのかな、いい意味で肩の力が抜ける感もちょっと正直ありますね。
やっぱりなんだろうな、女性はキャリア、育児、家庭とかね、いろいろやっぱりどうしてもやっぱり今バランスを考えなきゃいけないっていう現状もあったりするのでね。
やっぱり悩むし真剣にすごく向き合う、よくも悪くもすごく真面目に考えてるんじゃないかなって思いましたね。
だからなんかそういうこう、なんていうのかな、普通にこう先、自分の先、行く道の先に管理職という、なんていうのかな、ポジションがあって。
それを普通にそれを目指してるみたいな、なんていうのかな、そこまで真剣に悩んだりとか責任をすごい感じてるっていうふうに見えない男性の動機を見ると、いや私いけんじゃんみたいな、思えたりするので、
ちょっとそう不安とね、私なりにできるのかなっていう不安と、いや大丈夫っしょっていう、肩の力抜けた感じの狭間でね、私は今どうしようかなって思ってるっていうそんな感じになります。
実際ね、部下を持つみたいな風になったら、リアルにね、リアルな悩みが、悩みや不安が出てくるかなと思うので、今は別にそういう状況ではないので、やめくもに不安に思う必要は正直ないかなって思っていて。
06:03
なのでね、正直嬉しさはないんです。お給料上がるかなみたいなことの嬉しさはあるんですけどね。
はい、何?
何?
失礼しました。息子からちょっと呼ばれたので、大きい声出してしまいました。すみません。失礼しました。
あのクワガタ、クワガタ、私が昨日なんかエレベーター前で普通にマンションの廊下にクワガタがいたので、それ一匹捕まえたんですよ。捕まえといたんですよ。
で、息子が今日はさらに公園のもう一匹捕まえてきて2匹になったよっていうことを言ってました。はい、失礼しました。
ということで、今日は管理職ってそんなになりたいもんかねと同期の男性をね見てて思った話をしてみました。
私みたく管理職目指す?どうする?どうしよう?って悩んでる方のなんかご参考になったら、ご参考になったかな?なんかそんな話をシェアしてみました。
はい、私はなのでこれからね、まだすぐではないんですけど先々なんかもう管理職だったりリーダーだったりそんな風に会社での役割ポジションが変わりそうな気もするので、そんな配信もしていくかなというふうに思っております。
管理職どうする?って悩んでる方がいらっしゃったら是非コメントとかレーターとかいただけたら、等身大のコメントができるかなと思いますので、よろしければご連絡ください。
この放送が良かったと思ったら是非フォロー、いいねお願いします。コメントやレターもお待ちしています。
明日もローリスクミドルリターンで過ごせますように。最後までお聞きいただきありがとうございました。明日でした。バイバーイ。
