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スータスータスータフーフーフーフー
ハッピバンハッピー
おはようございます、けんくらです。
ちょっと鼻声ですね。
今日も元気に収録していこうと思います。
今日は、何でもいいから日々小さな変化を意識しようということでお話ししてみようと思います。
目標設定だったりとか目的とか、生きていくための人生の目標とか夢とか、そういう大きな目標とかあると思うんですけど、ない人もいると思います、僕みたいにね。
でも、日々小さな変化というのを起こすことで、その積み重ねが大きい変化に変わっていくんだよという話をしてみようと思います。
この放送は、38歳に定期病になったけんくらの日々の生活や今考えていること、これからやってみようと思うことなどを発信していく放送となっております。
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最初軽く雑談なんですけど、最近急に寒くなりすぎじゃないですか。一気に冬って感じがしてます。もう寒いです。
仙台、僕らが住んでる宮城県の岩沼市ってところも本当に寒くて朝晩急に冷え込みますね。
おかげで子供が鼻声だったり、鼻さんも体調崩してたり、子供たちが元気なのが救いなんですけど、いつ体調崩すかわかんないなって感じはします。
本当に寒いなって思います。皆さんもぜひ体調には気をつけてください。
はい、ということで早速本題の方に入っていこうと思います。
日々小さな変化を起こすことが大きい変化に変わっていくよっていう話なんですけども、
今ね、僕会社に戻ってから就職してもうどれくらい?1ヶ月は経たないか。4週間弱くらい。約1ヶ月近くか。でも経つんですけども。
その中で自分のね、もちろん仕事っていうのもあるんですけど、自分の後輩に仕事を伝えるっていうことをしなきゃいけないんですね。
そこで、じゃあどうやったら仕事っていうのを伝えることができるんだろうって考えた時に、あれもこれもって伝えていったらやっぱりパンクするし、覚えもしないと思うんですよ。
じゃなくて、気づいてもらうっていうことを結構意識してるんですね。
あとは話を聞いてもらえる体制っていうのを、話を聞いてもらえる関係性かなっていうのを気づくっていうのがすごく大事かなっていうふうに思うんです。
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今回はその話を聞いてもらう関係性をどうやって気づくのかっていうところなんですが、本当にすごい小さな変化を今起こしてるんですけど、意識してるんですけど、朝ね、挨拶するときに必ずおはようございますだけじゃなくて、
なんとかさんおはようございます、なんとかさんおはようございますって前に名前をつけるようにしてるんですよ。
これをすることで、私におはようって言ってくれてるんだ、僕におはようって言ってくれてるんだっていうふうに後輩の人たちは受け取ってくれると思うんですよ。
もちろん上司にも同じようにしてるんですけど。
そうすることで自分の存在っていうものをここにいていいんだとか、会社に今来てもいいんだっていう存在感、存在しててもいいんだっていう安心感っていうのが生まれるんですよ。
そこからいい関係性っていうのが生まれてくるんじゃないかなって思います。
だからこれが小さな変化ですよね。ただおはようだったのが、なんとかさんおはよう、なんとかさんおはよう、なんとかさんおはようっていう人それぞれ個人個人の名前を言いながらおはようっていうことが小さな変化で、
それが積み重なるとそこに信頼関係っていうのも生まれてきて、それプラスアルファの会話もそのうち生まれてくるんじゃないかなって思います。
日々の変化っていうのはすごく小さなことかもしれないけど、それが時間が経てば大きな変化にどんどん変わっていくんじゃないかなと思います。
話を聞いてもらえるような体制を作ることができたら、今度はもっとこうした方がいいんじゃないとか、こういうことができてる、できてる、すごいねとか、
また違うコミュニケーションの取り方っていうのができるようになるんじゃないかなって思います。
だから日々の変化、小さな変化っていうのはどっちどっちの大きな変化に変わっていくんだろうなっていうのをすごく感じたので、
今日はこういうお話をさせていただきました。
ここら辺の話は最近僕が興味を持って学んでいるコーチングから得たヒントというか気づきなんですけども、
実際に自分で自分のことをコーチングして、これをやってみようと思ったので、
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毎日とりあえず名前をつけて挨拶をする、名前を呼んでから挨拶をするというのを意識しながら生活していって、
またどういう変化が起きたのかというのはここでお話ししていこうかなと思います。
ということで今日はここら辺でおしまいにしようと思います。
最後まで聞いていただきありがとうございました。
また明日お会いしましょう。バイバイ。
