久々の収録配信
こんにちは、花凛です。このチャンネルでは、ワンオーペ育児しながら、副業2年目で連勝をはっけた17年間の大手企業勤務を得て、今年独立した花凛が、発信やビジネスについてファンマーケティングの視点からお話ししています。
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今日はね、超超超超久々に収録配信になりまーす。これいつぶりなんだろう?めちゃめちゃ久しぶりなんですけどね。
久しぶりすぎて、もうちょっと何喋っていいかよくわかんない感じになってるんですけど、
なんでね、久々に収録配信したかと言いますと、私ね、今年はね、企業1年目、2年目になる年ということでね、結構ね、新しいことをいろいろ、これまで会社員時代は時間がなくてね、できなかったことをいろいろやっていこうかなーなんて思ってましてね。
で、例えばAIを結構学んでね、発信とかいうのを結構こう、なんていうかな、レバレッジ利かせてね、あのやって、もっと多くの人にね、私のメッセージをお届けしたいなーみたいなのもありますし、
それ以外には、今私はね、フリーランスとしてね、やってるっていう感じなんですけど、今後ね、もっとね、こうなんていうのかな、違う分野でも活躍していきたいというかね、ちょっとね、活動の幅広げたいなーっていうのがありまして、
2月からね、あのちょっと、なんていうかな、ビジネスアカデミーに入って、そこでね、フリーランスからの授業家みたいな話もね、ちょっと学んでいくんですね。
で、そうなってくると、やっぱり足りなくなってくるっていうものがあってね、それがね、時間なんですよね。
はい、で、これ私のね、去年と今年のね、まああの反省でもあるんですけどね、やっぱりね、私ね、話すのが好きだし、なんていうのかな、聞いてくれる人がいるとやっぱ熱が入っちゃうタイプなんですね。
で、こういうタイプの人がスタイフをね、やるとどうなるかっていうと、本当スタイフの主みたいになるんですよ。
うん、主化しちゃったんですよ、私ね。あのライブとかしたら、ね、あの30分で終わりますよってさ、1時間とか2時間とか平気で喋っちゃうんで。
で、そうなるとね、時間が無限にあるんだったらそれでもいいんですけど、結構ね、やりたいことできないなっていうふうに思い始めたので、ちょっとね、あの今日以降はね、あの実験的に、再生数とかそういうものの推移も見ながらね、ちょっと実験的にね、まずね、あのしばらくはね収録配信、10分とか15分ぐらいの収録配信をね、あの多めにやっていこうと思いますので、皆さんね、あのぜひ収録配信も引き続きね、お楽しみいただけたらと思います。
とはいえね、ライブとかはやっていきたいので、ライブはね、週1ぐらいとか、週2ぐらいとか、そのぐらいの感じでね、やってはいこうと思うんですけど、ちょっとね、あの割合としては収録を増やしていこうと思います。
ハイリスクの定義
はい、ということで、今日のテーマは30代ワーママがSNS起業するのはハイリスクっていう話をちょっとしてみたいと思います。
私自身がね、まあその自分が40歳の時にもともと会社員として副業していたところから、まあ副業2年目でね、会社員の年収はほぼほぼ同じぐらいっていう感じになったので、独立したというね、まあそういう感じなんですね。
私の周りにもね、その今ワーママをしながらね、発信を始めたいとか、そこから副業したいとか、最終的には何だろうな、独立したいとかね、そういうママさんがいて、そういう人を私自身もね、ビジネス講座であったりとか、この発信力プラスっていうね、つい最近始まった講座でね、いろいろそういう方を対象にね、いろいろお伝えしてるんですけれども、結構ね相談されるんですよね、独立とか起業について。
私自身は何だろうな、別にどっちでもいいと思うんですね。個人的には会社員やりながら副業っていうのが最強だなとは思っていますけど、これもその人の性格とかによって違うので、一概にSNS企業は超ハイリスクでね、会社員が絶対いいとかも思わないし、SNS企業最高とも思わないんですよ。
ただ結構ね、SNS企業を超ハイリスクって思ってる人も結構多いなって思ってて、そこの意識は結構私とは違う部分があるので、ちょっと今日はそういうお話をしていこうかなと思います。
ですので、今これから発信を始めたいと思っている人とか、何だろうな、そこから副業したいとか、将来的には独立を見据えている人は是非最後まで聞いていってください。
結論から言うと、30代ワーマンとかね、35歳以降の働く女性がね、今からね、例えば会社辞めて起業する、SNSで何かね、ビジネスするっていうのがハイリスクなのかというと、私はそうではないと思います。
まず結論から言うとね、そもそもこのハイリスクの定義にもよると思うんですけど、もしね、このリスクの、ハイリスクというとこのリスクの定義をね、どう考えるかということなんですけど、例えばね、安定的収入がなくなるみたいなね、その収入の面でいくんだったら、確かにSNS企業とかっていうのはね、その毎月安定的に収入が入ってくるっていうのがなかなか難しくなるから、そういう意味ではハイリスクですよね。
なんですけど、ここで考えなきゃいけないのは、それぞれの個人にとってそもそもリスクというのがどういう状態であるのかということなんですね。
で、SNSの企業がやばい、怪しい、ハイリスクって言ってる人は多分大体この収入面のところにフォーカスしてるんですよね。とか社会的意義がどうとかね。
それももちろん大事なんですけど、私が思うのはね、やっぱりその働き方ってすごい大事ですよね。一生基本的にはついてきますよね、働いてる人だったらさ。
その時に、リスクをどのぐらい許容できるのかっていうことと、自己実現欲がどのぐらいあるのか、この掛け合わせでやっぱり働き方っていうのはね、選んだり作るべきだと私は思うんですね。
私自身が17年間人事のコンサルティングとかで働いて、それこそ割とお堅いところで働いて、いろんな人の働き方とか、転職とかね、いろいろキャリアパスみたいなのを見てきて思うのは、やっぱり自分と合わない働き方をするのって不幸なんですよね。
いくら例えばお金もらえてても、どれだけいい会社でポジションついてても、だからそういうことよりはやっぱり自分自身の、なんていうのかな、ありたい姿とかね、あと自分自身が例えば収入面とかそれ以外の面でどれだけリスクを許容できるのか、みたいなところ、ここを踏まえて決めるっていうのがね、大事かなというふうには思いますね。
で、あとなんかもう一つ、なんていうのかな、よく言われる論点としてね、SNS企業は危ない、それ以外の例えば実業に近いことはなんか社会的意義もあるし、役に立ってるからOKみたいなね、こういう論調とかもあると思うんですけど、これはちょっと正直古いなと思いますね、考え方として。
そういう考えもあるかもしれませんけど、私自身もねかなり実業に近いところで働いて、いろいろな事業の形態とか、その中で働く人とか、どっちかっていうとね、その子というよりは組織として、私はこれまで見てきたんですけど、別になんかさ実業で立派な仕事をしてるからなんかすごいかっていうとさ、そういうわけでもないし、結局はその中でも会社の中の歯車として働いてるわけなので、
自分に合った働き方
なんていうかな、もちろんねその会社員としてすごい大手の企業で例えば稼ぐ1000万と、SNS企業で稼ぐ1000万というのはちょっと価値というかね、その社会への貢献度ということで言うと違うとは思いますけどね、
でもだからどっちがいいとかね、どっちがすごいとかね、どっちが危ないとかっていう話でもね、ないよなと今は私はそう思いますね。
なので、いろいろ言う人はいると思いますし、働き方って正解なんてないんでね、別にどっちでもいいとは思うんですけど、
私がこれを聞いている方にお伝えしたいのは、やっぱり自分に合った働き方を選ぼうぜってことですね。
それが会社員であっても企業であっても、そこがぶれる限りは多分どっちって言っても多分ね幸せじゃないんですよね。
私の場合はね、これまで17年ぐらい会社員をやってきて、ずっとね自分はね、それが一番向いていると思ってたわけですよ。
会社員として優秀であることとかね、誰もが知る会社に勤めることとか、そこでそこそこ年収をもらえること。
だけど、私はでもこのまま一生20年働きたくないなと思ったわけですよ。
そのためのリスクもある程度は取れる。そして私は自己実現欲がものすごく高い。
だからそういう私にとっては、やっぱり今のこの企業をしてる、自分でビジネスしてるっていう選択は正しいかなって思ったりして、
それに結構納得もしてるんですよね。
だから皆さんもどっちが良い悪いの世界じゃないんですよ。
会社員が良いとかね、SNS企業が良いとかね、色々言う人がいるとは思うんですけど、別に正解とかどっちもないんですよね。
それよりは自分がどうしたいか、自分はどっちの方がいいと思うか、本当にここにこだわらないと、ある意味何も始まらないなと思います。
だって世間的に良しとか、収入で安定とか絶対会社員じゃないですか。
だけどそんなこと言って、自分が向いてないところにいたら不幸やし、逆に企業とか全然向いてないのに、
何か憧れて、何か稼いでる人を見ていいなと思って、何となく楽に稼ぎたいで、企業したらやっぱ失敗しますしね、会社員が向いてる人はね。
だからこそこの辺は自分がどう思うか、ここにフォーカスして決めるのが結局正解だし、
誰かに言われて働き方を選ぶっていうのはやめた方がいいと思いますね。
起業とリスクの見極め
あなたはこれが向いてるよって言われたからそっちを選ぶっていうことじゃなくて、
いろんな人の意見を参考にしながら最終自分はどう思うか、ここで選ぶっていうのがやっぱり大切かなって思いますね。
だから私も17年間まさ会社員としてやっていて、超安定志向だしね。
なんなら一昨年ぐらいまで会社員最高とか言ってた人間なんでね。
どっちの立場の気持ちもすごくわかるわけですよ。会社員として働く、それしながら例えば副業する、でもいいし、
SNS企業一本でやる、これもいいんですよ。
だからやっぱり自分の納得感が大事だし、そこがずれてくるとどっちの立場でもやっぱりしんどいなっていう感想ですね。
とはいえ、例えば会社員から起業しようとする人とかっていうのはめちゃめちゃ怖いと思うし、
リスクをすごく負うわけじゃないですか。
そういう人に対して私が思うのは、急に会社を辞める必要はないよっていうのも同時に言いたいですね。
自分自身が起業してますけど、結局17年間会社員やってから辞めてますからね。
かなり悩んでから辞めてますから。
だから例えばこの配信を今パッと聞いて、なんとなくSNS企業って簡単そうだなとかいうので辞めるのはお勧めしないです。
それよりはやっぱり段階的にやっていくっていうのがすごく大切で、
どういうことかというと、例えば私は会社員しながら副業レベルでコツコツ発信と副業を育てていって、
その中で例えばいろいろなお客様に出会ったりとか、いろいろなビジネスのやり方を知って、
その中でこれは好き、これはしんどい、これはいいと思ってやったけど全然向いてなかったとか、
やっぱりめちゃめちゃあるわけですよ。
それを見た上でですね、それでもSNS企業の大変なところとか嫌なところも全部わかった上で、
それも引き受けて企業化になるのか、会社員の良いところも悪いところも全部含めて、
それも全部受け入れてですね、会社員として生きていくのか。
ここをやっぱりね、お互い考える材料が揃って、かつそこでかなり悩んでから私の場合は辞めている、
プラス会社員ぐらいの年収がある程度保証された段階では辞めているわけですよ。
だからね、この辺はなんていうの、今企業したいっていう人がいるとしたら、あんまりね、焦る必要はないんじゃないかなと思います。
自己実現と働き方の選択
やっぱり適材適所とか向き不向きっていうのはあるんでね。
マネタイズとか向いてないは正直あると思います。
もっとなんていうのかな、細かいこと言うと、
マネタイズ自身自体は誰でもできるんだけど、やり方っていうか向いてる方法が違うっていうんですかね。
そういうのはあるので、だからこそちょっと今日はね、
久々の収録で何言ってるか自分でもよくわかんなくなってきたんですけど、
私が今30代でね、働き方に迷っているってね、
SNS企業とかにも憧れるっていう人がいるとしたら、
その人にお伝えしたいことは、
会社員であろうとSNS企業であろうとね、
別にどっちがリスクが高いっていうのはね、
私はないんじゃないかなと思いますね。
大きい視点でいくとね、その分かりやすくね、
毎月給料がもらえるもらえないみたいなそういうのはありますけど、
別にそこは本当に論点じゃないなと思っていて、
それよりはやっぱり自分に合った働き方を選ぶっていうのが、
これがやっぱり大事なんですよね。
その時に大切になってくるのは、リスク許容度。
要は自分がどれだけのリスクを負えるか、そしてどういう状況なのか。
例えば家族を養っているのかとかね、そういう状況と、
あとは自分の自己実現欲ですよね。
自分がこのまま例えば会社員として20年働いて、
そこでキャリアを積み重ねるという、
このイメージにワクワクするのか、自分が企業家としてね、
ちょっとリスクもありながらやっていく、
自分がワクワクするのか。これ本当に人によって違うので、
ここを、なんていうのかな、結構冷静に、
そして時間をかけて見極めるっていうことが大切だなって思いますし、
実際にそれでもし起業するのであればね、
一気にこうね、ザッと辞めるとかね、
いうことよりはですね、やっぱり段階的に、
そして段階的に自分がね、その副業とか発信というものに触れていって、
その時自分が実際にそれをやってみてどう思うか。
ここと繋がって一個一個ね、意思決定していったらいいんじゃないかな、
なんていうふうに思います。
ということで、やっぱりね、久々の収録はね、なかなか慣れてないからさ、
なんか調子が取り戻せませんけどね。
でもしばらくリサビリ期間としてね、こんな感じで15分ぐらいの配信続けていきますので、
今後も引き続き聞いてもらえると嬉しいです。
それではまた。
