遠藤功著書
「カルチャーを経営のど真ん中に据える」
現場からの風土改革で
組織を再生させる処方箋
第一部、カルチャーの正体を理解する
旭山動物園の飼育員さんの事例
旭山動物園では、お互いに認め合い、支え合う精神が組織の風土として根付いている。
誰かが困っていれば、手を差し伸べる。だれかが悩んでいれば、さりげなく寄り添う。
第二部 カルチャー変革のツボを学ぶ。
ノリが良くなる言葉を日常的に使う
JR東日本テクノハートTESSEIの事例、
テッセイでは、言葉をとても大事にしている。
小冊子の1ページ目
あなたの話すそのひとこと。
その一言で励まされ
その一言で夢をもち
その一言で腹が立ち
その一言でガッカリし
その一言で泣かされる
ほんのわずかな一言が
不思議な大きな力を持つ
一言 よく人を生かし
一言 よく人を殺す
#自己変容
#マネジメント
#遠藤功
#カルチャー
#旭山動物園
#JR東日本テクノハート TESSEI
#大統領
#ビジネス
---
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https://stand.fm/channels/6102d58604bb1691c12afbe5
「カルチャーを経営のど真ん中に据える」
現場からの風土改革で
組織を再生させる処方箋
第一部、カルチャーの正体を理解する
旭山動物園の飼育員さんの事例
旭山動物園では、お互いに認め合い、支え合う精神が組織の風土として根付いている。
誰かが困っていれば、手を差し伸べる。だれかが悩んでいれば、さりげなく寄り添う。
第二部 カルチャー変革のツボを学ぶ。
ノリが良くなる言葉を日常的に使う
JR東日本テクノハートTESSEIの事例、
テッセイでは、言葉をとても大事にしている。
小冊子の1ページ目
あなたの話すそのひとこと。
その一言で励まされ
その一言で夢をもち
その一言で腹が立ち
その一言でガッカリし
その一言で泣かされる
ほんのわずかな一言が
不思議な大きな力を持つ
一言 よく人を生かし
一言 よく人を殺す
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