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#042 優秀なのに、なぜか扱いづらい部下がいる。どう向き合うべきか
2026-08-26 32:09

#042 優秀なのに、なぜか扱いづらい部下がいる。どう向き合うべきか

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内容:ナツミさん(管理職4年目)との対話/メンバーの可能性をどう引き出すかというテーマ/もともとはストロングスタイル。世代の違うメンバーには伝わらず、自分が変わるしかないと学び直してきた/管理職になって一歩引くことを覚えた。会議では口を出さず、終わったあとに個別に伝えるようにしている/悩みの中心は、昇格意欲の高いアシスタントマネージャー。1年半モヤモヤしている/元管理職なのでレポートラインは理解しているはず。何か思うところがあるのかもしれない/部長とは静観する方針で一致。でも、まだ本人には聞いていなかった/大きな穴がないのに扱いづらい。だからモヤモヤしていたと、話しながらはっきりした/構えずに、一度軽く聞いてみる。


▼番組概要:

この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。


▼MC:

長山 広大(ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役)⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部(株式会社BOXの前身)の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。


▼番組への参加希望・感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。

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▼感想ポスト:

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▼参考URL:

株式会社BOX 公式サイト

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▼プロデュース・制作:株式会社TALENT(佐野貴・岡田壮麻)

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▼Design:NEWTOWN

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