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#032 部下との付き合い方。教える相手ではなく、一緒に歩む相手になるには
2026-06-17 28:33

#032 部下との付き合い方。教える相手ではなく、一緒に歩む相手になるには

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内容:カツキさん(コーヒー会社の代表、学生起業)との対話/部下との付き合い方というテーマ。初めて社員を2人採用した/1人会社でやってきた。社会人スキルを身につけていたわけでもないのに、急に教える立場になった/自分が5分でできることに、何時間もかかっている。自分でやった方が早いと思ってしまう。何のために採用したんだろう/期待しすぎている。こうなってほしいと伝えているのに、現実との距離を感じるともどかしくなる/期待が裏切られると、依存しない体制を作ろうとしてしまう。冷めた態度が出てしまっている気がする/アーティストから社長へ。事業にはアーティストとして向き合い、組織には社長として向き合う/部下として見るか、仲間として見るか。ウソップは最初いけてなかったけど、ルフィは仲間にしていた


▼番組概要:

この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。


▼MC:

長山 広大(ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役)⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部(株式会社BOXの前身)の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。


▼番組への参加希望・感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。

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▼感想ポスト:

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▼参考URL:

株式会社BOX 公式サイト

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/4vnHzI3


▼プロデュース・制作:株式会社TALENT(佐野貴・岡田壮麻)

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://talent-inc.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


▼Design:NEWTOWN

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