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Googleの大人事異動が意味すること
2026-08-08 23:08

Googleの大人事異動が意味すること

Google DeepMindのデミス・ハサビスがCEOを退き、在籍27年の「生ける伝説」ジェフ・ディーンら研究者4人が同時にGoogleを去りました。しかも彼らが立ち上げた新会社Discovery Loopが狙うのは、Googleが約2000億ドルの設備投資を正当化する根拠に掲げていた「RSI(AIがAI研究を自動化する再帰的自己改善)」そのもの。後任として実権を握るコライ・カブクチョールとは何者で、この大人事異動はGoogleにとってプラスなのかマイナスなのかを整理していきます。

おたよりフォーム
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チャプター
() GoogleのAI中枢が、まとめていなくなった
() ハサビスは会長へ。DeepMindはCEO不在の組織に
() 在籍27年、生ける伝説ジェフ・ディーンが退社
() 新体制を率いる「コライ・カブクチョール」とは
() 社運を賭けたRSI戦略と、退社組の新会社Discovery Loop
() それでもGeminiはオワコンじゃない理由
() 現場を動かすオペレーター型リーダーの実力
() 壮大なAGIより、目の前のベンチマーク
() ヤン・ルカンは、こうなることを見越していた
() おもろいコメント:DeepSeekは「100均AI」
() まとめ・エンディング

出典
TBPN
The Information

YouTube
https://youtu.be/EoqfwERn-pw

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