このエピソードでは、職場でのビジネス知識のインストールとその影響について深く掘り下げます。米国と日本のテック企業での専門性の違い、新人育成のアプローチなど、多角的な視点からビジネス知識の役割を検討します。多くの分野で活躍する多才な人材の育成と専門知識を深めることの間でどのようなバランスを見つけることができるのかを探求します。
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