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はい、みなさんおはようございます。 名古屋のお兄さんといえば、そう、ひろ兄さんです。
このひろ兄さんの部屋では、人生を楽しくする方法について、私が学んだこと、経験したことをお伝えしております。
ぜひ聞いて楽しい人生にしてください。 はい、今日も東京です。
今日と明日ですね、あと2日。 頑張ります。
私はビッグサイトの展示会場にいますので、もし来られる方がいたら声かけてください。
お願いします。 はい、今日はですね、
仕事における責任感についてお話したいと思います。
仕事をしていると、やっぱり責任感って大事だなぁって感じることってないですか? まあ任されたことをちゃんとやる。約束したことを守る。
最後まで投げ出さずに向き合う。こういうことって当たり前のように聞こえますけど、 実は仕事の中でね、すごく大事なことだと思うんですよね。
仕事って結局信頼の積み重ねで成り立っていると思うんです。 この人にお願いしたら安心。この人なら途中に投げ出さない。
何があってもちゃんと向き合ってくれる。そう思ってもらえる人はやっぱり信頼されますよね。 逆にどれだけ能力があっても約束を守らなかったり、連絡がなかったり、
都合が悪くなると黙ってしまったりすると、だんだん仕事を頼みにくくなりますよね。
私も思うんです。仕事がすごくできる人より、ちゃんと状況を伝えてくれる人の方が安心できたりするんですよね。
今こういう状況ですとか、少し遅れそうですと、ここで困っているのに相談させてくださいとか、そんなふうに誠実に向き合ってくれる人は信頼されると思います。
仕事ってね、完璧であるよりも誠実であることの方が大事な場面が多い気がします。
それからね、責任感って失敗しないことではないと思うんですよね。
人なので失敗することはありますよね。思ったように進まないこともあります。
でも大事なのは失敗した後にどう向き合うかです。
責任感がある人は問題が起きた時に逃げません。ちゃんと向き合ってできることを考えて必要なら相談する。
その姿勢がまた信頼につながっていくんだと思います。
ただここで一つ大事なのが、責任感と抱え込むことは違うということです。
責任感が強い人ほど自分がやらなきゃと思って一人で抱えてしまいがちです。
でも本当の責任感って全部を一人で背負うことじゃないんだと思うんです。
早めに相談すること、助けを求めること、周りと協力して進めること、これも立派な責任の果たし方です。
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無理をして倒れてしまったらかえって周りに大きな負担をかけてしまうこともありますからね。
頑張りすぎて結果的に職場にサプライズ迷惑をかけるのは避けたいところですよね。
だから責任感って自分の役割に誠実であることなんじゃないかなと思います。
小さな約束を守る。報告をきちんとする。
うまくいかない時も投げ出さない。そういう積み重ねがまたお願いしたい。
この人と一緒に仕事がしたい。に繋がっていくんですよね。
私自身も完璧ではないです。うまくいかない日もあります。
そういう反省することもあります。
それでも任されたことは誠実でいたいです。信頼される人でもありたいです。
そんな風に思いながら、今日も一歩ずつ進んでいきたいなと思います。
今日は、なぜあの人は信頼されるのか。
仕事で大事な責任感というテーマでお話ししました。
最後まで聞いてくださりありがとうございました。
今日も素敵な一日を。いってらっしゃい。