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ワーママの皆さん、おはようございます。
今日は、まだ辞めてないけど、会社員人生を振り返るというお話をしたいと思います。
まず最初に自己紹介です。
開始5分でマインド爆上げ、ワークアウトでハッピーなワーママを量産したい、知花いずみです。
ワークアウトとは、簡単に言うと運動のことです。
スーパー運動オンチな私が、ハッピーを維持するためのワークアウトを広めていきたいチャンネルです。
現在、2025年1月31日朝6時ちょうどでございます。
ワーママの皆さん、おはようございます。
昨日ですね、夕方9割、今年の上半期で退職することが決まりましたっていう収録をしたところなんですけど、
なんかそれが嬉しくって、昨日なかなか寝られなかったんですよ。
昨日の夜収録したかったんですけど、収録しようと思ってベッドから抜け出したら、
息子の目がパチパチしてて、なんで下に行くのって言われちゃって。
だから昨日の夜収録できなかったんで、今しているっていう感じです。
昨日もお伝えした通り、私は今年の、今話を進めているのは3月末っていうところで話を進めてるんですけど、
それが引き継ぎの都合とかで1ヶ月、2ヶ月伸びる可能性はあるっていう状況で、
どっちにしろ今年の上半期中に退職することが9割確定しているっていう状況です。
なので、どんなに遅くとも7月からは無職になるので、
今年の7月からはサバティカルタイムということにしようかなって思ってます。
サバティカルタイムっていうのは、使用用途を決めない時間っていう定義があるのだそうです。
それまでやりたかったこと、リストが溜まっているのなら、それを消化するのに使ってもいいし、
何にもしないっていう使い方もしてもいいし、何をするために休むっていう、
何をするためにの部分を決めないお休みのことをサバティカルタイムっていうのだそうです。
退職したら時間ができるから何しようかなって考えたらめちゃくちゃワクワクしてきて、
職業のクールに行きたいからそれは調べてたりとか、
あと、退職してるのにバイトしたいなとかって考えちゃったりとかして、
失業給付をもらいながらでもバイトすることはできるらしくて、報告はしなきゃいけないとかそういう決まりはあるらしいんですけど、
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バイトするんだったらこういう職種をやってみたいなとか、そういうのを考えたりとか、
あと、夏に親子留学を考えているので、無職なんだったら別に息子が夏休みの期間中であれば、
マックス8月いっぱい行けるなーって考えたりとかしていて、ちょっとワクワクしているっていう感じなんですよね。
私の会社員人生を振り返るっていうことなんですけど、
私はですね、高校卒業した後、3年生の専門学校に行った後、
アパレルをそこからやっていて、私ね、就職超氷河期世代なんですよ。
だから、学校卒業して就職したっていう言い方をしてますけど、雇用携帯はアルバイトだったんですよ。
先社員での応募には全落ちして、しかも私アパレルしか応募してなかったから、
そして新卒で応募したのなんて、1社か2社ぐらいで、
全落ちって言っても2社落ちただけなんですけどね。
通らなかったので、でもそれでもアパレルで働きたかったから、
アルバイトでの応募を見つけてそこに応募したら、募集を見つけてそこに応募したら、
結局新卒の採用で取ってもらえなかったところに、アルバイトとしては取ってもらえたっていう感じなんですよ。
そこからの、そこで3年ぐらいアルバイトで働いて、
辞めて、その後留学をしたかったからお金を貯めるためにって言ってね、
リゾートバイトっていうのを当時流行ってて、温泉に住み込みに働くっていうのをやったんですよ。
半年ぐらいやったかな。
その後別に留学はせずに2週間ぐらいフランスに、
まあ留学ですよね、別に何したってわけじゃないんで、遊んでただけなんで、留学して帰ってきて、結局またアパレルを始めてみたいな感じで、
そこからずっとそこは最初は派遣だったので、派遣で何ヶ月だったかな、
2、3ヶ月ぐらいあるブランドの販売を派遣でやって、
その後に一番長く勤めたアパレルの企業に入って、その後結局丸10年やったっていう感じなんですよ。
今に至る感じで、今の会社もちょうど去年の年末で10年在籍しているっていう感じなんですよ。
会社員として働き続けることに対して疑問を持ち出したのは、今の会社で結婚する前ですね、独身だったあの時は、
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しかもまだ今の旦那とも知り合う前で、でもその時は仕事がすごい楽しかったから、
全然残業もするし、する理由があれば、自分も残業がなければ仕事終わりにヨガ行ってトレーニングして帰ってきたり、
みたいな生活をしていて、毎日毎日家に帰るのが大体夜の10時ぐらいだったんですよ。
残業せずにまっすぐ帰ってきたとしても、6時は過ぎてたんですよ。
だからその時思ったのが、この生活いつまでも続けてられないなって思ったんですよ。
私は当時、結婚したいと思っていたから、結婚する前提で自分の将来を見据えた時に、
今はいいけど、結婚して子供でもできたら、この働き方をずっと続けるっていうことは無理だなってその時に思ってたんですよ。
だけど、だからってその時にすぐに働き方を変えることはできなかったから、そのまま来ちゃって、
その後、1年後ぐらいなのかな、結婚して子供もすぐできてみたいな感じで、
旦那と知り合って結婚妊娠までのスパンがめちゃくちゃ短いので、
知り合ったのが夏の終わりで、結婚を決めたのがその1、2ヶ月後で、入籍したのが翌年の2月っていう感じで、
息子が生まれたのが入籍した年の9月みたいな感じなので、働き方を云々考えてる暇はなかったんですよ。
産んだ後も、私、今住んでる名古屋で子供を保育園に入れようと思ったら、
なんかすごい激戦区だっていうのをネットで見てたから、1歳まで待ってからの入園っていうのは、
入れない可能性が高くなっちゃうっていう情報を見たから、もうそれだったら0歳のうちに入れてしまおうって思って、
育休も半年ぐらいしか取らなかったんですよ。だから産んだ後、秋に産んだんですけど、その翌年の4月にはもう復帰していたので、
だからもうそんなに産休育休期間っていうのもそんなに取らずに復帰しているから、
産休育休期間にそれから先の自分の働き方をゆっくり考えるとかそんな余裕もなくて、
ワンオペだったんでね。日々を消化することに精一杯やったんですよ。だからあんまりなんか自分の働き方どうのこうのをちゃんと考える時間ってなかったんですよ。
日々のタスクに流されて今日まで来たみたいな感じなので、でもその中でもやっぱり復帰後、特により疑問に思い出すんですよね。
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毎日が分刻みでとにかく忙しくって、毎日同じ時間に大体同じことをしているんですよ。
去年の1月から私は在宅勤務をしているけど、それまではずっと毎日通勤していたので片道30分ぐらいかな。
何時から何時までにはこのタスクをこなしていて、何時には家を出て、毎日ほとんど反応したように同じフローで生活をしていて、
毎日が1日をリセットすることが目標になっていたんですよ。
時間通りに出社して、保育園の延長保育が発生する時間までに迎えに行ってみたいな。
帰り以外特に一番急いでて、自転車で通ってたんですけど、5時半が定時なんですよね、仕事が。
だけど5時半にタイムカードを切っていたら間に合わないから、5時25分にちょうどにタイムカードを切って、
そこからめちゃくちゃ急いで自転車で帰ってきて、
自転車じゃなくて電車に乗ればいいじゃないかっていう、電車に乗るっていう選択も取れるんですけど、
結構会社まで近いから電車に乗っても自転車でも所要時間ほぼ一緒なんですよ。
変わるとしたら5分ぐらい電車の方が早いかもしれないし、状況によってはどっちでも全然一緒みたいな。
電車だとホームから改札出るまでにめちゃくちゃ並ぶから、混んでそこで時間取られて結局時間かかっちゃうとか、
自転車だったら全然信号にかからずに行けたらなんなら電車の方が早いみたいな感じなので、
電車じゃなくて自転車で行ってたんですよ。
帰りめちゃくちゃ急いで帰ってきてて、晩御飯作らなきゃいけないからって言ってほぼ毎日スーパーに寄って何かしら買って帰ってきて、
その買い物時間も5分から10分の間っていう制限時間付きで。
帰ってきて1回荷物を置いてトイレに行きたいけどトイレに行ってると間に合わないからって言って、
とりあえず荷物だけ置いてまず迎えに行くみたいな。
帰ってきたら今度もそっから流れ作業ですよね。
お風呂に直行してみたいな。
で、息子着替えさせてそっからご飯作って9時までに寝るみたいな。
5時半、5時25分でタイムカード切って迎えに行ったりとかなんやらして帰ってきたらだいたい6時半ぐらいにはなるんですよね。
そっからお風呂入れたりなんやらしてたらもう7時でしょ。
で、そっからご飯を作って9時までに寝かせるってなかなかというかかなりハードなんですよ。
私料理するのが得意なわけでもないし全然好きじゃないから本当に簡単なものしか作らないけど、
簡単なものを作るにしても何かを切ったり炒めたり炊いたりとかしなきゃいけないわけであって、
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そこも時間かけてられないから休みの日にまとめて切っておいたりとかするみたいな仕込みが絶対必要で、
だから平日にスピーディーにご飯の用意をするために週末に自分の時間を使わなきゃいけないみたいな生活をしてるから、
平日だけじゃなくて休みの日も自分の時間を平日の仮貯金のために使わなきゃいけないみたいな生活をしていたんですよ。
で、9時には寝かせたいからもう9時までに急いでベッドに行くみたいな感じだったんですよ。
で、そっから子供を寝かしたら自分のことをやりたいなって思うけど息子がなかなか寝ないんですよね。
なかなか寝ない上に寝たと思って離れたら起きるんですよ。
だからもう諦めて一緒に寝るっていう風にしていたら、自分の時間はないわけですよ。
自分の時間が欲しいからって言って5時に起きにするようにはしてたんですけど、
5時に起きたところで毎日出社するんだったら自分の時間って取れても30分取れたら十分取れたなっていうぐらいの世界なんですよ。
そういう生活を繰り返していたら何のために生きてるんだろうって思ってきたんですよね。
子供の成長を見るのが楽しいとかそういうのは当然あるけれども、それだけで十分って私は思えなくって。
私は自分のやりたいこともやりたいし、子供の成長だけを見て楽しいってそれだけで幸せって思えなかったんですよね。
っていう風に思うから、日々をリセットすることだけにフォーカスして生きていくことにすごい疑問を感じてきて。
それは何でそんなことになっているのかっていうと、毎日の中の8時間プラス休憩時間が1時間で9時間でしょ。
で往復で片道30分だから1時間かかるでしょ。だから10時間ですよね。
起きてる間の10時間を仕事に取られているからっていうのが原因だっていう風に思ってきて。
じゃあその仕事を私はやりたいんだろうかっていうのをそれはね去年に入ってから考えましたね。
去年までの間は自分がその仕事をやりたいと思って思い込んでいたんですけど、ちゃんと考えてみると別にやってること好きじゃないんですよ。
なんかなんでなんだろう。なんであんなに一生懸命やってたんだろう。
シフト制の仕事をしていたから、ただでさえ自分が日曜日、祝日は絶対に出社できませんとか、
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ワンオペだから残業も一切できませんっていう条件で周りに迷惑をかけてしまっているから、
他で役に立とうみたいなことを考えてしまって、
なんかより効率的に仕事をするようなことを考えたりだとか、
あとなんだろうな、なんかもうちょっと少々無理してでも協力できないのかなみたいなことを考えたりとかしてみたりとかしていて、
そんなことをしているうちに自分はこれがやりたいんだって思い込んでいたんですけど、
今はその業務はやってないので離れてみて思うのは、私はあの業務の中の何一つ好きなことはなかったって思うんですよ。
業務って言えるかどうかは分からないけど、私は正社員だけどパートさんとかもいっぱいいるので、
パートさんとかとちょっとなんか何でもないおしゃべりをしたりとかするのは楽しいなって思ってました。
今日あの人来るかな、あの人来たらこんな話しようみたいなことを考えている時間はそこだけは楽しかったんですけど、
まあそれ別に業務じゃないから、業務においてなんかそれをすることに充足感を感じるとか、
そういうことをそういえば一回もなかったなって思ったんですよ。
私は仕事をしていて充足感を感じたことがあるんですよ。
だから余計その感じたことある経験と対比して考えると、全然充足してなかったなぁ時間って思っちゃったんですよ。
去年の1月から新しい業務に移動してからのことを振り返ってみても、やっぱり好きじゃないしやりたくないって思うんですよ。
移動したての時は知らないことを知れたり、できなかったことができるようになったりっていうフェーズが必ずあるから、
そのターンはまあ楽しめてたんですよ。
でもやりたいことやってるわけじゃないから、
総合的に見て苦手を克服するだとかできないことをできるようにするだとかみたいなことって、
結局のところ自分にリターンがあることだとは思うんですけど、
でもそれによって充足感ってやっぱり感じてなかったなって思うんですよ。
っていうことに気づいてしまってから、
なんでそんなことに1日8時間も使ってんだろうって思ってきちゃったんですよ。
私なりの結論としてはやっぱり、
ワンオペってね、私だけがワンオペなんじゃなくて、
この世のほとんどのママさん、日本のママさんって、
ワンオペがもうデフォルトだと思うんですよ。
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なぜかって日本の旦那さんって帰ってくるの遅いじゃないですか。
その仕事終わってまっすぐ帰ってくるって言っても、
家庭のコアタイムには間に合ってないわけじゃないですか。
そのママさんみたいに5時半ぴったりで退社しますよみたいなお父さんがもしいるのだとしたら、
その方は家庭のコアタイムに揃えて帰ってきて、
お子さんがお世話とか一緒にやってくれる旦那さんなんだと思うんですけど、
そういう方って少数派だと思うんですよ。
うちの保育園の息子のお友達のパパさんとか見てると、
営業職で時間に融通が効くから、
いったん5時半に仕事を離れて子供を迎えに行って家に送り届けるけど、
その後また仕事に戻るとかそういう感じのようなので、
やっぱり日本のママさんって1オペがデフォルトだと思うんですよね。
で、その1オペの程度が私みたいに24時間ほぼ1オペ。
ほぼじゃないですね。24時間1オペ。
なのか旦那さんも土日休みで平日もまあまあ早くは帰ってくるから寝かしつけぐらいはしてくれるよとか、
息子にご飯は食べさせてくれるよっていう程度の関わり方なのか、
その程度の違いで1オペってデフォルトだと思うんですよ。
なのでお子さんがいるママさんが会社員で8時間毎日出社して働くっていうこと自体がそもそも無理だと思うんですよ。
で、私は会社で言ってみたんですよ。
自分は1オペで家事育児全部やらなきゃいけないしそこに8時間働くってなるとやっぱり毎日出社するっていうのはもう難しいんだっていう。
だから移動しなきゃいけないのはまあそれは仕方ないと思うから移動するのはいいけど毎日出社しなければならないんだったらもうちょっとそこで退職しますみたいな話をしたときに
なんかちょっと上司は在宅をできる業務じゃないともうなんか無理とかなんかそういう主張したみたいな感じに受け取られちゃって
なんかそれはわがままですみたいなことを言われたんですよ。
で、1回上司にあげてみるけどみたいな話をされていてその回答機能をもらったときに言われてたのが
やっぱりわがままさんってうちの会社でもたくさんいて千葉さんだけではないと
その中で千葉さんにだけ優先してその在宅できる仕事を与えるっていうその特別対応みたいなことはすべきじゃないみたいなことを言ってたんですよ。
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で、それは会社の制度上そんな決まりがないからそうやって言われてしまうのは仕方ないことなのかなっていうふうには思ったんですけど
でもそういう考え方があるからだからわがまま会社を辞めるしだから日本の女性って子供を産まないんだろうなーって思ったんですよ。
なんか子供がいたりとか家庭があってそれによって仕事をセーブしなきゃならないっていうことがなんかなんだろうな
そういうタスクを背負っているものに対してなんか罰を与えられているみたいな私感じちゃったんですよ。
それによって自分はもうこの分しか仕事ができませんみたいな主張したときにそれがわがままだみたいなことを言われてしまったから
だからみんな結婚しないし子供産まないんじゃんって思ったんですよね。
なのでその話を聞いた時に私はもうこの会社を辞めることに何の未練もないなーって思ったんですよ。
今までの会社員人生で2社10年ずつ働いてるんで十分世間的に見てやり切ったって思ってもらえるだろうし
自分自身とやり切ったことと結果に満足しているかっていうのは私は別々で考えていて
結果には別に満足してないけどでもやり切ったって思ってるんですよ。
自分を120%使い切ったなって思ってるんですよ。
そこに充足感は感じないですよ。感じないですけど
120%自分をもう使い切ったなって思ってるから
このタイミングで退職するっていう決断をした自分は正しい決断をできてるなって
すごい良いチョイスをしたなって昨日も言ったんですけど今思ってるんですよ。
なので今私が思う自分の会社員人生を振り返って思うのは
やっぱりわがままにフルタイムで毎日就職するのは無理だよねっていう答えが出たっていう感じですかね。
よくよく考えてみると今の会社って10年在籍してますけど
独身だった時間ってね、丸2年ぐらいですかねしかないんですよ。
3年目から結婚してすぐ子供を産んだので
なので8年間のうちの半年ぐらいはわがままではなかったけど
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8年間ほぼわがままとして在籍していたことになるんですよ。
でその8年間ほぼずっと燃え尽いていたので
時間とかしたなーっていうのはちょっと思っちゃいますね。
そこがちょっと後悔かなーって思いますね。
でも会社員を経験することによって得るものっていっぱいあると思うから
会社って社会のスタンダードが学べる場所だなって私思っていて
だから最近すごい思うのは会社のコンプライアンスめちゃくちゃうるさくなってきたなーって思っていて
それはなぜかっていうと世の中社会的にコンプライアンスうるさいからじゃないですか
フジテレビのあのなんか私テレビ見ないんで
なんであんなフジテレビがテレビつけりゃ最近フジテレビの話をしてるのかとか
よくわかってないんですけど長井くん始まりの話なのかなとは思ってるんですけどね
なんであんなあそこもここも提供やめますとか
誰々さんのCMから使わないようにしたとか
その人ってその事件にそんな関わってんのって
外野から見てるとわかんないぐらいなのに
あれもこれもダメみたいなことを言い出しているじゃないですか
そういうのがあるから会社でもあれもすんなよこれもすんなよみたいな
なんか懲戒処分の通知とか来るんですけど
個人名を出されないですけどこういう事例で
この規約に違反しているのでこういう処分にしましたみたいな通知がいっぱい来るんですよ
っていうのもあってなんかすごいコンプライアンスうるさいんですよ
コンプライアンスを守らなきゃいけないっていうのは大事なことだと思うけど
大事なことだしそれを守らなかったっていうのはダメだと思うんだけど
リスクまで積もうとするんですよ
ちゃんと守らせようと思ったらリスクを積むっていうのは大事なことだとは思うんですけど
リスクの積み方がそこまでやるっていうぐらいのことをするんですよ
っていうのがなんか窮屈だなって私はすごい思ってきたんですよ
この8年間もやっついていた要因の1個にそれもあって
もう1個はね私ね会社員を始めてそうだな
3週間目ぐらいから思ってたことがあって
私会社員に向いてないんですよ
なんか誰かに何かを指示されたりとか指摘されたりとかっていうのが嫌なんですよ
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でも会社員やってたら上司と部下のこの上下関係って絶対だから
上司から言われたことに対して反論したり意見を述べたりすることは許されないわけですよ
でも世の中の風潮として意見を言ってもいいことにはなっているけど
下から上に発した意見なんて上からねじ伏せられるんですよ
下は私一人だけど上は少なくとも2人以上いるわけですよ
私の上司にはその上に上司がいてその上司の上にもさらに上司がいてみたいな感じで
一体複数になるから
上司から言われたことに対して私が何か反論をしても
上司とそのまた上の上司からそれは違うっていうことを
まわりくどく遠回しに言われるんですよ
だから会社員でいる限り自分の意見を述べるってこと自体
意味のないことなんだなっていう風にも結構早い段階
まあそれこそ入社3週目ぐらいから思っていて
だから私って会社員に向いてないよなって思いながら
20年以上会社員をやり続けてきたっていうのが私の会社員人生なんですよ
でも私割と仕事って一生懸命できる人だと思うんですよ
旦那にも言われました
旦那は私が仕事今の仕事好きじゃないって思ってるなんて全然わかんなかったって
めちゃくちゃ一生懸命やってるから好きなんだろうなって思ってたって言われたんですけど
なのでそのぐらい好き
間違えた仕事は働くことは好きで一生懸命できるタイプだと思うんですよ
だけど今まではそれが好きなことではなかった
アパレルの時は好きだと思ってやってましたよ
私充足感もありましたしね
でも少なくともアパレルを辞めた後の今の会社10年は好きなことではなかったけど
今の会社に入ってからの10年間っていうのはアパレルの下積みが結構活かすせいなんですよ
だからアパレルをやってきた時120%自分の労力を投下しているとしたら100%ぐらいでできてきたんですよ
だから最初の頃は楽しかったんですけど
なのでこの先仕事の対象が自分が本当にやりたいこととか好きなことになった時に
今までと同じだけの労力を注ぐことができれば
今まで自分が得たことのないようなリターンを得ることができるんじゃないかなって思って
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めちゃくちゃワクワクしてるんですよ
でもそれができるのって今が最後なのかなって思って
今その今年45歳になりますけど
この年齢の時にその基盤を作っておかないと
それから先長く働いていきたいと思うのなら
その基盤がないと厳しいだろうなっていうのは思うんですよね
40代っておばさんだと思うんですけど
体は元気なんですよ
別にあそこが痛いここが痛いっていうのないし
なんだろう
体がだるいとかちょっと具合が悪いとかっていうのもないし
みんなそうではないのかな
分かんないけど
そんな元気なうちに生き方変えなくて
大丈夫って思ったんですよ
だからこのタイミングで新しい生き方をするっていう選択をしたっていうところなんですよね
なんかちょっといろいろ喋ってて
途中で何喋ってんだろって思ってしまった瞬間があるんですけど
辞めるってことが9割決まったっていう時点ではあるんですけど
今だからまだ全然辞めてないんですけど
そのタイミングで1回会社を辞めるってことに対して
自分はどう思ったか
なので実際辞めた後また収録しようかなっていうふうには思ってます
また聞いていただけると嬉しいです
今日30分も喋ってるのに
もし最後まで聞いてくださった方いらしたらありがとうございます
はいでは本日も1日頑張りましょう
いってらっしゃい
