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皆さんおはようございます。今日は2024年9月19日朝6時頃でございます。おはようございます。
今朝も5時起きでございます。自分の時間が欲しいので。でも自分の時間ってですね、あとまあ30分ぐらい、多くて40分ぐらいの感じですかね。
もうなんか今日も暑いですね、朝から。もうエアコンも扇風機もめっちゃ普通についてます。
なので、えっと扇風機の風の音がちょっとうるさいかもしれません。すみません。
今日ですね、あの出張なんですよ。
えっとね、そんな遠くなくって日帰りで行けるんですけど、電車で1時間弱のところに行くので、保育園に子ども連れて行くのもいつもより早く連れて行かなきゃいけないし、
まる1日拘束されるので、自分の時間って朝のこの3、40分だけなんですよ。
もうで、よく考えたら今週入ってから毎朝5時に起きてるのに、まともに自分の時間取れる日がないんですよね。
明日は多分取れると思います。それなりの時間。
火曜日、火、水、木、この3日間全く取れないし、なんならこの間の3連休も日、月取れなかったんで、日、月、火、水、木、5日間取れてないわけですよ。
もう辛いですよね、これ本当に。もうなんか本当にどうにかしてほしい。
今日の出張も、なんかこれ行く必要あるんですか?って思っちゃうんですよ。
行く用事自体は、私にメリットがあるっていうよりかは、会社にメリットがあるんだと思うんですよ。それに行くことによってね。
だから、行って何かを発表しなきゃいけないんですけど、その発表する係が私で、
私はその自分のやったことの成果発表、成果報告みたいなことをするんですけど、
それがしかも社内じゃなくて外部なので、だから会社的には会社の宣伝にもなってすごい良いんだとは思うんです。
私は私で、自分の実績としては残るので、
そういう社内だけじゃなくて、社外でも活躍したみたいなことが事実として残るので、
悪くはないと思うんですけど、リモートで良くないですか?ってすごい思います。
そういう用事に今日は1日拘束される予定です。
今日はですね、会社でスキルアップを目指さなくなった理由についてお話ししたいと思います。
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私は今の会社に入社したのはちょうど10年前で、
今3回目移動したところなんですけれども、今までずっと思っていたのは、今の仕事も会社の人もすごく好きで、
ずっとこの会社で仕事していたいっていうふうに結構長い間思ってきたんです。
そうやって思っていると自然と職位を上に上げたいというふうにも思ってくるようになるんですよ。
ずっと同じポジションで仕事をしていったら、これ同じことの繰り返しで成長がないなってある日思ったんで、
よし上を目指そうっていうふうに思ったんですよ。
その目指そうって思ったタイミングが出産後だったんですよ。
育休明けの復職後だったので、
目指したいですっていうのも情緒にも伝えていて、
多分そのチャンスもあったと思うんですけど、どうしてもやっぱり時間がないっていう、時間を持っていないっていうことで、
不倫にかけられちゃって、私は昇進する候補から外れちゃうんですよね、どうしても。
会社の上の人の働き方を見ていると、休みも関係なく時間も関係なくずっと仕事してるんですよ。
呼ばれれば行くし、どこかで何かトラブルがあればすぐに駆けつけるし、みたいな働き方をされているので、
私は属性的にそういう働き方どうしても無理なので、っていうふうに考えた時に私は対象から外れちゃうんだと思うんですよ。
なので、そういう現実を見ると、やっぱりもう昇進することは諦めるんですよね。
じゃあもう一家上は目指さなくて、なんかこのままとりあえず会社で働けるだけでありがたいし、
もうなんかぬるーく今のポジションでなんとなくやっていこうっていうふうなことを思い出すんですよ。
で、それからも上司の自分の上のレイヤーの働き方をずっと見ていると、
なんかやってることって、トラブルの対応だとか、人の管理だとかっていうことが主な仕事で、
その役職の業務の楽しさって何なんだろうって思うようになっちゃったんですよ。
トラブルの対応っていうのは、違和感はないんじゃないんですけど、
どこかで何かが起きた時に、それこそ最近だとシステム障害とか、
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ちょっと前、Windowsのシステム障害があったと思うんですけど、
ああいうことが起きた時に、緊急の対応についての相談みたいな感じで駆けつけたりしてましたけど、そういうのとか、
あとそんなことよりも日常茶飯事が起きているのが、どこどこの誰々が来ませんとか、
どこどこの誰々の勤務態度が最近良くないので、お伺いを立ててくださいとかっていう対応とか、
誰々と誰々がなんかあの、まあ簡単に言うと喧嘩しちゃって、みたいな、業務が回りません来てくださいみたいなの間に入ったりとかっていう対応をずっとされてるんですよ。
それ私絶対にやりたくないなーって思ったんですよ。
なんか、そんなのの対応してる、対応することに時間を使いたくないって思っちゃって。
だから、やっぱりスキルを上げることを諦めて良かったっていうふうに思ったんですよ。
で、じゃあ自分は今のポジションで今の業務をどう楽しんでいくかみたいなことを考え出した時に、今やってることにもなんか価値がないなっていうふうに思っちゃったんですよ。
今自分がやってることって、移動3カ所目ですけど、どこにでも共通して言えるのが、
その時その時の仕事って私にしかできない仕事じゃないんですよ。
私以外の誰でも同じようにできるんですよ。マニュアルがあるから。
だから、なんか私がそこでその業務をする理由ってないなーって思って。
だし、そもそも私それぞれやってきたことをめちゃくちゃやりたいことでは全然ないなっていうふうに気づいちゃったんですよ。
それもあって、そこからこのまま会社で働いていていいんだろうかっていうことを考え出したんですよ。
それから今に至るなんですけど、
会社の仕事って別に、私の会社に限らずどこでもそうなのかもしれないんですけど、
誰でもできるじゃないですか、結局のところね。その人しかできない仕事なんてないと思うし、
何なら会社では、それぞれの業務が誰でもできることを求められるじゃないですか。
俗人化してはならない、みたいな考え方があるので。
マニュアルをちゃんと作っておいて、それを見てやれば、今日来た新しい人が見てもできるようにしておきましょうっていうのがセオリーなので、
そういうことを自分はこの先一生やっていきたいのかっていうふうなことを考えた時に、
イエスって思えなかったんですよね。 だから会社員であることに疑問を持ち出して、
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会社を辞めたい、辞めようっていうふうな思考に切り替わる背中を押したのが、
今の上司との出会いがきっかけで、 前にもスタイフでお話ししたことあるんですが、上司と馬が合わないっていう回で、
その方は私の個を完全に否定してくるんですよね。
なんかそんな感じではここのチームではやっていけないとか、そんな感じだったら人から嫌われちゃうよぐらいのことを言う人なんですよ。
なので、そうなんだ私は私でいてはいけないんだっていうふうなことを考え出した時に、
なぜって思ったんですよ。 そこから少しずつ疑問を感じて、
会社にいることが私は向いてないんだっていう結論に至って、そういえば、 ポジションを上げたいとも思ってないし、やってることに価値も感じてないんだから、
会社にいる意味は私ないんだっていうふうに考えたんですよ。 なので、それ以降ですね、割と企業家さんのスタイフとかブログを見ていて、
おっしゃられていることがすごく刺さるようになりました。 なので、人の思考ってこういうふうに変わっていくんだなぁってすごい思いました。
自分が会社員じゃない生き方をするなんて考えは全くなかったですし、 なんなら今の会社が好きでずっと働いていたいっていうふうに私は思っていたタイプなので。
意識してちゃんと考えようって思わなくても、自然な流れで人は何かに疑問を感じて、 その答えを自分で見つけていくんだなぁっていうのをすごい感じました。
結構長く話してしまいましたが、今日これから少しやりたいことをやって出張行きたいと思います。
皆さんも行ってらっしゃい!
