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ワーママの皆さんお疲れ様です。知花いずみです。
今日は会社でのモチベーションの保ち方っていうお話をしたいんですけれども、
そのまんまタイトルつけてもあんまり聞いてもらえなそうだなって思うので、
ワークアウトよりもマインドが爆上がりするものがあるっていうタイトルでお話をしたいと思います。
まず最初に自己紹介します。
会社5分でマインド爆上げ、ワークアウトでハッピーなワーママを量産したい知花いずみです。
ワークアウトとは簡単に言うと運動のことです。
スーパー運動オンチな私がハッピーを維持するためのワークアウトを広めていきたいチャンネルです。
現在2025年4月22日17時半頃でございます。
ワーママの皆さんお疲れ様でした。
私いつもであればこのぐらいの時間帯からヒート会の練習をしているんですけれども、
今日は伝えたいことがあってヒート会の練習はお休みして収録をしています。
ワークアウトよりもマインド爆上がりするものがあるっていうお話で、
そんなものないと思ってたんですよ。
なんですけどあるなって今日思いました。
それが何なのかというと多分これ世の中のほとんどの人が共感してくれると思います。
ワークアウトよりもマインドが爆上がりするものそれはイケメンです。
イケメンですよ。イケメンは世界を救うんですよ。
でね、なんでこれを今日思ったかというと、
たまに収録でお話ししている会社のイケメンから会社で話しかけられました。
今日その方と会話する予定はなかったんですよ。
なかったんですけど多分私に用事があって、
私は別の用事があってプラプラ歩いてる時に、
いるなーって思って挨拶しようと思って挨拶したら向こうから話しかけてこられて、
マインドが爆上がりしました。
ワークアウトだと開始5分でマインド爆上がりするんですけど、
イケメンの場合は会話1秒でマインドが爆上がりするんで、
もうちょっと体に悪いですね。
こちらとしては恋愛だとかそういうものの現役世代からだいぶ遠ざかっているので、
そういうなんかドキドキしたりだとかそういうものに対する免疫がないわけなんですよ。
だから予定がない時に話しかけないでいただきたい。できれば。
なるべくテキストで済ませていただきたいなって今日は思ったんですけど、
たまたまそういう場面に出くわしたから、
すみませんちょっと私マインドが爆上がりしすぎて会話できませんなんて当然言えないから、
普通を装って会話をしたんですけど、
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その方との会話が終わった帰りにお手洗いに寄って帰ろうと思って、
トイレ行って、
トイレって鏡あるじゃないですか。
そこでふと映る自分の顔を見た時、顔がニヤついてました。
もうこれ恥ずかしいですけど、
会社で常に笑顔でいるっていうのはめちゃくちゃいいことなので、
それ自体はね。
まあいいかって思ったんですけど、
イケメンはすごいですね。
今日会話した方はイケメンなんですよ。
なんですけど私そういえば会社にロマンスさんがいっぱいいるなって思ったんです。
ロマンスさんっていうのは見た目がかっこいいとかそういうのも含まれるんですけど、
接していてドキドキする人。
恋愛対象かどうかとかそういうのとはまた似てるけど違うんですよ。
ドキドキするからってその人みんな好きになるかって言ったらそういうわけじゃなくて、
延長線上にはそういう展開があるのかもしれないけど、
でもいちいち仕事で出会ってドキドキした人といちいち恋愛に発展するわけないじゃないですか。
なのでわかんないんですけど会社にロマンスさんがいっぱいいるんですよ。
そのロマンスさんの定義はさっきも言ったイケメンっていうのはそうだし、
他にもいろいろあっていつも優しい人だとか、
自分が苦手とすること、私だったらそのIT系って言ったらいいのかな、
パソコンの操作だとかエクセルだとかそういうものは私詳しくはないので、
そういうのに詳しくて聞けば何でも答えてくれる人とか、
あとプロジェクトの進め方について相談とかした時に的確なアドバイスをくれる人。
それって上司とは限らないんですよ。
職位が一緒であっても一緒じゃなくても、
自分が本来判断を仰ぐべき職位の人じゃなかったとしても相談することってあって、
その時に的確なアドバイスをくれる人。
要はできた人ってことですよ。
仕事ができるできないとかそういうことじゃなくて、
人柄がいい人って言った方がわかりやすいのかな。
人柄がいい人ってどこの会社にでもいるじゃないですか。
今私がいるチームにはデフォルトがみんな人がいい。
そして他人と接する時に必要最低限以上の相手へのリスペクトを持って接してくれるっていうのがデフォルトで皆さんあるんですよ。
だから基本的にできた人ばっかりなんですけれども、
その中でちょっと見た目がいいとかちょっと背が高いとかスタイルがいいとか、
私でいうとそのIT系が苦手だからそういうのにめちゃくちゃ詳しくて、
1聞けば10返してくれるみたいなのがあったりすると、
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もうそれだけで私の中のロマンスさん認定されちゃうわけですよ。
そういう人がいっぱいいるから、
そういう人を会社で個人的にロマンス認定した人を設定しておくっていうのは、
会社でのモチベーションを保つのにすごくいいなって思いました。
昨日も今日も私は出社してるんですよ。午前中だけとはいえ。
出社するのめんどくさいんで基本的に会社に行く時のモチベーションってめっちゃ低いんですよね。
行きたくないめんどくさいって思いながら行くんですけど、
やっぱり会社にロマンスさんがいて、そのロマンスさんが私に話しかけてくれる。
そんなイベントがあることによってやっぱりその瞬間私のマインドはパク上がりするし、
そのロマンスさんから依頼されたことであればめちゃくちゃ頑張ってやるんですよ。
基本的に誰よりも私は職位が下だから、
千葉のさんあれやっといてくんないとか、あれがちょっとわかんないから調べておいてくんないみたいなそういう依頼が多くて、
調べておいて欲しいって言われることが大体めちゃくちゃ難しかったりするし、
何ならやりたくないけれどもロマンスさんに頼まれちゃうから私は一生懸命やるわけですよ。
っていうモチベーションの楽し方とかマインドの上げ方もあるなって思って。
こういうふうにスタイフを聞いたり発信したりするようなわままさんって、
会社員として働き続けることに限界を感じていたりとか疑問を持っていたりするわままさんが多いから、
他の働き方を模索しているとはいえ、今すぐ働き方を変えられるわけじゃないんだよねっていう人がほとんどだと思うんですよ。
そうなった時に会社で働くマインドの保ち方って結構難しくなってくると思うんですよ。
今やってることがこの先の自分の将来の何につながるとかそういうことがイメージできないとか、
私そういえばこの仕事を別にやりたいわけじゃないんだみたいなことに気づいちゃったりすると、
それでもその瞬間に謝ったってやめられたらいいけどやめられない人がほとんどだと思うから、
どうにかこうにか自分なりの答えを出すまでは今やってる仕事を続けていかなきゃいけないと思うんですよね。
その状態に立たされた時にやっぱりモチベーションって高い状態とまではいかなくても、
普通の状態もしくはモチベーション高くいられる何かがある方が自分にとっていいと思うんですよ。
それは仕事でいいパフォーマンスを発揮できるとかそういうことじゃなくて、楽しく仕事ができるみたいな考え方になると思うんですけど、
いつか近い将来辞めるその日までの自分のモチベーションをいい状態に保つ方法として会社にロマンスさんを設定しておくのはめちゃくちゃいいなって思いました。
でもねその免疫がないとやっぱりロマンスさんに突然話しかけられちゃうとちょっと心臓がバクバクしてもうちょっと体に悪いので、
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会社に行けば私はロマンスさんがいっぱいいて、いつ誰に話しかけられるかわかんないっていう事前のマインドをセットした上で就職しなきゃいけないなっていうのをすごい思いました。
以上でございます。最後まで聞いていただきありがとうございました。
