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チーズと、なべと、大倉くんで、ITトリオ!
今日のテーマは、チーズさんの転職3日目の感想ということで。
よろしくお願いします。
イエーイ!聞きたいな。
よろしくお願いします。
お願いします。
3営業日目?今日が。
3営業日目ですね。
どうですか?新転地。
新転地。
新転地。思った以上に馴染みそうで、すごくオンボードがちゃんとしている会社だから。
いいね。
覚えることは超多いけど、なんとかなりそう。めちゃくちゃ胸躍っております。
いいね。最先がいいね。
最先はいいね。あと自由だね。
自由。
一応、次の会社が裁量労働制になるから、私夜型なんで、深夜に働いているので、やったーって。
フレックスもないんだ。フレックスすらも。そっか。小綿屋もないんだ。
そう、だから勝手に休憩行って、勝手に帰ってきてみたいなことできるから、急にヨガ行った人とかもいて。
えー、めっちゃいいじゃん、それ。
そう。
それできるのいいなー。
そっか、あれ、前の会社はフレックス制だったっけ?
フレックスでコアタイムがあった。
コアタイム、ちなみに何時から何時?
10時から4時かな。
うん。10時から4時。それは、フレックス。
フレックス、うわー。
ちょっとね、なんかちょっと微妙だよね。フレックスだけどさ、ちょっと普通の会社と変わんないよね。
10時から16時だとちょっとね。
でもそれから確かに、24時間いつでも働ければどこでもいいですっていうのは、かなり自由度がだいぶ違いますね。
だいぶ自由。
えー、じゃあチーズもヨガに行ったりする?
そう、あのね、何よりもね、ご飯の時間を早めようと思ってて。
あー、なるほど。
5時くらいにご飯食べて、そしたら太りづらいじゃんね。
なるほど。
あの、チーズのはですね、ここ1年で10キロ太ったんで。
幸せ太りですか?
いえいえ。
あ、違うの?普通にストレス?
いや、ストレスでもない。
食生活が悪い。
あー、単純に食生活が悪いんだ。
はい。だから、自炊とかもちょっと最近できてないことが多くて、そこを改善しようかなって思ってます。
いいですね。
レッドブル飲みすぎた。
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それはダメですね。
絶対それは悪い。
それは良くないなー。確かにチーズ頑張り屋さんだから無理しちゃうからなー。
うーん、無理したかもしれん。最後あたり割かし。
まあ、再利用道だとさ、余計に無理しちゃいたくなっちゃうから。
まあ、そうね。
気をつけないとね、そこはね。
ただ、途中で寝てもいいから。
あー、なるほどね。
極論。
ちなみにミーティングとかやるときはどうするの?
ミーティングの時間は就業時間になるから、
それは居てねって感じ。
けどね、今日朝ミーティングあるからめっちゃ気合い入れて行ったらね、
一人しかおらんくって。
もうみんな後から来たから、
だからミーティングも結構自由かもしれない。
まだ分かってないだけで。
あー、なるほどね。
チームがあるわけじゃん、多分。
全体のミーティングもあるのか、チームだけ?
ミーティングって基本。
全体のミーティングもあるよ。
あるんだ、全体のミーティング。
全体のミーティングは聞くだけじゃんね。
そうだよね。
レイヤーの低い人たちは。
だから、もう新幹線で聞いてきましたとか言う人もいたし。
あ、そうなの?新幹線で聞いてもいいんだ。
なんか自由。
いや、いいなー。
俺の思うIT企業ってやっぱりそうあるべきだと思うんだよな。
僕はわりかしそれ、今の会社も前の会社も、
確かにちゃんと発言が求められるミーティングはさすがにそんなあまりはしないけど、
聞くだけとかだったら別に散歩しながらとかでもいいし、
たまになんか、今日はキャンプ場から働きますとか言って、
ポケットWi-Fi持ってってそこからミーティングしてるから、
背景がバーチャルじゃなくてリアルで、
いや、待てな。
めっちゃいいなー。
そうなんだよね。そういうことができるべきだと思うんだよな、本当は。
自由な発想とかそういうのを大事にするんだったらね、やっぱり。
その分、やっぱりこう自分でちゃんと自分の成果が出るようにコントロールというか、
それはもともとだと思いますけれども、
でもやっぱ自由であって任せられてるほうがなんかやる気出るしいいよね。
そうなんだ。
まだわかんないけどね、働きすぎないようにしなきゃ体調は崩しちゃうから、
そこのコントロールがうまくできることが大事だね。
あれ、チーズってフロントで入ったんだっけ?
フロントエンドエンジニアよ。
そうだよね。
またどんな感じか聞かせてね、難易度とか。
いや、なんかわかんないけどさ、仕事の難易度を比べてさ、
なんかもう全然段違いなのか、それなりにやっていけるようなのか。
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ぱっと見た感じはね、いけそう。
本当?すごいね。
私が持っている担当領域はね。
でも多分幅を広げていったらわかんないね。
それはどこでもそうだよね、多分ね、幅広げたら。
難しくはなると思うけど。
一般的なスキルというか、その会社である程度こうやっていく水準みたいなのが知れたら嬉しいなって感じ。
確かに確かに。
そこは転職経験者のチーズと僕に頼ってもらって、全然大丈夫。
ぜひ聞かせてください。
心強い仲間さん。
先輩面で。
いつでも相談のあるんで、2人が。
ITトリオ。
確かにちょっとオグラ君にそれ聞きたいんだけどさ、
転職したときに自分が今までやってきたスキルがあると思うんだけど、
そのスキルって実際転職したって思ったより簡単だったのかなのか、ちょっと難しいなとか、
どんな感じだったの?転職したときって仕事の中で。
僕はやっぱり転職したとき、
したことなかったから結構通じなかったらどうしようっていう不安はあったけど、
やっぱりそんなに差はないというか、もちろんその、
僕が前ウェブフロントエンドだったから、
ウェブフロントエンドっていう限りで言うとやっぱりその、
何ていうのかな、そんなに大きな差はなくてちゃんと、
なんだろうな、
昨今のウェブフロントエンドの人たちは、
リアクトでもビューでもパフォーマンスをちゃんと見て、
分析して対策してとかいろいろやると思うし、
そういうLTE界でそういう発表とか、
もうちょっと大きな勉強会とかで発表している人たちがいると思うんだけど、
なんかあそこら辺の話題が分かれば、
分かっていればそんなに、
転職した後に何もかも分からなくて、
辛いとかはなんかなんないのかなっていう気はしてて、
やっぱりその業界の平均レベルみたいなのが、
どこにあるかみたいな話だと思うんだけど、
多分その業界の平均レベルはいろんな勉強会見れば何となく分かる気がして、
それを基準に考えていれば、
そんなにこう大きな、
間違いというか差はないのかなっていう気はしましたね。
なるほどね。
じゃあ勉強会ある程度いろいろ参加してみて、
いろんな会社の人と話したりしてみて、
なんか知っていくのがいいんだろうね。
そこでちゃんと、
例えばパフォーマンス、
カリカリチューニングしてますみたいな人と話して、
話が通じたりとかいろいろ話せるんだったら、
多分ほぼほぼスカートのその人とかが働いてるぐらいのチームとかでは、
一緒に動けるようなレベルかっていうんじゃないかなっていう気が。
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なるほどね。
最近さ、
Goを勉強しててさ、
某フリマアプリの会社がGoを結構使ってるんだけど、
はいはいはいはい。
そこの勉強会参加したりして、
結構勉強してるんだけど、
すごい刺激になるから楽しいよね。
他の会社の人と話したり。
あと何を大事にしているエンジニアがいるかとかも結構見えるような気がしてて、
勉強会を通って。
なるほどね。
スタンス部分も。
なんか結構そこに会社の差は、
技術にはもう出るかもしれないけど、
そこに差があったら辛いなって思った。
だから、
あ〜。
それめっちゃ面白いね。
うん。
転職検討するなら、
そのスタンスをよく見るといいかもしれないね。
なるほどね。
見てなかったんですよ、あんまり。
その視点はなかなか出ないわ。
めっちゃ勉強になります。
うん。
なるほどね。
転職、
声かけてもらってから、
そういう記事とかを見て、
会社のスタンスだったり、
考え方はめっちゃ見たけど、
勉強会では見てなかったかもしれない。
勉強会では僕もその視点では見てなかった。
いや、ありがとう。
ちょっとまた勉強会参加するからさ。
お〜。
来週、来週再来週ぐらいに。
すごい、勉強熱心だ。
認識してみよう。
勉強熱心なのかな?
勉強熱心だよ。
熱心だよ。
やっぱり市場価値上げたいのもあるしね。
それはね、確かに。
ありますね。
なべちゃん特に大事にしてるね、市場価値。
そう、すごい大事にしてる。
やっぱりね、
一会社で上れるよりもね、
いろんなとこ知ってね、
自信もっとつけてね、
でかいことしたいからやっぱり。
でけえことな。
でけえことしてな。
ビッグになりたいからね、やっぱ。
海賊王になる。
海賊王になりたい。
俺は海賊王になるってやりたいね。
なんかちょっと違くない?
はあ。
ちょっとのこれじゃないよ、だいぶ違うよ。
全然別物。
でもやっぱり、
その点で言うと、
市場価値が高いと、
やっぱり新しい敵が出てきても、
ちゃんと市場価値の高さとか、
それを裏付ける自分の技術力で
いろんな問題を倒していける。
そういうのがないと、
ちゃんと自分の行きたい方向に進めないので、
やっぱりルフィみたいに、
どんどん自分の強さをアップデートしていって、
市場価値を高めて、
自分のやりたいことを、
ちゃんと自分の力で実現できるように、
っていう点では、
同じかもしれないですね。
確かに確かに。
そういう意味では、
でもルフィみたいにさ、
結局、
なんかネタバレになっちゃうかもしれないですけど、
こう、
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っていうさ、
最強設定があるわけじゃないですか。
俺もなんかそういう最強設定ないかな。
いや、最強になったら、
最強になったら人生つまんないと思うから、
多分挫折が、
あってこそ人生だと思うのよ。
はいはいはい。
あのー、高い壁が、
ある時こそ燃えれるような存在でいればいいと思う。
おー、かっこいいね。
それで、いつの間にか、
あ、俺って強くね?みたいになるくらい遠いと思う。
なんかナロウ系みたいになっちゃうけどね、最終的に。
あれ?また僕なんかやっちゃいました。
まあでもそれはそれで楽しいかも、確かに。
確かに。
割とその、
自分の価値を高めたから勉強しなきゃっていう方向も勉強もあると思うし、
単純に、
今の自分の興味とかを深掘っていったら、
後から振り返ったらそれが勉強になっててっていう。
確かに確かに。
そういう点については、
ちょっと前に書いた僕のブログ記事がバズっていったから。
宣伝すな宣伝すな。
宣伝するからな。
でもなんかまさにそこら辺の話をちょっと書いて、
いいね。一回ぐらいバズりてえな俺も。
果てぶ一戦越えの世界で待ってるよ。
ITトリオー。
まあ今回初めての転職ですよね。
うん。
なんかそのフルスを旅立つときはどうだったんですか?気持ち的には。
割とその、大学のとき、
なんだアルバイトというか、
そういう形で関わってで新卒でだったら、
まあそんな短くはない期間。
そうだね。
長かったね。
うん。
そうだね。
思い出して泣いちゃう?
泣きはしんけど、
やっぱ寂しい思いはあったけど、
しんみり。
そうだね。なんか結構その退職してからも、
関わりがある人が多いんだよね。
ほうほうほう。
それこそ昨日一昨日は、
全職の人たちとフェス行ったりしたし、
あーちゃんとかも、
いつでも誘ってねって感じだし、
元上司になる予定だった人は一緒にマイクラしてるし、
はいはいはい。
関わりがね、残ってるから、
まあ、し、いつでも帰っておいでって言われるから、
なんか心強いし、
そうだね。寂しい思いはいっぱいあったけど、
今思うと、
まあ、
あれだね、前に出れて、
一回外に出てみてよかったんじゃないかなって思ってはいる。
おー。
めっちゃ寂しいけどね。
いいね。
めっちゃいい会社だよ。
いや、分かる。なんか僕も、
前の会社結構好きだったから、
やっぱしんみりする気持ちっていうのはやっぱあったけど、
僕も同じように、
IT系の企業の傾向なのかもしれないけど、
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割と会社員というかメンバー同士で、
半分友達みたいな感じで関わってた人も多いから、
辞めた後とかでもご飯行ったりとか、
マリオカートしたりとか、
いいね、したりしてたんで。
つながりがあるってね、いいよね。
会社っていうコミュニティから抜け出しても、
つながりが残っているってね。
ありがたいですよね。
うん。
転職経験組はやっぱちょっと深みが出てくるね、ちょっとね。
なんか話してる言葉にちょっと深みが出てくるね。
たべちゃんもこっちに来る?
ちょっとチーズのお話聞いてからかな。
次よさそうならちょっと検討したいなって感じ。
転職組って意味ね、
こっちの世界に来る?
もちろんもちろん、それはそうなんだけど。
チーズの会社も検討の一つではあるからね。
リバラル採用。
分かんない、チーズが嫌かもしれんけど。
そんなこと言ってないのに一言も。
たまにいるじゃん、
知り合いと同じ会社で働きたくないって人もさ。
知り合いと同じ会社で働きたくないって人もさ。
人間関係を持ち込みたくないみたいな。
会社の人間はもう全員全く別の世界の人みたいな。
私がそういう関係に思えるか?
そりゃそう。
そんな人が元同僚とフェスミーなんていかない。
間違いない。
間違いないよ。
まあじゃあ、転職。
興味がなべちゃん湧きましたら、
チーズは僕にもうちょっと詳しい。
オフレコでしか言えない話を聞いてもらって。
よろしくお願いします。
転職もいい会社だから。
さあ、そんなところでしょうか。
そんなところでしょうかね。
はい。
じゃあ、チーズの転職の感想となべちゃんの転職への、
何ですか、応援。
転職する前提だね。
いつかはね、転職すると思うので。
まあ、可能性はね。
また今度しましょう。
はい。
じゃあ、そんな感じで。ありがとうございました。
ありがとうございました。
ありがとうございました。
