00:44
こんばんは、第九十何回でしょうね、今回は。笑っちゃった。 95回!
はい、やくたいのないはなしです。 始まりましたね。
ただいま、2026年4月12日でございます。 11日の土曜日、勤務を終えて帰りましたが、
本日は、定時から40分ほど時間が長過して、 そこから帰ったので、少し遅れ気味だから、私はまだ風呂には入っていません。
まあね、今日はちょっと、就業間近に、ちょっとね、 一悶着あって、っていうお話ですが、
簡単に言えば、ほら、前話してた、イステリックボーイいるじゃない? たまたま今日、隣だったわけ。
今日はついてないなと思いながら、でもね、こちらからは関わらないように、 なるだけ彼の方を見ないようにして、
すごいもうね、就業間近まで平穏に終わってたんですが、 何だっけかな、また前もね、後受けの再入殿で、
履歴がまだ何かなかったからっていうのでさ、 システムのトランザクションエラーで、
入力したものすべて受け付けないから、一旦消して書き直しっていう時に、 たまたま再入殿があって、
というのでヒステリックに起こったっていうところから、 ヒステリックボーイって呼んでるんだが、
その子がね、今回も後受けしてたんだけど、それがあってからめんどくさいから、 ちゃんとね、こまめにコントロールSを押して保存かけてたし、
何だったらもう私がちゃんと完了して、 SVさんにね、一時受けですって投げたやつ、
後の後受けで同のコードで手配をやったのね、彼が。
言ってさ、私その、今メインで手配まで厳守受けてるクライアントの改選と、 もう一個だけ受付完了まで半分までやってもいいって言われてる、
03:09
今の改選のやり方の受付完了でできるものを任されていて、 そっち側のものなんだが、
なんかね、唐突に、特に何もね、今回私が同のコードはないんだが、
私がね、一時受付して、それをSVさんに投げて、 そこから次の人に振られるわけよ。
その改選で手配を押してもいいっていうスキルが付いてる人がたまたまヒステリックボーイで、 たまたま本当にさ、
お袖の時間帯で、私以外には先輩が1、2、3人しかおらず、
それはね、手配担当者からの折り返しは遅くなるのは当たり前じゃない?
で、それをね、普通にさ、どうしようもないじゃない?連絡が遅くなったのは。
で、なんかそれで、連絡遅いわよって言われて、 そのまま再入電を受けたヒステリックボーイが、
その事実を確認し、履歴はちゃんときちんと書かれてるわけだからね。
で、それをね、SVさんから引き受けて手配をするって段になった際に、
なんかすごい遅かったのが、まず最初に受付したものがどうのこうのって、
すっげーなんかありもしない嘘ついて謝ってたのよ。
まあそれはいいのよ、お客様がね、お気持ちを収めていただけるのであれば。
まあ、つつがなく手配もあってちゃんとできたから、特に問題ない案件だったはずなのよ。
で、なぜか知らんけど、私今度履歴ちゃんと書いておいてるのに、
あのさ、基本的にお客様との話した内容は、
自分がね、研修受けてる回線だったら、何をどういう形でポイントをね、
どういう残し方をすればいいかっていうポイントをつかんでるから、
ちゃんとね、短く箇条書きにわかりやすくできるんだけど、
自分が全く研修は受けてないけれども、受付完了まではやってもいいっていう謎の指示を管理者からやれと言われたとおりにやってるのに、
私もさ、自分が研修受けていない回線って、お客様の申告でどうなるかわからないなっていうものは残してるのよ、お客様の言ったとおりに。
だからさ、それをパッと見た時に、箇条書きにもなりづらいから、
わかりづらいだろうなと思って、普通に最後に要点をまとめて書いてあげてるの。
06:02
なぜなら、文房がいるから。わかる?文房がいるから。
あの、やはりね、きちんと文章に残して記録を取っていても、読んで理解できない人もいるのよ。
内容をパッとすぐに把握して落とし込めないから、何を言ってたかっていうのを簡単に書いていて、
あとは温度感を残すために、私は自分が持ってないスキルのラインだから、ちゃんと書いた上で残してただけなんだけど、
それで今までどなたにも管理者にも、なんかね、フィードバックとして、ちょっとあれだねっていうのは注意を受けたことがなく、
逆にその要点を最後に書いておいてくださいみたいな感じで、SVさんから言われてたから、
確かに新人だからね、ポイント分からなくて不安だろうし、その時につどつど録音確認する時間もないじゃないから、
もうちょっと自分でポイントを箇条書きにしきれないんだったら、
最後に、とりあえずお客様の要望の強い部分と、何をして欲しいかみたいな、
その流れとしてね、どういった会話の流れだったかっていうのを、チャットログみたいに残してるんだよ、上に私は。
それでも長いとか言われるんだったらわかるし、パッと見て、上の文章はちょっともう削除してもいいよって、
フィードバックきたら、もう要点だけ書けばいいかっていう。
ただね、面白いのがSVさん達は、もうだけどリーダー含めてみんな言うことがマチマチなのよ。
何だったらもう話したないよう全部書けっていうリーダーさんね、古株の。
SVさんはSVさんで、みんなからいろいろ巻き取ったり、記録のチェックしなきゃいけないから、
とりあえず要点だけ書けばいいよっていう派と、やっぱりリーダーとSVさんだったらまた権限が違うじゃない。
だから言うことのあれがちょっと変わってくるのは仕方ないんだよね。
自分を守るためにっていうので、なんだかんだでね、SVさんが言われた通りにしても、
ちゃんと詳細を書いてなかった時に、整合性をとるために履歴を書かせるのであれば、書くのであれば、
ちゃんと書けるんだったら書いときなって言われて、
私はお話ししながらオンタイムで会話のやり取りを、完全交互じゃないけど、ちょっと整理しながら書けるタイプではあるので、
書いてるだけで、こういう言い方は悪いけどヒステリックボーイみたいに、
ちょっと頭のよろしくない文章読解能力がない人も中にいるわけじゃん、先輩とかベテランさんにも。
だからこそみんな履歴記録の取り方のフォーマットっていうのが定まってないっていう謎の習慣がはびこっているところではあるんだけど、
09:08
とりあえずはさ、言ってる内容、温度感込みの口調を残し、要点書いてるよ文句ねえだろって思っててやってたら、
今回ヒステリックボーイは面白いことに、私が受付完了して、もうSVさんに引き渡してから自分の手に渡ってくるまでの間、
または他の先輩がね、手配して完了させるまでにっていうのがあって、
まだSVさんがさ、どなたに引き渡して手配をしてもらうかっていうの決めてなかった案件がたまたま入ってきて、
ね、だったんだけど、結局最後に履歴に対してああだこうだなんかケチつけてきたんだけど、
まったく意味がわからんかったよね。
あんたはそれで手配するときに何がそんなに困ったの?
何か深刻なクレームにつながりそうな記録の取り方をしてました?っていう。
で、あなたが理解できない書き方してました?っていうね、話で。
いろいろとネチネチ言ってたから、私もね、いろいろ記録の書き方はね、まだ新人だから、
現職でね、慣れてないから少しずつねって、チーフのSVさんからのフィードバックで、
もうちょっと上、最初に長々と書いても、最終的には要点をちょっと書いてくれたらいいから、
残したままでいいよって言われて、それでもちょっと長いなと思いつつ工夫してるんですって言ったら、
お前はこんな長々書いてるから、週は後に書いてるんだろって。
すごい無駄なことをして、お客様への折り返しの連絡が遅くなってるっていう、すごく的外れなことを言われたの。
なぜなら私のACW、アフターコールワークってかなり短いのよ。
なんだったら、ヒステリックボーイがここも後から、週は後に書いてるって言われて、
いや、オンタイム、全部ほぼほぼオンタイム。
最後の要点だけ、週は後に書いてるんですけどって言ったら、なんかもごっちゃって。
でもすごいネチネチネチネチ言われて、
まあねっていろいろって、もっと早くしたいとは思ってるし、
他の先輩のリアモニーしてて、どういった感じでやってるのかを参考にして今工夫してるんですよって。
そこまではにこやかにね、まあって言ってきたけどまあねって思って。
すごいなんか、今度は否定してきて、
なんかね、SVさんのASルイさんがこういう風にねって言われて、
自分なりにちょっと工夫してるんですって言ったら、
お前はASルイさんの言ってることを理解してないとか言い始めて、
ワオって私は思って、
そのヒステリックボーイが背中を向けた対面にそのASVさんがいるのよ。
12:04
ASVさんはなんか事務処理かなんかしてて聞こえてなかったのかもしれないんだけど、
このASVさんのフィードバックの要点はとかって言い始めて、
ちょっとちゃうからすいませんって。
私、ASVさんとか管理者とかリーダーさんの指示とかで改善してたりするんで、
あれだったら私に直接じゃなくて、
ASVさんとかそういった職員の方にねって相談して、
ワンクッション置いてくださいって。
そもそも私、ヒステリックボーイのような平野オペレーターが、
たかがね、先輩だからっていうのと、
なんの権限があってそんなネチネチネチネチ、
こっちがさ、おんびんに済ませようとしてるのにギャギャギャギャ騒ぎ立てるの?っていう感じで言ってきて、
そしたらその人がさ、
いや、俺、来月にはリーダーになるからだから言うこと聞けや、みたいなこと言い始めて、
そこでカッチンってスイッチが入って、
すいません、ヒステリックさんって。
あなた職域とか職位とか、
あと指揮系統っていう言葉、ご理解いただけます?って言ったら、
何も言わずにずっとネチネチネチネチまた始まったのよ。
ASVさんが言ってたのは。
そこで通りすがりのもう一人のチーフSVさんが、
ヒステリックくん、やめて。それ以上やめて。
もうやめてって言って止めたのよ。
あ、やっと止めてくれたって。
私はその間に、とりあえず黙ってくれないって。
これでもすごい我慢してあげてて、
これでもねって。
前回、以前からの積み重ねがあって、
あなた、ご存知ないし、認識されてないんでしょう。
だからこういう風に今も言えるんでしょう。
私、我慢しているんですって。
それ以上喋らず、私に言わないでくださいって言って、
ピシャッとやっちゃったのよね。
ほんとに。黙ってね。
昨日の収録で私言ってたじゃん。
ヒステリックボーイじゃなくて、
マツコボーイの方が本日付けで、
4月11日付けでリーダー昇格しましたっていう周知が出てたのよ。
10日の修行時点で私知ってたの。
なぜなら、マツコボーイの名札っていうのがあってね。
自責に大きな名札があるんだけど、その色がリーダー色に変わってたから。
私言ってたじゃん。そっか、やっぱそうだよね。
マツコの方が、マツコ像の方がねって。
当たり前に常識的な人だったから、
そりゃそうよねってヒステリックボーイとどっちが先に昇格するって言ったらって話でね。
15:04
納得と思ってて。
たぶん、おそらくね、そのことでさ、
自分は来月リーダーになるっておっしゃってたから、
言うこと聞けっていうのと、
あとは色々ね、危険が今までにも少々あったので、
ヒラのオペレーターなのにエスカレーを受けようとした。
しかも彼がスキルを持ってない回線のエスカレーをね。
それは私はもうちょっとごめん、どいてって無視するけど、
そういった細かいちょっとしたことで、
彼はメンタルが弱いから、色々とね、
面倒くさいご対応に苦慮するお客様じゃなくて、
職場内で対応に苦慮する、
お荷物みたいな感覚でね、私はおったけども。
中山に入ってくれたSVさん、チーフSVさんに、
私もねちょっともうこれはね、本当はね、
告げ口みたいになるから嫌だけど、
今まであったことを経緯としてね、
ちゃんと全部あったことをそのまま話そうと思って、
22時になって、
すいませんって、定時後に少しいいですかって言って、
ああ、うんって言われてね、
石田さんって、大金打たなくていいからって言われて、
ああ、打っちゃいましたって、
ああ、そっか、調整するわって言われて、
そっからちょっと30分弱くらい話した。
そしたらさ、チーフSVさんが言いたいことがわかる。
彼はねって、とてもガキなんです。
で、彼はね、バンド活動とかしてて、
そういった自分自身を表現することに、
ありのままでいたいっていうタイプで、
お前はそんなフォローしてって思って、
で、私もそれは違うだろうと思って、
いや、それ関係なくて、そもそもそんなこと言われても、
ねえ、彼も今年で30ぐらいでしょって、
聞いたんですよって飲み会で。
その年齢でねって、
インディーズのバンドをやっててね、
しかも始めたのがあって、
石田さん、それ以上いけない。
気持ちはわかるけどね、
それ以上いったら彼と同じレベルになってしまうから、
ちょっとやめようってなって、
そっからね、いろいろとね、
最初はね、トランザクションエラーで、
再入伝の時にね、
たまたまね、すでに入力し終わってたのに、
保存ができなくて、
再入力してたことで、
すごいシテリックにギャーギャー怒られてね、
その時は確かに再入伝でね、
いくら先輩でね、
職歴が長くても、
履歴のないね、
記録がされていないと認識した際に、
再入伝で焦ってパニックになったんでしょう。
それはわからなくもないですけど、
そもそもそんなの、
コールセンター1年もやってたら、
あるあるじゃないですかって、
18:00
いろいろシステムとの連動があるから、
そこは置いてて、
私はね、彼に最初は、
謝ってごめんなさいねって、
でもごめんねって、
今回ばっかりはね、
トランザクションエラーでって話をしたら、
新人の私たちでも、
入力のし直しだったんだって、
わかるような問題を、
彼は理解できないの。
多分トランザクションエラーっていうのが、
出て毎回入れ直しをしてるから、
みんなトランザクションで通じるのよ。
新人たちの間でも。
なんだったら研修講師も、
なんだったらSVさんも知ってるけど、
彼は多分、
システムで不具合があって、
入力し直しになる現象があると思っていても、
その時に出るポップアップを、
一切読んでないんだろうね。
トランザクションエラーでどうのこうのって、
お決まりの文句が出るわけなんだけど、
それを理解せずに、
何回言っても、
入力してたのにって、
入れ直してたんですって言っても、
言い訳だみたいな感じで言われて、
その時も割と、
あいつアホやないかと思ったんだけどね。
まあまあ、しゃあないと思いながらも、
ここからの積み重ねでさ、
それこそ私が最近、
親子手配研修受けて、
フルスキルになるって時に、
直前にさ、
思うのは自由だし、
仲のいい人と話すのは自由なんだけど、
質問室内で聞こえるように、
いやーって一時受けいっぱい取るのはいいんだけどさ、
手配までしてほしいよねーみたいな感じで、
質問室内で、
私と借り上げ君に聞こえるように言ってたのが、
ヒステリックボーイでもあり、
今回はもうね、
さすがにね、
俺は来月リーダーになるから、
従え!みたいなことを言ってくる時点であれやし、
今日も京都で隣でお客様への暴言がね、
こいつ頭おかしいんですよ、
ってずっと暴言言ってて、
やばかったのよ隣だったから聞こえてくる声が、
あと声がちょっとでかくてね、
もう本当にさ、
さすがにね、
お客様応対品質もクッソ低い、
で、週は後、
保留中かもわず、
もうその瞬間に思った暴言を吐く、
それがもう本当に不愉快でさ、
それだけでも、
彼と隣になった日は、
ストレスはないのに、
ああだこうだね、
松子がリーダーに昇格したのが一番の問題だと思うのよ、
彼のプライドと承認欲求とコンプレックスの狭間で、
で、やっぱりさ、
管理者ごっこしたくなったんだろうね、
そのまま伝えたらさ、
彼は別に来月からリーダーにはならないよ、まだ、
21:05
確かにね、お客様の応対品質が悪いから、
もう本当にお客様は対応しなくていいように、
もう管理者の業務を覚えられるようにステップアップしなさいって言ってるけども、
っていう感じで、
その瞬間にこいつが管理者って思ったんだけど、
ああって、お客様応対の前線においてリスクめちゃデカでいるよりかは、
社内で何とか調整できる管理者ポジに何とか配置をしたいけれども、
っていうところなんだろうな、
なぜなら別に、
管理者としてふさわしいからではなく、
オペレーターとして最前線に置かせるのが、
何よりリスクが高いからっていう言い方をするからさ、
そこまで分かってるんやったらまあ、はあってなって、
ただね、SBさんが言うの、
彼はねって、
勘違いとかもすごいし、
すぐね、ちょっと強く言うとメンタル弱くて号泣しちゃうからねって、
僕も何回も泣きながら、
いろいろ彼と話してるから向こうが泣きながらねっていう話でね、
もう私もそれ聞かされてるからってめちゃくちゃ晴れ者扱いで、
刺激しないようにしてましたけど、
俺は来月からリーダーだから、
もうほぼほぼ管理者みたいなもんだって、
俺の指導とか俺の言ってることに歯向かうなみたいな感じだったのは、
いただけなさすぎてさ、
だからもう最後には、
SBさんが言うにはね、ティーフの、
彼はねって、
都度都度こうやってねって問題があった際に話しても、
本当に一時だけなのよ、すぐね、
元に戻るから、彼に言っても効果がないんだよねって、
言っても聞いてくれないんだって、
でね、石田さんが言うようにね、
今日は本当に席順、僕がミスったからごめんねって、
あれは隣にしちゃいけなかったっていう話で、
いや隣でもいいんですけど、こちらからは話しかけないんですけど、
向こうから来るからしんどいんですって話をしてさ、
そもそも今日のね、
ダメ出しという名の暴論暴言を私に入ってきたのも、
私がアドバイスを求めて、
ヒステリックボーイに話しかけたんだったら、私も、
誰も求めてないのに、
自分から話しかけてきて、
こっちはさ、めんどくせえなって思いつつ、
イライラしつつもさ、音笛に済まそうとしたら、
私がね、ASVさんにそれを伝えてくださいって、
私も後でSVさんに確認しますんでって言ったら、
そこで弾くのが大人じゃん?
そしたらそこでヒス君が言ったのがさ、
24:01
え、それって俺が悪いって言ってます?って言われた瞬間に、
喧嘩吹っかけてきたなと思って、
本当に。
でもね、もう一人のチーフSVさんにはさ、
私言ったのよ、
彼がメンタル弱くて、打たれ弱くて、
歯向かわれて、それもね、
職位とか職域とか指揮系統とか、
わりとね、正論ぶつけて、
刺さるような言葉遣いをしたわけよ。
あとはさすがにね、ごめんなさいね、
友達でもなんでもないのにね、
職場のただの隣の人に言って、
タメ口でね、そんな風に偉そうに言われて、
気分よくないんですわって話をしちゃって、
だからね、それ以上何かが言いたいんだったら、
ちゃんと正規ルートで、
管理者にそのままご自身の考えを報告されて、
管理者が判断して私に、
必要な注意やフィードバックが来るはずだから、
私に言うなってピシャンとした時に、
すごい凹んでるよって、
その状況を見てた、
面談してくれたSBさんが、
彼もねって、
凹んでて刺さってて、
ちょっとだいぶ強く言い過ぎてるかもしれないよって言われて、
待って待って、そのくらいでねって、
メンタルやられるんだったらさって、
自分から吹っかけてこないでくださいよって、
なんでこっちはイライラして怒ってるのに、
その相手に配慮をせざるを得ないのって、
これこそ彼の言う、
頭おかしいわっていうお客様と同じですよって思ったよね。
そこは言わんかったけどね。
イコール彼がそういったお客様にイライラするっていうのは、
同族嫌悪なのかなって現状思うんだが、
彼が本人で誇らしげに、
来月にはリーダーに昇格だって言ってたのが、
SVさんによってさ、
そんな予定ないよって言われてて、
いやだな、来月になったら逆恨みされるのかな、
石田が余計なこと言ったみたいな。
わからんけど。
ごめんねごめんね、タイミング悪いねって。
そういうとこで、あなたはリーダーに昇格になれなかったんでしょうねって、
今回はね。
松子の方が優先されたんだなっていう。
優しい職場だなと思ったよ。
応対品質も悪くて、
彼がいてお客様を応対することは、
割とリスク高めなんだって言い切るのは、
私に対するあれかもしれないけど、
でも私が聞いててもそう思うからさ。
でもちゃんと認識されてるんだ、困ってはいるんだって。
確かに会社側からさ、
いろいろ厳しくしすぎて、
ハラスメントになったら困るじゃん。
ちょっとのことですぐ号泣する子だからって話で、
困ってんだなって。
27:01
でも辞めさせることはできないからさ、
管理職の方にね、
いざなおうとしてるけどっていう話だったんだけどね。
ごめんけどね、ヒス君に関してはさ、
自他の協会をもうちょっとはっきり言うより、
持っていただきたいよね。
たぶん飲み会とかさ、
普段なんか、こっちが社交事例でさ、
同じエレベーターに乗り合わせて無視するのもあれじゃん。
だからちょっと世間話してにこやかに話すから、
勘違いするのかわかんないんだけど、
やっぱりね、彼がありのまま自分をね、
表現したいのはわかるよ。
彼のポリシーかもしれない。
それはさ、自分のバンド活動とか日常生活でそれを
やってくれる分には全然何も文句ないの。
でも仕事であなたのありのままを表現することによって、
誰が得するの?職場で。
っていうところで私に理がないんで。
私がね、指導ごっこをしてね、
同僚を使ったオナニーをしてね、
気持ちよくなってさぞ、
楽しいんでしょうけどって言いたいところを、
いや彼はさ、マウントとかさ、そういった悪意を持ったものではなく、
ただただ自分が気持ちよいが、
ためにそういうことをするじゃないですかって、
気持ちいいのは彼だけなんですわ。
今回の件に関しては少なくとも私は、
不快だったしっていう話をして、
苦笑いをね。
30分くらいとりあえず会ったことを言って、
私は彼の起源とか、
そもそもコールセンターで、
ただの平野オペレーター同士で、
そういう指導なんか、まずナンセンスでありえないことを、
することを許しているあんた方にも問題は、
あるよとは言わず、
彼がね独断でね、
多分やっちゃってるんでしょうけどっていう話し方で、
多分後者が濃厚な理由なんだよ。
そのね、
一応まだ日が浅いからわかんないだろうけど、
人間関係でね、オペレーター同士いろいろ相性もあるからって、
いやその次元じゃないんですっていう話よ。
そもそもって。
面白かったけどね。ごめんねごめんね。
リーダー、もしかしたら本当はリーダーだったけど、
リーダーじゃなくなったきっかけにならないでほしいのと、
きっかけになったと、
逆恨みされたくないよね。
この間までの拝見集のさ、
こうしにも嫌だなって問われる人にね、
さっきの件も言ったら、
履歴が残ってなくて再入世であぁあぁって言われても、
30:00
そんなことかおる姿勢あるあるなのにね、
パニックでギャーギャーギャーって言って、
嫌なんです、あと傍言とかも、
自責で多いしって話したらすぐ名前を特定したわよ、
研修の人も。
同期の女性もあの方ですよねってすぐ気づくっていう。
席順はねって今後ちょっと改善したいんだけど 誰も彼の隣に石田さんと同じ理由で座りたくないって言うからなーって困ってたみたい
やっぱそうよねって
何より喜劇なのがさ
ASVさんが真後ろにいるのに気づかず
ASVさんの代弁をしようとしたところがめちゃくちゃ一番大草原ポイントだったんだけど
本人気づいてないんやろな 私は見えてんのよ
本当にねやばいねちょっと眠たいわ今
30分か
早めにちょっとね
収録終わらせてシャワーだけでもざっと浴びたいんで
まぁこんなもんかね
っていうね帰りさ残業つけてくれるって言ったから
好意に甘えるけども
にしてもひどいっちゃひどいよね
一見好意っていう
合理が通用しない同僚のヒスくんやばいなぁと
面談してくれたASVさんが言うには
しばらくはねって
痛い目見たから石田さんに絡んでこないだろうけど
たぶん彼もねって
のどもたすぎたらすぐ忘れて勘違いしがちだからみたいなこと言うの
それもそれでだいぶすごい辛辣なこと言うてるなって
私とASVさんでもねあんまり
きつく言うと呼吸しちゃうって
前知識としてあったから
普段から見てたらめんどくささ
お客様以上のねクレーマーのお客様と同等かそれ以上ぐらいの
あのね性格にながりだから
二人で言うて私をねって
あのねなんていうのかね
頑固なおばあさんやから
君をね今回みたいにねちょっと
あのー
言葉で殴るっていうことがあったら
君がかわいそうだから守るために
あのー石田さんに関してはって
気づいたらまず僕に言ってくださいみたいな感じで
もうちょっとそう言って聞き耳を持ちそうに
お立てる方法で言っといてください
私はもうね関わりたくはないんですけど
自分から関わりに行ったこともないんですけど
もうそろそろ遅くなるんで帰りますわ
言ったらその言い方だったらいいかもね
ちょっと受けながら言ってたわ
それだったら僕も言いやすいし
なんでイラついてる側が
33:01
相手が逆情報しない
聞く耳を持ってくれそうなタイプの言葉に変換して
こう言っておいてくださいって
逆指示を出しちゃったみたいなね
もっとひどいこと言ったら
なんかあのおばあさん頭おかしいからねって
直接言ったら痛い目見るんでって
注意しといてもいいんですよ
私も落とすだけ落としていい
本当にいいそれでいい
とりあえずあんまり直接関わんなと
言っといてほしいって話をしたよね
ようやく
今回もようやくとしてはお前のね
言うことを聞く義務もない
お前は友達でもないから
その関西弁混じったため口やめろクソが
こっちがフラットにフルフラットに
リズムで広島弁喋ったら絶対怖いくせになると思いながら
それは控えてあげたしね
私本当に優しい
そしてとても今眠いというわけで
お疲れ様でした
今日は日曜日だね
いい週末過ごしてまた月曜日から
1週間過ごして
1週間と半分か過ごすともうゴールデンウィーク
ゴールデンウィークなんで
皆さんちょっと踏ん張りましょう
お疲れ様でした眠たい
逆だったわ
