リアルセミナーの開催
こんにちは、遠藤克貴です。さあ、ということで井上先生、今日は皆様へのお知らせということでやっていきたいと思います。よろしくお願いいたします。
よろしくお願いします。
ということで今日はですね、ズバリ井上先生がリアルセミナー開催しますよと。
in 東京ですね。
はい。これなんかファンのブランドでパチパチパチとかに。
入れたいとこですね。
前回ね、オンラインで60名ですかね、すぐに満員になってしまったのもあって。
はい。
そんな中でもリアルやらないんですかって声もね、いろんな方法でいただいているということから、井上先生としてもやりたいもありますので。
はい。
もう年内にやっちゃおうということですかね。
はい。
思いの丈をいかがでしょうか。
はい。
本当に4月のマスクと8月の頭ね、オンラインでセミナーをさせていただいて。
で、ポッドキャストのリスナーの方だけだけどね。
だけでしょうね。
参加いただきました。
感想とか見ていると、やっぱりこう、本当にね、よく聞いてくださってるなっていう感じがあって。
本当にそれですよ。
ありがたかったですね。
で、その後もね、ちょっと時たま、サロンなんかもやったんで、サロンってどんなとこですか?なんて質問もいただく方たちも、やっぱりポッドキャストの長年のリスナーである方たちが多くて。
で、ふと思ったら、話したことないんですよね、私ね。
そうなんですね。
なので、オンラインだって話そうと思えばできなくはないんだけど、やっぱりリアルな場で、なんかこう、言葉をお互いに掛け合いたいなっていう思いがすごく強くなって。
やっぱりこの感謝も伝えたいしね、このポッドキャストを聞いていただいている方たちに。
皆様にも直接の貢献をしたいという思いもあって。
そうなんです。
そしてね、前回のオンラインでのテーマが場作りなのに、井上先生の場がないはちょっとね、というのもあり。
そうなんです。
なので、遠距離だから参加できないよという方がいらっしゃるかもしれないくて申し訳ないんだけど、やっぱりこうちょっと一回リアルな場で、皆さんと同じ時間を過ごしたいなというのが私の思いですね。
思いですね。
まずは東京でということですので、もしね、呼んでいただけましたら地方にも行ってくださるかもしれませんのでね。
行きますよ。
そういった機会がありましたらぜひお声掛けくださいというところですが、今回のテーマは場作りではないんですよね。
組織マネジメントの重要性
はい。
私からご紹介してもよろしいですか。
はい、いいです。
いただいておりますのでご紹介させてください。
今回のタイトルは、言葉が変われば組織が変わる。ロジックでもない、感情でもない、組織マネジメントの極意。
はい。
ということで、言葉ですか。
はい、言葉です。
そしてロジックでもない、感情でもないと。なんやねんって感じですけどね。
どっちでもないよっていうふうに捉えられるかもしれないけど、若干ロジックだけじゃダメだし感情だけでもダメだよっていうふうに捉えてもらったほうがいいのかもしれない。
ここの統合的な話なんですかね。
うん。やっぱりね、皆さんもうだいぶ使われてると思うんだけどね、GPTとかね、ジェミニとかAIを使う場面って多くなってるでしょうと。
私も経験するんだけど、同じテーマなんだけど、例えばね、何かを投げかけました。
で、あれ?この間どうやって投げかけたかな?なんて思いながら、もう一度同じように伝えたつもりでちょっと言葉が変わると違う言葉が返ってくるっていうのは、僕の中でもすごく実感としてあって。
はいはい。
やっぱりね、言葉なんですよねもうね。
うん。
AIと人間を結びつけるものは今言葉なんですよ。
確かに。
言葉というものは今まで以上に、AIの時代だからっていう意味だけじゃなくて、言葉というものをもっともっとやっぱり大切にしなきゃいけないねと。
で、組織を動かすという意味では、やっぱりこの組織がどっちの方向に向かってどのように動かなきゃいけないかということを、どれだけ明確に言葉に落とせているかということはやっぱり大事なことになってるなと。
なるほど。
で、いろんなポートキャストでのね、お悩みとか相談とか、それから現場に行った時に起こっている事象とか問題とかっていうのを捉えた時にも、やっぱり伝わってないねっていうことが多いんですよ。
うーん。
結果。
言ってはいるけどねとかね。
そう。
誤解されて、いろんなことが起きそうですよね。
そう。だから伝わってないっていうことを解消するということは本当に大事なことだし、伝えてるつもりでも伝わってないんだから、やっぱり何かそこの伝えるための媒介となっている言葉が違うんじゃないかと思うんですよ。
はい。
具体的な話聞かないとここから先はね、ちょっと見えてこない部分もありますが。
ちょっと抽象的で申し訳ないんですけどね。
ということもありまして、抽象的な言語化、具体的言語化、そして言い方、伝え方というね、井上先生らしいホワイ、ワット、ハウ、全部多分お伝えいただけるんでしょうね。
はい。そうです。
物の言い方も大事ですからね。
大事ですよね。
何を言語化するかということとどう言うかということ両方大事なので、その辺についてお話しできればなと。
私は8年くらい前に井上先生に一言、しゃべりすぎって。
よく覚えてますね。
ご指導いただいたことがあります。それは組織を束ねる上での話だったんですけど。
この辺もご指導の中に入ってくると思いますので、ぜひ楽しみにしていただけたらと思います。
というわけで、日時が11月27日木曜日18時から90分間の講義をして、その後に皆様、参加したい方は懇親会までやるというふうに伺っております。
場所が水道橋になりますね。具体的な場所に関しましてはURL、概要欄の方に申し込みと詳細等々全部書いておりますので、そちらの方をご確認いただけたらと思います。
会費が3300円になってますね。ということで、ぜひご参加いただけたらという感じですかね。
はい、そうですね。
井上先生、最後にありますか。
ぜひですね、Podcastを聞いている方たちもせっかくなんでね、リアルでやることによって横のつながりみたいなのもできる場になりますので、ご通って参加いただけるとありがたいなと思います。
ということでぜひとも皆様、
なかなかね、ついにやっと井上先生がオンラインのみなんです。リアルまでやるということになりましたのでね、ご参加いただけたらと思います。
詳細は概要欄のURLの方でご確認いただけたらと思います。
はい、ということで終わりましょう。
はい、ありがとうございました。
