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おはようございます。AIで受談する動画編集者のひとのなです。 こちらのチャンネルでは、新しい一歩を踏み出したいママさんを応援するため、
毎朝5分、AIや動画編集のお話をお届けしています。 今日は8月21日、時刻は6時を回りました。
皆さんもいかがお忙しいでしょうか? 今日のテーマは、信頼関係は相手の時間を大事にから始まる、でお送りしていきます。
皆さんはどんな人と一緒に仕事をしたいですか? スキルがある人、優しい人、気が合う人、いろいろあると思います。
私が思うのは、仕事の価値観が合う人なんですね。 その私が求めているその価値観って、全然特別なことではないと思っていて、
本当に基本的な一般常識だと思うんですけど、 例えば時間を守るとか、動画編集者って脳機がありますよね。
当たり前のようでいて、この脳機、守れない人、意外と多いですよね。 で、これを守れないと他方面に迷惑がかかってしまうんですよ。
やっぱり自分のスケジュールとか、キャパをちゃんと自分で把握しておくことって、すごく大事だと思ってます。
もう無理だなって思う仕事は、引き受けないっていう選択肢もあるんですよ。 で、あとは時間を守るって、脳機だけの話だけじゃないですよね。
相手目線で考えると、自然と相手の時間を大事にしようって思えると思うんですよ。
でも、どうしても体調不良とか、自分じゃなくて家族に何かあって、どうしても対応できないとかは絶対あると思うんです。
そういう時に大事なのが法連想、報告連絡相談ですね。 が、ちゃんとできるっていうこと。
人間誰しも予期せぬことはあります。 こういう時に早めに相談すれば、別の対応ができるのに、結局報告しなくってギリギリまで粘って、やっぱりできませんってなっちゃうと、もうそこからはどうすることもできないタイミングになってたりするんですよね。
なので、お互いに安心して仕事を進めるためには、法連想、これは絶対欠かせないって思ってます。
なので、私が思う仕事の価値観が合う人っていうのは、時間を守れるっていうことと、法連想ができることと思ってるんですけど、
結局スキルってもちろん大事なんですけど、人間性の方が私は大事だと思ってるんですね。
この価値観が合うかどうかで、この人と一緒に働きたいなとか、この人とだったらいい仕事ができるなっていう気持ちが決まるんだと思うんですよ。
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ちょうど昨日そう感じる出来事があったんです。
実はZoomで新しいクライアントワークの面談の予定があったんですね。
企業さんなんですけど、当日ZoomのURLを送りますっていうのを1週間前くらいに言ってくださっていたので、当日待ってたんですね。
でも結局URL送られてこなかったんです。
私が午前中に本日よろしくお願いいたしますって送った私のメッセージにも返信がなくて、そのまますっぽかされてしまったっていう感じだったんですね。
こういう求人系でよくある文章として、面接をお願いする人にだけ連絡を返しますっていう文章が書いてあることがよくあると思うんですけど、
でもそうじゃなくて、私の場合、面接の日にちも時間も決まってました。
そこからはもう連絡ないし、こちらのメッセージにも反応がないままで、私としては正直自分の時間返してって思ってます。
その時間を空けて待っていたので不誠実だなって感じたんですよね。
結構怒ってます。
でもこの出来事があったおかげで、私の中で改めて一つの基準がはっきりしました。
それは時間を守れない、法連装できない人とは仕事はできないなっていうこと。
副業とかフリーランスの仕事って選ばれる側って思いがちなんですけど、実は私たちにも選ぶ権利ってあるんですよ。
相手がどんな人か、どういう姿勢で仕事をしているのかっていうのを見極めて、自分が大事にしたい時間とか気持ちを守っていくことが結果的に良い仕事に繋がるんだなって感じました。
信頼関係を築く上で一番大事なのが、この時間を守る、法連装がちゃんとできるだと思ってます。
なので今回の面談はこういう形でご縁がなかったんですけど、相手の時間を大事にできない企業さんとの仕事は結局絶対長く続かないと思うので、これで良かったかなって思ってます。
自分がもしワーカーさんに今後仕事をお願いする側になったら絶対気を付けたいなって思ってます。
相手の時間を大事にする、お互い気持ちの良い仕事ができる環境づくり、そのためには今の自分にはまだまだ力が足りないなっていう感じではあるんですけど、
その意識を持っているだけでもっと安心して働ける未来が作れるんじゃないかなって思ってるので、よし今日も頑張ろうっていう気持ちです。
皆さんはどんな人と一緒に働きたいって思いますか?
よかったらコメントで教えてください。
では今日も最後まで聞いていただきありがとうございました。
今日もあなたらしくいい1日を。
バイバイ。
