採用ブランディングは言葉が重要#採用マーケティング

#採用ブランディング #採用マーケティング

採用ブランディングは言葉が必要。 その言葉とは、社内から発せられる「らしさ」を表す言葉。ブランドメッセージやタグラインと言います。このメッセージを軸としてサイト制作、動画制作をします。 コンセプトは一貫性が重要。今は亡き、コピーライターの巨匠の小霜さんから学びました。言葉ありき。

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