AI時代のマネージャー生存戦略 〜あなたの仕事は、もう「管理」じゃない〜：2回目
AIが進捗管理や分析を代行する時代、管理職の時間は何に使うべき？答えは「文化作り」です。イノベーションという新しい芽は、管理された工場ではなく、手厚く耕された畑でこそ育ちます。
メンバーが失敗を恐れず挑戦できる「心理的安全性」と、本質を問う「問い」を奨励する方法とは？最高のチームという畑を耕す農家になりましょう。
#組織文化 #イノベーション #心理的安全性 #チームビルディング #AIと共存
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