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  2. 春のプリン祭おわり
2025-05-07 2:16:02

春のプリン祭おわり

サマリー

春のプリン祭りが無事に終了し、参加者へのプレゼントや活動のハイライトが語られています。特に、シーソーさんや様々な参加者との交流を通じて、コミュニティの盛り上がりが感じられます。エピソードでは、参加者がイベントの様子や個人的な経験を共有し、家族や友人との交流を楽しむ様子が描かれています。また、男性育休の重要性や文化についても触れられています。 春のプリン祭では、多様なプリンの種類や楽しみ方が紹介され、参加者の歓声が響きます。特に地域の特産品を取り入れたプリンが話題となり、春の訪れを感じさせる魅力的なイベントとなっています。 春のプリン祭では、育休中の男性たちが社会のさまざまな課題に気づきやすくなる特別な体験として言及されています。このエピソードでは、育休が男性に与える意味や社会問題への意識について深く掘り下げられています。 男性育休を取り入れることで、社会の育児に対する認識が変わり、育児と仕事の両立が新たな規範として示されています。このエピソードでは、企業文化としての教育の重要性や半身で生きることの意義が語られています。 春のプリン祭では、男性育休やワンオペ育児についての議論が展開され、働き方や社会的な役割について疑問が投げかけられます。また、料理と後片付けの責任分担についても触れられ、全員の協力の重要性が強調されます。 春のプリン祭では、食文化や社会的な役割についての対話が交わされ、育児や家族内の役割分担についても議論されています。また、プリキュアやドラえもんといった日本のアニメの影響についても触れられています。 春のプリン祭について、仲間を作ることの重要性やギブとギフトの概念が語られています。また、社会のつながりと未来への作用について考えられています。

ライブ配信の開始と音量調整
よし、まるとめてライブ配信しました。
先ほどライブ配信を始めてみましたけど、
音量がちょっと大きすぎた、BGMの音量が大きすぎたっていうフィードバックをいただいて、
ちょっと配信し直してみました。
これでどうかなーっと。
でもね、自分でわからないんですよね、この音量が。
なので、コメントいただけるとめちゃくちゃ助かります。
ということで、いい感じですか?
ありがとうございます、ゆふさん、助かりました。
お疲れ様です。
ゆふさん、ライブ配信にめっちゃ参加しまくって、
りょう太郎さんの配信とかね、非常に良かったですよね。
めっちゃ勉強になったし。
私も良かったですよね。
で、自分、今外付けマイクをつないでるんですけど、
外付けマイクをつないでると、自分で流れているBGMの音が聞こえないので、
同じ音声を、同じ音を裏で流すっていうのを。
そうなんですよ。
なので音量わかんないので、フィードバックいただけたのめっちゃ助かるんですよね。
ちょっと大きく、いつも音量ちっちゃいかなと思ってちょっと上げたら上がりすぎてたっていうね。
なのでちょっと下げました。
で、今流れているのがシャローさんのYou and Meっていう曲で、
春のプリン祭りの結果
いつもはジュードシーっていう音楽をかけてるんですけど、
白井さんとかぶってるって思ってですね。
ちょっと、あ、かおるさんこんばんは、ありがとうございます。
いつも来てくださって助かりますというか嬉しいです。
おしゃれですか?よかった。嬉しい。
シャローさんの曲がもういいですよね。
白井さんもシャローさんの曲使ってますし、
もっちゃんさんも、もっちゃんさんライブ配信あんまりしないですけど、
BGMシャローさんを使ってて、安定したクオリティーの。
あーなるほど。
そうそう、わーぷくんがシャローさんをよく使ってて、
昔、コミュニティラジオがあったんですよ。
わーぷくんがやってるSWCで、週1とかで配信されてて、
それだとシャローさんのMorningっていう曲を使われてて、
みんなシャローさん大好きっていうね。
で、You and Me、最近何に変えようかなと思って、
ちょっと聞き回してたら、あーこれいいなって思って、
もともと好きだったんですけど、
いい雰囲気、夜にちょうどいい雰囲気だなと思って、
かけてみました。
で、えーっとですね、いいですよね。分かります。
えっと、春のプリン祭り、SWC春のプリン祭りが無事終了しまして、
あのー、ちゃんと企画に応募してくださったのは、
あーありがとうございます。パチパチパチ。
ちゃんと企画に応募してくださったのは、
あのー、シーソーさん、あのー、えーっと、なんて言ったっけ、あのー、
あ!白井さん!ここからもうひとがんばりすんの。
白井さんごめんね、あのー、夜遅いと思うので、
あんまり無理せずに休んでくださいね。
あのー、なんだっけ、えーっと、あれか、
あー、野間さんがよくやってるやつ。野間さんがよくやってるやつ。
えーっと、シーソーさん、あのー、あれですよね、マージャンだ!
マージャンめっちゃ強いんですよね。
そう、メタバースマージャンでね、うん、あの、常に上位にいて、
野間さんがついに1位を取ったっていう時に、
確かその時は3位か4位くらいにいらっしゃったんですけど、はい。
でも、えーっと、大体1位にいるっていう、あの、そうなものが。
で、シーソーさんが、あのー、えーっと、
Wear3っていう、あのー、なんて言ったっけ、あの、
コミュニティを立ち上げられてるんですけど、
えーっと、それのノードを書いてらっしゃって、
えーっと、存じ上げてたんですが、
で、あのー、SWCのコミュニティ活動にもちょっと参加したい、
なーっとちょうど思ってたっていうところで、えーっと、野間さんが、
あはは、全然覚えてないやん。
ま、そうっすよね、ちょっと、量が多いんで、数が多いんで、あれですけど、はい。
それで、あの、ちょうど野間さんが、えーっと、SWCで、
プリン配ってるよっていうのを、あのー、
教え、共有してくださったみたいで、
それで、あの、企画に応募してくださって、っていう感じでしたね。
で、あのー、シーソーさん、存じ上げてたんで、
あのー、あ、すげー嬉しいなーと思って、えーっと、
プリンをお渡しするのと、えーっと、シバ、
シバフーディか、シバフーディ、どっちの色がいいですかって言って、
あのー、プレゼントさせていただきましたっていうのが、
あのー、ありまして。
で、えーっと、ですね、その前には、あのー、
あ、もっちゃんさん、こんばんはー。ありがとうございます。
はい、えーっと、みどりさんと、あと誰にお渡ししたかな?
なんかそのー、あ、でもみどりさんにもお渡しして、
えーっと、なんか、あのー、
今週、今週じゃない、ここ1ヶ月くらいで、
10プリンをトータル、プレゼントミントしたんですよねー。
で、えーっと、みどりさんと、はやりずむさんと、
シーソーさんと、たかきしさんと、たかきしさんに渡してなかったんですよ。
あ、と思って。で、えーっと、しかさん、
えー、福祉用具の、えーっと、あのー、お仕事されてるしかさんと、
あと、みずさんですね。あのー、みずさん。みずさん。
育休取得の重要性
えーっと、あと、おがかつさんにもお渡ししてなかったのと、
ソネッチさんですよねー。ソネッチさん、あの、ポッドキャスト、
あのー、やろうって言ってらっしゃった方で、
あのー、あの、なんでしたっけ、エレンの衣装を着てらっしゃって、
エレン仲間!ってプレゼントさせていただいたのと、
あと、えーっと、くにさんかな?
くにさん、あれ?くにさんもっと前にお渡ししてたかな?
いや、でも、最近お渡ししたのかも。
あとみっかさん。10分。はい。
みっかさんにも渡してなくて、お渡しして、くにさんにも渡して、
えーっと、あと、いすむさん。
いすむさん、あのー、SWCで最近、多分投稿はされてないですけど、
今度ちょっと、実はお話しするんですよ。
あ、そうだそうだ。あのー、前ちょっと、あのー、Xに投稿して、
えーっと、この13日にお話ししますっていうので、
スタイフでコラボ配信予定ですと。はい。
あと、えーっと、中学2年生のAIエンジニアのさくさくさんですね。
さくさくさんとは、この間お話しして、あのー、Google Meetでお話しして、
で、その時に、あのー、アバターってNFTですよね、みたいな話をして、
で、あのー、その時に、えーっと、
あ、これ無料で1体プレゼントできるのがあるんで、やってみます?とかって言って、
その場でプレゼントミントをさせていただきましたと、みたいな感じですね。
これで10分?10分したかな?って感じですね。はい。
という感じでございました。
あのー、実際に直接ご応募いただいたのは、シーソーさんだけだったんですけど、
あのー、こう、直接DMして、応募がないって思って、
直接DMして、いろんな方に、あのー、
はい、あのー、送りつけました。無理やり。
ということで、あのー、ハールドプリン祭りは勝手に大盛況にして、
あのー、クロージングしました。というのが、えーっと、直近のあれですね、
あのー、ハイライトでございました。
そう、売り込みスタイルしてました。はい、そうなんですよ。
ちょっとね、あのー、才能を、あのー、SWCにとって大事な才能をですね、
あのー、ちょっと、かき集めるみたいなのをしたくて、はい。
あのー、みどりさんの時に、わーっと思って、この方にはプレゼントしたいみたいな、
プッシュの気が浴びます。
ウケる。
はい、そうなんですよ。そんなことをしておりました。
はい、で、でで、ででで、えーっと、あ、そうだ。
で、先ほどちょっと、あのー、お伝えした、さくさくさん、
あの、中学2年生のAIエンジニアの方と、あのー、メンバーシップに、
ノートのメンバーシップやってらっしゃって、えーっと、それに入った時に、
えーっと、なんかその、いくつかシェア、シェアさせていただいたら、
あー、なんかちょっとお話したいです、っていう風におっしゃっていただいて、
で、ちょっと先日お話してきました。
で、詳細はちょっとあれですけど、あのー、なんて言うんですかね、
自分の子以外で、あの中学生の方としっかり喋る機会があって、
あのー、ちょっと新鮮でしたという感じですね。
あの、いくつかちょっとこう、中学生の方に何をお伝えしたらいいのかなーなんて思いつつ、
あのー、あれしたんですけど、えーっと、少なくともなんか、
こちらから何かを押し付けるみたいなことはあんまりしたくないなーっていうのと、
とはいえ、なんかメリットを、えーっと、お渡しできればいいかなーなんて思ってたりしたので、
なんかそういう観点で、あのー、なんですかね、言ったりお話しましたっていう感じですかね、はい。
結構その、何を気をつけたらいいのかって、あのー、すごい、えーっと、
投稿されてる内容が、なんていうか、えーっと、すごくしっかりされているって言ったら、
なんかあれですけど、えーっと、どんな顔負けというか、
普通に大人、下手したらその辺の大人よりしっかりしてる方だなーって思って、
えーっと、リスペクトをちゃんと払いながらお話ししたいなーっては思ってたんですけど、
とはいえ、あのー、なんて言うんですかね、あのー、えーっと、
両太郎さんが、こう結構、えーっと、
何歳から何歳まではなんとかきでー、みたいなことを話しされてたので、
えーっとその、身体的な、あのー、とか、ホルモン的、バランス的には、
まあいろいろこう、あるんだろうなって思うと、
なんて言うんですかね、あと、えーっと、権利とか、持ってる権利とか、
未成年の方特有の何か、みたいなのがきっとあると思ったんで、
えーっと、あまりそこはこう、ちゃんと気を使いつつ、でもリスペクトは払いつつ、
みたいなことを、えーっと、するのが大事かなーと思っておりました、
っていう感じですかね、はい、なので、そうそうそう、そうなんですよね、
デリケートな部分あるかなと思ったので、なので、あの、顔出しはしないでくださいっていうのと、
あと、しないでください、しないでいいですよーとか、まあ当たり前ですけどね、
あの、あと、フルネームとか本名とかも全然言わないでください、みたいな話をして、
えーっと、プライバシーのところは踏みこまず、みたいなところと、
なんかご質問するときとかも、ちょっとそこは気を使いました、はい、はい、
で、まあ、どうですかね、あの、何かしらプラスになればいいかなと思いつつ、
私は私で、あの、聞きたいお話を聞けたりしたので、
あの、特に今の、えーっと、若いAIエンジニアがどういったことを考えてらっしゃるのか、
みたいなお話をちょっと気になってたので、聞けたので、よかったなと思っております、はい、よし、
で、あと、イスムさんですね、あの、13日にイスムさんとお話しする、
コラボ配信させていただくんですけど、
イスムさん今、あの、これノートに公開されている情報なんで大丈夫かなと思うんですけど、
えーっと、1年間の長期育休を取られている男性の方で、えーっと、
それ、その、何ですかね、長期の育休取得ってすごく大事だなと思ったんですよね、
で、うちの会社のメンバーでも、今1年、育休取得中のメンバーが、
男性育休取得中のメンバーがいらっしゃって、
で、あの、会社にとってすごくいいことだなと思ってるんですよね、
実績があるっていう感じで、
なので、えーっと、何ですかね、
男性育休で全てが解決するとは思ってないんですけど、
いろんなハードルの高いところを、
今ね、各家族の中で何とかやりくりしてるみたいなところにおいて、
男性育休取るのは一つの、
緩和策みたいな感じで機能してると思うので、
少なくとも1年取ろうねみたいなのが、
春のプリン祭の様子
ちゃんと社会にとって定着するといいなって思ってる中で、
イスムさんがノートで1年取得取ることの大切さみたいなのをまとめてらっしゃって、
めちゃくちゃいいノートだったので、
何ですかね、シェアさせていただいて、
で、プリンも、そういえばSWCでも顔出されてたなと思って、
で、プレゼントさせてくださいみたいな話をして、
で、なんか直接お話したいですねみたいな話になった流れの中で、
Just Life配信でお話ししましょうみたいな流れになって、
13日にお話しすると。
お昼時間帯にお互い都合がいいってことで、
平日なんですけどしますので、
皆さんご都合よろしかったら来ていただけると嬉しいなと思ってたりします。
ありがとうございます。そうなんですよ。
ということで、ちょっと告知とかとかをしてた15分に、
ゆっくり、今日はちょっとゆっくり喋ってますね。
そうなんですよ。素晴らしい方で本当に。
NFT、写真をNFT化して販売されてたりとかしたり、
イベントの魅力
あとノートで、なんだっけ、
Kindleをスクリプトを使ってPDF化するみたいなののノートを販売されてたりとかして、
それをちょっと今日買ってみたりとかしてたりしました。
あとノート全部読んで。
スタイフも2022年か3年かくらいからすごく配信されてて、
アウトプット慣れされてる方というか、すごいなって思ってたりします。
ということで、
今日本当は何を話したかったかというと、
男性育休の話をしたいんですけど、
ちょっとその前に直近あった個人的なアップデートをいくつかお話したいなと思ってまして、
ずっとバタバタしてて、
久しぶりに11時前に火事が終わったんですよね。
なので、やっと配信できると思ってライブ配信をしました。
本当はもっと早くしたかったんですけど、
ゴールデンウィーク入る前とかにしたかったんですけど、
ちょっとずっとバタバタしてて、
2週間前とかは、
お布団を全洗いしないといけないトラブルがあって、
ありがとうございます。
全洗いして1日潰れたわーみたいなのをやって、
で翌週、先週ですけど、
違う子がウイルス性の異常炎にかかって、
お風呂から上がってきたら、
吐いてるよーみたいな。
こんもりお布団の上に何かがあるみたいな。
またワンセット洗うかーみたいな。
それでまた洗い、
どっちも消毒したりとか、
干したりとかしないといけないのと、
お布団系やっぱすごい大変で、
干す場所も限られるし、
天気が悪いと乾かないし、
アルコールを消毒のために
ずーっとかけて拭き、かけて拭きみたいなことしてたんで、
うわわですよね。
2週間連続やって、うげーみたいな。
ゴールデンウィーク入る直前に、
子供の体調復帰もなかなか時間がかかって、
3日4日ずっと学校行けなくて、
ようやく復帰したかなーみたいなタイミングで、
祖母が亡くなりまして、実家の方で、
おつやと国別式に行くと。
母親は父がすることになってたので、
私は事前準備とかは参加できず、
おつやと国別式だけ参加させてもらって、
帰ってくるみたいな。
日程の都合とかもあって、
子供の部活の説明会見があって、
その日はともびきだったんで、
どっちにしろおつやとかできないね、
みたいな話だったので、
それを出てから実家に帰る、
実家の新潟に帰るみたいにしてたんですけど、
それも子供の病み上がりタイミングというか、
本調子じゃないねみたいな感じだったので、
子供も連れていけないし、
一人で実家に帰ったんですけど、
その時も何とか指定席というか、
グリーン席取れたので、
育休と文化についての考察
それで帰ろうってなったんですけど、
その空いてる時間が朝7時に東京駅みたいな。
洗濯物とかを乾かして、
その日の洗濯物を乾かして、
朝取り込んでみたいにすると、
12時切り前まで洗濯して終わって、
3時半起きにタイマーセットして起きてみたいな。
取り込んで、
いろんな荷物の整理して、
6時に家出るみたいな感じだったら、
眠くて眠くてしょうがなくて、
新幹線の中でも、
新幹線の中はもう2時間することないから、
映画でも見るかと思って、
映画ダウンロードしたけど、
映画プレイ開始したら気持ち悪くなりすぎて、
これもちょっと動画見てたら、
俺が吐くわと思って、
結局フルで寝るみたいな。
地元に着いたら、
スナックママのライブ配信やってたんで、
ちょっと聞いて、
うどんと蕎麦の激論が繰り広げられてるみたいな。
ちょっと寝たんで回復してたんですけど、
これコメントしたらまたちょっとグロッキーになるわと思って、
耳だけ酸化してましたが、
本当はね、
うどんにコメント書きたかったんですよ。
その時書きたかったのが、
蕎麦の美味しさは、
てっぺんなしだと思うんです。
めっちゃ美味い蕎麦って果てしなく美味いじゃないですか。
なんですけど、
加減もないなと思って、
蕎麦って加減がなく不味くもなるなと思ってて、
尋常じゃなく不味い蕎麦もあるじゃないですか。
そう、そうなんですよ。
うどんは、
不味さに加減があるんですよ。
不味いうどんが存在しないと思ってて。
そうそう、蕎麦はラクサが、
白井さん、うどんはサレとか言って、ここでやばい。
また戦争が始まってしまったけど。
もっちゃんさん、その激論に参加したかった。
アーカイブまだ実は聞けてなくて。
もっちゃんさんは、そっか。
うどん派なんだ。
お前はまだうどんを知らない。
そうなんだ。福岡ってうどんなんだね。
なるほどね。おもろすぎる。
いやー、おもしろい。
うどんはでも、50円のうどんでも食べられると思うんですよ。
でも、50円の蕎麦は食べられたもんじゃないと思ってて。
手頃な価格で済ませるなら、うどん。
うどんって利益に差半端ない。
旅行先とかで、激うまな何かを食べたいと思ったら、蕎麦。
っていう住み分けなんだろうなって思ってます。
花丸うどんとか、昔100円とかだったじゃないですか。
かけしょう100円みたいな。
まじでかけしょう100円だけで満たされる。
しかもうまいみたいな。
そこのすごさは、蕎麦では出せない。
って思ってますし。
でも、究極にうまいうどんと、究極にうまい蕎麦は、
究極にうまい蕎麦の方が、僕は好き。
あと、アレルギー物質的に言うと、蕎麦の方がちょっと
ハードル高いところはあったりしますよね。
はい。
白井さん、定年退職したおっさんは、蕎麦うちしても
うどん作りはせんよなって言ったら、
夫婦さんが、暇なんでしょって。
ケルエ。
ちょっとコメント欄が荒れる。
まさかこんなに荒れるとか。
危ないな。
きのこ、たけのこよりやばいですね。
この戦争は危ない。
うどんちょろすぎとか。
やばいやばい。
いやいやいや、白井さん、口が悪いからやめてよ。
ごめんなさい。
スナックの間の激論はまだ聞いてないですが。
実家に帰って、おつやに参加してきました。
真面目な話、定年退職後にするな。
うどん一択。うどんの利益利となめんな。
やばいな。
うどん蕎麦はもうあれですね。
近畿ですね。
コメント欄がこんなに荒れたことはない。
いやー、おもろすぎる。
おつややって、
あ、そうだ、その時に感じたのが、
総統州で、
総統州の、
何て言うんですかね。
団家って言うんですかね。団家ですと。
お寺さんにお願いして、
お経をあげていただいたりとかしたんですけど、
みんなおばパパさんの話聞こうよ。
男子。
白井さん、ちょっと男子、話聞こう。
ふける。
ありがとうございます。
総統州の総領の方に、
お経をあげていただいて、
すごく丁寧にご説明してくださったんですよね。
今から、
総統州っていいですよね。
お経の本をハンドリングするから見てたらしい。
なるほど。
すごく面白かったっておかしいですね。
今から、
改名を授けますとか、
この儀式をすることで、
仏様のお弟子さんになるんですとかっていうのを、
一個一個説明してくださってて、
すごくわかりやすい。
大乗仏教の価値っていうのを、
すごく感じたというか、
財家でしたっけ?
出家してない財家の方、人にも、
主従にも、ちゃんと救いを与えるっていうシステムが、
あることで、
親族がなくなると、
明確に、
この黄泉の国とかを信じてるかというと、
そうではないというか、
そういう概念だよねみたいなくらいで、
無でしょうっていうくらいしか本当は思ってないんですけど、
とはいえ、
完全にそうかというと、
無心論ではないですし、
仏教のこともリスペクトしてるので、
そこの世界観の中で、
どういうふうになるのかなみたいなのは、
思ったりする中で、
皆無を授けていただいたりとか、
仏陀のお弟子さんにさせていただくとか、
それでそこのプロセスを経て、
下脱して救われるみたいなことじゃないですか。
両太郎さんほど詳しくないんですけど、
それを、
特定のプロセスを踏む、
お経を挙げて、
そのお経の中での一つ一つのプロセスを踏んで、
ということが、
儀式的に、宗教儀式的に非常に意味があることをすると、
それを経由して、
残されてる人たちの認知も、
今この段階に来たんだな、
この段階に来たんだなっていうのを感じながら、
救われるプロセスに入ったんだなということで納得する、
みたいなのとかも、
すごく大事だなっていうふうに実感しました。
とはいえと言いますか、
別に批判したいわけじゃないんですけど、
魂のロックインがあるなと思って、
システム開発するときに、
ベンダーロックインという言葉がありますけど、
私昔IBMに行ったんですけど、
IBMとかでもよく言われてたのが、
特定のプロダクトとか、
ベンダーが持っているプロダクトとか、
ハードウェアとか、
サーバーみたいなものを導入すると、
そこの会社からしかサービス得られませんよね。
ロックインされるので、
そこのシステムベンダーが納得いかないとか、
ちゃんとやってくれないってなったときに、
移行コストというか、
リプレイスの、
シトラスさんこんばんは、
フレームツージさん、
カレーうどんは出汁で割ってないので、
いつも頼みます。
へえ、そうなんですね。
ありがとうございます。
先ほどもあれですね、
りょう太郎さんのライブ配信にもいらっしゃってましたよね。
ありがとうございます。
何の話でしたっけ?
あ、そう、ロックインだ。
ロックインされ、
ベンダーロックインという話がありますけど、
今その、
ベンダーロックインは避けましょうみたいな話が、
システム開発でありますけど、
とはいえ、
クラウドのサービスを使っていると、
データを外にエクスポートできなかったりするサービスだと、
やっぱりそれでサービスにロックインされたりするので、
データがロックインされると、
AIにデータを食わせたりとか、
できないよね、みたいなことが起きるので、
それを避けましょうみたいな流れがあったりするので、
データロックインは起きないような、
例えばエクスポート機能とインポート機能があるような、
サービスを選びましょうみたいな流れが、
やっぱりあったりするんですよね。
コテンラジオとかで言われていた、
何の時にあったかな、宗教改革の時かな、
魂を握られているから、
破門されるとめちゃくちゃなことになると、
社会基盤からパージされるかのように、
ていうか実際パージされるのが、
破門っていうやつなので、
破門されちゃうと本当に困るので、
皇帝のような、
現実世界の権力を持っている人でも、
教皇のような宗教のトップの人には、
逆らえなかったっていうのが、
歴史的な事実としてあるという話がありましたけど、
仏教でも同じことが起きてるよな、
というふうなことも思いました。
良いか悪いかというよりは、
そういうもんだしなっていうのは正直あると思うので、
何とも言えないですけど、
お伏せしませんみたいな、
破門されると生活できなくなるんですよね、
昔はもちろん書いていただいて、
そうだったらしいですよね。
今は昔ほどそうではないと思いますし、
なんですかね、
今は庭の話でもありましたけど、
資本主義の社会で市場があるので、
お金があれば、
例えば村社会からある程度パージされたとしても、
コンビニとか商店とかスーパーとかで買い物ができて、
生活はできると。
ですけど、昔は村社会の中でパージされたら、
まじで醤油とか買わせてくれないみたいなことが起きたりしてたわけですよね。
ってなると、
いわんやお寺様からパージされたらどうなるか、
みたいな感じですよね。
生活もままならないし、
いや救わないけどね、みたいなこと言われたら、
先祖代々このお寺で供養してもらってたけど、
ここでお布施をしっかりしないと、
自分もパージされるし、
先祖も救いのプロセスからパージされる可能性があると思うと、
魂がロックインされてしょうがないみたいなことが起きてるんだよな、
というふうに思って、ちょっと恐怖を感じましたというのもあります。
今回というか、うちのお経を挙げていただいたお寺さんが
そういうことをしてるっていうふうには思わなかったんですけど、
そういうものもあるなというふうに実感したという話ですね。
恐ろしいなと思ったりします。
そうそう、それがベンダーロックインと繋がるんですよね。
ちょっと別の話としては、
事業をやってる他の方、
中小って言ってもうちの中小よりは規模が大きいかなというくらいの中小なんですけど、
パンダさんこんばんは、ありがとうございます。
いつもありがとうございます。
ありがとうございます。
中小の会社を経営していらっしゃって、
ちなみにうちの実家の方は農家をやってて、農業をやってるんですけど、
個人事業主ですかね。
姉の旦那さん、旦那さんという言い方も言われるかもしれないけど、
配偶者、パパも事業をやってらっしゃって、
私も会社経営をしてるので、
何だかんだでみんな会社経営だったり、個人事業主だったりしてたりするんですけど、
姉の旦那さんとDXの話というか、
今、勤怠管理とか会計処理とかそういったところに
ちゃんとシステムを入れたりとかしながらコスト削減していきたいんだって思ってるんだけどっていう話から、
そういう話を受けて、
そうなんですね、それすごくいいと思いますし、お力になれますよみたいな話をしてる中で、
実はコンサルに入ってもらってるんだけど、
そこが提示してきてる初期費用が、
会計システムとか人事のシステムとかを入れるにあたっての初期コストが
思ってるよりめちゃくちゃ高いと。
金額聞いたら、高いねって感じだったんですよ。
でもお付き合いがあったりするので、
そこから受けるかどうかみたいなのはちょっと考えてはいるんだけど、
でも騙されてるような気もするみたいな。
判断基準がないから自分では判断できないし、
判断できないというか評価のしようがないみたいな。
言われるがままにやるのは何か違う気がするし、
裸感的にも何かおかしい気がするっていう話をして、
私的には絶対ぼったくられてると思ってるんです。
まだ契約は多分してないと思うんで、あれですけど、高すぎると。
例えば今で言うとマネーフォワードさんとかフリーさんとか、
あとレイヤーXさんの爆落とか、
レイヤーXさん、人事系のやつがあったかどうかわからないですけど、
そういった中小からエンタープライズまでカバーしてるような
サービスがあるじゃないですか。
それを使えばイニシャルコストは正直かかんなくて、
SaaSの契約すればユーザー数に応じた金額がビッと決まって、
それだけで月額の保守エンジニア費用分だけでも買てるし、
初期コストそもそもかかりませんみたいな話なんだけど、
そういう話がそもそも出てないってことなんだろうなと思って。
これもベンダーロックインに近い課題があるなと思いますし、
お付き合いがあるコンサルの知識の量とか、
知ってるけどあえてカスタマイズと保守のコストをひねり出すために、
本質的じゃないところに金かけさせるような見積もりを出してる
みたいなパターンもあり得ると思っていて、
ちょっとこれはこれで腹立たしいんですよね。
さっきの魂のロックインの話は全然うちはそんな気にしなくていいかなって思ったりするので、
すごくフェアな方だったのでいいんですけど。
確かに外部サービスあるのに契約しちゃって意味わからんシステム構築されたらやめるにやめられなさそう。
そうなんですよ。余計ロックインされちゃうんですよね。
それやられちゃうと。なので何とか阻止したいんですけど。
これに関連してNOTEのCXOの深津さんがXでちょっと前にリポストしてたのかな。
引用ポストしてたのかちょっと忘れちゃったんですけど。
誰かがこういう発言をしてたやつなんですけど。
今の日本の企業は既存デファクトスタンダード的な業務を踏襲しないと。
SaaSが提供しているプロセスそのまんま使わずに
今の自分たちのやり方に合わせてシステムをカスタマイズしようとすると。
それが日本の生産性を下げている要因になってるんだっていうふうに
マッキンゼイのコンサルが言っててグーの音も出ませんでしたみたいなことを書いてるポストがあったんですよ。
ちなみにこの議論って20年くらい前からずっとされてて
もっと前かな30年くらい前ですかね。
20年前には10年前からそんなことずっと言われてますみたいな議論だったんですよ。
なので今から見ると30年前からカスタマイズすんなやみたいな議論はずっとあって
目新しい話ではないんですけど
DXDXって言われてる中でもそれが実現できていないと。
それと同じようなことを今されようとしてるっていうのも
やめてくれよっていう話ではあるんだけれども
ちなみに私システムエンジンやって結構コンサル嫌いな人が多くて
というのもコンサル入って現場がめちゃくちゃにされましたみたいな話を山ほど聞いてきたんですよ。
コンサルの人が全て悪いとは思ってないんですよ。戦略コンサルの方とかも
玉石混合だと思うのですごい一流の方はすごい良いだろうし
逆に言うとマッキンゼやボスコン入れたらしっちゃがめっちゃがにされましたみたいな声も聞くし
でも戦略コンサル出身の方ですごくスキルフルで能力も高くてっていう方もたくさんいらっしゃるので
別にコンサルそのものが悪いと思ってないんですけど
ちなみに堀江さんはコンサルに発注するなんて一番重要なところを外部に任せるとか
やってっからダメなんだよみたいなことをおっしゃられてて
それもそうって思いながら聞いてたりしますが
コンサル業の中でもSAPコンサルタントとかオラクルコンサルタントみたいな
ERPコンサルタントみたいなのがいらっしゃるんですよね
つまりパッケージシステムをゴリゴリにカスタマイズして導入しますみたいなコンサルがあるわけですけど
それはそれで大事な仕事だとは思うんですが
金税はSAPとかやってないと思うんですけど
コンサルの方が言ってた今の日本の企業
特に経営者は業務を変えるんじゃなくて
既存の業務に合わせるようにシステム開発をしてるのがいけないとかって言ったりしてるんですけど
コンサル業界がそれを牽引してきたんでしょうとも思うわけですよ
なのでちょっとマッチポンプ感があるなと思って
自らイノベーションしてないのはどっちなんだっけっていう気持ちにすごくなったんですよ
同じ人が真逆のことを言ってるわけではないし
人によってもグラデーションが違うし
食うために必要なビジネスもあるよねみたいなのはわかるんですけど
自分がやってることによって
自分がやってることによって
自分がやってることによって
自分がやってることによって
自分がやってることによって
自分がやってることによって
自分がやってることによって
全てがそれに相当しない素晴らしいことだけをやってますとかっていうつもりもないので
あれですけど
なんだかなと思ったりしました
それと同じのが
新潟の中小企業でも同じことがされてて
腹立たしいなって思ったんですよ ね
AIが今 使えるようになってきて 今 ディープリサーチとかを使えば
サービスの比較も簡単にできる じゃないですか
金額600万じゃないんですけど 何百万とか何千万とかかけて
イニシャルかけてシステム開発 するのと っていう話があるけど
これってどうですかみたいな 大対策はありませんかとかって
聞いたら 例えばSaaSでこういう サービスがありますよみたいな
ふうにAIが提案してくれて 言って しまったら騙される経営者みたいな
足元見られて騙される経営者が 減るみたいなことが起きるんだったら
こんなにいいことはないななんて 思ったりしました
というのが 最近のハイライトでございました
やばい もう12時になっちゃった どうしようかな
男性育休の話は まずはAIの使い方を教えないと
そうなんですよね ちょっとずつでも慣れていく必要は
あるなと思っていて びっくりしたのが
姉がチャットGPTプラスに契約してて 30ドルのプラに加入してて
教えてほしいんだけどって 実家帰った時にいろいろ聞かれて
すげえなって思ったんですよね
ディープリサーチとか O3すごいよっていう話とか
一緒に使ってみて 自分はこういうふうに使ってるよみたいな
すごいですよね 情報自分でインプットしてて
分かんないところは聞くみたいなのを やってて めっちゃすごいわって思って
ちょっと驚いてました そういうのはちょっとずつ
ちゃんと広まっていくのも すごく大事だなって思いますし
そういう意味だと早川五味さんが 女性がゴリゴリにAI使えるように
副教活動するんだって すごくやってらっしゃるじゃないですか
めちゃくちゃ尊敬してて ギリのお兄さんも反対だ
そうですね そうだといいな 私の方でもいろいろサポートできれば
と思ってたりするんですけど 早川五味さんもすごいありがたいことを
されてて ちょっと今日早川五味さんが
出産するかどうかは分からんけど 出産して育休とるとなったら
育休しながらAIを使って 普通に働いてるみたいなのを
日本で最初に一番にやって 実績を作ったるわみたいな感じの
ポストをされてて すげえなって思って 実はもしかしたら
すでにいたらすごいかも 実はいるんじゃないかって思って
育休中の新たな気づき
姉がチャットGPTのプラスプランを 契約してて 意外と浸透してるのかも
しれないと思って ディープリサーチに聞いて
そういう人いますかって言ったら 何名かリストアップされて
ボイシーで有名なワーママハルさんとかも リストアップされて でも育休中に
ゴリゴリ業務されてたか ちょっと分かんなかったんですけど
もう一人 小鳥さんっていう方 Xで素敵女子
小鳥さんっていう方が 今まさに育休されてて
育休復帰時の仕事に戻る時に 自分が浦島太郎みたいになってるのは
やべえと思ったというふうに ノートに書かれて
それでAIをすごく学ばれてたらしいんですよね
しかも勉強期間は 育休中だけじゃないんですけど
社老子の資格を取得 育休中にされたのかなっていうノートを
ポストされてて ノート書かれてて マジですげえなと思って
ちなみにノートの文章とかを 書いてる内容を見ると
シンプルに優秀な方だったんですよ
もう一目で分かる これ普通に めっちゃ仕事できる人だっていうのが
分かる方だったんですけど そういった実例があって
いやもうすごいなって思って こういった方をもう
SWCに引き入れるわけではないですけど
イスムさんとかもそうですけど こういった育休しながら働いていくみたいな
そういうのを子育ちしながら働くとか そういったのをちゃんと
実績ある方を できるぞ こういうところまでできるんだみたいなのを
世の中に占めていこうとしてる方を しっかり応援していくみたいなのも
大事だなって思ったりしてます ちなみにそのノートで
リポストしたら無料でみたいなやつは リポストして定価で買いました
300円でしたけど これはもう応援費用だと思って
課金しました ありがとうございます
という感じで この後本当は男性育休の何が大事か
みたいな話をしたいんですけど ちょっと遅くなってきたんで
また明日にしよう 明日配信できるか
イニシエーションの意義
ゾコさん こんばんはありがとうございます
コーヒーを飲んだら こんばんは ありがとうございます
お手洗いに行きたくなっちゃったんで お手洗いに行ってきていいですか
すいません ミュートにしますね
音楽 BGMを楽しんでください 少々お待ちください すいません
お待たせしました ちょっと待ってくださいね
声が ちょっと待ってくださいね
マイクが変だ 一回マイク外して
よし 聞こえますか
はい ありがとうございます
5,6 あっ もっちゃんさんありがとうございます
5,6 5,6でございました
パージー そうですね 切り離すっていう意味ですね
すいません またうどんの話してたの
そっか ごめんなさい 居なくなると うどんの話をし始めるという恐怖
学問の中に文化人類学とか 社会学とかっていう分野がありますと
いろんな社会とか 例えば日本社会とか 西洋の社会とか
あとはどこかの部族の社会とかを 調査したりする分野がありますけど
その中の言葉で イニシエーションっていう言葉があるんですよね
イニシエーションは 例えば 成人になる儀式とかがそうで
ネイティブアメリカンの部族の方とかは
例えば 精霊に会うまで帰ってこない
そうそう 通過儀礼ね そうです そうです シナユさんナイス
通過儀礼があって 例えば 精霊に会うまで帰ってくるなとか
なんとかっていう生き物を狩りしてきたら 帰っていいよみたいな
そうそうそう 虎と戦いみたいなね そうそうそう
それをしてきたら一人前ですみたいな
スパルタだと奴隷を殺してこい みたいなやつでしたっけ
そんなのが確かあったと思うんですけど そういうのがあると
成人になる儀式 通過儀礼
男性育休って現代の令和の イニシエーションだなって思ったんですよ
ひどい そうですよね 昔の話なんで
当時は人権とかなかったんで あれですけど
男性育休は一つのイニシエーションとして 機能しそうだなと思ったんですよ
必ずしも男性育休取らないとダメか っていう話ではなくて
別に未婚のままでも 別にいいと思ってますし
子供を産む産まないの 自由もあるので
あといろんな理由で 産めない方もいらっしゃるし
必ずしもこれが必須かというと そうではないと思ってるんですけど
一つのイニシエーションとして 機能してるような気はしたんですよね
別の方法でもいいと思ってるんです
男性育休すると パラレルでいろんなことを やらないといけなくなるじゃないですか
男性 そもそも育児のタイミングでですね
何を言いたかったかというと
複数の文脈に同時に属するみたいなことが 今の時代 結構普通になってきてると思うんですよ
例えば SWCでコミュニティ活動しながら
メタバース麻雀で1位を取るみたいな
たとえそれだけじゃないですか
普通の普段の自分の家業というか仕事があって
子供 1人娘の子供に 唐揚げを作るとかしながら
ウェブメディア運営をしたりとか するわけじゃないですか
これって全部コンテキストが ギターも弾かないといけないし
ギターの修理も出さないといけないし 大変じゃないですか
でも大変なんだけれども
昔というか 平成の中頃くらいまでは
1つの文脈にどっぷり使うみたいなことが 多分ほとんどのケースそうだったと思うんですよ
会社も就寝雇用だって言われてて 1つの会社の文脈で過ごすみたいな
他の分野の文脈は全く知りませんみたいな
情報がどれくらいオープンになってたかも 関係あると思うんですけど
今だと転職も普通になってると思いますし
趣味とかコミュニティに属して いろんな活動をするっていうのも
いろいろできると
複数文脈に属しているっていうことが これからすごく大事になると思っていて
これは多様性が大事っていう話ともリンクしてますし
社会との接続
その多様性の科学っていう本の中で 白井さんがご紹介してくださってましたけど
多様性があることが 社会をすごく堅牢にするんだと
一つの凝り固まった価値観で物事を見た時に いろんな可能性を見過ごすことがあるから
例えば9.11とかは テロが起こることを予見できた可能性がいくつかあったのに
いろいろ見逃されてしまったと
そこの多様性が担保されている社会だったら 見逃されなかったのではみたいな話もあったりするわけですよね
っていう意味では多様性すごく大事ですけども
多様性を例えば日本国内で 日本民族って言ったらちょっと語弊がありますけど
日本語話者の方がいいですかね 日本語話者で集まっている中でも
いろんな多様性が少なくともありますが それらの多様性すら一つの文脈だけに留まっていると
許容できないというか理解できないみたいなことが起きると思うんですよね
それを強制的に解除するものが 男性育休なんだろうなと思ってるんですよ
男性育休していると少なくとも今までの日本社会の中で 女性が向き合ってきた課題みたいなのに気づかされるわけなんですよね
一つはマミートラックみたいなキャリアが そこで断絶してしまうみたいなことの恐怖というか
キャリアを諦めなければいけないみたいな制約というか そういったものの存在に明確に気づくんですよね
ここで1年間休むことで 例えば自分の出世の道は立たれる可能性があるかもしれない
男性側が思うわけですけど 普通に冷静に考えたら 今までの女性にそれを強いてきた社会だっただろう
みたいなことはそのタイミングで 知識として知ってはいても肌身に感じて理解できるみたいなことは
多分そのタイミングですごく起きる
昔言われてた娘の洗濯物と父親の洗濯物を混ぜないでほしいみたいな話とかも
揶揄される感じでありましたけど
家庭内でのリスペクトがないから そういうことが起きるんだと思うんですよね
例えばその妻の方が夫の方に対して すごく納得がいかないみたいな状況があって
それを娘に対して実は言ってるみたいな
言っちゃうのは言っちゃうよねって思うんですけど
そこの環境を生み出しているのは 家事を一切しないくて住んだ環境があったんだけれども
その裏には子育て一本の文脈に閉じ込めることで
女性側を子育ての文脈のみに閉じ込めることで
男性側はある意味好きなように仕事をして
飲みに行き夜遅くに帰ってきて
ご飯をせっかく作ったのにもかかわらず 外で食べてきましたみたいな
私の今の時間何なんだっけみたいなのを積み重ねて
切れたりするわけじゃないですか
それは切れるでしょって思うんですけど
そういったことの感覚が肌身に染みてわかる機会が
男性育休だと思うんですよね
イニシエーションって
身体的な感覚で大人になったんだみたいな
トリガーとして機能してると思うんですけど
今の社会課題
特に男女のジェンダーギャップと子育てのハードルの高さみたいな
現代の日本の持ってる課題を
肌身に染みて理解して
これは社会問題なのだから
なんとかして解決せねばならぬみたいな
意識が芽生えるみたいな
これで社会との接続をすごく感じる一つの機会になると思うんですよね
他のもので社会との接続を感じる人も結構いるとは思うんですけど
少なくともここのタイミングで
ある意味強制的にその体験をさせられるので
非常にイニシエーションとして機能してると思うんですよ
深井さんがどっかで深井流の世話がどっかで言ってたんですけど
あれ何だったっけな
いいかねパレット回かな
青柳さんが3回目に出たやつ
ケツクラッカーっていう回があって
その次の回にちゃんと真面目な話をしてたんですけど
その時に深井さんが言ってたのが
今まで色んな人は
例えばビジネスパーソンとかは
ある意味少年のような気持ちで
ただただお金稼ぎをしてればよかったと
なんだけれども大人になるっていうのは
社会に対して自ら責任を負うみたいな態度ができることが
深井さんクラッカーでよくコメント
イニシエーションは通過儀礼みたいなもんで
例えば成人式しましたみたいにすると
成人したんだなみたいな風に思うと
とある部族だったら
虎を殺してその首を持って帰ってきたら
お前を成人として認めてやるよ
みたいなのがあったりする
イニシエーションを日本語に直接訳すと
初期化でいいのかな
イニシエーション
通過儀礼って書いてある
通過儀礼ですかね
入門儀式
という風な感じ
何かの儀式を大人になるための儀式
特に大人になるみたいな意味がかなり強いと思うんだけれども
深井さんが言ってたのが
大人になるっていうのは
社会との接続を自ら持つことだ
例えば若い子は
自分の親がご飯を作ってくるのも
ある意味普通だと思うじゃないですか
普通だと思って
それに対して感謝もしなければ当たり前でしょ
ある意味子供だと
少年少女のようだと言える
それに対して
誰かが何かをしてくれたことに対して
それは誰かのリソースをしっかり使っていて
それに対して何かお返しをするべきだよねとか
みんなが何かで困っているのであれば
それに対して何かを変えていくとか
みんなで助け合うみたいな
集団で我々は生きてるんだから
それにのっとって社会的な生き方をすることが
みんなで生きていくってことだよねっていうことを
しっかり理解して
そのように振る舞う
得るようになるってことが大人になることだよねっていう風に
そんな言い方はしてなかったんだけど
そういった風に言ってると解釈したんですよ
さっきの育休を通して
今の社会課題は何かとか
女性がずっと向き合ってきた課題だけれども
今まで目を塞いできた男性側が
男性育休の意義
ちょっと語弊があるかもしれないけど
社会的にあまり取り出されてはいたけど
それでも無視され続けてきた課題みたいなのを
認識して
それってやっぱり解決しなきゃいけないよね
みんなの問題だよねっていう風に
理解するためには
男性育休がイニシエーションとして
めちゃくちゃ機能するなっていう風に思ったんですよ
なので最初の話に戻るんだけれども
イスムさんが1年間男性育休を取ったことは
素晴らしいって思うし
うちの会社のメンバーが
1年間男性育休を取るという風な意思決定をしたのも
素晴らしいと思うし
そういった意思決定をすることが
素晴らしいという風な
社会的評価をしていくことも
大事だと思ってるんですね
ちなみにうちの会社では
今度そのメンバーも含めてですけど
昇給のタイミングがあるわけですが
1年間育休してましたが
昇給はします
彼は昇給はさせます
絶対にと思ってます
なぜかというと子育てを経由して
社会のことについても
身近に感じるようになった
もともとそういった社会性はある方だったんで
かつ子育てをする中で
色々学んだマネジメントだったり
実際に
その経験がそのまま仕事に行かせるようになって
共通認識が欲しい
そうですよね
そうなんですよ
まさに
子育てすることが
ビジネスにもプラスになってますよね
ということを昇給することで
示したいんですよ
昇給しました
子育てって給料上がるんだって
初期からイニシアライズ
そうだそうだ
1年育休とっても
ちゃんと
能力は何かしら上がっているのだという
証拠にもなるし
会社の経営者は認めたという事実も大事だし
これを
一つの規範として
再生産する必要があると思ってるんです
今回
1年育休とって
ちゃんと昇給するというメンバーが
それを体験しました
1人目のお子さんなんですけど
育休とっても昇給するんだという
常識を持ったまま
他のメンバーに接してほしい
わけですよ
他のメンバーは
うちの会社で経営層になるのかわからない
他のベンチャーを立ち上げて
経営層になるのかもしれないし
何かしら上の方に行くでしょう
シンプルにその人優秀なんでね
どこかで
上司になったり経営層になったりした時に
同じ風に他の
彼の抱えるメンバーにも
同じことをしてほしかったりするわけですよ
これを繰り返すことで
社会規範の再生産をしていくことでしか
社会は変わらないとも思ってるから
これを一つの会社の事例でしかないけれども
やることがすごく大事だと思うし
これをやった後に
私は1年間育休とったメンバーを
昇給させましたという風なノートを書いて
ちゃんと公開していくことも大事だと思っています
これをやった時に
教育の重要性
多分今の時代だったら叩かれたりはしない
ちょっと前だったらそんなことすんなやとか
言われる可能性もあったかもしれないけど
今は多分すごく好意的に受け止められるし
これは会社にとってもすごくPRになるので
当然やった方がいいなとも思ってたりします
ちなみに深井さんが何かの時に
言ってて
クリエイティブコモンズ
クリエイティブコモンズ
の中に
クリエイティブコモンズという概念がまずあって
無償利用を
していいですよみたいな
ライセンスなんですよね
クリエイティブコモンズを作った人の
発言の中に
なんだったっけな
アーキテクチャー
これうまく説明できないや
これ用意してから喋ろうと思ったのにな
あったあった出てきた
クリエイティブコモンズというのを考えた人が
言ってる中で
文化をどう作っていくか
という話があったんですよ
これを確かどこかで
小原さんがされてた話なんですけど
統制を効かすとか
企業文化を作っていくためには
4つの大事な概念があると
領域があると言っていて
一つは法律ですと
これをやったら罰せられます
みたいな法が大事というのが一つ
もう一つは市場
市場は
ニーズがあるものに
お金が払われるとか
そういったものが大事ですと
もう一つはアーキテクチャーと言われていて
仕組みを言ったりするんだけれども
構造上を
文化が回るような仕組みを作っておく必要があるよね
と言っていたと
最後の一つが規範で
これはやっちゃダメだよねみたいな
モラルみたいなものが規範ですと
この4つの要素がすごく大事なんだけれども
この規範というのを
作っていくのは教育が大事ですと
教育というのはその学校教育だけではなくて
日々の人々の体験そのものが
教育になる
代表的なものはメディアが流す情報だったり
あとは会社での
体験だったり
学校の体験ももちろんそうなんだけれども
普段自分が目にするもの全てが
教育として機能しそれが規範を作っていくと
なのでメディアがこれがいいとか
って言っていたらやっぱりそれがいいものとして
扱われるしこれがダメだねっていう風にメディアが
言っていたらそれはダメなんだねっていう風に
みんなが理解すると
この規範の再生産のために教育が大事で
教育にはそのメディアや普段の体験というのが大事な
ということが言われていると
半身で生きることの提言
どうにかしなきゃいけないよねみたいなことは
いろんなところで言われたりしているので
UNOさんもすごくそこに対して
アプローチが必要だという風に
おっしゃっているしそれはすごくそうだなって思う
普段の教育環境
特に規範の再生産するような
体験みたいなものをどう作っていくかは
ここの組織に
任されちゃうと思うんですよね
体験はやっぱり
いる場所でしか体験ができないから
だけれども
ここで2つポイントがあると思っていて
1つはその組織
自分が属する組織みたいなものが
なるべく自分にとって
大事だと思う規範を
持っている組織
自分が所属している組織が
この組織が持っている規範は
良いものだという風に思ったところで
仕事をしてその組織を
大きくするみたいなのが大事だと思う
もう1つは
いろんな文脈の
育児の能力が凄まじいですから評価されてほしい
本当そう思う
転移お先が多すぎる
育児の能力は
もう1つは
複数の文脈に属すことが大事だと思う
その規範が良いかどうかというのは
複数の文脈に属していると
分かりづらい相対化して比較して
他のところはこうだけど
こっちはこうで
いろいろある中で自分はすごく心地が良い
体験でしか判断できないから
いろんな文脈に属する
まず持って慣れていることが
大事だと思う
さっきの男性育休で
いろんな文脈に属すことも大事だと思う
会社組織は組織の1つだし
SWCもある意味
組織と言えるような1つだと思う
在平さんがやっている
コミュニティも1つの組織だと思う
そういった中で
例えばクリエイティブにとって
応援文化って大事だよね
みたいなのも1つの規範だったりする
そういうのをすごく
規範を再生産する動きみたいなのも
結構大事なんじゃないかなって
思ったりしています
これめっちゃいいなって思ったらシェアするとか
いいね押すとかトークン渡すとか
やっぱり規範の再生産にとっても
すごく価値がある行為なんだなって思ったりします
ということで
そんなことを思ったりしてました
男性育休から
複数文脈と
規範の再生産と
普段の教育や体験
みたいなのが結構
絡み合ってるんだけれども全部繋がっているし
こういう風に捉えると1個の行動が
価値あるものに
見えてくるなって思って
面白いなって思ったりしてました
というところで
あとそうか
全身全霊の話もしたかったんですよね
0時半だ
なぜ本を読めなくなるのか
三宅加穂さんが
なぜ働いてると本が読めなくなるのか
っていう書籍の
最後の方でおっしゃられてたことが
めっちゃそうだなって思ったんですけど
今まで
全身全霊でやることが
良いとされてた社会でしたと
一つの会社の中で
そこに骨を埋めるかのごとく
ゴリゴリに働くのが良いことだよね
みたいな風潮があったと思うんですけど
それをやってると
いろんなものがノイズになってきて
そのノイズは好ましくないものだという風に
判断して除外してしまうと
他の文脈に触れる機会がなくなるので
何かに理解を示すだったり
子育てをしながら働くだったり
お仕方をしながら働くだったり
そういったことができなくなってしまうと
全身全霊でやりすぎると
なので
三宅嘉穂さんが
こうしたら良いよねという提言が
半身で生きるということをやるのが良いのでは
という風に提言されてたんですよね
それを見て私はめっちゃそうだなと思ったんですよ
その半身で生きるということは
手を抜くという意味ではなくて
複数の文脈に体を置くという意味で
この間新R25に
三宅さんが出てて
半身で生きる
違うな新R25じゃないや
誰かとの対談だったな
結構有名な
ちょっとお年を召した方
名前忘れちゃった
対談されててその中でのご質問があって
昔はその全身全霊で頑張る
というのはいいってされてたけど
半身で生きるってことは手を抜くってことですかね
っていう風な質問があった時に三宅さんが
いや半身っていうのは
半分の力で手を抜いてやるとか
っていう話ではなくて
いろんな文脈に対して半身で置くことに対して
全身全霊を尽くすってことでいいんじゃないですか
そうだ田原さんだ
田原さんとの対談で
私テキストで読んだんであれですけど
半身を全身全霊でやる
のがいいんじゃないかって言って
それだなって思ったんですよね
実際その
私子育てしながら会社経営していて
一応ちょっとだけ
生活動もしてますが
それぞれ
一つのことで
フルやるのはもう無理なんで
だけども
そのちょっとずつやるっていうのを
一生懸命やってるつもりなんですよ
バランス取るのを一生懸命やってる感覚があって
なるべくいろんなことをしたいし
子供の生活も破綻させないようにしたいし
子供の将来のことも考えたいけれども
自分が経営してる会社も何とかしたいし
ある意味超欲張りなことやってるんですけど
これの方が正直
一つのことを
一生懸命やるよりも
めちゃくちゃハードルが高いと思うんです
脳みそはち切れそうになるわけですよ
男性育休の重要性
さっきまで
土砂物に乗っかってた
お布団を洗濯して
洗濯機回ってる間に
AIを走らせて
プログラミングするみたいなことを
するわけですが
これが中途半端な力では
無理です
本当にそうですよね
これをやる力も
男性一級
男性に限らず
一級で圧倒的に鍛えられる
コンテキストスイッチって
エンジニアよく呼んでるんですけど
文脈をスイッチするのがすごくコストだと
さっきまで考えてたことを
一回脇に置いておいて
次やるタスクのことを
ゴソッと持ってきて
それで何かやって
割り込みが入るんで
子供のご飯だってなって
頭を入れ替えてやらなきゃいけない
脳みそはち切れそうになるんだけど
これができると副業も
正直
会社の若手のエンジニアとかを
見ていると
自社開発と自宅開発を
一つの日に両方やるっていうのは
すごく難しいっていう風に
皆さんおっしゃるんですけど
これずっとやってると慣れるんですよ
マルチタスクは本当に
生産性を下げるんだけれども
複数の文脈において脳みその
コンテキストスイッチをするのに
耐えられるような体にするには
はっきり言って男性育休は
死ぬほど効果的だなって
思ってます
男は育休とってうどんもそばも半身で全身洗礼で打って
本当だね
そうですね
うどんかそばかじゃないということですね
決着ついたじゃん
今日も
ご親宅ラジオで
言ってましたよね
サレじゃないよ
それはトレードオフではない
確か知ってましたよね
東京に出て
東京に出ることと
個人開発をすることは
トレードオフのように見えてるけど
実はトレードオフじゃない
両方を成立させることができるんだ
という話を確かされてましたけど
よくあるトレードオフで
やりがいのある
ホワイトな仕事と
給料は
トレードオフかのようにみんな認識してるけど
給料いい仕事の方が
ホワイトですよ
結構あるんですよ
あんまりトレードオフになってないものがある
うどんとそばも
トレードオフではないということですね
白井さん今日夕食カレーうどんだった
食べてんじゃないですか
ゾコさんカレーうどんはだめなの
カレーうどんはカレーでしょ
っていう話をしてましたね
なんでもカレーかけたらうまい説は
確かにありそう
うまいよねカレー美味しいですよね
カレー私も大好きですよ
中途半端っていう
言い方を
しない方がいいよって
何かで書いてありましたよね
中途半端ではなくて
半身を全身全霊でやるっていうのがすごく
男性育休はワンオペでやってほしい
本当その通りだと思う
AIと半身の全身全霊は
相性いいですよね
まずゆふさんのコメントの
男性育休はワンオペでやってほしい
本当にそうです本当にそう思います
えっと
オペレーション
つまり実務と
戦略を立てることは
別物
かのように扱われていたりしますよね
実際別物なんですけど
結局お手伝いさん
困った時は母親だよみっていうのが
良くないと私も思います
私が
自分の中で解釈するときは
プライマリーって呼んでるんですけど
システムの中でも
プライマリーとセカンダリーっていう概念があって
プライマリーは第1セカンダリーは第2
5、6です
プライマリーが
常に稼働していて
何かの時にセカンダリーがサポートするみたいな
プライマリーとセカンダリー
これの問題は
セカンダリーが出番がない
ことの方がほとんど
これシステムだったら
別にそんな困ったことはないんですけど
すごい
人間だと
自分がセカンダリーだな
つまりサブだな、あるいはサポート側だなって思ってると
考えなくなりますね
プライマリーが何をしているかというと
子育てしている方に言うのもあれですが
1日の全ての
スケジュールというか
全部頭の中に入れてるじゃないですか
これしてこのタイミングでこれしてこのタイミングで
ジェンガになってて
そうでしょ?でしょ?でしょ?
分からないから教えて
全部ジェンガになっているやつを
組み立てているから
崩されるとふざけんなって正直思うけど
崩されたら崩されたで組み直さないといけないんだよね
それはめちゃくちゃ高頻度で起きる
簡単にそれは起こる
子供はすぐに体調崩し
予期せぬ予定がバンバン入ってくる
全てのスケジュールがジェンガなんだが
常に組み替えをする必要があるということを
まず認識しておく必要があって
その前提でみんな動いてるから
ちょっと任されたやつはある意味
すぐやれだったりするわけですよ
ゴミ捨ててきてねって言われたらゴミ今捨てろなんですよ
正直
どっか行ってくるには
言っとけとか
全て
全体把握してないと
何もかも組み立てられないんで
お前黙ってこんなことしてんじゃねえぞ
が起きるわけですけど
それが分かってない人は平気でやる
飲み会に行ってきました
いやー先輩に誘われてさ
じゃないんだよっていう話ですよ
今日も
塾のお迎えに行っていましたけど
子供が
このタイミングで上がってくれないと
お迎えに行けないみたいなのがあったりするし
お迎えに行くためには
このタイミングで食器をぶち込んでおかないと
後で困るみたいなのがあるんで
全部スケジュール立ってるわけですけど
間に合ったわー
お迎えの時間にって言って
ぶち込んでね
そろそろぶち込んでね
ベラン目になって
横4列くらいになって
なんとかさんがさー
って言って酔っ払ってるおっさんたちを見ると
はーっていう気持ちには
なりますよね
その人が子育てしてるタイミングが
分からないので
それで評価を下すのもおかしい話なんですけど
でも
なんていうか
大抵外で飲んで歩いてるのは
男性だなとは思う
思うよ
30代40代の女性が
外で飲めてることは
数では少ないよね
とは思うよね
この辺からもすごく感じるものはありますよね
男性育休で
ワンオペ
プライマリーをするというのが
イニシエーションとしては必須
なので
男性育休の間は
自由に勉強してできていいですね
って言ってる場合じゃないんですよ
子育てしろとプライマリーで
思ったりもします
その隙間で勉強するのはすごくいいと思います
でもやっぱり
ワンオペを
5年くらいやると
いいですよ
って思ったりします
という感じですかね
育児と責任の分担
パパさんみたいにやるならいいのに
ハードだなと思いますが
自分では頑張ってるとは思いますが
主婦側が飲みに行ってる
会うとかもなんとかしてあげて
休めないと
普通に死にますよ
って話じゃないですか
なので
ままともとお茶するなんて
ねえみたいなやつはおかしいですよ
普通に休ませてよ
って感じじゃないですかね
それはすごくあるよね
外食行きたいよね
普通にね
外食いいですよね
子供預けて出張行くと旦那さん偉いね
って言われます
これさあ
声荒げるけど
男性がちょっとやっただけで
偉いねっていうのは
偉くないですからね
最低限ですよ
偉いのはしこ玉やってるママです
普通にママが偉い
やってる母数で言うと
ママの方が圧倒的に偉い人が多い
と思ってますし
ママが偉いと言われないのはおかしいと思う
どう考えても偉いでしょ
無理芸をずっとやってるからね
さっきも言おうと思ったのが
私がこれやってて偉いねって言われるけど
これをずっとやってきたのは
ママたちですって感じですね
なので
男性をディスりたいわけではないけれども
これを社会的にずっと
押し付けてきたのはやっぱりおかしいと思うわけ
これは実際に
体験したからすごくそう思う
ですよ
正直昔も私は
そんなにこの感覚はなかった
前の配信の時で
言ったんですけど
男性の権利を
女性が侵害してるみたいな
言説があるかのように今見えるんだけど
社会的にそう言ってる人がいるように見えるんだけど
その疑問を
それってそうなのではって私は思ったことは
2,3回ある
何回かあるけど
そんなこともないかとは思いましたけど
疑問に思ったことは
何度かあります
体験するとやっぱり思うのが
これはどう考えても不平等
だし
現代の奴隷制度だろって思ってて
すごく腹立たしい
自由に働ける権利とかって
シンプルに人権だと思うんですけど
それを
制限するのはおかしいと思う
なんていうか
働きたい人が働ける社会の方が
やっぱりいいと思うし
これからの
日本の少子高齢化の社会の中では
それをやっていかないと絶対回らない
だからそうせざるを得ないと思うし
社会構造的にも
そうせざるを得ないと思うし
それをやっていくための
規範の再生産を
もっと加速させないといけないと思う
うちの会社でやっている
一年男性育休とか
一年男性育休取ったから消去だねみたいなのは
最低限で5年後とかには
普通になっていると思いたいし
それやってなかったら嘘だろって言われると思う
不満を言うのではなく歩み寄らなきゃいけないんですね
ちゃんと理解できてはいないけど
自分のやり方みたいな
なるほど
このやり方を押し付けるみたいなのは
あるよね
それは結構私もやっちゃう
これケンスさんが言ってて
そうだよなって思ったのは
やってくれただけいいと思うっていうのは
そう思うし
そう思うと思うんだけど
そう思えない自分もいるなとは思う
夫側が料理はしてくれると
料理はしてくれるんだが
片付けをしてくれないと
片付けをしてくれない
解像度を上げて説明すると
出したフライパンは出しっぱなし
その辺に飛び散った油は飛び散りっぱなし
使った食器は
そのまま現れてない
自分が楽しいところだけやって
後の後始末は他の人に任せてませんか
お客様は何でしたっけ
対話の重要性
気持ちとしてもなるじゃないですか
僕のルームメイトですか
そうでしょうね
確実にそうですね
うどん食ってんじゃねえよって話ですね
米炊いたんなら米食えですね
米食ったら片付けろですね
米入れっぱなしにすんなですね
そういうことだと思います
これさっきの社会の話にも戻るんですけど
みんなで生活してるんで
フリーライダーみたいなことすんなっていうことですよね
っていうのはあるなと思います
なのでそういう意味では
プライマリー
プライマリーだと思うかどうかは
すごくやっぱり大事だなと思う
よかれじゃねえよみたいなのあるじゃないですか
よかれと思って
っていうのはあるんですけど
それよかれじゃないんですけど
みたいなのも正直あるので
そこは多分対話をしっかりできるとかが大事なんでしょうね
とか思ったりします
家族と育児
そこら辺むずい
でも今のもっと若い人は
もっとうまくやれてるんだろうなとは思いました
いとこが何歳差くらいかな
8歳差くらいなんですけど
すごくしっかり対話して
対話
ちゃんと対話して決めてるって言ってました
なのでこれは私がやる
なのでこれはお願いっていう風に
そうそうそう
私も経験してからです
逆に言うと頭で理解できるしらえさんは
マジですげえって思ってますよ
ちょっと尋常じゃないなと思ってますが
私は正直体験してからです
少なくともでも
姉がいたんで
姉は姉で
なんていうんですかね
私は長男として扱われていたメリットを
享受してるとすごく思っているし
姉はある意味メリットを
享受できなかったかのように見える
というのはすごく思います
家の話もあれば家だけではなくて
社会的なやつとかも見てて思うので
男性って恵まれてるなとは
もともと思ってましたし
私姉のことはすごく好きなので
尊敬してますし
歪んでるしそれはおかしいなとも
思ってはいました
子育てに関しては正直経験しないと
分からなかったし
規範の最善さんの話があるので
家ではもともと実家では
母親がご飯を作って
家にいるのが多かったです
農家なので二人で
農作業してたりするんですけど
父親の方がメインで農作業
かなりしてたんですよ
台風来たから見回りに行くわとか
父親がやってたんで
アンフェアな感じはしなかったんですけど
役割分担してるという感覚があったので
なんですけど
特にサラリーマンの
各家族のご家庭とかを
ドラマとか聞いてる話とかで
見聞きした感じだと
歪んでるなとは思いました
特にサザエさんとかね
サザエさんとかね
はすごく思いましたよ
経験の積み重ねが常識を作って
その常識に規範が埋め込まれてて
その規範の再生産は
やっぱり経験の積み重ねなんで
そこから変えていく必要があるなとも
思ってますって感じですね
難しいけどやっていかないと
なんだなって思いますし
育児の大変さを知ったのはでかい
アニメと社会
サザエさんの時間にベロベロ話してる
それはそうかもしれない
育児の大変さを知ったからはでかいです
もうちょっと踏み込んで言うと
育児をしながらのキャリア形成は
難しすぎる
ドラえもんの静香さんの女性性について
これはオリラジあっちゃんが
よく引用して喋ってますけど
内田舞さんは
すごく優秀な
クラスメイトだったと
その優秀な女性のクラスメイトが
言っていたことが非常に印象的だと
それはドラえもんの
静香ちゃんというキャラが
いつまで経っても物語の中で活躍する機会を
与えられないと
この物語をずっと
放送し続けている日本に
絶望したというか
失望したから
海外に出るしかないと言って
内田舞さんは
お家庭も
ある意味リッチだったので
そのチャンスはあったんだと思う
あとシンプルに頭が良かった
教育環境が容易されていたのも
大きいとは思うけど
地頭もシンプルに良かったと思うので
いつも困ってるから風呂入ってるだけ
本当そう
支配する性の対象みたいに
描くなやって思うよ
例はだろうって思いますよ
未だにそういう描写しているのか
ちょっと分からないですけど
主体性をもって活動していない
そうですよね
ちょっと時代性もあるのであれですけど
ドラえもんが始まった当初、第1話は
のび太くんがジャイ子と結婚する未来を変えるために子孫がタイムマシンに乗って
来て 君を救いに来たみたいなこと言ってドラえもんを置いていくんですよね
で静か静かちゃんと結婚させるための
なんだっけ
ためにドラえもんを連れてきてどうにかせえというやつですよね ここにはもちろん静香ちゃんの意思も
ジャイ子さんの意思もないと
これやばいよね今の倫理観で考えたらとんでもないことしてるんだけど
でも当時はそういうふうに女性を扱ってたというのが事実なんでしょうね
やばいよね
じゃあ当時はわかったと 戦後すぐの漫画だろうから当時はそうだったでしょうよと
令和でやんなよっていうのを今のメディアには言いたいよね って思います
ドラえもんのスタンドバイミーだっけ 3DアニメーションAがあったじゃないですか
2まで作られたんですけど 予告編でドラ泣きとか言って
ドラ泣きねーっていうのはさておき
で 確か同じストーリーでやってました
当時は平成だったのかな ちょっと覚えてないんですけど
そこ改編したら 原作をどう残すのかという批判が出るんだろうけど
もういいんじゃないですかねって思いますよ 国民的アニメーションとか言ってありがたがってそのストーリーを流してるのはどうかと思いますけどね
ドラ泣き そうですよね
って思ったりしました
で この批判をどう残していくかみたいな話
最後これだけして あーそう考えるとプリキュアはすごい あーそうそうプリキュアめっちゃ好きで
ね あの
多分いろんな 文脈で捉えられるとは思うんですけど
えっと プリキュアで絶対スカートの中身見せないんですって
えっと変身シーンでもその性的な描写はしてないはずなんですよ すごく
いいと思ってます あの
セーラームーンの変身シーンはちょっとセクシャルだったんですよ 確か なので
僕 あれルロケンの後がバリバリでしたよねなんか
うわーって思ってちょっと恥ずかしくて見れなかったんですよ セーラームーンの小学校小学生とかだったんですけど小学生低学年とかだったんで
なんか変身シーンになったらちょっとトイレ行ってました あの見たくなくて
ていうかあの 戦士変身シーンがいつあるかわかんなかったんで僕はセーラームーンになったらちょっと
リビングにはいられなかったんですよ ちょっとなんか嫌で
恥ずかしくてね っていうくらいちょっとセクシャルな描写だったなと思うんですけど
プリキュアはそれがない し
えっと えっとねー
何だったっけなぁ
プリキュアが子供を産むみたいな ちょっと言い方に語弊があるんだけどプリキュアの主人公
なんかそのシリーズがあるじゃないですか それでハートキャッチプリキュアだったかな
ハートキャッチプリキュア 出産
シーン ハグッドプリキュアか
えっとね 未来の自分の子供がえっとそのいわゆるナビキャラというか妖精キャラみたいな感じで登場する
っていうやつがあってハグッドプリキュアっていうやつがあったんですけど それの最終回のシーンでえっと
その センターの赤のプリキュアがいるじゃないですか
赤のプリキュアの子がえっと 出産する
シーンを最終回で流したんですよ でえっと
これをその なんていうか
えっとしっかりやったっていうのがすげーってなってめっちゃ話題になったんですけど えっとなんていうか
個人的には個人的にっていうかかなりみんなあの えっと
好意的に受け止めてたと思う なんかそのプリキュアって結構そのなんていうか
アイドルっぽく扱われ てる面があったと思うんですそのであの
アイドルは排泄しないみたいな話あるじゃないですかその そういうのではなくてちゃんと人間として生きてますよ
出産もしますよっていうのを明治したと思っていて私的にはかなりその すげーなって好意的に受け止めました
ハグッドプリキュアをその えっと子供たちと見てたので
すごいいいなって思うし えっと歌がめっちゃ良くて
えっとねハグッドプリキュアかなその前かな えっと
なんかねあの
ねえっと ガール頑張れみたいな曲なんですよあの
それがすごくえっと聞くたびに泣いちゃうんですけど えっとめっちゃ女性頑張れっていう
曲ですごく好きなんですよねそうだなそうだなって思いながら聞いてました はい
でえっとそのセクシャのシーンを抑えて8 戦う女性なんだけれどもえっと
プリキュアの あのここまで語られているのかどうかわかんないんですけど私から見たら
えっとすごく社会と密接に語られていると思っていて えっとねあの
プリキュアって結構仲間のためにとかみんなのために戦うんですよ 街のみんなにとか友達のためとか
えっと身近な人のためとかえっと地域社会のためとかに戦うんですよ えっと
世界を救う ぽくもあるんだけれども結構そのえっと身の回りのみんなを助けようとする戦いが多く
て 街の中で8例えばその
なんだけど嫌な気持ちにさせられたらモンスターになっちゃうみたいな敵がいたり するわけですよ
それがその商店街とかに現れてえっとなんか嫌な気持ちになってそれがあの モンスターにあそうそうめっちゃローカルなんですよ
その地域社会とつながっている話が多いと思っていて でこれもすごくいいなと思ってるんです
あのさっきのその社会とのつながりをちゃんと認識してえっと 自分のこと社会はチェックでヒーローでそう
えっと 社会とえっと自分は人つながりであり
えっとそこを守っていかないとみんなの生活が成り立たないし 自分もその中の一人であるっていうふうに
えっと認識しているっていうことがすごく大事だと思う ってなった時にプリキュアの戦いはめっちゃいいなと思うんです
ちなみにその映画版はお祭りなんであの 歴代プリキュアが出てきて一緒に戦うみたいになるんでちょっとそこはあの
また分野が買っちゃうんだけどえっとそのテレビ版の放送のプリキュアはかなりそう いう感じ
地域めっちゃからヒーローでえっと
えっとねあのこれもか ちょっと本当は旗話そうと思ったやつじゃないんですけどえっと
世界系アニメっていう8ジャンルがあの 一生を風靡したんですよこれはあのプリキュアとかとはまた違くてそういう話ではなく
てえっと世界系っていうのは8 自分
君と僕 つまり男性とヒロイン男性主人公と女性ヒロイン
これは女性主人公というはず女性ヒロインとあえて言いますが えっと女性ヒロインの関係性がえっと
世界をそのまま変えてしまうという風な構造を持っている アニメを世界系と呼びます代表的なものは最終兵器彼女
春のプリン祭の意義
というアニメだったりエヴァンゲリオンも世界系と言われたりするんだけれども ちょっとちょっと
そうかなとは思ったりするで他にはえっとわかりやすいのは 天気の子
天気の子は明確に世界系だと思っていてあれはえっと 雨を止め止ませることができる
ヒロイン の女の子がいるとでえっとその
子はえ えっとその子のを守るためにえっと世界に東京が水浸しになっても
いいみたいな 判断をするシーンがあってそれは明確に世界系なんですよ
えっと
社会がどうなろうと 僕の大好きなあの子を引き止めるためにえっと社会
世界がどうなってもいいという ところを描いていてでその中には中間の社会がどうなろうと関係なかったり
するわけ 世界がどうなろうといい社会と社会とのつながりで世界を変えるのではなくて君と
僕の関係性が大事であってそれ以外は関係ないというふうな態度が世界系な だと言われてるんです
で これはプリキュアとかなり逆だと思う
んです で僕は結構世界系嫌い
あの あんまり好きじゃないですなんかその
いろんな人を置き去りにしている感覚があってちょっとなぁとは思う んですよ
でえっと ちなみにその
新海誠監督の最新作のえっと雀の閉じまりは 僕はでもすごく好きです
世界系 といえば世界系なんだけれどもえっとでもあの
ロードムービーでもあるわけあの 南の方から北の方にちょっとずつ向かっていって物語解決するみたいないわゆる
ロードムービーと言われるタイプの映画ではあるんだけれども えっとそのいろんな人と出会いながらえっと
出会いを大切にしてちょっとずつ何かをもらって その場でその地域で生きてきた人たちのえっと
思いとか悲しみとかをえっとちょっとずつ感じさせるみたいな作りになって8 ええなんていうか
それはすごく好きなんです
なんていうかそうそうそれは好きなんです なのでえっとでもえっと世界系あもう一つ代表作は春日ですかね
鈴宮春日の憂鬱とかですけどあれは春日がえっと 世界を改変させるようなスーパー能力を実は持っていてもうなんかね
に30年前の話なのでもうネタ割れしていいと思うけども えっとそこのえっと春日をどうコントロールするかは男性主人公の
きょんくんがどう動くかによってかなり変わると で
別にその春日は嫌いじゃないんだけども えっと今日はそのその事態を受け止めてその
えっとそれを事態を受け止めてえっと それに対して向き合っていこうという判断をするタイミングがあって
えっとそれそれで何か面白いなって思うんですよ なので世界系がすべて綺麗なわけではないんだけども
えっとその 社会を全部なしにして
なんて君と僕の関係性だけですべてが完結するみたいな風に思ってほしくない わけ
って思うと ちょっと世界系はもういいかなって思ったりもします
なのでプリキュアみたいなその地域社会 ローカルの社会がグローバルな社会にもちろんつながっているし
えっとインディビディアルな個人にもつながっているみたいなあのことを実感させる 実を言うと地球はもうダメですしか知らない
ギブとギフトの理解
なるほどいやあのどうもはもうダメです えっこれなんだっけ
うどんはもうダメです 突然かなんかはダメだ
やばいこれをあれねーって言えないところがちょっと申し訳ないですけど えっ
うーん そうそうなんですよ
あ最終兵器彼女そうなんだなんかねあの 設定を見てそんな馬鹿なーって思って
なんか途中で 手放しちゃったんだよねー
そうなんですよ なんかでもあの
と 男心をすごくくすぐる設定だなぁとは思う
いました なので
読んでたらハマってた可能性はあるしそれがその 若い時だったらなおさらって感じをするし
大人になってから見るとうーんって思うのかもしれない ちょっとわかんない
読んでないのでちょっとね批評はできないけれども
世界より私だけを見てみたいな思いは多少なりともあるかもな はいそうですよね若い時はそうですよね
だって恋愛ソングばっかり聞いてたしねきっとね 私もそうだったわなんか
あいうの曲を聴いて なんかまあ
どうこう思うみたいなのはありましたよね
でちょっと大人になるとミスチュールとかスピッツ とかの方がやっぱり好きだなってなったりしますね
ねー あーそうだそうだ
ごめんなさいまた1時半に突入した えっと最後最後8
ギブとギフトの話を して閉めたいなと思うんですけど
えっと ギバーとテイカーの話あるじゃないですか
で それに関連してギブ
ギブというものがあるとで牛はえっと誰かに何かを渡すことだなと思うんです けど
えっとギブって仲間を作るにめっちゃ効果的だと思うんです でプリンしやってるのはこのギブだと思ってるんですよ
えっと誰かにプリンを渡す えっとで
この ギブっていうのは
えっとですねなんだっけな雑魚とも言ったりする 雑魚はちょっとギブとギフトの中間点にあるんだけど
えっと雑魚論っていう本があってえっとその中で語られてたのは えっとですね雑魚はえっと
ある意味こう相手に不採用を押し付けたりするんですよ あの
変法性の原理があるじゃないですか何かをしてもらったんで何かをしてあげないと 返さないと気持ち悪い
お世話もらったんでお中元で返さないといけないみたいな 感覚ってやっぱあると思って
何かをもらったらそれに対して追い目を追うと でえっと
それがお金 という市場が市場経済がなかった時は
えっと それがですねそのなんていうか地域社会の文脈を作り出し
えっと誰々さんあのそのえっと 村尾さんにいただいたあれがお金があるんでみたいな感じになったわけですよ
でえっと中国の文明もえっとなんていうかあの
超高とかって言ってその 日本とかをまああるにちゃんとしちゃんとしたいで見てえっと親分がえっと
たくさんあげるからあの従えよっていう風な構造を作ってたし えっと
法権制度の日本の法権制の御音と方向みたいなもそうですねえっと 上がそのアレやってあげたんでいざという時は助けろよみたいな
そのえっと精神的な夫妻を追うのがえっと義務だと思うんです でえっと
でも 義務をすると仲間は増える
つながりができるからということで義務は仲間を増やすことに機能すると思うんです で一方をこれなんかで
何に書いてあったか忘れちゃったんだけどえっと ギフトはえっと未来に対してベッドすることだと思っていて
えっと その受け取り手が明確にない
贈り物を未来に対して送ることがどうやらギフトであると 像様もその中間点にあるんですよどっちもどっちの側面持ってる
のでギブとギフトは両方合わせて えっと
同様に多分なるんだけれどもえっとその 社会の規範の再生産はおそらくギフトだと思う
でえっと仲間を使う作るのにギブは機能して未来を作るのにギフトは機能する でこの
このへと微妙な際を多分理解してうまく使うのが多分 コミュニティ運営とかにとってとか
えっと今後の未来を作るにすごく意味があるんじゃないかなというふうに思っ たんですよね
でえっと
なんていうか
a 社会制度を整えて
次の 世代の子供たちが例えばすごく勉強しやすい環境にするとか
えっといじめが少なくなるような構造を作っておくみたいなのは未来に対して 機能するんだけど明確に誰かをえっと定めてギブしてない
これはギフトなんですよ多分 えっと
多分ギフトを どんどん作っていくみたいなのを
なんか意識できるといいんじゃないかなというふうに最近思うようになった 椅子に乗ってるのはギフトですか
未来を築くための仲間を作る
そこだったんだ
はっはっは めっちゃめっちゃおもろすぎる
腹が痛い やめてくれ 犬の話が出されてくる
あああああ
よし カールさんからわかりやすいっていう
レアのリアクションがあったのはすごく嬉しいな えっと
プリンシーはかなり 今回10プリンシーしたんですけど
これは明確に仲間を作ろうと思ったんですよ
仲間を作るメリットはやっぱりあって
SRCってコミュニティとして ギフトを作り出すパワーがあると思って
このギフトを作る場にギブで仲間を取り込んでいくことで
生産するギフトの総量と速度が上がると思ったんです
めっちゃわかる?
未来のために才能が必要で 才能は人間の仲間で
その仲間をギブで作っていく
まだ見ぬ誰かのために ギフトをたくさん用意する
みたいなことがめっちゃ大事だって思ったんですよ
ということで 最初のプリンシーの話に戻ったんだけど
今回10プリンしてみました
これが何かしらのギフトを生み出す新たな力になればいいなって思いました
ということで また1時半まで喋るっていうね
すいません いつもこんな長い時間までお付き合いいただきましてありがとうございます
ということで みんなで一緒にギブとギフトをしていけたらいいなって思ってます
はい 以上でございました
すいません いつも2時間も超えて喋っちゃって
ありがとうございます
ということで もう寝ましょう
ゴールデンウィーク最終日にお付き合いいただき ありがとうございました
プッシュね ありがとうございます
ということで ありがとうございました
寝ましょう おやすみなさい お疲れ様です
はい じゃあ スロスロスロースバイバイプー お疲れ様でした
失礼します
ポチポチ 終了
02:16:02

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