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おはようございます。今日もハッピーメンの皆さんの朝に少しの癒しと前向きなエネルギーを、ハッピーヴォイスパーソナリティの浪越あゆみです。
先日3月7日、横浜港未来での150人講演会という大きな挑戦を終えることができました。
満席には届かなかった悔しさもありますが、でもそれ以上にたくさんの応援と言葉に支えられて、この日を迎えられたことに心から感謝しています。
今回の挑戦を通して改めて感じたことがあります。それは言葉には人の心をつなぎ、人生を動かす力があるということです。
このハッピーヴォイスでは、これまで5万人以上の方と向き合ってきた研修講師としての経験をもとに、忙しい毎日の中でふと心がほどけるような言葉を毎朝お届けしています。
コーヒーを飲みながら、通勤途中に、そしてベッドの中で、どんな時もあなたの心にそっと寄り添える言葉を。
今日もハッピーメンの皆さんの1日が少し優しくなるような生きた言葉を届けていきます。
改めまして、ハッピーメンの皆様おはようございます。
今日もお聞きに来てくださってありがとうございます。
ちょっとですね、喉の調子が悪く、ちょうどね、今の新人研修の時期でですね、
1日、丸1日ずっと話し続けるっていう日がね、ちょっと最近ずっと続いていますので、声がですね、ちょっと出にくいという感じで、ちょっと今日はね、聞きづらいかもしれませんが、最後まで聞いていただきたいと思います。
はい、では最初に冒頭にお知らせをさせてください。
4月7日の火曜日夜9時からですね、3月7日の150人講演会の振り返りシェア会を行います。
スタッフの裏側ですとか、当日に何が起こっていたのかとかですね、あと講演会に参加した方が実際にどんな言葉を届けることができたのか、そんなことをですね、お話ししていこうと思います。
ぜひ皆様、4月7日の火曜日夜9時から時間貯金をお願いいたします。
参加方法は150人講演会のオープンチャットに詳細をね、流しますので、まずは講演会のオープンチャットに入ってお待ちいただきたいと思います。
はい、では今日の話は、今日はですね、星先生のボイシーの内容をですね、私なりにアウトプットしていこうと思います。どうぞ最後までお付き合いください。
はい、今日のですね、ボイシーのテーマがですね、孤立する富裕層、日本はお金では支配できない時代へ、というねテーマでした。
はい、この内容がですね、すごくうなずきポイントがたくさんありましたし、後は先日ね、私がね、この会社とは関わりたくないということで、契約を途中でもう切ってやめたっていうね話をしたと思いますが、
そこにもね、つながるなぁということで、とてもね、すごくうなずきポイントがある話だったので、皆様にもシェアしようと思います。
よかったらね、星先生のボイシーもね、一緒に聞いていただきたいと思います。
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星先生の話を私が全部アウトプットするというものではなくて、星先生の話を聞いて、私が一番思ったこと、そちらをね、今日はアウトプットしようと思いますので、ぜひ前編はね、星先生のボイシーを聞いていただきたいと思います。
はい、星先生がおっしゃっていたのが、これまではね、私たちは結構お金で動くこと、そしてお金があればできることっていうのが結構たくさんあった。
でも例えばじゃあ、報酬をね、これぐらい渡すので一緒に動いてくれませんかとか、給料はこれぐらいですっていう感じで、お金を基準に選択することも多かった。
できることもお金がきっかけになることがね、多かった。
でもこれからの時代はお金だけではないっていう話だったんですね。
これからの時代はお金ではなくて、人間力で選ばれる時代になるっていう話だったんです。
例えて言うと、例えばですね、私がスタッフで、星先生のね、運営スタッフとして入っていく時にも、これはもうボランティアとして運営スタッフを募集される。
お金なんて必要ないから、そばで働かせてほしい。
一緒にその近くで星先生が動く姿を見せてほしいとかね、何か力になりたいということで、皆さんね、たくさんの方がボランティアの運営スタッフに応募するわけなんですよね。
今回私が講演会、150人講演会をやる時にも、ボランティアの運営スタッフを募集しました。
ここにお金っていうのが、もともと最初からね、発生していないということなんですね。
こういうことなのかなって思ったんです。
お金がいくらだから一緒に働きます、ではなくて、お金ではなくて、誰と一緒に働きたいか、誰と一緒に動きたいかって、人は選択する時代になってきたっていう話だったんですね。
これは誤解のないように言いますが、私が人間力が高いとかそういうことを言っているわけではなくて、実際に皆さんそうやって動いていることってあると思うんですよ。
報酬がいくらだからやるとかね、ボランティアだからやらないっていう選択、もちろんそういう時もあるかもしれないけど、でもそれが全てではないと思うんです。
お金とかは関係なくて、この人と一緒に働きたい、この人と同じ時間を共有したいということで、何かをね選択するってことあると思うんですよね。
そういう時代に変わってきた。だから人間力が大事だよっていうお話をされていたんです。
でもそれぞれね、皆さん人間力ってね、例えばじゃあ人間力とはって聞かれたら、みんなそれぞれ考え方で違うと思うんです。
こういう方が人間力高いなぁと思う、私はこういうふうに思うって、みんなそれぞれ人間力の思いはね、違うと思うんですよね。
それはそれでいいと思うんです。
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じゃあそこで大事なのは、自分がどんな方と一緒に働きたいか、一緒に動きたいか、同じ時間を共有したいかっていうのをしっかりと自分の中で決めておくっていうこと。
これすごくね大事だなぁと思ったんですね。
この人とは一緒にいたくない、この人とは関わりたくないって思うのか、
それともこの人と一緒にいたい、この人のそばで学びたいって思うのか。
これ大きな差がねあると思うんですよね。
この話を聞きながら私、昨日の放送を思い出したんです。
私はね、ちょっと昨日ピリッと、ピリッと回をね、流したと思いますが、
私はね、例えば挨拶をしないとか、部下の文句ばっかり言うとか否定ばかりするっていう会社の中に入っていたんだけれども、
もうこことは関わりたくないっていう思いが出て、
で、契約をね途中で切ったっていう話をしたと思いますが、
これ繋がるなぁと思ったんです。
これまでの私だったら、
報酬をこれぐらいいただけるから、仕事だからやろう。
ちょっと違和感を感じながらも、いやこれは仕事だからということで、
契約期間内はしっかりとやっていこうっていう、これが正解だと私は思っていたんです。
でも、私はもう先日もお伝えした通り、自分の違和感とか、
本当にこれ私やりたいとか、本当にこの人と一緒にいたいっていうことを自分に問いかけて、
NOっていう答えがちょっとでも出たり、ちょっと?が出たりすると、ちょっと一回立ち止まって、
そして本当にこれを自分が今やるべきなのか、
本当に私はこの選択をするべきなのかということを考えて行動しようということを決めたんですよね。
そこで先日、ちょっと違和感をずっと感じていた企業さんともう関わらないということを決めて、
選択をしたっていうね、そういう話をしました。
その話と今日のね、星先生の話がすごくリンクするなぁと思ったんです。
やはり私にとっての人間力っていうのは、コメントにもね書いたんですけど、
私にとって人間力高いなぁ、この方素敵だなぁと思う方はどういう方かというと、
やはりその相手の背景を見て、そして言葉とかですね、あとは行動を取れる方、
これが私にとっては人間力高い方で思っているんです。
それとプラスして言葉です。
やはりこのどんな言葉遣いを使っているか、これが人間力に大きくね、
作用するなぁって私は思っているんですね。
だから私は乱暴な言葉を使う方とは関わりたくないですし、
やはり人のね、否定をするような方と付き合いたくないっていう思いがあるので、
やはり私はこの人間力、私にとっての人間力高い方っていうのは、
言葉遣いが綺麗な方っていうことをね、私は決めているんですよね。
だからここに反する場合には、私はその方とは一緒にいたくないなっていう判断基準になると思うんです。
だからぜひ皆さんも、自分にとって人間力高い人はこういう人っていうのをね、決めておくってことね。
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これぜひね、やってみるといいかなと思います。
決めておくと、迷いが減ってくると思うんですよね。
違和感を感じて、どうなのかな、どうなのかなって思っている時間が少なく済むのかなって思います。
ぜひ人間力、自分にとっての人間力高い方ってこういう人っていうのをね、ぜひ決めてみてください。
今日のね、募集コメントテーマはそれにしましょう。
私にとっての人間力高い方はこういう方っていうのをね、ぜひ言語化してみてください。
はい、なみこしあみのハッピーボイスでは、ハッピメの皆様からのコメントを募集しております。
放送に関する感想はもちろん、今日も聞きましたとか、おはようございますの一言でも嬉しいですし、
あとは誕生日コメントも嬉しいです。
そして聞いたようなね、足跡残すスタンプ一つでも嬉しいですので、ぜひ皆様コメントを残していただきたいと思います。
それでは私の楽しみのコーナー、ハッピメの皆様からのコメント、ハッピーコメントをご紹介したいと思います。
収録時点にコメントいただいて皆様ご紹介いたします。
収録後にコメントいただいて皆様、声でお返事することはできないんですけど、
私は目でそして心でハッピメの皆様からのコメントを読ませていただいております。
どうぞ皆様のタイミングでコメントを残してください。
ではご紹介いたします。
はい、今日は933回目ピリッと会です。
はい、こちらの会ですね。
はい、これね、どうしようかな、放送して大丈夫かなと思ってたんですけど、
皆さんね、長文のコメントを入れていただきましたので、
はい、ありがとうございます。
はい、では生計不明さん、愛美さん、ハッピメの皆様、おはようございます。
おはようございます。
今日のお話は日本社会の歪みだと思いました。
成績だけを重視する行き過ぎの生活主義は一番大事にしなきゃならない人を置いてけぼりにしていきますね。
その新人さんの将来が心配にもなりましたといただきました。
はい、文矢さんありがとうございます。
そうですよね。
私の本心で言うと、その新人さんをね、やっぱり助けてあげたいとかね、
その方をちょっとでも前向きにしてあげたいっていう思いがあったんですけど、
でももうこの会社を変えることが私にはもう無理だ、できないって思ったので、
そこはね、一歩引きました。
だからね、この新人さんがやっぱり自分で自分の気持ちに素直になって、
自分で選択できるようになることを私は願っています。
はい、ありがとうございます。
はい、では続いてピンキーさん、おはようございます。
おはようございます。挨拶は生きていく上での基本だと思っています。
残念な会社だなぁと感じました。
愛美さんが成敗してその上の役職の方の研修をしてくれたのかとちょっとワクワクしましたが、
でも気持ちを持っていかれるのも違う気もするので、退散もありですね。
お疲れ様でした、といただきました。
はい、ピンキーさんありがとうございます。
そうですね、今までの私だったらそれを提案していた可能性が高いです。
でも、私の気持ちを優先しました。
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その目の前にいる方の、すごく意地悪な表情で部下のことを言っているその表情を見て、
この方の力にはなりたくないなぁって思ったんですよ。
そこは自分の気持ちに素直になりました。
はい、ピンキーさんありがとうございます。
はい、ピンちゃん、愛美さん、ハッピムの皆様、おはようございます。
いつもありがとうございます。
最近、違和感を感じることがよくあります。
特に自分に対して感じることが多いので、何かあるのかなぁ、なんて思っています。
素直に自分の思いを信じて動く、大事ですね。
今日もありがとうございました、といただきました。
ピンちゃん、ありがとうございます。
ピンちゃん、自分に違和感を感じることがあるということで、それはもう黄色信号ですよね。
もしかしたら、言葉に出していることと、本当に自分が思っている心の奥底に眠っている気持ちが
もしかしたら、ちょっとずれているのかもしれないし、違うかもしれないので、
ぜひね、自分の本当の気持ちを一回書き出してみたりするといいのかなって思いました。
ピンちゃん、ありがとうございます。
はい、では文子さん、愛美さん、ハッピムの皆様、おはようございます。
愛美さんの違和感のアウトプット、激しくうなずきしかなかったです。
私は前の職場に違和感を感じながら、ボーナスいいしなぁ、もう55だし。
ここで定年まで我慢するしかないかなと思っていましたが、
ここで看護師人生終わるのは嫌だ。私はどんな職場でどんな人たちと働きたい?
何を大切に働きたい?と具体的に考えていき、今の職場に出会うことができました。
今はそのまんまの自分を認めてもらえる院長先生と仲間に出会うことができて幸せです。
自分の違和感を丁寧に感じて行動してよかったです。といただきました。
文子さん、忙しい中コメントありがとうございます。
この文子さんが転職されて、今の病院に再就職をされるとき、
明日面談ですとか面接ですということをコメントされているのをすごく覚えているし、
あとはその就職した後に院長先生とすごくいい関係を築いているというのを
コメントの中から私も感じ取っているので、
今日のコメントすごくそうだよな、そうだよなって本当に素直に行動してよかったよなって私は思っております。
自分の気持ちに素直になったことでこの行動ができて、
今の文子さんの新しい環境での働き方が見つかったということは、
本当に素直に行動することが大切なんだなということを思いました。文子さんありがとうございます。
はい、では続いて言葉の魔女女子のズッキーちゃん。
はい、基調おはようございます。
昨日はお祝いメンションありがとうございました。
ピリッとするということは本気で向き合っている証拠ですね。
お話を聞く限り人が定着しない会社の特徴ですね。
私も挨拶できない人が多い職場にいたので空気感わかります。
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その職場では来るもの拒まず去るもの追わずなスタンスで人材を大切にしない環境でした。
社員を駒としてみるか、財産としてみるか、経営者の人間力が問われるところですねといただきました。
言葉の魔女女子のズッキーちゃんありがとうございます。
いやーね、以前の職場はそんな職場だったということで、結構しんどかったんじゃないかなと思います。
私はたった月にね、1回ほんの数時間、2時間3時間ぐらいそこにいるだけでもあれだけすごく嫌な気持ちになって、
なんだろう、この空気が重いなぁってね、なんだろうこの空気はっていうような空気なんですよね。
そんな環境の中で働いているって、多分健康面にも良くないなぁって思いました。
なので、基調は今転職をされて、今そこの職場にはいないということなので、きっと毎日がハッピーなのではないかなと思いました。
きっとこれもチーフの違和感を素直に出した行動の結果だと思いますので、素敵な選択だと思います。ありがとうございます。
はい、では続いて。
はい、まりさん、あいみさん、はっぴむの皆様おはようございます。
おはようございます。誰一人として挨拶しないってすごいですね。
こちらから言って、お返事すらないって相当精神的にみんなやられてますかね。
子どもの習い事の中で挨拶を基本にしっかり教えてくださった習い事があったのですが、親も含めて何十人に挨拶したりしていました。
思春期で挨拶しているか気になりますが、知っている人に会うといつも挨拶をちゃんとしてくれるよって言われると嬉しいです。
今日も素敵な日になりますようにですといただきました。
はい、まりさんありがとうございます。
誰一人挨拶もしないってすごいですねって、本当にある意味すごいなって思いますよね。
明らかにしっかりと目が合っておはようございます、よろしくお願いしますって言ったのに、
見えてないかのように無視する、その精神力が逆にすごいなって思いました。
失礼しました。
ということで、まりさんのお子さんも思春期だから周りの方にちゃんと挨拶しているか気になるけど、でも周りからちゃんと挨拶しているよって言ってくれるということで、
子どもって親の前ではいろいろ反発していても、外に出るとちゃんとしていたりとかいうこともあると思うので、まりさんのお子さんはきっと大丈夫だと思います。
まりさんありがとうございます。
はい、ではビッグスマイルカヨさんありがとうございます。
アイミさん、ハピメの皆様おはようございます。
今日のお話もありがとうございました。
その違和感を感じ、その感覚に素直になったアイミさん素敵だなと思います。
最近違和感を感じたこと、私が結婚する前に仲良くしていた方からのお誘いでした。
コミュニケーションの勉強を一緒にしよう、かゆちゃんのお仕事に絶対必要だと思うからと誘っていただいたのですが、
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その内容を見たときに、今の私には必要ないと感じたので、それを素直に伝えました。
すると、久しぶりにこうやってメッセージのやり取りをしているのも何かのご縁だから、一緒に行った方が絶対いいと思うと言われたのです。
あれあれ、それを決めるのは私じゃないかとご利用しに違和感を感じました。
素敵な情報をシェアしてくださったのは感謝ですが、決定権はあくまで私にある、そんなことを再確認した出来事でしたといただきました。
はい、かゆ先生ありがとうございます。
これも結構ありますね、絶対役に立つからとか、絶対いいからって感じで、
勧められたら逆にちょっと引いてしまうっていうことに、私もこれは経験があります。
そういう時にもね、私はこう思うからっていう感じで、アイメッセージでね、それも伝えられたらいいかなと思いました。
かゆ先生、ありがとうございます。
はい、では、つりばかやずさんありがとうございます。
あいみさん、はべめの皆様、おはようございます。
おはようございます。なかなか腹筋がシックスパックにならないつりばかやずです。
あいみさん、本日も放送ありがとうございます。
今日の放送を聞いていて、社員をコマとしてしか見ない会社や組織は淘汰されるべきだと率直に思いました。
上司の態度には腹立たしいですね。
ネット上ではよく企業のブラックな組織部分を閲覧することはよくありますが、こんな会社が本当に実現するんだなぁと改めて知りました。
もっと世の中が明るく元気にみんながハッピーになる世界にしていきたいですといただきました。
はい、やずさんありがとうございます。
なかなか腹筋がシックスパックにならないやずさん、頑張ってください。
私はね、やずさんのプロセスを見ておりますので、応援しています。
はい、そしてね、みんながね、明るく元気にね、ハッピーになってほしいでね、そんな世界になってほしいと思いますが、本当にそう思います。
私もやっぱり企業さんとかね、学校とかと関わることが多いですけど、正直まだまだね、まだまだね、そういう会社がね、少ないなって感じることもね、正直あります。
だからこそ私は研修とかね、講演をね、続けているんですよね。
少しでもそれがきっかけになって、誰かが変わってくれたらいいなって思っております。
ありがとうございます。やずさん、頑張ってください。シックスパックになった時には是非ね、報告してくださいね。ありがとうございます。
はい、ではトミーさん、あゆみさん、ハピムの皆様おはようございます。おはようございます。
今日は私もヒットアップしました。
今日の話を聞いていて、星先生がおっしゃっているお客様を選ぶという言葉を思い出しました。
あゆみさんがその会社を離れるときにすっきりしたとおっしゃったのが、まさにその選択が正しかったのではと思いました。
私が最近違和感を感じた出来事は、ある経営者の方と会話をしていた時のことです。
私がこれぐらいの金額でさせていただきますとお伝えしたところ、
ああ、それぐらいの投資になるんですよね。どうですかね、うまくいきますかね、と言われました。
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私がお引き起きをする仕事に対して、投資という言葉を使われたことに、ものすごく違和感があったんです。
投資ということはリターンを求めるということですよね。
人の仕事に対して、投資というのはおかしくないでしょうか。
ましてや心の中でそう思っていたとしても、口に出すべきではないと私は思いました。
それが最近感じた私の違和感でした。
以前の私だったら、少し違和感を感じても仕方ないかと受け流す方でしたが、今は違います。
しっかりと違和感を感じたら、そのことを例えばSSAのメンバーに話して聞いてもらうとか、
なんならもうそういった仕事は受けないとか、そんな風に自分を大切にしていこうと思いました、といただきました。
はい、トミーさんありがとうございます。最近の出来事を話していただいてありがとうございます。
投資という言葉を使われたら、リターンを求めているのかなって感じるって、その気持ちもすごくわかりますし、
その方との関係性にもよりますよね。
その方との関係性でどんな言葉を使われるかで、違和感を感じるか感じないかっていうのもあると思うし、
誰が言うかにもよるのかなって思いましたね。
トミーさんありがとうございます。
違和感を素直に話すってすごく大切なことだと思います。
はい、では続いて、
サンドリーさんですね、ありがとうございます。
アユミさん、ハピメの皆様、こんにちは。
挨拶を全然しない人はいらっしゃいますが、会社全体でなるとなかなかですね、違和感を大切にすることは大切ですね。
新人さんもアユミさんの研修を少しでも受けられたことで、違和感に気づいてくださったらいいなと思いました。
今日も放送ありがとうございましたといただきました。
サンドリーさんありがとうございます。
新人さんもこれまで数ヶ月関わってきたので、何か変化があって、自分の違和感を感じて、自分で選択できるようになっていたらいいなって思いました。
ちょっと気になりますけどね、その方がその後どうなるかすごく気になりますけど、今回はこの決断をしました。
ありがとうございます。
上村さつきさんありがとうございます。
アユミさん、ハピメの皆様、こんにちは。
こんにちは。アユミさん、いつもコメント返しありがとうございます。
こちらこそです。挨拶を返さないの、下りで笑ってしまいました。怖すぎます。
どうかその社員さんには別の救いがありますように、アユミさんのご決断、素晴らしい決断だと思いますといただきました。
さつきさんありがとうございます。
笑いがね、出てしまいますとね、大人でそこまで誰も挨拶をしないのかという感じで、ちょっと突っ込みたくなるぐらいでしたが、
本当に、新人さんに別の救いがあるかどうかって言ったら、ちょっとその確率は今のところ低いかなっていう感じはするんですけどね、
でもさっきも言ったんですけど、自分でしっかりとね、選択をしてほしいなって思いました。
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だって就職口はたくさんあるじゃないですか、他にも。
だからそこに気づいてほしいなってね、思いますね。さつきさんありがとうございます。
はいでは、じゅんじさん、じゅんじさん、初コメですかね、じゅんじさん。
ありがとうございます。いつも聞いていただいてるんでしょうか。ありがとうございます。
アユミさんの重い感情がめちゃくちゃ伝わる素晴らしい放送でした。
違和感を大事にするって本当に大事ですね。私も違和感なくしていきますといただきました。
はい、じゅんじさんありがとうございます。
私がちょっとピリッとして、ちょっとヒートアップしていたので感情が伝わったのかなって思います。
じゅんじさんもね、ぜひ違和感を感じたら、ぜひその素直な気持ちを大事にして選択をしていただきたいなと思います。
じゅんじさんありがとうございます。そしてまたコメントお待ちしております。
はい、では続いてますみさん、アユミさん、ハッピーメの皆様こんばんは。こんばんは。
今日の放送何度もアユミさんが思い返すたびに色々な思いが出てきて何度も言葉を取り直しているのが伝わってきました。
何だろう、嫌な会社の雰囲気が伝わってくるようなアユミさんがいくら頑張っても会社の上司や態度や会社全体の態度で全てが出てしまう。
私もそんな人たちと仕事したくないですね。
今日もハッピーメの皆様が一日幸せであり、明日も幸せな一日でありますように。
アユミさん今日も素敵な放送ありがとうございましたといただきました。
はい、ますみさんありがとうございます。
結構ね、言葉をすごく選んで言っていたので、そこがさらにまた伝わったのかなと思いました。
まあね、嫌な会社の雰囲気が伝わったと思うけど、でもそれも学びですよね。
そういう会社もあるんだな、だったら自分の会社は今幸せだなって思う方もきっといるかなと思いますので、
本当に世の中いろんな会社があるなと改めて思いました。
ますみさんありがとうございます。
はい、ではじゅんやまさんありがとうございます。
アユミさん、ハッピーメの皆様おはようございます。
今日の放送をお聞きして、577回目のアユミさんのぼやきの回と、
553回目のただいま社長は感情トレーニング中の会の社長様、会社を思い出しました。
553回の社長様は本当に素晴らしい方でしたね。
今回、アユミさんの研修を受けられた新人さんも、
ハッピーメンになって気づき、自分が避ける環境へ自分を選んでほしいなと思いました。
できることならリベンジフライトにも一緒に登場してほしいですね。
アユミさんが感じた違和感、私もその歪んだ違和感には耐えられないと思います。
仕事とはいえ、ご自身を大切にするご決断素晴らしいと思います。
今日も放送ありがとうございましたといただきました。
はい、じゅんやまさんありがとうございます。
はい、じゅんやまさんすごいですね。
もう回数をね、553回とかね、その577回目にこんなことを話したっていうことを控えてるんでしょうか。
いやすごい記憶力だなと思っております。
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で、このね553回目の社長の話、こちらのキャプションにリンク貼り付けておりますので、
よかったらそちらね、まだ聞いてなかったという方はぜひ聞いていただきたいと思います。
じゅんやまさんね、いつもありがとうございます。
きっとたぶん私がこの回でこんなことを話したとか、
記憶に残っているところは覚えてくださっているか記録に残してくださっているかしているのかなって思います。
本当にいつもありがとうございます。
はい、では今日のコメントは以上になります。
今日もねたくさんのコメント、しかも今日はね皆さん長文で送っていただきましてありがとうございました。
はい、では最後にお知らせをさせてください。
私の初出版となります強くいけるが、ただいまアマゾン楽天賛成堂で発売中です。
本の詳細をプロフィールに貼り付けておりますので、ぜひ見ていただきたいと思います。
そして今年の夏ぐらいに2冊目の本を出版予定です。
どうぞこちらも楽しみにお待ちください。
そして冒頭でもお伝えをしましたが、4月7日の火曜日夜9時からですね、
3月7日の150人講演会の振り返りシェア会を行いますので、
ぜひ皆様ね時間貯金をしてご参加いただきたいと思います。
今日のハッピーボイスいかがだったでしょうか。
どんな1日でもハピメの皆さんが、
ハピメの皆さんらしくいられますように。
言葉一つで心はふと変わります。
また明日の朝もここで待ち合わせしましょう。
ハッピーボイスお相手は並越あゆみでした。
今日もハピメの皆さんに優しさが降り注ぎますように。
いってらっしゃい。