信頼度の重要性
みなさん、おはようございます。
声で未来を創る音声ブランディングコーチの浜田幸一、浜ちゃんです。
今日は1月11日、日曜日ですね。いかがお過ごしでしょうかね。
さて、今日のテーマですけどもね、
あなたの信頼度を試す最も簡単な方法、それは動員力という話をちょっとしたいんですね。
本題に入る前にお知らせです。
このチャンネルは、38年間で4,000回以上のセミナー、10万人以上にスピーチ・プレゼンの指導をしてきた
セミナー講師、講演家の浜田幸一、浜ちゃんが
話し方で人生を変えたいあなたに向けて
スタイル技術、プレゼンの極意、信頼よりコミュニケーションの術をお届けしている情報番組です。
スピーチやプレゼンが上手くなりたい人、自分の言葉で未来を変えたい人
成功のきっかけは話し方、スピーチ・プレゼンから始まります。
いろんなですね、エピソード、マインド、心構えなんかもお話ししますので
今日も最後までお付き合いください。
あとですね、いいね、コメント、感想、フォローどんどんくださいね。
最近コメントフォローいただいていてものすごく嬉しいです。
あとインプットしたものは必ずアウトプットしてくださいね。
ものすごくね、やる気になりますのでよろしくお願いします。
あと、スピーチが上手くなりたい方、興味ある方はですね、無料個別相談もやっておりますので
LINE公式からお入りください。
さて今日のテーマですよ。
あなたの信頼度を試す最も簡単な方法、それはイベント、動員力、あるいはオフ会、お誘い力だね。
これはね、成長したい人ほどね、避けて通れない道なんですね。
特にフリーランス、個人事業主の人はですね、人と合う集客ということが一つの大きなポイントでしょうね。
そこでね、あなたの信頼をどう測るかという最も簡単な方法です。
それはですね、イベントとかあるいはオフ会がありますよね。
そこにね、何人人をお誘いできるか、これが一番簡単です。
いろんなオフ会とか勉強会とかあるじゃないですか。
そして人のものだとね、そこに自分以外の一人を誘えた人はすごい人です、はっきり言って。
もう2人も誘えたらね、それはもうもっとすごい人です。
そこがね、信頼の証になるんです。
ポイントとしてはね、フォロワー数とか、いいね数とか、SNSでありますよね、あまり関係ないです、あれは。
簡単に言うと、あなたが声掛けした時に、人は本当にあなたのために動いてくれるのか、ここがポイントですよね。
僕もね、ずっとイベントとかオフ会とかやってきましたけどね、勉強会、苦い思いでいっぱいしてきました。
動員力を試す方法
まあね、これ絶対に役に立つという勉強会とか企画やったんだよね。
SNSでも告知をしました。
そして反応も悪くないんだよね。
コメント欄にはぜひ行きたいです、興味があります。
いっぱい書いてあったから、これは行けるなと思って当日蓋を開けたらですね、数人しか来なかったということ。
そういうことがね、たくさんありました。
どうしたらいいんだろうということをですね、考えたんですね。
で、なぜですね、人が来なかったかというと、内容はいい、告知をしている。
ただね、一個だけ抜けているポイントがあるんですよ。
あなたのために時間を空けたいと思われる存在になっているかということなんですね。
もう一回言うよ。
あなたのために時間を空けたいと思われる存在になっているか。
ということは、人がまだいらっしゃらないということはまだだということなんですね。
スタイフなんかでもね、よくある風景があるんですね。
毎日真面目にコツコツ投稿をします。
フォロワー数も増えています。
それから、いいねも増えているんだけども、
なんかね、オフ会とかイベントとかそういうふうなことをやろうとするとですね、人が集まらないということってあるんですよね。
それはね、まだね、時期じゃないということです。
簡単に言うと、信頼残高がまだ上がっていないんだよね。
そういうことですよ。
もう一個のポイントはですね、配信自体がね、ちょっと他人行儀になっているんですよね。
どういうことかというとですね、情報だけとかですね、正論だけ、きれいな話、人が見えない、その人の人柄が見えない配信になっているということですね。
で、動員ができる人の共通点というのはね、
格好つけてないわけ。
特別な話もしてないし、失敗談多いし、迷った話が多いし、なんかね、ドジった話とか、そういうような話が多いんだよね。
そうするとね、安心感があるわけ。
あ、この人なんてそうなんだ。
僕のね、最初の配信そうでした。
なんかやっぱりセミナー講師をやっているから、ちゃんとしたことを話せなきゃならないなと思ってやったんですけども、
その時にね、本当に反応が悪かったです。
そういうことをね、繰り返して試行錯誤をしながら、自分をさらけ出す、失敗談を話す、ドジった話なんかをしていたら、
えっ、濱原さんでもそういうことってあるんですか、安心しました、なんてコメントが来たりですね。
それから、オフ会なんかでも交流が始まっていきました。
実はですね、これは学問的にも、これは実はですね、学問的に証明されているんですね。
アメリカの心理学者のですね、ザイアンスという人がいるんですよ。
このザイアンス博士はですね、人間関係について3つ発表します。
まず第一要素は、人は知らない人に対しては攻撃データに詰めたくなるって言うんですね。
2番目はですね、人は会えば会うほど仲良くなる。
そして接触回数が多いと仲良くなるわけですね。お得意様とかですね。
あるいは学校なんかもそうですが、毎日顔を合わせるとなんか気心が冷えていきますよね。
それに接触回数が多いとね、仲良くなるって言うんですね。
もう一個重要なポイントがあります。
3番目のポイントはね、人はその人の人間的な側面を知ったとき仲良くなる。
この人間的な側面というのはね、仕事以外の面なんですよ。
プライベートな面、それも共通部分が多ければ多いほどザイアンス博士は仲良くなるって言うんですね。
考え方が一緒、価値観が一緒、年齢が近い、やってる仕事が一緒だ、趣味が同じだ。
あるいはね、出身地が同じ。
よく話を聞いたら、同じ学校の先輩後輩同士だったってことがわかるとね、気心が知れるって言うんじゃないですか。
じゃあどうしたらいいかっていうと、自分をさらけ出しなさいってことを言ってるんだよね。
信頼貯金の積み上げ
それをね、自己開示と言ってます。
英語ではセレブディスクロージャーって言うんですけども、自慢話はドミキされるよね。
そうではなくて、失敗した話、ドジった話、将来のこと、家族のこと、友達のこと、趣味のこと、
それをね、ざっくばらんに語ってくれる人は、人は好きなんですよね。
ですから、やっぱりサンドFMとかSNSも含めてですけども、自分をさらけ出していくっていうこと。
そこにですね、人は安心感を覚えるんですね。
安心感があるところに人は寄ってきます。
じゃあね、動員できない人がダメな人かっていうと、そうじゃないんです。そうじゃないよ。
ダメな人じゃない。信頼貯金がまだ少しできていないだけなんですよ。足らないだけ。
これはね、一気には増えないんです。
ですから、日々のコツコツした活動が、その信頼段高を積み上げていくってことなんですね。
まとめて言うとですね、あなたの信頼度っていうのはですね、フォロワーの数ではないですよね。
あなたの思いに何人動いたかということですね。もう一回言うよ。
あなたの信頼度っていうのはフォロワーとかの数じゃないんだよね。
あなたの思いに何人動いてくれたかということですよ。
もっと簡単に言うと、人は役に立つ情報よりも信頼できる人に会いに来る。
人に役に立つ情報よりも信頼できる人に会いに来るということですね。
ですからこれは一つの方法ですけども、オフ会とかイベントにそういう風にぜひ試してみてください。
そうするとね、結果が分かりますよ。
そしてね、もしできるのであれば一人二人でもいいですからね、ランチ会とかオフ会を自分で企画してみてください。
そうするとね、もっとよく分かります。
これは僕もたくさんやってきましたけどね、人によってみんなと分かち合える時間も増えて、
信頼関係もできて、輪が広がっていきました。
ということで今日のお話は終わりです。
今日はですね、あなたの信頼度を試す最も簡単な方法、それはですね、イベントやオフ会にですね、何にさせるか、お誘い力というお話をさせていただきました。
今日は終わりですけども、いかがだったでしょうかね。
いいね、コメント、感想、フォロー、質問、何でも結構ですからくださいね。
それからインプットしたものは必ずアウトプットしてください。
インプット3、アウトプット7ですね。
ということで今日も最後まで聞いていただきまして、本当に本当にありがとうございます。
今日は日曜日だね。ぜひ今日も一日明るく楽しく元気よくお過ごしくださいね。
それではまた明日8時中にお会いしましょう。
