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2025-06-05 12:56

【目指せ管理職】お荷物系後輩指導の愚痴を聞いてくださーい!!

ごほうびと仲間のチカラで挫折しがちな資産管理に挑む
\アメムチ資産管理ラボ/
https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12907181235.html

次回のアフタヌーンティー会は7月前半の平日。
テーマは「男性社会で女性が抜きん出る秘訣」です。

1、男性が過半数を占める
会社、業界、職種で働く女性

2、その中で、抜きん出たい!!
埋もれたくない!!という気持ちがある方

が対象となります。

現状、抜きん出てるかどうかは問いません。

A: ある程度抜きん出てるつもりだけど
もっと突き抜けたい!!

B: 正直埋もれちゃってるんだけど
抜きん出たい!!

どちらのパターンでもOKです。

7月前半の平日昼間を予定していますので、
参加してみたいと思った方は、
公式LINEに登録してお待ちください。
https://lin.ee/qV66cFcB

都内の高級ホテル
定員3名
参加費15000円(飲食代込み)
となります。

是が非でも参加したい!!
という方は、

公式LINE( https://lin.ee/qV66cFcB )から、
「7月のアフタヌーンティー希望」
と、ひとことメッセージを頂けますと嬉しいです。

☆アメブロ案内記事☆
【お知らせ】男性社会で女性が抜きん出る秘訣を大公開
https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12905293002.html

☆スタエフ案内配信☆
【年収1000万円】男性社会で抜きん出たい女性、集まれー!!
https://stand.fm/episodes/681aff5e27f2aceb55a88fcf

アフタヌーンティー会や子連れランチ会、オンラインお茶会を、主催しています。

気になる方は葉月公式LINEに登録して
開催案内をお待ちください♪
https://lin.ee/qV66cFcB

ブログには過去のイベントの様子も載せていますので気軽に遊びにきてください♡

アメブロ
https://ameblo.jp/hadu-diary/

オンライン個別コンサル及び
オンラインランチ会ご案内
https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12801164084.html

子連れランチ会の様子
https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12821420300.html

アフタヌーンティー会ご案内♪
https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12773448454.html

アフタヌーンティー会の様子
https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12821419068.html

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⭐︎ワーママ系配信3選⭐︎
残業回避のために葉月がしていること
https://stand.fm/episodes/653a2386822f0e96d82c8aac

葉月の仕事のモチベーションはどこから?
https://stand.fm/episodes/64f6a741679c337dc07b99fa

【副業のメリット?】本業と副業の相乗効果ってやつ
https://stand.fm/episodes/664e72eb00d1180455980986

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⭐︎よく聞かれている配信3選⭐︎
「夫より稼ぐ妻」になってしまいました
https://stand.fm/episodes/65ae1e3fb564da8e18e9a27a

葉月を成長させてくれたアンチコメントこっそり発表しちゃいます
https://stand.fm/episodes/65875d5449231297a8d90a2b

将来が不安すぎて転職エージェントに連絡とってみた
https://stand.fm/episodes/659f9a3f473c9a64a131dcf6

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サマリー

このエピソードでは、外資系ワーママの葉月が管理職を目指しながら、後輩への指導に関する悩みや不満を話します。特に、彼女が設立した「アメムチ資産管理ラボ」コミュニティや、後輩指導のジレンマについて詳しく掘り下げています。

コミュニティ設立の発表
おはようございます。残業なしで本業年収1000万、40代外資系ワーママ葉月です。
子供が小学生になる2年後のインド出張に向けて、夫の理解や英語力向上など試行錯誤する様子を発信しています。
はい、ということで今日のテーマは、目指せ管理職シリーズ
お荷物系後輩にモヤモヤする気持ちを吐き出させてください、という内容でお話ししていきたいと思います。
最初にお知らせをさせてください。私、この夏、新しくコミュニティを立ち上げることにしました。
これ以上何するんだって感じなんですけれども、ちらっと前にもお話ししたので、ご存知の方もいらっしゃるかと思うんですけれども、
資産管理をテーマとしたコミュニティでして、タイトルも考えました。
アメムチ資産管理ラボというコミュニティ名にしました。
すでにちょっと匂わせていたので気になりますという方、お問い合わせいただいているんですけれども、
7月1日プレオープンでちょっと交流しつつ、助走期間として事前にこういうのをやっておいた方がいいよ、みたいな情報をシェアしつつ、
8月1日正式オープンに決めました。
まだまだメンバー募集中ですので、
具体的にはですね、キャッシュフロー表をみんなで励まし合いながら、結構ねめんどくさいんですよキャッシュフロー表を作るのって、
みんなで励まし合いながら、あとは私の課題をクリアしたら、私からスタバチケットを毎月送りますっていうご褒美のそういう効果もプラスされて、
みんなであればこのコミュニティーでなら挫折せずにできるよというのがコンセプトになっております。
詳しくは概要欄にあるブログの記事とかを読んでみてみてほしいんですけれども、
かなり今回ちょっとモニター価格というか、初めの初めなので、かなり見切り発車で進めているところもありますので、至らない点もあるかもしれないというところで、
実質月額ワンコインで考えております。
それでいきますので、気になるという方はぜひ今回お問い合わせいただければと思います。
また来年以降とかも好評であればやろうかなと思っているんですけれども、その時にはさすがにちょっと値上げさせていただきたいなと思っていますので、
この機会で気になっている方はぜひ今というふうに思っております。
後輩指導の苦悩
はいということでお知らせ終わりで、
久々久々の荷物系後輩ネタを言わせて口らせてください。
ちょっとで今日ね、本当に学びがあんまりないです。ごめんなさい。
そうねですね、そのワンオンワンは卒業しましたよイェイっていうね配信を5月頭にしたと思うんでしょう。
4月末でワンオンワンは一旦お休みにして、残券を消化してるんですけれども、
まあね、その残券ということで締め切りがもうだいぶ迫ってるっていう状況で、
まあ進まない進まない。
なんかあれこれ確認しといてって言ってから、
実際にできるまで本当なんか1週間ぐらい、1日ぐらいでできるよねみたいな仕事を本当にね1週間ぐらいかけてするので、
まあ終わらないんですよ。
で、
そもそも私がやっちゃえばもう一瞬なんですよ。そんなのはねわかっていて、
でもそれをお荷物系後輩がやる君がやることに意味があるので、
もう忍耐だと思ってやらせていたんですけれども、
そうすると全然進まないと。
で、そうしているうちに締め切りが迫ってくると。
で、その私の上の人、上司的な人からはなんか大丈夫なのかみたいな、締め切りに間に合うのかみたいなことを言われると。
いやいやいやいやみたいな、じゃあ私やりましょうかって私全部やったらもうね、秒で終わりますよっていうことなんですよ。
でもそれだったらね、それはお荷物系後輩君のためにならないわけじゃないですか。
だから、
なんかさ、どうすればいいの?みたいな。
もちろんそれもね、上の人もわかっているし、多分その締め切り云々の話は、
お荷物系後輩君に向けての、
うーん、
セリフだと思うんですよね。私がそれは認識してるっていうのはわかっているので。
だから、そうそれで、
でもなんかもう私も、
なんだろう、
後輩指導をしつつ、
その自分もちょっとこう巻き取りつつみたいなのを、いい塩梅で頑張ってたんですけど、
それって、
手間としては、
普通に自分で全部やるより手間かかるじゃないですか。
自分で全部やれば、後輩に教えるとか、紙砕いて説明するとか、質問に答えるとか、
そういう時間が全くゼロで済むので、
その分、
時短、という意味では時短なんですよね。
全部自分でやった方が。
だからそこに手間をかけて、
お荷物系後輩君の成長のために、
私があれこれお世話をしつつ、
でも間に合わなそうなところは巻き取りつつみたいなのに疲れてきました。
指導のジレンマ
っていう愚痴です。
そうもうなんか、
いやー何やってんだろうみたいな気持ちになっちゃって、
そうだから、
今週、
先週、
先週末に、
頼んでた仕事が、
えっと、
私月曜日ディズニーシー行っててお休みしたので、
火曜の朝、
開けてみたら全然終わってなかったんですね。
その辺でもなんかもうね、
ダメだこれって結構思って、
私の中の何かが、
物理と、
切れまして、
で、
あのー、とりあえずね、
お荷物系後輩君には、
やってもやらなくてもどっちでも、
その進捗上は、
あんまり関係ないこと、
でもお荷物系後輩君にはできない、
けどできるようになってほしいこと、
みたいなのを、
とりあえずあのやってもらって、
なんだろう、だからちょっともう、
適当な仕事を割り当てたみたいな感じ。
どうでもいい適当なそれっぽい仕事を割り当てて、
で、裏で私がガンガン進めるみたいな、
あのー、方式に、
切り替えちゃいました。
なんか本当はダメなんだろうなって思いつつ、
少しの罪悪感を持ちつつ、
もう、
これ以上ちょっと、
彼のお世話を真剣にやるのは、
無理だなぁと思って、
あのー、
完全に突き放すのもかわいそうかなっていうのはあるので、
あとは私の両親の過食がみたいなのもあるので、
とりあえずそれっぽい仕事を当てがって、
それを頑張ってやって、
もらっている間に、だから私にあんまりね、
質問がこなそうな、
あのー、
それだけの大変な仕事みたいな感じのをやらせておいて、
裏で私がガツガツやるっていうのを、
やるっていう選択を今、今、
この、今現在、
取っていますね。
いやー、なんかここほんと難しいですよね。
でももうなんか4年目なんですよ。
で、そのー、私がね、その今、
こう、当てがっているお荷物系後輩君に、
あのー、まあ直接は関係ない仕事だけれども、
まあできるようになってほしいっていうので、
当てがっている仕事っていうのは、
多分、他の会社とかだったら1年目の子が、
1年目の子でもできるんだろうなって、
その大学とかそういうのは全く、
専攻が違ったとかの言い訳もよく、
お荷物系後輩君するんですけど、
そういうのも全く関係なく、
大学時代専攻が違ったような子でも、
多分1年目でできるようになっている。
だから4年目ともなったら、
その1年目を指導するようなぐらいのレベルになっている、
ぐらいの仕事なんですよ。
なんかまあできるようになってほしいんですよね。
っていうのも込めて、
あんまりもうそれやらなくていいよっていうような感じなんですけれども、
彼ができるようになって、
仕事の全体の進捗としては、
もうその作業は不要になったんだけれども、
ちょっと引き続き、
これできるようになってほしいからやっといて、
みたいな感じでやっといてもらっている、
っていう感じなんですよね。
いやーやっぱね、
3年目までここまで来ちゃった、
3年目までこの状態で来ちゃった子は、
もうどうしようもないなっていうのは、
やっぱり分かりますね。
だから多分、
どこかでリストラなのかな。
厳しい。
けど、
やる気とかそういうものもないんですけど、
やる気もないんだけど、
多分向いてもないんですよ。
だから全然ダメじゃんって感じなんですけど。
でもね、それで転職して向いてる仕事に
着いた方が、
彼としても幸せな気もするし、
っていう気はしますけどね。
なかなか厳しいというか、
なんだろう、
この後輩指導のジレンマに、
今苛まれていますという話を、
ちょっと愚痴をしてみました。
聞いてくださってありがとうございます。
何の学びもなくて申し訳ないですけれども、
辛いところだなっていう、
いろいろ悩んだけれども、
ちょっと今は、
もう自分が全部やっちゃうっていうね、
禁断の手を使っちゃいましたという、
話をしてみました。
はい。
励ましのコメントなどいただけると嬉しいです。
それでは。
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