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おはようございます。40代外資系ワーママ葉月です。 3歳の男の子を育てながら、産休前と比較して年収150万円アップ、残業できないワーママが昇給するための戦略や試行錯誤の様子を発信しています。
現在、4月24日東京アフタヌーンティー会の参加者を募集中です。 興味のある方は概要欄のリンクから詳細チェックしてみてください。
コメントやレターもお待ちしております。今日は4月から環境が変わった我が家の男性陣に振り回されていますという話をしようかなと思います。
土曜日なので、ちょっと緩めの配信となりますので、それでもいいよという方に聞いてもらえたら嬉しいです。
我が家はですね、夫と3歳の息子と葉月の3人家族なんですけれども、男性陣2人が4月から環境が変わりまして、ちょっとバタバタしているという状況です。
夫はですね、営業所が変わったっていう感じなのかな。前の営業所は小さかったので、その最寄りの大きい営業所に吸収されたみたいな。
そんな感じで、なのでなんか部署とかそういうのは変わってないんですよね。組織としては。
なのでメンバーとかも変わってないんですけど、ただ行くところが変わったみたいな感じなので、そんなに変化ないんじゃないのって感じもするんですけど、まあでもね、
職場が変わったっていうことで、ちょっと疲れてる感じなんですよね。しかも職場に近くなってるんですよね。なのでなんか、いいんじゃねって感じです。
ゆくゆくは良くなるっていうか、楽にはなってくるんですけど、だろうとは思うんですけど、慣れてきたらね。
なんですけれども、ちょっと疲れている様子なんですよ。 子ども3歳の息子はというと、この春で年少産になりました。
なので、保育園とかは変わらないんですけれども、入児クラスみたいな組み分けから、幼児クラスになったことで、
結構ね、こちらは変わったなという印象があって、で、一番変わったのは多分幼児クラスとしてまとめて年少年中年長さんで一緒に活動みたいな時間が増えたっぽいんですよね。
なので、自分が幼児クラスというカテゴリーの中では一番下になるので、いろいろ疲れることもあるんだろうなというふうには思っています。
で、幸い担任の先生は同じだし、メンバー、同級生とかもほぼほぼ同じなので、そこは良かったなというふうには思っているんですけれども、やっぱりちょっと疲れてるみたいで、
なんかね、帰ってきてからの何だろう、なんか機嫌がこうずっとぐったりしてるとかそういうのじゃなくて、なんかね、感情の浮き沈みが激しい感じ。
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なんか不安定な感じがあって、急になんかなんでみたいなところで怒りだしたりとかして、なんかよくわからなくて疲れるみたいな感じです。
で、私は私で特に4月から何か変化はないんですけれども、相変わらず忙しく仕事をしていて、プラス不安定な彼らのお世話をしていて疲れるみたいな状況ですね。
今週末もね、夫が仕事なので、ワンオペ休日2daysっていう感じなんですよね。今土曜日の朝7時前なんですけど、ベッドに寝転がりながら私今スタイフをとっております。
隣にいる子供ね、そろそろ起こそうかなっていうところなんですけど、起こしたら怒涛のワンオペが始まってしまうので、あとちょっとあとちょっとっていう感じでこうね、寝かせておこうみたいな感じで、ついついあれなんですけれどもね、そうするとお昼寝が遅くなったりできなくなったりとかしちゃうので、結局自分の首を絞めるだけになりますので、そろそろ起こさなければと思っているところです。
平日ね、仕事している方が楽なんですよ正直。なので、今ね、土曜日の朝ですけれども、私としてはもう早くも月曜日の朝が待ち遠しいです。子供を保育園に預けた瞬間のお清々しい感じっていうのがすごく今から楽しみです。
大体私も月曜日の朝っていうのは、元気、気力がゼロになっているので、大体スタバに行って、週末頑張った自分っていうのをねぎらうことに決めてるんですね。なので、来週の月曜日の朝もおそらくスタバにいると思うので、もうなんかそれを楽しみに。ワンオペ、休日、ツーデイズ、頑張ります。はい、今から子供を起こしたいと思います。
はい、ということで今日はちょっと何の情報もない収録だったんですけれども、ここまで聞いてくださってありがとうございました。同じくね、ワンオペはうちもだよみたいな方がいたらね、すごい共に励まし合いたいです。語り合いたいです。頑張りましょう。はい、ということでありがとうございました。それでは。
