「定時で帰れ」が苦痛？ホワイトハラスメントに思うこと。

上司の過剰な配慮が部下の成長を阻害する「ホワイトハラスメント（ホワハラ）」について。定時退社の強制や仕事の肩代わりによって、若手社員がやりがいや成長実感を失う現象らしいですが、、、キャリアを重ねて中堅になれば、本人の意向に関わらず責任ある仕事や残業は増えていく。ホワイトハラスメントなんていうのは、最初だけなんじゃないかなぁ。。。と思います。──────────────────たわいもない話をしています。だいたい５～１０分くらい。ほんとに他愛もないので、期待しないでください。──────────────────【note】https://note.com/dai_douzi──────────────────