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半年後の自分が、ワクワクするWeb3ラジオへようこそ。
この番組は、予想不可能な時代だからこそ、
未来に波乗りができる、ワクワクを学ぶラジオになっております。
皆さま、おはようございます、こんにちは、こんばんは、ためひろです。
今日も一日、頑張っていこう!
ということで、今回はですね、これからのですね、空気感をキャッチアップする3つのコツっていうのをですね、お話ししたいなと思います。
えーですね、これからの時代のですね、空気感ですね。
まあ、この辺りってですね、やっぱり情報をですね、どれだけですね、早くキャッチアップするかっていうのがですね、結構大事になってくるんですね。
まあ、その時のですね、ポイントを3つに絞ってですね、お話ししたいなと思います。
で、先にですね、この3つのポイントについてお話ししておきます。
まず1つ目、機能から人に移る。2つ目、パーパス。3つ目、人柄ということです。
それでは、解説をしていきます。
まずですね、機能から人に移るということなんですけども、
これですね、キングコングの西野明洋さんがですね、もう2、3年前ぐらいからですね、ずーっと言い続けてるんですけども、
今はですね、機能検索からですね、人検索に移ってますよというふうなことをですね、言われてます。
これどういうことかというとですね、皆さん今ですね、じゃあそうだな、家電を欲しいなと思ったらですね、家電どうやって買いますか?
例えばですね、企画サイトを見たりとかしませんか?
やっぱりですね、今までですね、例えばそうだな、掃除機を買いたいと思ったらですね、掃除機、自分が欲しいなと思う掃除機を見つけてですね、
その掃除機のですね、価格をですね、比較するとかですね、口コミがどうだとかですね、どこで買った方が安いんだってことをですね、やっぱり調べますよね。
そういうふうにですね、機能でですね、検索するという言葉ですね、多くなってきてる世の中なんですけども、
やっぱり機能でですね、今差別化ってどうやってもしにくいですよね。
やっぱりですね、価格とかですね、口コミっていうところのですね、要素がですね、結構大事になってくるんですけども、
そういったところでですね、差別化を図れないような時代になってくるとですね、その次どういうふうな形になっていくかというとですね、
人検索に移るということですね。
これどういうことかというとですね、じゃあお腹空いたな、ラーメン食べたいなと思ってですね、近所のラーメンを検索するわけですよ。
その時にですね、Aっていう店とですね、Bっていう店とですね、知り合いの田中さんのですね、ラーメンがあった時にですね、
AとBとその田中さんの店、だいたい同じぐらいのですね、欲しいがついてるんだったらですね、
じゃあせっかくならですね、やっぱり田中さんのところで食べたいよねということですね。
近くのですね、A、Bよりもですね、ちょっと遠いですけども、田中さんのところでですね、食べるとですね、いいよねと思うんですね。
こういうふうにですね、機能ではなくてですね、人のですね、人柄とかですね、人の良さっていうところ、
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この辺りとのですね、連動っていうのはですね、結構大事になってくるというふうに言われておりますので、
やっぱり人柄とかですね、人のですね、良さというところ、人間味というところですかね、
この辺りがですね、結構これからの時代大事になってくるというふうに言われております。
その上でですね、2つ目パーパスなんですけども、これパーパスってどういうことかというとですね、目的とかですね、
あとはですね、こういうふうなですね、自分が掲げるですね、理想とするですね、哲学とかですね、
そういったところがですね、結構大事になっているというふうに言われております。
やっぱりですね、機能検索から人検索になっているので、
この人にですね、お世話になっているからとかですね、応援したいなという気持ちがあるとですね、
そういうような目的でですね、この人の店に行ってですね、一緒にですね、この商品を食べようかなとか、
そういうふうなですね、形でですね、やっぱり目的ですね、この人をですね、応援したいという目的がですね、あるとですね、
やっぱり行動っていうのをですね、移しやすいというふうに言われております。
社会に対してもですね、どんな良いことをしようとしているのかっていうのをですね、結構見られているというところですね。
このですね、パーパスというところはですね、企業の中でもですね、結構これ見られてまして、
例えばですけども、あのパタゴニアっていうふうなですね、企業があるんですけども、
これパタゴニアっていう企業はですね、この自分のですね、商品をですね、購入してもらったときにですね、
袋っていうのをですね、付けないんですね。やっぱりですね、環境を配慮してですね、
パタゴニアというところはですね、環境へのですね、負荷をですね、考えたときにですね、
商品を購入してですね、それをお届けするときに袋っていうものがですね、
環境へのですね、悪影響になるというふうに考えてですね、袋をですね、持参してくださいよって言ってるんですね。
そういうふうにですね、社会に対してですね、どういうふうなことを貢献しようとしているのか、
そしてですね、その商品を買うことによってですね、環境へのですね、配慮っていうところがどういうふうな形でしているのか、
そしてその哲学がですね、素晴らしいのかみたいなところをですね、見てですね、
こういうふうな企業のですね、商品はですね、やっぱりいいよねっていうふうに考えたりするんですね。
こういうふうな目的がですね、ちゃんとですね、明確になっている企業ほどですね、
これからの時代ですね、生きやすいというところがですね、分かっております。
その上で3つ目、人柄なんですけれども、
1つ目のですね、機能検索から人検索に移りますよっていう話もしたんですけれども、
やっぱりですね、会社というところよりもですね、その個人というところにですね、
やっぱり来た人のですね、力というところがですね、結構ですね、移行しているというところになっています。
やっぱり会社っていうものがですね、持ってるですね、力よりもですね、
個人が持っている力というのがですね、どんどんどんどん強くなっているというふうに言われております。
例えば、そういうふうなですね、ことを明確に表している部分で言うとですね、
具体的に言うと、例えば、源頭者というふうなですね、会社さんよりもですね、
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源頭者のミノワさんっていう人のほうがですね、結構力とかですね、関係性っていうのが結構強いような気がしませんか。
そういうふうにですね、この人だったらですね、こういうことしてくれるよねとかですね、
こういう人柄だからそうだねとかですね、やっぱりですね、この人だからこそですね、一緒に何かをしたいなとかですね、
そういうふうなですね、人柄とかですね、やっぱり正直さとかですね、誠実さみたいなところはですね、
これからの時代ですね、結構大事になってくるというふうに言われております。
そしてWeb3の時代はですね、この人柄とかっていうところがですね、非常に重要視されるですね、ポイントが強くなっていっております。
今ですね、Web2の時代からですね、Web3の時代にですね、移行しようとしてるんですけども、このWeb3の時代はですね、
自分がですね、何者か、要は名前とかですね、性別とかですね、自分の肩書きなんかはですね、別にいらないんですね。
じゃなくて、自分がですね、どういうことができますよってことをですね、言うこととですね、
あとはコミュニケーション能力があるかどうか、この辺りぐらいしかですね、見られてないんですね。
なので、自分がこういうふうなことをできますよってことをですね、宣言してですね、周りの人とですね、コミュニケーションが取れるとですね、
事業が成り立つというふうなですね、仕組みになっておりますし、それがですね、DAOっていう形でですね、成り立っているものもあります。
日本で言うならですね、日本最大級のDAOがですね、Ninja DAOというふうなDAOになっております。
インフルエンサーのですね、池早さんがですね、ファウンダーとしてですね、やってるですね、DAOなんですけども、
ここでもですね、人の働きっていうところではですね、やっぱり人柄っていうところがですね、大きな影響を受けています。
このDAOでですね、働くっていうのもですね、少しずつですね、出来上がってるぐらいですね、このDAOでのですね、行動の仕方っていうところではですね、
人柄とかですね、正直さとかですね、行動力、そして自分がどういうことできますよってことをやってですね、
ちゃんと自分がですね、その行動をちゃんとできるかどうかみたいなですね、誠実さがですね、求められているというところですので、
やっぱりこれからの時代はですね、その辺りがですね、結構大事になっていきますので、
これからのですね、時代の空気感っていうのをキャッチアップするためにはですね、この辺りの要素をですね、
ちゃんと理解しておくっていうことがですね、大事になってくるかなというふうに思っております。
ということで今回はですね、これからの空気感をキャッチアップする3つのコツっていうのをお話ししておきました。
ポイントとしては3つありまして、おさらいをするとですね、機能検査から人検査区に移ってます。
その中でもですね、purpose、目的というところっていうところが大事になっていきますし、
人柄とかですね、誠実さ、正直さというところがですね、人を判断する上で大きな要素になってきてますよというところをお話ししておきました。
そして本日の合わせで聞きたいです。本日の合わせで聞きたいのはですね、
なぜこれからの時代はですね、目的とか人柄が大事なのかっていうところをですね、お話ししてる回になっております。
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今回の3つ目のですね、人柄というところをですね、もう少し深掘りしてですね、お話ししてる回になりますんで、
この辺りですね、もう少し詳しく知りたいなという方はですね、こちらの放送を聞いてもらうとですね、
より深く理解ができるかなというふうに思っております。
ということで本日もですね、お聞きいただきましてありがとうございました。
また次回もですね、よかったら聞いてみてください。
それじゃ、またね。