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半年後の自分がワクワクするWeb3ラジオへようこそ。この番組は、予想不可能な時代だからこそ、未来に波乗りができる、ワクワクを学ぶラジオになっております。皆様、おはようございます、こんにちは、こんばんは、ためひろです。今日も一日、頑張っていこう!
ということで今回はですね、DAOのお仕事はこれからのライフスタンスワークという話をですね、したいなというふうに思っております。
皆さんですね、DAOのお仕事って聞いてですね、どんなイメージをされますでしょうか。まず、DAOって何?って人もいると思うんですけども。
あの、DAOっていうのはですね、基本的に自律分散的なですね、人が集まったですね、組織のことを言います。
なので、中央集権がいない。要はですね、この人がこういうことをしてよね、っていうボスがいないって感じですね。
なので、自分たちがですね、自動的にこういうことをした方がいいんじゃないのかなっていうふうにですね、どんどん動いていくことによってですね、何かですね、アメーバ式にですね、何かやりたいことをですね、どんどんどんどん広げていくようなですね、集まりのことを言うのかなと思います。
で、これがですね、NFTとのですね、関連性がかなり強いというところがあります。特にですね、NFTのですね、コミュニティですね、
忍者DAOとかもそうですし、全体のですね、5万人以上の方がですね、参加されております。
なので、そういったですね、王女隊のですね、DAOもありますし、はたまたですね、私がですね、所属しているところで言うとですね、LLACのDAOとかもですね、非常にですね、にぎわっております。
で、お仕事っていうのはですね、大体3つに分かれるっていうふうに言われています。1人の仕事、2人でする仕事、そして3人以上でする仕事に分かれるというふうに言われています。
例えばですけども、フリーランスであればですね、基本的に1人の仕事かなと思います。
はたまた、サラリーマンであればですね、基本的に3人以上のですね、仕事にですね、分類されるのかなというふうに思っています。
まあ仕事はですね、常に同じことの繰り返しとかですね、なかなかですね、その行ったり来たりというところをですね、繰り返していくことによってですね、
自分のですね、成果とかですね、あとはですね、自分のですね、持っているもの、スキルとかをですね、磨いていくことによってですね、何か他者にですね、貢献していくっていうことをですね、繰り返していくというのが必要になってくるんですけども、
例えばですね、フリーランスって言うとですね、1人の仕事がですね、中心になるんですけども、基本的にですね、1人の仕事をですね、すればするほどですね、フリーランスっていうのはですね、孤独との戦いになってくるということですね。
はたまたですね、会社のお仕事であればですね、基本的に3人以上のですね、お仕事が多いのかなと思います。
その中でもですね、やっぱりみんなで進める仕事の中でもですね、自分と合わないなーって人はですね、どうしてもですね、1人以上ですね、いることが多いかなと思います。
今までもですね、あなたの職場をですね、見返してもらってですね、ちょっと自分と合わないなーって人もですね、何とかですね、自分がですね、心をですね、すり減らしながらですね、進めてきたものもですね、結構あるのかなと思います。
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一方でですね、このDAOのワークっていうのをですね、考えてほしいんですけども、自分とですね、同じですね、理念とかですね、哲学を持った人がですね、集まる場所で、時には1人で、そしてですね、2人、3人以上でですね、お仕事をするってこともですね、
あります。なので、自分がですね、したいこと、そして自分がですね、こういったことをしたいんだーって言った時にですね、あ、いいね、それやろうってですね、賛同してくれる人もですね、その中にいてくれます。
なので、そういったですね、自分とのですね、関わり合いをですね、持ってくれる人の中でもですね、自分との価値観とかですね、哲学がですね、似たような人がですね、仲間にいてくれるっていうことによってですね、
仕事のですね、やり方とかですね、そしてですねこの哲学というところもですね、浸透していきますんで、どういった視点でですね、お仕事していくのかというところもですね、
結構大事なってくるというところですね。なので、どんなお仕事をするのかーっていうこと、よりもですね、どんな仕事環境でですね、お仕事をするのか、
このような 視点が 大事に なっていくと 思っています。
そのため 私は ライフスタイルではなく ライフスタンス という 言葉で 話しています。
ライフスタンスとは 自分が このスタンスで 生きていく時に 一緒に 働く人を 決めます。
自分に 主導権が あるような 働き方が ダウンの 仕事だと 最近 思っています。
ダウンの 仕事は これからの ライフスタンスワーク だと 話しました。
自分が 決める スタンスは 自分と 同じ歩幅の人も います。
自分と 同じ方向を 向いている人が 集まっている 場所に なります。
自分も 気持ちよく 仕事が できる 場所だと 思っています。
本日の 合わせで 聞きたいのは なぜ これからの 時代は 目的や 人柄が 重要なのか という話を 概要欄に リンクを 載せています。
私自身が NFTや Web3に 関わり始めてからこそ 少しずつ 分かってきたことが あります。
それは 人との 関わり合いの中で 今までだったら 名前や 住んでいる 場所や 肩書きなど いろいろなことを しがらみがあった中で 人との 関係性を 気づいてきました。
でも Web3の 世界のお話を 聞いていると そういった 人の肩書きや 人の功績は 関係なくて その人が 何を持っているのか 要は 自分が持っている スキルが 何なのか というところと
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あとは コミュニケーションコスト コミュニケーションが ある程度 取れるかどうか この2つが 非常に 重要になってきているな と思います。
その中でも 目的や 人柄が より 重要視されてきていると 思っています。
なぜ そういうふうに 思っているのかを お話している 回です。
続きが 気になる方は ぜひ その続きを 聞いてもらうと 何かの ヒントになるかも しれません。
本日も お聞きいただき ありがとうございました。
また 次回も よかったら 聞いてみてください。
それでは またね。
