はじめに：アドラー心理学とキャリア・経営
こんにちは、中小企業診断士の岩崎聡史です。
キャリアと経営に効くアドラー心理学ということで、経営コンサルタントの私が捉えているアドラー心理学について、配信していきたいなと思っています。
経営コンサルタントと心理学の融合
中小企業診断士というのは、日本の国家資格で唯一の経営コンサルタントの国家資格なんですけど、経営コンサルタントというのは、どちらかというと論理とか知識というところの経営に関する専門家という位置づけで、
一方で心理学とかアドラー心理学というものは、意識とか感情とか、論理と性質が違うんだけど、人やビジネスを動かす上での両輪である論理の部分と感情の部分。
この部分を経営コンサルタントという立場とアドラー心理学というテーマ、この2つを掛け合わせることで、両方補うことができるんじゃないかなというふうに思っています。
キャリアと会社経営の共通点
実際には、個人のキャリアというものもキャリアのビジョンを描いたりとか、キャリアの戦略を描くということで、実際のビジネスだったりとか経営という観点と個人のキャリアというのは非常に共通点が多いなというふうに思いますし、
会社経営をしていく中で、働く社員一人一人のキャリアの方向性と会社の目指す方向性というものが一致していると、より強い組織になっていくんじゃないかなというふうに思っています。
今後の展望
そんなことで、アドラー心理学ということを中心において、キャリアだとか経営に効く、活かせるような実践的な内容をご紹介していきたいなというふうに思っていますので、ぜひ楽しみにしていただきたいなと思っています。
