第98回人事制度は、経営者からのメッセージ。

▼今回の内容
・号俸表を廃止して、年俸制に切り替えた会社の話
・「目安率」の細かな刻みに、社長がなぜこだわったのか
・同じ船に乗っている仲間
・人事制度は、経営者のメッセージそのものである
・こだわるポイントは、会社ごとに違ってよい
・経営者として伝えたいものは何か

▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
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