女子会のモヤモヤと無意識の上下関係
【今回のトピック】番組名が「もさらじ」に決まったよ！女子会で勝手に自分を「陰キャ」と見積もってしまう現象組織に潜む無意識の「ランク」と、話を聞けないマネージャーの心理個人の価値観と会社の理念（MVV）のすり合わせ方
Mosa radio 始めました。
正解のない「組織と人」を「模索」するラジオ。 パーソナル（個）を見るゆみと、システム（組織）を見るどいもん。 普段は企業の組織の人材開発・組織開発支援を行う2人が、あえて結論を急がず、葛藤や迷い、その「あいだ」にあるものを言葉にしていきます。役に立つかはわからない。けれど、何かが「噛み合う」不思議な時間。 仕事や人生の余白を楽しみたい人のための、終わらない作戦会議をお見せします。ゆみ（パーソナルコーチ / コミュニティ支援）人の内面的な世界が、組織や外側の世界にどう影響を与えるかを探求するコーチ。理論よりも「直感」を重視し、その場の空気を読み取って必要なアプローチを反射的に投げかけるスタイルを持つ。どいもん（組織開発コンサルタント / システムコーチ） 地域企業の心と環境を整えるコンサルタント。MBAのバックボーンを持ち、組織内の力関係や構造を論理的に設計・観察する。2人以上の関係性（システム）を一つの生き物として扱い、組織の幸せと成長を支援する