1. Chikaraのチカラチャージ💪ラジオ
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2024-01-15 07:28

【俺流転職20】 転職するなら「3年」は我慢しろ!は本当か?

✅まだ一度も転職をしたことがない方
✅転職にリスクを感じている方
✅でも、現職で肉体や精神的な苦痛があり、板挟みに悩んでいる方

に聞いていだきたい週一番組です!

▼過去の放送▼
#257【俺流転職のススメ1】「転職」ってなんだろ♪
https://stand.fm/episodes/64d708d3341cc6a52dfd7bbe

#264 【俺流転職2】給料は転職のリスクになるのか?
https://stand.fm/episodes/64dc3113dba693d2dbefd2ad

#271 【俺流転職3】転職は「2つ以上ズラさない」
https://stand.fm/episodes/64e81aeb49a19ce2cbef34b9

#278 【俺流転職4】書類だけで落とす会社は「気にしない」ワカチコ!✨
https://stand.fm/episodes/64f01075c85b213611900aea

#285【俺流転職5】転職は「落とされる恐怖」より「巡り合わせ」が大切
https://stand.fm/episodes/64fae13dd8c0aadef920101f

#292 【俺流転職6】この番組の「目的」と「想い」と「今後」について
https://stand.fm/episodes/6503f716b472e50054d9f8c7

【俺流転職7】俺流「転職リスクTOP3」 #299
https://stand.fm/episodes/6509682c106a5b92d1ff5bff

【俺流転職8】業界や業種変更には「メリット」もある
#306
https://stand.fm/episodes/65153b63a2e80151e67f0289

【俺流転職9】自分が辞めたら、その会社は潰れるか?
#313
https://stand.fm/episodes/651a4572ed4b83eb7a14787e

【俺流転職10】会社を辞められなくなる悪循環PART1 #320
https://stand.fm/episodes/652503b7eb3f4a0cb0cf0814

【俺流転職11】その「責任感」が裏目に出る悪循環(PART2)
https://stand.fm/episodes/652f5bb259e3b9474127bf44

【俺流転職12】転職時に必要な準備って何?
https://stand.fm/episodes/653b8caec6114a8a30e27670

【俺流転職13】30年後の自分は「今の自分」に勝てるのか?
https://stand.fm/episodes/6543727ef2ac5566a657521e

【俺流転職14】「もう学べることはない!」って社長に言ってみた件
https://stand.fm/episodes/654cbc3fef3de71329c11b01

【俺流転職15】ガチホと転職
https://stand.fm/episodes/6552c9fc0c728cdb0e09cdb4

【俺流転職16】極上のプロじゃなくても「輝ける場所」を探す
https://stand.fm/episodes/65607075ce0c38a633c4b542

【俺流転職17】 「出世」を目指さない道
https://stand.fm/episodes/6569a3f2e2544f4d28de3922

【俺流転職18】 転職活動には「Linkedin」がいいよの回
https://stand.fm/episodes/6575684524acf2582b3ecdff

【俺流転職19】 職務経歴をプロフィール欄に書くSNSってなんなん?
https://stand.fm/episodes/657ad3af9a30c440e0bcd41d

この番組は、現在転職8社目のボクが、
ボクなりに考える「転職」についてを、ボクの個人的視点から話してみるシリーズです。

【Chikaraの職歴例】
•社員数2万人超の伝統ある大企業から
•社員数三人の起業1年目のベンチャー企業


[BGM: MusMus]

#MyCoolHEROES #MCH #NFT
#毎日配信 #Web3トキワ #転職 #俺流転職

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00:05
チカラチャージ💪ラジオ
おはようございます、チカラです。
今日は、新年明けまして月曜日、そうです。
転職、俺流転職の回を久しぶりに撮らせていただきたいと思います。
それでは、お聴きください。どうぞ。
転職って何だろう?
転職って何?
ふんふんふんふんふんふんふん
お兄ちゃーん
てりーん
おはようございます、チカラです。
今日は久しぶりの俺流転職の回になりますが、皆さん、いかがお過ごしだったでしょうか。
転職っていうのは、皆さんが肉体的精神的に病んでしまうほどに
今のお仕事に苦労されている方がもしいたら
転職というものも一つの選択肢にしてもいいんじゃないかと僕は思っておりますという
そういうお話をさせていただいている回になります。
続けさせていただいておりますが、また少し話したいことが出てきたのでちょっとお話できればと思って
今日撮らせていただきました。
今日の話は、また俺流転職なので、僕の感覚的なお話になりますが
一つの参考として聞いていただければと思います。
今日のお話は、去年の11月末に僕が放送した俺流転職16回目
極上のプロじゃなくても輝ける場所を探すという回で
コメントをいただいた件で、ちょっとアンサー会みたいになるかもしれませんけれども
お話ししたいと思いました。
どなたからのコメントだったかというと、あけちゃんさんからいただいたコメントです。
コメントをちょっと読んでみようかなと思うんですけど
あけちゃんさんからね、こんなコメントをいただいたんです。
読んでみますね。
3年は続けないとダメと子どもたちに伝えてきました。
かっこ昔の価値観汗
子ども2人とも転職して自分の求める仕事と収入を手に入れたように見えます。
好きで続けるのが楽しい仕事につけるチャンスは少しの多大な勇気がいるのでしょうね。
親の反対とか。
ということで、あけちゃんからコメントをいただいてましたけども
これはね、僕の感覚値でもお話ししたいんですけど
03:03
まさに3年というのはいい期間だとは思っています。僕も。
なのでこの冒頭で言いましたけど
僕のこの俺流転職の回は決して転職をどんどんやっていこうぜウェイウェイという転職を煽るような意図は一切なくて
今の現職でそのまま続けていけるんであれば
本当にね、転職をしなくてもいいんだと思っています。
ただ、どうしてもいろんな不具合が出てしまったり
転職自体がリスクだと思ってしまって
選択肢の一つにできてない弊害というのもたくさんあると僕は思っているので
そういった意味でこの話をさせていただいているんですが
このまさにね3年というのは実体験実感としてもやっぱりきちんと
そのぐらいの最低限の就業は一つの企業で可能であれば守っていった方がいいだろうなというふうに僕も思っています。
これはね何でかというと僕の実感として実体験です。
なので他の方はちょっと違うかもしれないんですけど
一つの会社にいる期間が1年2年3年と見た時に
1年目でヘッドハンターとか通してもそうだし
どこかの転職をしたいと言って面接を申し込んだヒット率っていうんですかね
一時面接に来てくださいと言われる回数
一時面接に行ける件数と2年目3年目って年数を置いていった時の件数と
じゃあもう3年目を過ぎたぐらいか
まあ今3年経ちましたよ現職でって言える方が
圧倒的に一時面接に行けるケースが僕は多かったです。
これはやっぱり取る方もいろいろ考えるんだろうなという予測ですけども
あんまり就職新しくしたばかりで転職活動をしているということ自体は
やっぱりよっぽどの理由があるって説明できない限りは
まあ心象は良くないんだろうなというふうに想像しています。
なので3年というのはね他の方でも一般症でもよく言われたりしてますけど
やっぱり3年は少なくてもできるのであれば
頑張って今の仕事今の会社に勤め続けた上で
面接をあとは申し込みをしていくというような活動をしていくと
06:02
いいんじゃないかなというふうに思っています。
本当にね僕もそのあけちゃんへのコメントにコメントも返したんだけれども
確かに3年は続けておいた方が
転職の最初の書類の通りやすさとか
あとは実績の信頼感を相手に持ってもらえるためには
やっぱり3年っていう風にかけるかどうかっていうのは
一つのちょっと目安になるんじゃないかなというふうに
感覚的に思っています。
ただもう一度ですけど3年も待ってしまうと体を壊してしまったり
もしくは精神的に病んでしまうっていうぐらいな
追い込まれ方をしているんであれば
もうそんな3年とかこだわっている場合じゃなくて
ぜひ転職というものも一つの選択肢にしていただけると
いいんじゃないかなというふうに思っています。
とりあえず3年まずは3年と目安にしていただきながら
よっぽどのことがあればそれに限ることではないですよという
そんなお話になりました。
それでは行きます。
チカラチャーンジ!
今日も力あふれる一日を!
07:28

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