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あづの自分らしいキャリアを歩むラジオ。この番組は、キャリアに悩む女性に向けて、手帳で自分軸を育てる方法、女性管理職としてのキャリア、日々の学び、二児の子育てや暮らし回り、そのほか何でもないお話などを、週3回、火曜・木曜・土曜日にお話ししています。
私と一緒に、自分らしく心地よい働き方と暮らしを手に入れていきませんか。おはようございます。今日は4月4日、木曜日です。皆様、いかがお過ごしでしょうか。今日も聞きに来てくださり、ありがとうございます。
今日は、私が大好きなOURHOMEのEmiさんについてお話をしていきたいと思います。推しの好きポイントを熱く語る回みたいになるかもしれませんが、よろしければ最後までお付き合いください。
では早速本題です。私は先週5日間の休暇をいただいていたんですが、その最終日に神戸・阪急西宮北駅から歩いて5分ほどのところにあるOURHOMEさんへ行ってきました。
ここはずっと行ってみたかった場所で、今年のやりたいことリストにも入っていたり、それからビジョンボードにもOURHOMEさんのお店の写真を貼り付けていたんですよね。それを毎日見続けていた甲斐もあって、念願叶って実店舗へ行くことができました。
そしてその日は、Emiさんのトークライブイベントがありまして、そこにも参加することができました。
このイベントは質問会ということで、参加者が20名ほどいる中で、当日Emiさんへの質問を紙に書いて出すんですけども、そこからランダムに抽出された質問に即興でEmiさんが答えていくという、そんなトークライブでした。
質問に答える時間が1時間ぐらい、その後ランチ付きのイベントだったので、参加されている方とおいしいパンをいただきながらお話をして、そこをEmiさんが各テーブルを回られてみんなと一緒に話をする、そんな感じの2時間ほどのイベントでした。
やっぱりEmiさんって何がすごいなっていうと、質問に答える力っていうのがものすごかったですね。
質問の内容も本当に多方面の質問、多岐に渡るもので、家族の悩み、友人関係の悩み、それから仕事関係の悩み、あとは最近読んだ本とか考え方の悩み、いろんな方向から質問が飛んでくるんですけど、それを即興で答えるEmiさん。
人生100年以上、それどころか2回も3回も生きてるんじゃないかっていうぐらい、ありきたりじゃない答えがその場で出るんですよね。
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だから私が質問した内容じゃないんだけれども、聞いているうちに自分が質問者の立場になって、Emiさんの話を聞いているような、そんな入り込める時間でしたね。とっても有意義な時間でした。
こちらのイベントはアーカイブでも視聴ができます。Our Homeさんのホームページからチケットを買うと、当日参加していない方でも見ることができますので、興味がある方はぜひチェックしてみてください。概要欄にリンクを貼っていきます。
イベントに出る前から私はEmiさんのことが大好きで、このイベントをきっかけにさらに好きになったんですけど、私はなんでこんなにEmiさんに惹かれるのかなということを今回深掘りしてみました。
Emiさんの好きポイントを語っていこうかなと思います。私がEmiさんがとっても好きなところを書き出してみるとたくさんあったんですけど、例えば自分のことをよく知っている、嘘がない、自分に対しても他の人に対しても嘘がない、人を責めない、これはEmiさんがよく言われる、人を責めずに仕組みに目を向けるという考え方ですね。
これも自分でも取り入れるようになりました。それから伝える力がものすごくあるなって思います。人に嫌なことを含めて伝えるのがとっても上手だなというふうに思います。
それから人生をとにかく楽しんでいる、そういうところも素敵だなと思います。そして常にチャレンジしながら変化し続けているというところも魅力的です。程よいプレッシャーを与えながらコンフォートゾーンに居続けないというところも真似したいなと思うところです。
それからこれは実際にお会いしてみて強く感じたんですけど、人間味に溢れていて男前な要素もすごくあるんだけれども、一方では女性らしくてふんわりとした雰囲気もあって、そのバランスが絶妙だなって思いましたね。
それから目力がすごかったです。目を見てお話ししていると自分の全てを見透かされるような、人を見極めるような力もあるんじゃないかなって思って、そこがとてもかっこいいなと思いました。
そしてね、私が人としてえみさんが好きっていうのは今言った内容なんですけど、それ以外にも私は経営者としてのえみさんにとても魅力を感じています。
えみさんはご夫婦で経営されていて、Our Homeというショップを運営されているんですけれども、その経営手腕とか考え方、そこにとても刺激を受けています。
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例えば従業員だけではなくて家族を大事にすること、家族向けのイベントとか、お子さんを夏休みとか春休みの期間に学童保育のようにショップに連れてくるとか、
それからバー、Our Homeといって、会社の終わった後にみんなでお店で打ち上げ的な飲み会をするなんてこともやっています。
それから人の良さ、魅力、強みを引き出す力がすごいですね。なのでチーム作り、組織作りに関してはとても素晴らしい力をお持ちだなと思います。
それから判断力、決断力のスピードがすごい。これは経営者としてというところもあると思うんですけど、迷いなくスピード感を持って決断、判断をしていく。
もちろん海美さんでも迷ったり失敗することもあると思うんですが、そこをやってみてダメだったら戻ったらいいし、戻る場所がなかったらまた進めばいいという考え方でやっている。そこには私はとても刺激を受けています。
それからアワホームさんのコンセプトは、見つかる、私たち家族のちょうどいい暮らしというものなんですけど、ちょうどいいがキーワードです。なのでメンバー、従業員一人一人のちょうどいいを尊重しているし、誰よりも海美さん自身がそのちょうどいいを実践しているというところも感銘を受けますね。
そしてこの経営手腕とか全てが海美さん流であること、誰の真似でもないというところも素敵だと思います。
この間のイベントでもお話しされていたんですけど、起業家向けのイベントとかセミナーとか、それからコンサルなんかは一切受けたことがないと言っていました。
全て海美さんご夫婦の考え方のもと会社を経営されているということです。
そんな海美さんも素晴らしい経営者、起業家であるにもかかわらず、そこを売りにしていないところも素敵だなって思います。
海美さん自身がセミナーを開いているとか、自分のこれまでの起業家としての経歴を厚く語るみたいなこともされないですよね。
ごくごく自然に自然体でアワーホームさんを経営されています。
それからブランディングっていうところもとても学びがあるなって思います。
アワーホームさんって駅から歩いて5分ほどのところにひっそりと佇んでいるっていう印象なんですよね。
駅の近くの商業施設の中にお店を構えるのではなく、派手な宣伝広告もしないし、過剰な出店というのもしません。
お客様視点でお客様のことを誰よりも考えて大切にしてお店づくりをしています。
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なので訪れると本当に癒される雰囲気だったり、スタッフさんの優しさに触れたり、長くそのお店に居続けられるし、また行きたいなって思う、そういうお店づくりをしていますよね。
そしてオンラインショップで買うこともあるんですけど、実際に商品を手に取ることができないお客様に向けても、その商品を丁寧に伝えたりとか、インスタを使っての商品紹介というところもとても素晴らしいなって思います。
こんな風にエミさんの好きなところをざっと挙げてみて、改めて思ったのは、私はアワーホームさんのような組織づくりを自分の会社、チームでもやっていきたいんだなって思います。
経営者であるエミさんにとても惹かれて、エッセンスを自分の中で取り入れて、自分のチームとか組織の中でそれを実践していきたい、そんな風に感じているんだなということが分かりました。
それからエミさんのように仕事も人生も全力で楽しんでいきたい、そういう自分にも改めて気がつきました。
なので、自分の好きな人、惹かれる人を分解していくと、自分のありたい姿とか、どんな風にやっていきたいのかっていうのが見えるなということに今回改めて気づくことができました。
なので皆さんも、もし自分が何か理由も分からないけど惹かれるなとか、この人素敵だなって思う人がいたら、一度深掘りしてみるのがいいかもしれないですね。
そしてエミさんは自分で自分のことをよく知っているので、きっとストレングスファインダーとか自己分析ツールみたいなものは使わないんじゃないかなって思っているんですけど、私勝手にエミさんのストレングスファインダーの上位資質を想像してみました。
皆さんはどうでしょう?エミさんの上位資質が何かなって思いますか?
私が勝手に想像しているのは、成長促進とかコミュニケーションとか個別化、アレンジ、それから社交性とか活発性、着想とかもあるのかもしれないですね。
こんなところがエミさんの上位資質なんじゃないかなっていうことを勝手に想像して楽しんでいました。
はい、ということで、好きな人を熱く語る会話、どうしても長く話しちゃうし、時間が長くなってしまいますね。
最後まで聞いてくださった方は本当にありがとうございます。
はい、ということで今日はこれで終わりにいたします。
今日も一日、頑張りすぎなくて大丈夫です。自分らしさを大切に過ごしていきましょう。
それではまた次回。あずでした。
