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こんにちは、あきらです。
今日休み、水曜日なんで休みです。 ゴールデンウィーク中ですよね、世間って。
私は、 明日行って3連休
で終わりって感じですね。 金曜日で普段は入ってるんですけども、なんか休みになったんで、
のんびりしようかなと思っています。 ついにあの
SV管理、管理者が正式に決まりました。 昨日ね、
業務をしようとしている時に、いきなり副社長がトコトコ来て、 今から社長とミーティングみたいな、はぁ?みたいな。
いきなりだな、みたいな。 Zoomミーティングのようにね、オンラインでのGoogle Meetを使って
ミーティングをしたんですけども、その時にね、社長から
SV管理者、管理者についてちょっとね、
お話っていうのをしました。 コールセンターは、まあ管理者ってSVって言うんですよ。
スーパーバイザーなんですけども。 なんでなんだろうね。調べてないからよくわかんないけども。
ただなんか、さっきちょっと調べたんですけども、 会社?普通の一般的な会社で言うと、役職は部長らしいです。
そうは思わないけどなぁ、今の会社とか見てると。 って感じなんですけども。
部長ですか?みたいな。
まあ、そうですね。 副社長と社長と、私と3人でね、
ミーティングをして、まずその 今の気持ち、今どういうふうに思っているのかっていうのを、
ちょっと聞きたいって言われたんで、現状そうですね、現場を見ていて、 こういうところが問題点があって、こういうふうな改善策っていうのを、
私はちょっとしていきたいと思ってます。 っていうのを、まあちょっと細かく説明したんですよ。
そしたらね、社長的にも、いやもうそれを本当にやってくれるのであれば、 本当に助かるみたいな感じで言われて。
まあそうだろうね、みたいな。 って思いながらも。
なので、ぜひともね、管理職としてやってもらいたいというのは、
言われたんですけども、
なんだろうな、私はその先月の21日に、 マネージャーである彼にね、管理者になります的な話をしたんですよ。
そこから昨日に至るんですけども、 そうね、言った時はやっぱりこう、
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なるぞー!みたいな感じじゃないですか。 だから社長早く話そうね、みたいな。
早くして、みたいな。っていう感じだったんですよ。 すごい役職がものすごい欲しかったんですね。
その人を動かす上で。 人って、社長にもね、伝えたんですけども、
やっぱり同じ役職、今の会社であれば、 オペレーター同士で話した時に、
指示をされた側っていうのは、 なんでお前から言われなきゃいけないんだよっていう風に思う人っていると思うんですよ。
だからある意味役職って、 そういった人を管理する上で、
手助けになってくれるというか、目印っていうか、 なるんじゃないのかなっていうのを、
思ってるとも言ったんですよ。 私はでも実際に、そう思ってたんですよ。
だから管理者になりますっていうのを伝えたんだけども、 あのね、別にそのマネージャーである彼にね、
そういう風にやりたいのであれば、今のそのオペレーターであっても、 そうやって動いてくれていいからっていう風にOKをもらってたから、
ちょっと本当に少し前から そんなような動きっていうのをしてたんですね。
で実際に、私は別に役職なくても、 今私はやるって決めたし、
これが1ヶ月後、2ヶ月後、先になってね、 じゃあSVになりますって決まったとしても、
今やってる仕事のスタンスって変わらないなって 思ってたんですよ。
そうだから別にどっちでもいいやって思いながら日々を過ごしてたら、
昨日ね、 社長とミーティングをして、
トントン拍子に決まったわけですよ。
公式じゃないです。公式って何? 正式には6月1日から、
SVとしてスタートします。
ただ、社内的には周知として、 ゴールデンウィーク開けた時、要は来週だから8日か。
8日に、社内には私がSVだっていうことを
周知するっていうのを言ってました。 それも決まりました。
社長と結構話したんですけども、 対偶面とか、あとは雇用形態。
どうしたいか。 一応今の会社はSVだと社員になるんですよ。
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集合のね。 社員だった場合は集合は絶対必須なんですよ。
条件として。 私はそれがね、引っかかってて、なりきれない、言い切れないっていう部分があったけども、
なんとか平日休みの週末1日休みで、 いけるかなっていうふうに思って、
腹をくくって、なりますって言ったんだけども、
社長がね、その後言ってくれた言葉が、 本当に週4日でも全然管理者として働いてもらえるんであれば、
会社的にはokだと。 特にやっぱあの部署に関しては、
過去ね、精神的に、
しんどい思いをして辞めてったとか、うつ病になって、 会社に出られなくなったとかね。
あと体力的に無理だったとか。 要は心身壊して辞めていく人めっちゃ多いんですよ。
それだけなかなかタフな部署でもあるんですよ。 だから一番そこをすごい心配しているんですね。社長は。
実際、私自身も週4日プラス、
忙しい時とか、自分の体を見ながら5でもいいかなっていう、 変則的にね。
状況に応じて変えていければいいかなっていうふうに 思っているとも伝えたんですよ。
それに関しては、別に社員になりたいとかそういう気持ちがないのであれば、 契約社員としてね。
週3でも週4でも全然いいよっていうふうに、 その時も言ってもらえたんですよ。
言ってくれるのはありがたいんですけども、なんだろう。 私がもしね、オペレーターの立場として週3しか出ない管理者ってめっちゃ嫌だなって思ったんですよ。
最低でも週4は出ますけど、 社長君全然もう人の心理っていうのはわかってねえなと思いながら。
なのでね、契約社員として6月から切り替えてね。 今と本当に変わらないです。
やっていくことになりました。 あとは、
その条件面のお給料ですよね。
まあ率直にいくら欲しいって言われて、 え?って思って。
そこも私は、社長に伝えた通り、今は本当にSVの業務としてやり始めたばっかであって、 結果というものを残していない状態なので、
あんまりそのどのぐらい欲しいとかっていうの正直ないです。 別に後々でもいいですみたいな感じで言ったんですよ。
そしたら、いやそれはさすがにね、 オペレーターと一緒の時給っていうのはさすがにそれはできないっていうのを言われて、
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ああじゃあまあ、 そうですね。好きなようにしてもらえればいいです。
言ったんだよね。時給をちょっと上げるなりします。 っていう返事をいただきました。
そこをね、本当に全然気にしてなくて、 たくさん欲しいかって言ったら、いやまああればいいけども、
別に私が今のその仕事のスタンスと時給が上がったから、それ以上の仕事をするのか? って言ったら、いやもう一緒よって。
一生変わらないし、 情熱を持ってやるだけなんで。
そこを評価見てね、今後見てもっと評価してくれるのであれば、 してもらえればいいかなっていう感じだったんですよ。
社長的にも、 私みたいな返事だとね、会社的にも扱いやすいんじゃないのかなと思いますけど。
本当に責任を持ってやってもらえれば、全然好きなようにしていいぐらいな感じで言われました。
面白い、面白いゲームが始まりましたよ。
本当に。 やる仕事、まあやれる業務、やる業務っていうのが、やっぱこう
オペレーターとして、じゃあメールを作るとか、 電話対応するからね。
すごいこう、 業務内容が広がったというか。
今までだったら、自分のその位置、自分個人としての評価だけじゃないですか。 自分のことだけ考えていればいいわけじゃないですか、ある意味ね。
でもこれからは、それよりもっと視野が広がって、 チーム全体っていうのを見ながら、一人一人の
そうですね、働いてくれている方のことを、 まあ注意深く見ながら。
そして今抱えている問題点というのを炙り出して、 それを改善していく。自分一人じゃなく、
まあ一人だと、私が全部やってたら体持たないんでね。 体は一つしかないんで、やっぱ人に任せるとか、そういったものっていうのが
必要になってくると思うんですよ。 チームなんで。
ただね、それに対してもうすでに動いてるんですけども、 なんだかんだで、
今の会社は待つスタンスの人が多い。 気を使っている部分というのがすごくあって、
結構そのどういうふうに考えているのかとか、 合わす、いい意味だったら。
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合わす人が多いんだろうな。 だからやっぱり私が決断をして、こうしたいっていう部分というのを強く持って、
それを今度共有して、それに対してどういうふうに思うのか。 じゃあこれだ、それだったら私これやりたいですっていうのを引き出していかなきゃいけないんだなっていうのをね、
話してて感じましたね。
今の会社は本当こう、自分がこうやりたいですっていう、 自己主張をする人って、
管理者を含めていない。 オペレーターさんでも1人、
2人ぐらいかな。 だから会社の色ってあると思うんですよ。
それはすごく見てて感じますね。 自発的になんかっていうのが、やっぱ、
いない。
そういう組織って伸びないんですよね、本当に。 ちょっとなんかこう、これやりたいと思って思い切ってはみ出すぐらいの人がいたら、
結構面白い会社になるんですけども、意外とみんなこう、 落ち着いちゃうみたいな。
それでいて、なんかちょっと思っていることっていうのも多分あるんでしょうね。 1人1人。
なかなかね、すごいコミュニケーションを取らないと、 わかんねぇなぁと思ってて。
でも私コミュニケーションを取る、そうやって1人1人にちゃんと話をして、 その人がどういうふうに思っているのかっていうのを聞くのがものすごい好きなんで。
これからね、昨日実は初めてそれをやったんですよ。 面談って言うんですけども、自分の部署にいる女の子の面談っていうのを約1時間もしてないかな。
暇だったんでね、昨日は。 まあしてたんですよ。
その時に、彼女が抱えている問題点とか、 業務をやっていく上での悩みとかっていうのを結構聞きました。
なるほどねーって、そうだったんだみたいな。 業務中って、まぁもちろんね、業務があるからそこまで深い話ってしないじゃないですか。
面談するとその人の一面というものが結構深いところまで聞けるんですよ。 それがね、面白いなぁみたいな。
基本的に話すのが好きだから、そうやって人が話してくれて聞いて、 あぁそうなんだって言って、その会話が好きなんですよね。
だから面談めっちゃやっていこうみたいな。 そのこともちゃんと前もってマネージャーである彼に面談したいと思ってるんだけども、まあいいかなって。
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もちろんいいよって。全然やってって。 ここの会社面談する管理者全然いないんだよねって。
本当はアカンと思うとか言ってて。 面談しないと人の何を考えているのかわかんないよねって言って。
そうなのでね、昨日からやりました。 定期的に本当に面談というのはちょっとしていきたいですね。
新しい人が先週から2人で、そして来週火曜日に1人入っていくので。
一応なんか自分のチームが、全体的なチームはBなんですけども、Bの中でも3つあるんですね。
で私はその一つを今見てるんですけども、一応Bの全体っていうのを見てる方っていうのも、今月から新しく配属されたというか。
もともといた人なんですけども、同じ女性なんでね。 ただね、社長にそれ聞いたらね
窓口みたいな感じ?って。 全部の責任をこうじゃないんだよねって。
うわーってマジか普通そういう配置の仕方するみたいな。 ということは私じゃんみたいな。
私が今一つのそのBチームの中の一つを見てて、でもう2つあるんですよ。
2つはまあ私のチームと比べるとちょっと、だいぶね、ウェイト的にはもうちょい軽いんですけども、 クライアントさんとかがめっちゃ優しい人なんだよね。
そこの、そこは最近入ってきた新しい人になんか任せたいみたいなことを言ってて。
えーっと思って。 まだだって全然じゃんって。
その間どうすんの?みたいな。 今月でだってもともとその担当してた人を辞めちゃうよって。
SV辞めんじゃんって。 なんか軽く考えてるなこの人と思いながら、まあ社長は現場見てないんでね。
あれなんですけども。
ちょっとBチームもその見てる、一応窓口ってなってる人ともミーティングしましたけども、ちょっとふわっとした感じかなと。
先手先手でちょっと微妙にその人に話しながら、こうした方がいいんじゃないですかみたいな感じで言っていこうかなと思います。
なんかね、いつも
なんか当日になって準備してなくてバタバタしてるっていう会社なんですよ。 まあなんか前もって準備しないんですよ。
やればいいのに。 私はすごい準備をしたい人だし、どんどん安定するようにみんながなんか最近
何事もなくて平和だよねっていうような環境で仕事をさせたいんですよ。 それが多分一番ベストなんですよ。
なのに何かいろいろあって、一人一人なんか負担がかかっちゃって、それで疲れて精神的に来て、ちょっともう無理なんでやめますみたいな。
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最悪だなと思って。
なんでね、ちょっと本当に
抜本的に変えていきたいなみたいな。 改革するぞ!みたいな。
3ヶ月以内にはちょっといろいろ、本当に落ち着かせたいなって思ってます。
もちろん一人で本当にできないんで、 やってもらえる人にはどんどん仕事を振ってね
やってもらえたらなって思ってるんですよ。やっぱチームなんで。
そう、最終的に安定してきたなってなったら、 パワーランチしたい!
と思ってて。パワーランチって知ってますかね? 仕事とかでは結構
有名っていうか普通なんですけども、ランチの時間を利用してみんなで食事をしながら ミーティングをするみたいなイメージなんですよ。
そうなんで、今の会社で、会議室あるんでそこでみんなでお昼をとって
で、ウーバーイーツなんか頼んでね、持ってきてもらって、それでご飯を食べながら
ご飯はあれですよ、どっかお店行ったりとかするのもあります。パワーランチは。
でもみんなで外に行くっていうのはちょっと今難しいかなと思ってて、業務的に。
なのでせめて会議室があるから、そこで みんなでご飯
食べながら 沈黙を深めながら
仕事のこともちょっと言いながら 横の繋がりっていうのを強くできたらなぁと思ってるんですよ
そのことをね、昨日ちょうど チーム内の子に話したら、うわぁそれ、私そういうの好きです!みたいなことを言ってくれて
私お昼の時間そういうふうに使うのすごい好きです!みたいな感じで、その子は
総務のお仕事を、兼任でやってくれてるんですけども
お子さんはね、実は3人いるお母さんなんですよ。双子ちゃんと、あと
もう一人。 だからすごく家族感っていうものが
大事にしている部分であるから、やっぱりそういったみんなで、同じ時間帯にご飯を食べて
いろいろ話してっていうのが多分好きなんですよね。 そうかーっつって、よかったそうやって言ってもらえてみたいな。
なんでね、女性の部署なんで、横の繋がりっていうのをもっともっと
深くしていけたらなぁって。 仕事終わりにみんなで飲みに行くっていうのも、まぁ難しくはないけども、ちょっとまだ
今の現段階ではちょっと遠いかなと思ってるんですよ。 やるとなったら時間帯を合わせてとか、そういったものがちょっと調整難しいかなって。
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なんでね、そう。 近い未来としてパワーランチっていうのを考えてます。
できたらいいなぁ。 なんか仕事中って、まぁちょっとね、話したりはするけども、結構本当に
あんま話さないからね。みんな仕事終わったら帰ってって感じだから、話す機会って本当にないんですよね。
でも人って仕事の話じゃなくても、そういった普段の何気ない会話から仲良くなったりとかするじゃないですか。
そう、そういった機会っていうのをすごい作るのも大事だと思うんですよね。 できたらいいな、本当に。
パワーランチ、なんかみんなで座ってやってるのいいのかなぁって。 私はなんだろう、
そういう時って意外と、別に普通に食って普通に話すぐらいでいいんですよね。
なんかそこで表立って、進めていくっていうのは意外としないんですよ。
流れるままに見ていくみたいな。 そういう時ってすごい楽しくて喋る子って絶対いるんですよ。
いるから、そういう子に喋らせてあげて、私はなんか普通に 食べながらちょっと話したりっていうパターンなんですね、実は。
そんな感じでちょっとね面白いゲームが来たんで、 存分に遊ぼうかなと思っています。
そして昨日あの帰っている時に思ったんですけども、 本当に
2月か、2月の下旬からこの部署に入ってから目まぐるしくね、 生活っていうのがすごい変わったんですよ。
最近本当に12時、 早いと11時半とか寝てるし、寝てるっていうか起きてらんなくて。
なんかいつもなんかね、最近ね、6時に目が覚めるんだよね。 もうやめてみたいな。もうちょっと寝たいのみたいな。
仕事がある時はもうちょっと8時くらいまで寝ちゃいますけど、 今日なんか6時起きて、
彼が1時間半早かったんで、そのままなんか起きてね、いろいろやってましたけど。 そんな生活をね、じゃあ去年は過ごしてたのか、12月以前は過ごしてたのか、
全然そんな生活ではなく、家で本当になんかだらーっとして、のんびりして、 好きなことをして生きている生活だったんで。
今もちろんね、好きなことをしてるんですけども、 ただ全然こう動いている状態ではなかったんですよ。
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人のそのバイオリズム、年間も通して、一生通して、 生と動の時期っていうのがあると思うんですよ。
私今ちょうど動の時期に入っている。 まあ動って動くっていう感じね。
表してるんですけども、動の部分がこう、 今割合とね、割合で占めていると思うんですよ。毎日のね。
私は本当に仕事とか、面白いものを見つけてしまったら、 ずっと結構こうやってしまう、没頭してしまうタイプなんですよ。
例えば今回の仕事ではなく、ロープレーのゲーム、 ドラクエとかを予約して買ったぜ、みたいな。
よしやるぞ、みたいになるじゃないですか。 実際昔やってたんですけども。
そしたらなんか睡眠削ってまで、 結構やってしまうんですよ。一週間ぐらい。
どっぷりやるんですよ。
そう、だからね、 今まあ、
どっぷりハマってはいるけども、睡眠は削ってない状態なんですよ。 睡眠削るとろくなことがないんだよ、私は。
本当に大事なんですよ、睡眠が。 一番優先順位が高いんですよね、食事よりも。
そうなんで、睡眠は絶対的に取ってます。 なので、胴の部分に入った時って、すごい胴なんですよ、一日中。
昔からね。 だからその仕事のスタイルはもうちょっと違うよね。
っていうふうに思い始めて。 昨日書いてる時も思ってて。
胴と背があって、 背の部分っていうのは、こういった休みの日に
あえて意識して
やった方が、よりバランスよくね、
生活していけるんじゃないのかなと思ったんですよ。 だから今日はね、のんびり。
11時にモスに行って、 昨日食べたいと思ったからね。
買って、最近暖かいじゃないですか。 ベランダ行って、
むしゃむしゃのんびり、ボワーッとしながら 食べたりとか
してるんですよ。 その前にね、洗濯とか家の掃除とか
バーッとやっちゃって。 その後買いに行って、ベランダでバーッとしながら
おいしいねー、おいしいねーって言いながら食べて。
そう、結構のんびりしたね時間をね、今も過ごしてるんですよ。 こののんびりした時間。
27:00
経営者の方って最近増えてきたのが、 常に頭を動かしている状態、
考えていることっていうのがものすごい多いから、 メディテーションの静かにする作業の一環として、
メディテーション、瞑想ですね。 っていうのを取り入れている人がね、なんか増えてきたじゃないですか。
頭って、常にやっぱね、経営者の方じゃなくても 動かしている状態なんですよ、思考をね。
それをメディテーションでやって、 ちょっとバランスよく静かな時っていうのを作ってあげると、
よりね、その仕事が活性化してやりやすくなる。 そのバランスだと思うんですよね。
因と要があるように。 それをね、今回私は仕事のスタイルとして、
今後はね、もっともっと取り入れていこうかなぁと思うんですよ。 じゃないとね、私ずーっと仕事してるんで。
取り憑かれたかのようにするんですよ、私。
ずーっと最近、彼に、あんたほんと仕事好きだし、 勉強も好きだねって、こう言われるんですよ。
でもお互い様なんですけどね。 彼もすごい仕事好きな人なんで。
今日ね、天気良くて気持ちいいじゃないですか。 今の時間帯もね。
そうだから、こうぼーっとして、なんかこう、 それこそ、もうなんだろう、今仕事一色になりつつある日々なんですけども、
もちろんエネルギーワークっていうのもその合間でしてるんですよ。 もちろん以前よりも少なくなった。それをやるのはね。
だから、こういった休みの日にエネルギーワークっていうのを取り入れてリフレッシュする。
それが一番いいのかなぁなんてね。 そう、最近思い始めて。
ほんと気持ちいい天気ですよね、今日。 明日ももうちょっと気が上がるんですよね。
でもなんか来週の天気予報見たら、ちょっとまた下がったりとかして。
20だって、明日5度でしょ? 今日4度だから。
来週なんか22度とかね、雨。 来週、週明け、なんか22度とかなってるから、まぁそこで
下がって、またもう結構初夏ぐらい暑くなってきますよね。 寒いんだか暑いんだかまだわかんない状態なんですけども。
あーでも気持ちいい。 でもね、6時に起きたからやっぱ眠い。
眠いの。 眠いけどね、あんま寝ないとも。夜眠れなくなるとほんと困るんで。
30:02
そんな感じでね、ちょっとほんとやること多いんですけども。 すげー楽しんでね。
がっつり遊びながら、 こういう休みの日はのんびりしつつ、ちょっとね、あの
まあのんびりしたことがあんまなかったから、ちょっと実験としてにやりつつね、 日々過ごしていこうかなと思っています。
やっぱこういったなんかこうゆったりした時間を作ったら、どういうふうに影響が出るのかなっていうのはね、やったことがないからね。
楽しみですよね。
そうだね。 しかもあのちょうど今さっき
買ったねー
化粧品、そう。 コンシーラー買いたいっていう話をまぁちょっと前に言ったかと思うんですけども、それが1個届いたんですよね。
本当は10色展開があるの。10色展開だから店頭で買いたかったんですよ。 色わかんねーしと思って。
日曜日に行こうと思ったけども、 雨が降るとか言ってて、結論降らなかったんだけども、なんだかんだで行く気がそがれてしまっていなかったんですね。
でそのなんかコンシーラーは10色あるからなんか00番、一番すごい明るい色はハイライト代わりになるみたいなことをこう私のお気に入りの
youtube チャンネル小田切ヒロさんが言ってたんで、とりあえずそれを買ってみようと思ってネットで買ったんですよ。
それがさっき届きました。
値段はね、高い。やっぱデパコスだから。 ディオールなんでね。高いんだけども、ただ、たぶん1年ぐらい持つこれ。
コスパ良い。逆に。
そう、なんかね、みんなこのコンシーラー使って、口コミでね言ってたんだけども、すごい伸びが良くて、コンシーラーのくせにパサパサしないとか。
っていうのは結構書かれてて。でふーんと思って。
で実際さっきちょこっと使ったら、あのね、ほんとにね、なんだろう、いらない量がちょびっとしか出さなくていいから、確かにこれだったら1年以上持つんじゃないのかなみたいな。
それぐらいなんか、伸びが良いから。
出した時に、なんかね、私出しすぎちゃって、危うくね、バカ殿みたいに真っ白になりそうでした。やばかった。これやば!みたいな。
なんか今使ってるコンシーラーが、&Bっていうメーカーのコンシーラーで、パレットの状態なんですよ。
33:00
オレンジと明るめのね、色が入ってるやつで、それを使ってるんですけども、最近あんまりなんか嫌だな、なんか微妙だなって思い始めてて、何かないかなって探した時に、
おだぎりひろさんが、このディオールのコンシーラーいいよ、みたいな。しかもすごく伸びがいいから、自分のコンシーラーの色、中間色、そして暗い色、そして一番明るい色を使えばファンデーションいらないぐらいだっていうのを言ってて。
要はハイライトとシェーディングも兼ねるみたいな。
じゃあハイライトは欲しいねって思って、ハイライトだったら店頭行って買わなくてもいけんじゃんって思って、それでネットで買ったんですよ。
思いのほか伸びが良く過ぎて、量が間違えました。量を出しすぎましたね。
ディオールスキンフォーエバースキンコレクトコンシーラーってやつなんですけど、これ00番で一番明るい色なんですけど。
すっごい色白な人から、本当には肌がね、黒い肩まで色展開があるらしいんですけど。
そう、今度店頭行ってね、自分の合う色をちょっとお姉さんに見つけろって思うかなと思ってて。
だってわかんないもん。全然わかんないし。
それとあと、最近なんか厚底?ちょいちょい来てますよね、また。
私ちょうど10代の時、厚底ブームで、アムラとかアムロちゃんの時代って厚底ブーツ流行ったんですよ。
それがまた最熱なのか、厚底サンダルとかっていうのがすごい増えてきてる。
厚底かと思ってたんですけど、スポーツサンダルってわかりますかね。
ナイキとかそこから出してる、アディダスとかから出してる夏のサンダルあるじゃないですか。
私はリーボックのサンダルをお気に入りで履いてたんですけども。
でもその厚底のやつちょっと買ってみたいなみたいな。
ヒールじゃないから疲れないしなみたいな。
そうなんでね、ちょっと厚底サンダル買おうかなと思います。
でもね、厚底って結構厚い。5センチ以上あるのかなこれ。
あるのかもしれない。5センチとか7センチとかの厚底だったら私、170くらいになるんですけど。
結構でかいよね。結構身長が漏れる。
36:08
ますよね。
でもなんかね、良さげなやつがあったんで、それをちょっと買ってみようかなって。
もうそろそろ、今日とかもサンダルでもいいくらい暖かいし、これからもっと暖かくなるから、サンダル履く時期増えてくるだろうなと思って。
この前買ったやつはもうべったんこのやつだったんでね。
なんかB3みたいなやつですよ。それこそ。
べったべったべったべった。
それもいいんですけどね。
なのでね、また好きなものを買いながらお仕事に明け暮れようかなと思います。
モス美味しかったな。久しぶりに食べたけど。
最近ね、仕事忙しいとご飯食べてる時間帯も撮らない時とか遅く撮っちゃったりとかするのがあって、すごいね。
なんかね、めちゃくちゃ結構痩せた。なんか痩せてるみたいな。
整理が終わって明けると、すごい食欲がグワーンと落ちるんですよ。
今回は顕著にそれが出て、全然食べなかったから結構そこでガッツリ痩せましたね。
あんま多分そういう痩せ方ってよろしくないんだろうなと思ったのもあって、プロテインとか飲んだりとかしてるんですけど。
食べたくないものは食べたくないんですよ。しょうがない、それは。
なんかちょっと前までね、もうちょっと痩せたらいいなーなんて思ってたからちょうど良かったです。
仕事したらなんかそれも叶ったんで良かったですね。
はい、ということでね、久しぶりに長く話しましたけど、ちょっとこの後はブログ記事を書いて、
あとなんか横になって、なんかボヘッとしてね。
その後はなんか味噌、味噌無くなったんで味噌買いに行こうかなと思います。
今後の収録っていうのは、ちょっとプロフィール実は変えたんですよ。
仕事の話っていうのが結構大きくなってくるんですけども、
ただエネルギーから離れたわけでもなく、その仕事を通しての生き方とか、そういったものっていうのももっともっと話していこうかなと思うんですよ。
やっぱり生きていく上で仕事って結構まあ、もちろんしてない人っていうのはもちろんいると思うんですけども、
まあほとんどの人がされてると思うんですよ。
39:00
生きていく上で必要だったりするんでね。
だからまあそういった意味も踏まえて、
エネルギーには偏らず、話していけたらなと思ってるんですよ。
エネルギー理論もそうだし、なんか宇宙理論とかもあるじゃない。
まあいろいろあるじゃないですか。それこそ。
でもね、一番大事なのは、その自分がどうしたいかだけなんですよ。
そういうのがあったって最終最後、じゃああんたはどうしたいねん、なんですよ。
だからね、そういったのも踏まえてね、どんどん話していきたいなと思ってます。
今この一瞬一瞬、今この瞬間、あなたはどういうふうな人間になりたいのか、どういうふうに生きたいのかが、
全てだと私はね、思います。
まあ例の者としてね、カウンセリングした時もそうなんですけども。
そんないろんな世界があるけども、あなたはじゃあそれを踏まえた上でどうしたいの、みたいな。
ということですね。なんか本当に。
まあ本当なんか情報はたくさんある。今の時代だから簡単に取りに行ける。
けどもそれに左右されてはね、自分の人生ではなくなってしまうので、
自分が本当に何をしたいかどうしたいか、どう生きたいかっていうのをね、
常に立ち戻ってね、考えてもらえたらなと思います。
よし、なんか眠くなってきた。
ということで今回は以上となります。またです。
