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【生きてりゃ毎日コンテンツ】 子育て奮闘ママの等身大ラジオ
どうも、あっこです。 今日は、MSA2024の表彰をしたいと思います。
本日の私の表彰は、 理想の上司NO.1で賞🏆、です。
さて、こちらの映えある賞を受賞したのは、どなたでしょうか? 最後までお聞きください。
このチャンネルは、1歳・4歳・子育て奮闘中のあっこが、 音声配信を通して自分の人生を前向きに変えていく過程を配信しています。
誰かの何かのきっかけになりたい、そんな思いで、 平日ほぼ毎日ありのままに自己開示しています。
ちょっとでもいいなと思った方は、 フォロー・いいね・コメントいただけると嬉しいです。
はい、ということで、表彰させていただく前に、 まずはMSAの説明、何度も恐縮なんですけれども、
この放送で初めて知ったよ、という方もいるかもしれないので、 簡単に説明させてください。
MSAは、マイスタンドFMアワードです。 今期ですね、
1月から6月までの間に聞いた放送の中で、心に残ったよ、 すっごい面白かったよ、すっごい感動したよ、
そんな表彰を勝手にしちゃいましょう、というそういう企画のものです。 7月末まで開催しておりますので、まだだよ、という方はですね、ぜひぜひご参加ください。
詳細は私の固定放送にしてある放送や概要欄に貼っているノートなど、 見ていただけるとわかるかと思います。
どうぞよろしくお願いします。 はい、ということで早速表彰していきたいと思います。
理想の上司ナンバーワンで賞を受賞したのは、 管理職ワーママ社内コーチのあずさんです。
おめでとうございまーす。 はい、ということで今回はね、この放送っていうことで、
放送自体というよりはどちらかというと、あずさんに賞を贈りたい、 そんな気持ちでお話ししています。
あずさんは、ポジブというボイシーパーソナリティ、 竹顔さんのプレミアムリスナーのコミュニティーで出会った方なんですけれども、
最近はね、スタイフでも仲良くさせてもらってますし、 ビジョンボードのワークショップにも参加させてもらって、
実際お顔もね拝見したり、オフ会でもね、直接お話ししたりということで、 接点もたくさんあって、なんかもうね、知れば知るほど、
会えば会うほど、こういう方が上司だったらいいなーっていうふうに毎回思います。 あずさんはシングルマザーさんで、お子さんも2人いてね、管理職もされてて、
さらにこうやって発信、スタイフとかノートとかされてるし、 あとは普段のね、本当に毎日の習慣として、ヨガとか手帳とかそういったものも取り入れられてて、
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なんか私の中でも理想の上司というか、理想の40代っていうか、女性っていう感じがあって、 なんかずっとこう背中を追いかけたいなっていう、そういうふうに思わせてくれる方なんですよね。
以前は何かの放送で、あずさんがね、他の男性管理職とちょっと自分を比べてしまって、落ち込むこともあったっていう話をされてて、
自分にはあそこまでリーダーシップとか、自分の意見を言えるとか、そういうのはないなというふうに思ってた頃もあったけども、 今はやっぱり自分の強みをしっかり理解して、それをこう仕事で活かしているっていうような話もされてたんですけど、
いやまさに本当にそれで、やっぱりあずさんの良さって、そういうグイグイ引っ張るっていうよりは、どっちかというと包み込んでくれて、
しっかりね、後輩たちの気持ちとか意見も汲み取ってくれながら、全体の調和をしっかりとってやってくれるところなんだろうなっていうふうに思って、
今私は正直そういう上司があまり今まで当たったことがなくて、本当あずさんが上司だったらどんなに仕事がやりやすいんだろうなんて思いながらね、
私みたいな、こうしてみたい、こうしてみたいな、みたいなね、ちょっと自分の意見を言いがちな部下の話もしっかり聞いて包み込んでくれるんだろうなーなんて思ってね、ちょっと話をいつも聞いておりました。
今回ちょっと一つだけ放送をね、載せさせていただいてるんですけれども、それがですね、124回の移動希望ややりたいことを上司に伝えるときに大切なことっていう放送なんですね。
これがね、私にとっては結構心に残った放送で、実はこれが6月4日に放送していて、
これがいつか、何のタイミングかというと、私がね、6月3日に育休を明けて復職して、6月4日にそれこそ本当に一番上の上司にですね、キャリアチェンジをしたいと、復帰して早々にキャリアチェンジをしたいということを面談で伝えようと思ってた日だったんですよ。
なので、朝にこのアズさんの放送を聞いて、よしっていうふうにちょっと気持ちをね、固めたっていう、そういう思い出の放送でもあります。
やっぱりなんか移動の希望とか、やりたいことを上司に伝えるってなった時に、やっぱり考えないと、私はこうしたいとか、こういうことよりこういうことが向いてるとか、そういうなんか自分本位な話だけになってしまう
言いがちかなって思うんですけど、そうじゃなくて、自分はこんなことができます。そして、こういうことがやりたいです。で、それが会社としてこういうふうに寄与すると思います。みたいな感じで、will can must ですね。
これを全部要素を入れて話すことで、より相手に伝わるし、動いてもらいやすいんじゃないか、みたいなお話をされていて、いやもうアズさん、私のための放送ですか?みたいな、思いましたね、本当に朝。
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この他にも、本当にそういう上司にこういうふうに伝えるといいよねとか、実際アズさんがどういうふうに上司に伝えたか、みたいなこととか、本当に具体的な例とかもあげながらお話しされている放送もあったりして、もうね、本当に参考になるものばかりなんですね。
なので、この一つの放送というよりは、もう本当にアズさんのチャンネル自体がすべて、今ワーママもね、会社員でワーママをやっている私にはグサグサ刺さるものが多いので、アズさん自身をですね、理想の上司ナンバーワン、そして本当にいつも学びのある放送ありがとうございます、ということで表彰させていただきたいと思います。
自分自身がですね、今の組織で管理職になるまで働くかっていうのはちょっと謎ではあるんですが、もしね、本当にそこまで行くとしたら、自分が管理職になった時はどういう立ち振る舞いをするんだろうなぁなんてことを考えながらね、聞くのもちょっと面白いですし、本当にね、なんかこういろんなね、考え方、自分にはない視点を教えていただけていて、本当にいつもありがとうございます。
そしてビジョンボードのね、方もワークショップも受けさせていただいて、これのね、アウトプットもね、もうしたくて、もううずうずうずしてるんですけど、なかなかちょっと子どもたちの体調不良とかでまとまった時間を取れなかったので、ちょっと今後ね、そちらのアウトプットもしていきたいなというふうに思っています。改めまして、アズさん本当にありがとうございました。
はい、ということで、今日のMSA2024はですね、理想の上司ナンバーワンでしょう!のアズさんの放送でした。皆さんもぜひ、残り数日しかありませんので、ぜひぜひ振って、MSA2024ご参加いただけると嬉しいです。
今日も最後まで聞いていただきありがとうございました。
今日も素敵な1日になります。1秒でも多く笑顔で過ごしていきましょう。じゃあまたねー。
