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定時ダッシュキャラのために好感度シゴデキになろう!
2026-09-19 14:09

定時ダッシュキャラのために好感度シゴデキになろう!

#定時ダッシュ
#シゴデキ
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はい、みなさんこんばんは。フリーター個人事業家のかまです。 このチャンネルは、フリーターしながら個人事業をしている私が、これまでの経験をもとに、これから企業副業を頑張っていきたい人のための情報やマインドをお伝えするチャンネルとなります。
今日は9月18日ですね。 ちょっと今、夜11時38分なんですけども、ちょっと部屋にかがいてですね。
ちょっとなかなか集中ができない中なんですけども、やっていければと思います。 今日のテーマはですね、
定時脱手キャラのために好感度シゴデキになろうというテーマでやっていきたいと思います。 これはですね、私がフリーターと個人事業をやってるんですが、
例えるなら、左手に本業のフリーターで、右手に副業の個人事業をやっていると例えるのであればですね、今日のテーマとしてはいつも右手の副業の話をしてたんですけども、
今日はですね、左手の本業のフリーターの方の話をできればと思ってしてます。 定時脱手ってところで、前提としてですね、副業を頑張るために本業の仕事をフリーター的にして、
それを仕事にしてできるだけ負担を減らして、体力も時間も副業に投下していくというのが私の発信する情報の前提になります。
でですね、ちょっとタイトル、テーマ、定時脱手キャラのために効果&シゴデキになろうということなんですけども、
定時脱手って何?とか、シゴデキって何?っていう人多分いると、もしかしたらいると思うので一応言っておくと、
定時脱手っていうのは、仕事時間、勤務時間ですね、終わってすぐ速攻で脱手で帰る人のことを指します。
シゴデキに関してはもう言葉通り、仕事ができる人という意味ですね。
仕事終わってさっさと帰るために好感度を上げて仕事できる人になろうみたいな話になります。
でですね、なんでこの話をするかというと、
副業を頑張るために1秒でも早く帰宅するっていうのが大事なわけですが、
帰宅しながら副業に取り組んだりするとしてきたんですね、私自身が。
で、職場の人たちって仕事のパフォーマンスが悪かったり、感じの悪い人間が毎回毎回きっかり定時脱手で帰ってたら、
結構目につくと思うんですよ。目をつけられると思うんですね。
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で、やっぱり人間なんでどうしても上司の人も周りも、あの人ってパフォーマンス悪かったらですけども、
あの人って役に立ってなくないとか言われちゃうこともあると思うんですよね。
直接本人に言わなくても、なんか人間なんで言いたくなることもあると思うんです。
で、やっぱりそういう状況になっていくと起こることとしてはやっぱり短期離職をしてしまって、
安定収入がなくなって、安定収入なくなるんで収入確保するために、本来副業に充てるべき時間をそれに充てて、
時間の喪失が起こって、で、時間がなくなるので副業の成果が出なくて、
成果出なかったらモチベーションが上がらなくて、で、モチベーション上がらないので副業を辞めてしまうっていうような流れが起こりがちだと思います。
私もこれはあります、経験が。
で、やっぱりそうならないためには高感度の高い私語的になることが最適だと考えているので、今回はその話ができればなと思っています。
で、ポイントはもうそのテーマで言った2つですね。
高感度を高くするっていうところと、私語的になるというところですね。
で、1つ目、高感度高いっていうところなんですけども、ポイントとしては大きく3つありまして、
1つ目がまず挨拶ですね、で2つ目、あいづち反応ですね、で3つ目が協力姿勢というところなんですけども、
1つ目の挨拶なんですけども、その前に、これは高感度高いっていうのがですね、
誰に対しても相性のいい人になれとかいうことではなくてですね、
職場の人とうまくやっていくための最低限のコミュニケーションをきちんと行うということを指しています。
これで高感度高くなれるはずなので、
一般的に言われる高感度高い人って明るくて、誰に対しても分け隔てなく接するみたいなのってあると思うんです。
コミュ力めっちゃ高いみたいな、そういう人ではなくですね、
職場の人に関わる人に最低限のコミュニケーションをちゃんと行うっていうのを指しています。
で、先ほど言った3つのポイントの1つ目として挨拶がありますけども、
これはですね、同業務に関わる人とかその周辺ですね、および自分の業務を統括しているような上司、上長まで顔をちゃんと把握して、
その人たちとすれ違うときにはちゃんと必ず挨拶を行うと。
元気よくとかではなくて普通にちゃんと声出して、元気よくなくていいんで普通にちゃんと挨拶するっていうことですね。
一番良くないのが無視してこう行くと。
分かっているのに無視しちゃうとか、ぷいと行ってしまうと。
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これは結構最悪で、病で嫌われると思うので。
そういったことを当たり前にしない。
で、挨拶大事って言ったんですけども、わざわざ挨拶しに行くほどではないと思っていて、
やっぱりわざとらしいので嫌われちゃうんで、そこまではしなくても、普通に働いているとトイレ行ったり廊下歩いたり、
オフィス、室務室の中歩いたりするときにすれ違うことって絶対あるはずなんで、そういったときにちゃんと
朝であればおはようございますとか、日中すれ違うときであればお疲れ様ですとちゃんと言っていくっていう、結構すごく当たり前のことになります。
これ外しちゃうとでもやっぱり嫌われちゃうので、人間として当たり前のことはちゃんとやっていこうというところで。
2つ目3つ目が結構大事かなと思っています。
2つ目に関しては挨拶反応というところで、
これはすごく個人で差がある部分だと思っていて、
具体的に言えば、話しかけられたときの反応とか挨拶のことを察していて、
上長だったり上司だったり同じことか、話しかけられること、あと同僚にも話しかけられることあると思いますが、
そういったときにですね、きちんとやっている作業の手を止めて、業務の手を止めて相手の話をちゃんと聞くというところですね。
決してそのやりながら聞くみたいな態度ではなく、ちゃんと聞くというところです。
そのときに気持ち体もその人の方向を向いて、ちゃんと聞いてるよっていうのを出すだけでだいぶ印象が良いはずなので、
これやっぱり上司とかだと部下に話しかけてるのに、これはちょっとありえないかなと思うんですけど、
上司に話しかけられて手を止めないで聞くっていうのはありえないと思うんですけども、
でも職場によってはやってる人とかも見たことがあるので、すごく感じはどうしても悪くなっちゃうじゃないですか。
それはしないっていうことですね。
3つ目なんですけども、これは協力姿勢を示すというところで、やっぱり職場によって違いますけども、
業務の進捗状況とかで社員もそうなんですけども、自分たちみたいな派遣社員とか契約社員、アルバイトに対してですね、
進捗としてはちょっと遅れてるから急いでくれだったりとか、あると思います。
それに協力する姿勢で臨むということももちろんそうですし、残業以来っていうのがよくあると思うんですね、職場によっては。
それに対する協力姿勢を示しておくというところで、残業以来への協力はですね、
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やっぱりその副業への取り組み時間を奪うことにはなるわけですけども、
やっぱりその職場の繁忙とか換算の機を見て、空気を見ながら協力していこうというところになります。
やっぱりその繁忙期に毎回毎回定時ダッシュやってると、やっぱり結構きついです、周りからすると。
自分のことしか考えない人なのかなって高確率で思われちゃうので、
基本的には私はその副業に1秒でも早く取り組みたいわけですけど、繁忙期にはなるべくそういうことはせず、可能な限り協力するっていうところをやってます。
だいたいその任意で、時間はもうその人に任せて、残業30分でいいです。30分だけやっていきますとか、
15分やりますとか、申請できることって多分職場によっては多いと思うので、そこはなるべく協力していくっていうような姿勢でやっていけば好感度は維持できるのかなと思います。
で、2つ目の大きいテーマとして、2つ目の志望的になろうというところの話に移りますが、
これもですね、あくまでも高スキルの他の人ができないような業務をできるようになろうということではなくてですね、
あくまでも求められている成果をきちんと時間内で出すっていうところがここでいう志望的の定義としてます。
で、そのための前回、前々回の配信でも言いましたが、単純作業系のフリーター的事務のお仕事を選んでいるというところですので、
これは前回、前々回の配信で言っているところなので、もしよければ参照して、聞いてみていただければと思いますが、
あくまでも世間一般に言われる他の人ができない仕事をできるようになろうみたいな、ちょっとハードル高いようなことを言っているのではなくて、
求められているものを出せるかっていうところで言っています。
で、この志望的になろうというところなんですが、どちらかというとこっちの方はプラスアルファになるかなと思います、今日の話のですね。
あくまでも交換度を低くしないっていうのが大前提にあって、単純作業系の仕事なんで、依頼する側もですね、正直そんなに仕事ができることを一人に求めていないはずなんですね。
そもそもこれも前々回とかの配信で言ってるんですが、大人数の事務センター的なところを選ぶことを推奨しているので、
そういう職場はですね、マンパワーでどうにかしようっていう雰囲気なので、一人一人のパフォーマンスがどうとかってそこまで気にしていない部分があります。
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まあこれはちょっと私の所感ですけど、もちろん一人一人に生産性を求めるという意味ではフィードバックとかあったりしますけども、
正直一人のパフォーマンスがめちゃくちゃ高かったところで全体にそんなに影響を与えないので、
まあ求めるけれども求めてないみたいな部分あると思うので、そういったところで好感度を低くしないというのが大前提になります。
仕事できる方はプラスアルファですね。
誰しもがやっぱり副業に取り組む時って安定収入の基盤を確保しておくことっていうのは非常に重要な問題だと思いますので、
長い目で見て好感度の高い仕事できになれば、長く安定収入を得られながら副業にチャレンジしていくことができると思います。
これが結構大事なので、今回のテーマですね。
定時ダッシュするために好感度の高い仕事できになろうというテーマをお話ししました。
前提と補足の説明なんですけども、
やっぱり最低限の服装とか勤務態度が良好というのを前提とします。
いくら仕事のパフォーマンスが良かったりしても、
仕事のパフォーマンスが良かったり相性が良かったりしても、
臭いがあったりとか筋体不良とかがあると全部長消しになってしまうので、
その点は了承いただいて取り組んでいただければなと思います。
今日に関しては以上としたいと思います。
配信聞いていただいてありがとうございます。
良ければいいねとかコメントいただけるとありがたいです。失礼します。
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