Anthropicの経済チームが2026年10月16日、自社の働き方と採用がAIでどう変わったかをまとめた報告を公開しました。技術職の採用に占める新人の割合は27%から9%に下がり、8月にはエージェントの作業時間が社員の6倍になっています。一方でClaudeとのやり取りの約8割は人の返事待ちで、会議は1年で20%増えました。同じ日に出た調査では、社員は自分の仕事の75%をAIができると見込み、米国の働き手は28%でした。
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